奔驰五一活动方案.doc
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1、奔驰五一活动方案 第1篇:奔驰地毯 细节成就奔驰奔驰4S店 竞标方案书【一】奔驰理念专业精神梅赛德斯奔驰中国有限公司已经在我国建立了具有战略意义的经销商网络。所有经认可的展示厅和服务中心的交通都非常方便,利于为客户提供优秀的销售与维修服务。梅赛德斯奔驰中国有限公司将继续发展在我国的业务,扩展经销商网络并致力于中国汽车工业的长期发展。励精革新是梅赛德斯奔驰的格言。公司一直屹立于技术开发的最前沿,致力创造更安全、更清洁、更高效的汽车。梅赛德斯奔驰为许多革新成果做出了重要贡献,包括防抱死制动系统,ABS,安全气囊、主动悬挂系统,以及陶瓷制动器等-这些技术成果已保护了无数的生命。每一辆梅赛德斯奔驰轿车
2、都体现了这个品牌独特的设计理念。从S级到E级、C级、SL、SLK、CLK或者M级,无论是哪一款流行车型,只要看一眼就足以令人相信,梅赛德斯奔驰不仅代表各种类型汽车的最高制造境界,而且标志着设计质量的最高水准。梅赛德斯奔驰秉承一丝不苟的专业精神,从销售新车开始,便和车主建立长期的服务关系。向客户提供性能卓越、无与伦比及多款型号的轿车而且所有汽车均具备卓越性能和符合客户需要的优良品质。尊崇品质今天,梅赛德斯奔驰提供一系列的轿车款式,全面配合任何驾驶人士的需要。梅赛德斯奔驰不愧是至高无上的工程制造、无与伦比的豪华气派,以及出类拔萃的技术革新之世界级象征-最终归结为完美的驾驶享受。现代汽车技术有相当大
3、部分源于梅赛德斯奔驰的科研与开发。事实上,梅赛德斯奔驰在所有汽车领域中的技术创新史一直为世人所推崇。置身于梅赛德斯奔驰轿车中,您可以享受到现代技术所能提供的一切安全保护。每一款型號又各异其趣,配合不同车主的生活风格和品味。 如:C 级一路领先 - 生活由您亲手打造E 级悠久传统与精彩设计- 美丽永恒S 级典范品质、卓越的可靠性与舒适性 -真正的艺术珍品CLK巅峰之作 - 四人敞篷驾乘的新主张CLS时尚线条汇聚于您的心扉SL极致乐趣的极限跑车 - 传统与创新的融合SLK动人的曲线令人心旷神怡 - 这种欣赏简直是一份愉悦的享受M级带来终极越野之旅 - 享受自然的别样方式优质服务如果采取定期保养,一
4、辆受到精心呵护的梅赛德斯奔驰轿车可以与您多年相伴,带来无限驾驶乐趣。为了确保汽车始终如新,竭尽全力提供完善的经销商网络、客户关怀计划和原厂配件,以保证让每一位客户满意。梅赛德斯奔驰一向致力为车主提供高质量的售后服务。因此客户的宝贵意见定能帮助我们提高服务品质。提前预约,以享受周到的售后服务,使车主从梅赛德斯奔驰价值升华中得到一切应有的利益。百年品牌1900年12月,Daimler-Motoren-Gesellschaft公司向其客户EmilJellinek献上了世界上第一辆以梅赛德斯(Mercedes)为品牌的轿车(以Jellinek女儿的名字Mercdes命名)。从一开始,梅赛德斯奔驰轿车就
5、在质量、技术、豪华诸方面成为汽车工业的楷模。如今,梅赛德斯是世界上最成功的高档汽车品牌之一,在全球有640万客户拥有大约950万辆梅赛德斯奔驰轿车。在1900年,DMG全年只生产了96辆汽车。所有工序几乎全由344名工人以手工完成。汽车组装线于1913年投入使用,从此为低成本批量生产汽车铺平了道路。从Jellinek在1900年的第一份订单开始,梅赛德斯奔驰至今已制造出1900万辆轿车。公司更于1999年首次突破年销售100万辆轿车的大关。作为世界上最大的商用车生产商,戴姆勒克莱斯勒提供包括梅赛德斯奔驰品牌轻型乘用车、载重车、客车和特种车在内的范围宽广的商用车产品。梅赛德斯奔驰轻型乘用车自19
6、97年以来一直在西欧市场独占鳌头,销售量逐年上升。而梅赛德斯奔驰6吨以上载重车在西欧和拉丁美洲的关键市场同样遥遥领先。本着系统化运输的理念,梅赛德斯奔驰在商用车领域正在迈出重要的一步,成为一个提供以客户为中心,兼顾行业特殊性并跨产品序列等全套解决方案的生产商。市场拓展梅赛德斯奔驰中国有限公司成立于1986年,总部设在香港,是戴姆勒克莱斯勒股份公司的全资附属公司,拥有在中国、香港和澳门经营进口梅赛德斯奔驰轿车产品的特许代理权。从一开始,梅赛德斯奔驰轿车就在质量、技术、豪华诸方面成为汽车工业的楷模。梅赛德斯奔驰中国有限公司积极发展在中国的业务,成绩显著。公司目前在中国市场大力推广一系列的轿车款式,
7、包括S级、E级、C级、M级、CLK轿跑车和敞篷跑车、SL和SLK双座跑车,以及各式各样的特种用途汽车。梅赛德斯奔驰中国有限公司通过中国大陆的三家地区总代理以及香港的一家独家经销商提供全面的产品销售和售后服务:仁孚行有限公司(负责香港和澳门特别行政区)南星汽车公司(负责华南各省)上海东之星汽车贸易有限公司(负责华东沿海地区)北星(天津)汽车有限公司(负责华北地区)梅赛德斯奔驰中国有限公司与当地合作伙伴紧密联系,致力在东北亚地区建立优质的梅赛德斯奔驰经销商。迄今为止,整个经销商网络已广泛覆盖各个地区,包括中国52家经销商、香港9家(7个维修中心和2个汽车陈列室)、澳门2家(1个维修中心和1个汽车陈
8、列室),以及不断增设的经销商。拓展传统业务、继续建立销售服务中心是梅赛德斯奔驰的一贯目标。第2篇:奔驰 六一线下活动奔驰地毯,细节成就奔驰奔驰地毯无异味,是梅赛德斯-奔驰一个多世纪来追求高质量高品质的品牌理念。奔驰地毯,是奔驰打造奔驰高品质的重要组成部分。奔驰地毯,一直深受消费者的喜爱。为了保持奔驰地毯无异味,梅赛德斯始终把质量安全放在第一位。20_年7月16日,国家体育馆,新一代梅赛德斯-奔驰C级轿车上市仪式在此盛大举行。北京奔驰汽车有限公司(以下简称“北京奔驰”)宣布,新一代C级轿车共5款车型:C180 经典型、C 200 优雅型、C 200时尚型、C 260 时尚型、C 300时尚型即日
9、起正式销售,售价分别为30.8万元、34.8万元、38.8万元、42.8万元及46.3万元。毋庸置疑,奔驰地毯无异味秉持了奔驰一贯的“驾乘者的安全无法用经济利益来衡量”的宗旨,力求成为该细分市场中最高安全标准的制定者。而对于新经济时代的中国精英领袖,安全愈发成为其更快更稳发展的重要基础。选择一款车,不仅是对自我安全、家庭负责的态度,更是对他人生命、社会负责的态度。作为社会中坚力量的俊杰们,其已在事业、家庭、社会中扮演着领袖的角色,是各界精英的领袖,是幸福家庭的依靠,是勇于承担责任的社会主流分子,安全性和彰显身份成为其购车选择中最大的决定因素。拥有奔驰地毯无异味的安全理念,更是让购买车觉得安心。
10、作为服务于社会精英领袖的行政级座驾,长轴距E 200 LCGI优雅型装备了奔驰品牌独有的Pre-safe?预防性安全系统,发生紧急情况时,该系统会通过诸如提前收紧安全带、升起天窗及侧车窗、调整好座椅角度等措施,形成360度“保护伞”,全面保证驾乘者的安全。此外,如奔驰地毯高质量保证,9安全气囊、智能照明系统、注意力警示辅助系统、倒车影像系统等众多装配于奔驰S级轿车上的领先技术及安全配置也在长轴距E200 LCGI优雅型上得以全面保留,将安全保障延伸到每一个细节之处,使客户在危机面前拥有数个“护身法宝”,更为同级别细分市场树立了一个全新的装备标准。北京奔驰销售与市场部执行副总裁付强先生表示,中国
11、经济的腾飞,造就了一批新时代的社会俊杰。此款专为新经济时代社会精英领袖量身定制的E 200 LCGI优雅型,为青睐奔驰品牌的消费者提供了又一新的选择。奔驰E 200 LCGI优雅型的推出不仅可以为他们的事业和生活提供豪华、安全、舒适的行政级空间,更是这一群体取得成功的潮流性标志,同时,成为其彰显身份的最佳座驾选择。奔驰地毯无异味的设计理念,贯彻了奔驰安全驾驶、更高品质的细想。随着科技的发展,奔驰一直专注质量的提高,奔驰地毯异味更是重中之重。从奔驰地毯这一细节足以见得奔驰的高品质,作为北京奔驰的主力车型,长轴距E200 LCGI优雅型所拥有旗帜性品牌高度、毫无争议的领先科技水平、以及考究的细节设
12、计,为该车型奠定了在细分市场上的领袖地位,并成为新经济时代中国精英领袖们身份和地位的象征。第3篇:奔驰面试上周面试的,一直拖着没有写,趁着还有印象,赶紧记录下来,我写东西比较啰嗦,觉得有些细节不重要的可以直接无视掉岗位:奔驰销售和市场部(说是marketing,但是看起来好像是要翻译很多的市场资料给德国老板看)要求:全职实习,英语水平好,专业不限,发展方向主要和市场、汽车相关简历:要求中英文的简历,不过当时刚改完简历,英文的没做,不要跟我学不要跟我学千万不要跟我学一面:这是个电面当时正走在上瞎晃悠,说要电话面试,问放不方便说话,傻呵呵地就说方便,然后就啥准备也没有就听到一段英文然后开始瞎扯这个
13、要听Dagger的,接到电话面试如果觉得紧张可以说现在不方便,五分钟之后之类的,然后稍微调适一下心情之类的电面先确认了一下时间,说保证时间非常重要,后来去面试的时候知道有个女孩明明不能保证全职也说可以,不过我是直接告诉她我只能保证4天半电面问了两个问题:1、What do you want to get from this internship?大概答了experience,apply theories and my own understanding of marketing intopractice.2、As you are an English major, what do you th
14、ink is the greatestadvantage to do this job?这个答了下我做过创业大赛,有一些相关经验,然后比较有想法有创意之类的。答完了之后我觉得答得烂极了,完全不知所云,再加上我还不能保证全职,所以她说比较完电面结果会再通知的时候我觉得肯定没戏了,结果第二天接到电话说让去面试。很意外呢。回头想想电面唯一的优势就是虽然不知所云,但是我答得很流利,而且一直在说。二面:这是个群面地点在望京戴姆勒大厦,地铁10号线,然后出地铁就坐467,到望京什么园四区下,下车向前走50米,看见桥右拐,一两百米,路对面就是戴姆勒大厦。服装的话正式点,当天群面的六个人五个正装,有一个非常休
15、闲,反正是去外企,还是严谨的德国,还是正装吧上楼我们先在外面等着,慢慢的人来齐了,我们互相聊了聊,大概明白了六个人三个面法务的,两个面会计的,还有我一个面市场的,这个组合我很满意,起码没人会对我有啥敌意。面试开始,六个人坐了两排,hr负责面试,先确认了下信息,然后来了段英文介绍面试的三个流程,然后就开始了。第一部分:自我介绍+回答问题有三分钟的准备时间,这个时候hr问了大家的英文名,然后三分钟后说按字母顺序一个一个来,也就是说后面的人可以听前面人的答案,还有更多的准备时间,我这个郁闷的啊。为啥我今天报了以A开头的英文名呢。唉。每人发了一张问题的纸,问题都是一样的,一共四个,前两个用英文答,后两
16、个用中文答。1、What is your major? What do you like or dislike it?这个没啥好说的。照实说相关的话就多阐述爱它的理由,像我这种不相关的就尽量把喜欢它的理由往开拓思维之类的跟市场沾边的上面靠2、英文不记得了,大概意思是你怎么知道戴姆勒公司的,你对汽车行业了解多少。这个以我开头的really dont know very much about this industrial开始,我们都很诚实地说了解不多,但是大部分人都表达了愿意了解这个行业的愿望,我忘记我表达了没有了。最后的一个男生还表达了一下自己对汽车这个东西的热爱。3、If you are a
17、sked to use an animal (plant, person) to describe yourself,which one will you choose? 然后还要求你联系一下自己的性格。我答了蚂蚁。很囧啊。时间比较紧张所以我想到以前别人有叫过我小蚂蚁,就直接答这个了,对应的个人性格特征是勤劳踏实之类的。我的答案可以忽视了。其他人有答牛的,也是勤劳踏实;有答了一个名人我忘记是谁了。答得不切题的一个是说我不具体说哪个人,我是这样一类人,既可以当好leader也可以当好teammember。内容说得还行,就是有点不对题目意思。答得比较好的一个人是说自己是一棵树,坚毅之类的,然后它可
18、以独自傲然挺立,但可以的话还是愿意长在森林中共享阳光雨露,然后做出贡献之类的,挺诗情画意也挺有主题意义的。4、我居然忘了这个问题了。真丢脸。大概也许好像应该可能还是说什么internship之类的?补充:最后一个问题终于想起来了,问的是未来工作可能会遇到什么样的挑战和困难,你将如何应对。第二部分:小组讨论讨论的题目是为公司设计一个招募新员工的方法(recruit new intern/staff),考虑的三个要素是cost, time,feasibility。讨论时间是25分钟,然后是推选一个人做5分钟的presentation。我们组里的人都比较不爱咋咋呼呼估计,所以都低下头看题不说话,我四
19、下看了半天没有出头的人就出来组织了一下讨论流程,设定好5分钟自己思考,15分钟讨论,5分钟总结。开始讨论的时候又没有人说话,然后我就只好又开始了。但是我很囧地又弄错了一件事情,看题目看得太马虎,把recruit看成是训练,就把题目理解成是员工入职培训这种,还叽里呱啦第一个讲观点,幸亏我讲的内容用在招收新员工上也说得过去,才没有人发现这个严重失误。后面有一个男生把feasibility当成是灵活性,还说了出来,被其他人指正了。所以如果对某个英文单词不是很确认的话,还是不要当出头鸟,也不要把话说得太死了。讨论过程还不错,我无意识地成了leader,timecontroller和presenter,
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