2022年乡镇妇联年终工作总结.doc
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1、2022年乡镇妇联年终工作总结 2022年乡镇妇联年终工作总结1按照20_工作计划,根据上级妇联要求,围绕街道党工委、办事处的中心工作,做了以下几方面的工作:1、召开“迎新春、话和谐”群英携手共建和谐座谈会,社区女领导及社区女干部参加,共商20_年社区妇联工作。2、召开妇代专职干部交流会,20_年工作总结及20_工作思路。3、组织开展三八系列活动(1)节前组织慰问走访了社区内周美蓉、毛帼英等一些为国家作过贡献的36位女劳模和三八红旗手。(2)举办了_社区纪念三八国际妇女劳动节98周年“温馨你我,荡漾和谐”联欢活动,区妇联主席张愉区妇联主席张愉、基层工作部部长方芳,以及社区(街道)党工委副书记姜
2、冬冬、街道办事处副主任吴霭出席了活动,来自街道机关、商务楼宇、青凤老年服务社、居民等数百名社区妇女同志欢聚一堂,共同庆祝自己的节日。(3)由_街道文明办、街道妇联、街道老年协会联合开展的“迎世博建和谐家园”好婆媳演讲表彰会在_街道文化中心举行,十二位好婆媳代表用演讲的方式畅谈家庭和谐的秘诀、交流婆媳和睦的经验。以自己的切身体会向大家讲述了发生在他们婆媳之间感人的故事,使每个到会者深受感染,倍受教育。4、3月12日下午,_社区的六户社区特奥接待家庭参加了由静安区妇联举行的“争创绿色家庭,争当绿色使者,共建绿色家园”家庭认养树木活动。胡雅君家庭代表_街道接受了区有线台的采访,能够参加此次家庭认养树
3、木活动感到很高兴,希望通过这样的活动使绿色家园深入家家户户,使我们的社区乃至城市成为绿色城市。5、启动了“情系社区、关爱女性”为社区5070岁困难妇女提供免费妇科检查实事项目,发放万张通告书及召开妇科体检实事工作推进会,认真做好督促、宣传及事务性工作,及时把党注重民生、关爱妇女的温暖送至千家万户,切实关心帮助弱势妇女群体,办实事、做好事,落实市府实事,完成对困难和退休妇女进行妇科病筛查任务。6、完成协商推荐出席静安区第十次妇代会代表等一系列事务性工作。7、完成20_-20_年家庭文明建设“十一五”指导工作评估指标。8、完成静安区妇女儿童发展“十五”规划20_年度监测统计报表。9、组织社区五好文
4、明等特色家庭参加“中国人寿杯”家庭社区行动节能减排知识竞赛的活动。10、参加20_年_社区精神文明建设委员会会议暨党建联席会议。做好20_年街道五好庭文明家庭及特色家庭的表彰工作。11、为贯彻落实社区(街道)党工委“学习标兵找差距,争做尖兵创佳绩”的活动精神,4月25日,带领社区妇代专职干部赴曹家渡街道学习创建学习型家庭的先进经验。12、4月28、29参加上海市科学育儿基地培训班。13、制定庆“六一“系列活动方案,着手开展前期活动准备工作,开展机关干部子女庆六一慰问与“”活动。但由于手足口病的原因,原定与小棋圣幼儿园联合举办的社区儿童联欢活动只能暂定。14、带领_社区16户获得区级信息化及节能
5、型家庭人员参加20_年5月18日下午1:00在静安区第一中心小学召开科技节开幕式及表彰区级信息化和节能型家庭表彰会。15、联系景华与三义坊社区两名儿童参加5月20日上午(“汶川我们的心和你在起”)的活动,_街道离休干部、青年代表、少年儿童为灾区儿童祈福仪式。16、协助静安区妇联落实有关在久百城市广场(南京西路1618号)开展上海母亲关爱震区孤儿行动的现场捐赠活动的场地等事宜,组织各社区妇女积极参加此次活动,对灾区儿童特别是地震中失去亲人的孤儿们进行捐款,为他们提供力所能及的经济援助,再一次伸出援助之手,献上一份爱心。2022年乡镇妇联年终工作总结2一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在县妇联的
6、精心指导下,我乡妇联以乡妇联的工作重点为重心,服从乡党委政府的工作大局,围绕乡党委政府的中心工作推进妇女的各项工作,为我乡的经济和社会各项事业的发展作出不懈的努力。一、开展了庆“三八”活动。在“三八”妇女节,组织妇女们举办庆三八国际劳动妇女节联欢会,开展了丰富多彩的活动:跳广场舞、打羽毛球以及形式多样的趣味游戏。通过此活动,增强了妇女之间的相互了解、邻里和谐,也活跃了妇女的文化娱乐生活,又体现了_乡妇女们热爱生活健康向上的精神风貌。同时,还组织全体妇女干部开展“三八”妇女维权周活动,利用各种黑板报、宣传窗、标语等阵地,大力宣传妇女权益保障、新婚姻法等,不断提高广大妇女的自我维权意识,维护妇女的
7、合法权益。二、开展“两癌筛查”活动。我乡妇联按照上级妇联要求开展的“两癌筛查”活动取得了较好的效果,_县妇幼保健医院对35周岁以上60周岁以下已婚妇女开展免费生殖健康检查。乡妇联通过广泛及认真细致的宣传发动,广大妇女群众积极参与,目前已按照分配任务数全面完成了生殖健康检查。三、开展“最美家庭及好家风好家训”征集和传播活动。努力建设和谐家庭,推动家庭美德教育的创新与升华是我乡妇联所要努力的方向,在乡妇联的指导下,大肆宣传了符纯珍等先进典型,引领广大妇女和家庭成员弘扬和睦、孝道、勤俭、诚信等文明理念。四、开展妇女干部培训活动。组织各村妇女主任参加了业务知识培训,不断提高妇女干部的专业知识水平和村妇
8、女干部的学习能力,服务能力,创新能力,带头增收致富的能力,为努力打造一支思想坚定、作风过硬、素质全面的妇女干部队伍奠定了一定基础。五、20_年工作计划1.继续做好乡妇联相关政策的宣传和文件的发放落实工作。2.加大妇联信访工作力度。加强信访干部队伍建设,着力提高应对突发事件和复杂信访问题的能力,不断提升维权服务的水平。3.做好妇女儿童两纲发展规划工作,把两纲工作务必落实到实处。4.继续做好关爱贫困群众和弱势群体工作。实施好农村妇女“两癌“登记上报、筛查工作,加强对贫困妇女、病残妇女等的帮扶关爱。5.着力开发妇女人才资源。加强对女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力以及培训。6.推动妇女参
9、与政治建设。加强村级女干部的培训力度,提高村级女干部素质。引导妇女进一步增强依法行使权利、履行公民义务的意识。2022年乡镇妇联年终工作总结3_镇妇联紧紧围绕区妇联年初提出的工作要求,并吸取一年来的工作经验与教训,悉心细数各方面工作得失,比对年初制定的村级考核细则,带领21个行政村(居)全面进入村级妇联工作总结回顾阶段。一、领导重视,分组协作,考核做到有依有据一是核查档案,交错检查。我镇妇联分组对各村进行了全面的督导与自查工作。充分总结经验,集中镇村妇联工作人员,认真比对考核细则、严格把握工作标准和要求,分为硬件设施组、档案台帐组和流动人口组三组对21个行政村(居)进行档案的审核,每村设立一张
10、审核记录表,做到有依有据。并根据地理位置将2个村分为2组(宁锋组和_组),将统一类别的所有档案集中在一起(分基层基础类、文明家庭创建类、妇儿维权类、双学双比类等),由镇级考核分组组长监督,各村进行交错互查。二是实地走访,问卷调查。采取随即抽取的方式,按4%的比例抽取8个村进行妇女群众实地走访,并当场进行问卷调查,调查群众对村级妇女工作的满意度。三是分组谈话,排摸调研。邀请部分村妇代会主任代表进行茶话会,听取她们在具体工作开展中的经验方法以及碰到的实际困难,对群众受惠情况、群众满意情况、群众急需解决的难题情况等进行了排摸。二、分片座谈,回顾工作,工作思路做到清晰明了_月21日和_月26日,借助脊
11、髓灰质炎紧急会议等平台,召集各村妇代会主任进行分片(_片和_片)座谈,各自总结回顾村级妇女工作开展一年来的情况,反思自己做得不够到位的地方,理一理明年的工作思路和服务方向,争取有创新,做到来年村级工作思路了然于胸、清晰明了。三、理清思路,总结经验,镇级工作做到心中有数通过对村级的一系列考核,镇妇联对考核反映出来的问题进行潜心分类、总结,在全面掌握村级工作动态的情况下总结镇级的妇联工作情况,并由分管领导牵头召开办公室专题会议,就明年的工作思路进行探讨,充分总结经验,努力开拓创新、拓展新平台,镇级工作争取做到心中有数。2022年乡镇妇联年终工作总结420_年,我局妇女儿童工作在市妇联和市妇儿工委的
12、正确领导下,紧紧围绕市委市府各项工作,团结带领全局及下属各单位女职工振奋精神,开拓创新,锐意进取,扎实工作,取得了一定的成绩,现总结如下:一、进一步推进妇女儿童工作一是在全局女职工中开展各种活动,倡导女职工“用知识立家,以知识兴家,靠知识富家”,在“岗位奉献”,从而树立终身学习理念,养成终身学习的习惯,争做学习型女性,创建学习型家庭。二是在文明单位创建活动中,全局女职工从小事做起,从身边做起,以文明为荣,革除家庭不文明陋习,做文明的表率。在日常工作、生活、学习中,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,事事处处养成健康文明科学的生活方式和良好的生活习惯,不断加强自身修养,提高自身素质,
13、争做文明公民。三是组织女职工积极参加广场舞、健身舞等各种活动,既强健了身体,又愉悦了心情。四是组织女职工参加庆“三八”国际劳动妇女节“巾帼展风采”大赛,并得了二等奖。五是动员女职工积极参加4月“全民阅读月”活动,参加“网络书香,摄美瞬间”摄影大赛和“读一篇好书,写一篇美文”大赛,同时参加巴蜀讲坛主题为“文化让城市建设更持续”的公益讲座,从而提升全局女职工的整体素质,实现女职工素质的提高。通过一系列活动,充分调动了女同志工作的积极性,发挥她们在事业中的积极作用。二、切实维护妇女儿童的合法权益.在维护妇女儿童合法权益工作中,我局利用多种形式,通过多种途径,有针对性地深入开展普法宣传,认真贯彻执行妇
14、女权益保障法、未成年人保护法,切实保障妇女儿童合法权益,依法维护妇女的人身权利和平等的财产权利,为妇女提供法律援助。深入宣传法律援助条例,采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件的发生。大力加强网吧、游戏厅等未成年人经常涉足场所的管理,一方面加强保护未成年人的合法权益,另一方面能及时制止和控制未成年人的违法犯罪的发生。20_年,全市各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则,把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划。各级妇儿工委成员单位认真履行职责,密切配合,齐抓共管,全面实施妇女儿童发展纲要,构建了全社会共同推动妇女事业发展的工作格局,有力推动了我市妇女儿童事业持续健康发展。现总结2
15、0_年工作并提出20_年工作思路。一、主要成效(一)妇女参与经济建设的广度和深度不断拓展。各级各部门逐步建立完善妇女创业就业服务体系,主动融入全市全民创业就业工作大局,开展技能培训、提供职业介绍、实施惠农项目、组织对外交流,推动妇女创业就业。今年以来举办月嫂培训班10期,免费培训妇女373名。城镇单位女性就业人员8.33万人,比上年增长0.75万人。联合邮储银行贵港分行推进小额贴息贷款工作,成功帮助86名妇女获得小额担保贷款528万元。妇女就业结构不断优化,女性经营管理人才不断涌现。女性专业技术人才队伍建设取得新进展,目前公有经济企事业单位专业技术人员中女性比例为53.68%,公有经济企事业单
16、位高级专业技术人员女性比例36.38%,超目标值3.38%。广大妇女积极投身西江流域核心港口城市建设,推动实现我市经济平稳较快发展,发挥了“半边天”作用。(二)妇女参与决策和管理的水平稳步提升。各级组织部门重视培养选拔女干部,积极推进妇女参与基层民主政治建设,我市女干部队伍不断壮大,整体素质明显提高,妇女参与社会事务管理的程度进一步提高。市、县、乡三级党政领导班子中100%配备女干部。组织部门按照梯次配备、有序更替、接力培养的工作要求,加大培养选拔妇女干部工作力度。全市各级领导班子女干部配备率逐步提高,我市党政工作部门班子中,一半以上领导班子都配备有女干部,达到两纲目标要求,其中市级机关各部委
17、办局、政府工作部门领导班子女干部配备率为15.11%、14.65%,比上年分别增长0.57%、1.4%。民委、民政等部门加强对少数民族女干部、基层村妇女干部的培训培养,全市少数民族女干部比例18.83%。(三)妇女儿童受教育程度和整体素质显著提高。我市全面普及九年义务教育,突破学前教育难点,儿童教育普及率持续提高。学前三年毛入园率达到76%,比上年提高0.1%;学前一年毛入园率达到96.10%,比上年提高1.1%;九年义务教育巩固率达到93%;农村幼儿园数不断提高,目前达到917所,比上年增加了82所,其中公办幼儿园72所。高考质量连年提升,已连续三年实现大幅度增长。20_年我市共有3.29万
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