工作总结_中铁项目部年度工作总结.doc
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1、中铁项目部年度工作总结 中铁项目部年度工作总结1很幸运,当我从学校毕业,带着所有的惊惶与不安来到二公司南龙项目部的时候能碰到一个这么好的老师。都说“授人以鱼,不如授之以渔”,我想公司是深谙这个道理的,“导师带徒”的长期实行就是最好的证明。授人以鱼只救一时之急,授人以渔则可解一生之需,很幸运我参加了这个活动,而且还是在黄建明黄老师的教导之下。我总喜欢亲切的喊我们的黄老师为老黄部长,在我看来,这是一种亲昵,更是一种尊敬。老黄部长自1981年就进入中铁十一局,是个优秀的老铁道兵。当铁道兵第一师改编为铁道兵第十一工程局的时候,他也转业到财务部门工作,至今已有二十多年。这二十多年来,他辗转于秦沈、汉宜、
2、杭长、朔黄、安新、沈大路面、浦南、龙长等多个项目,有着丰富的财务知识和经验。他也曾多次参加“导师带徒”活动,是个不可多得的良师益友。老黄部长对工作十分严苛认真,他对工作的严谨精细无不体现在每一张发票黏贴,每一笔台账登记,每一个数据填报上,而他对我的敦敦教导就是从让我熟悉凭证开始的。最开始的学习总是单调乏味的。日复一日的翻看凭证很容易消磨一个人的耐性与积极性。我期望早日摆脱这种只能翻看凭证的枯燥日子,但又不得不按下浮躁努力汲取字里行间传递的信息。在长达半个月的时间里,我基本翻看了项目上从开场到我到来的所有凭证。不登山高,不知天之高;不临深溪,不知地之厚。实践的重要性在于能让人发觉自我的不足并加以
3、改正。当我日渐烦躁的时候,老黄部长终于让我开始记账。现在的我完全可以嘲笑最开始的自己是如何的笨拙。虽然知道如何进行原始凭证录入,审核原始凭证并完成记账,但这简单的步骤也让我在最开始独立操作时手忙脚乱。我时常不能准确判断明细科目的选择,不能明白到底该选择应付工程款还是应付购货款等。可以说,这是我仍然不熟悉凭证的最真实体现。这时老黄部长总会耐心点出我的不足之处,简单的言语却贴实于最复杂的会计工作,而我总在他的教导之下得到豁然开朗的明悟。对老黄部长来说,对待财务工作严苛谨慎是一个财务人员应有的素质。他总是要求我们要时刻保持清醒,以最理性清晰的头脑去完成每一项工作。他总是对我们说:一个企业的经济效益增
4、长开源首当其冲,但节流也不容忽视,所谓千里之堤溃于蚁穴就是最好的警醒。他时常提醒我们,对不真实、不合理、不合法的票据坚决不予报销入帐。而在他的耳提面命之下,在有关人员进行报销的时候,我提不起一点懈怠忽视的心态,认真对待每一笔报账,对有疑问的票据一律返还。在他的言传身教之下,我越深入接触就越发现自己所欠缺的有多大,所学的有多么的浮于表面。而时间越长,我也越来越懂得了用他的所教所传来标准自己的所思所做。我要求自己:对于发生的每一笔业务,尽量在当天下账;对于现金的盘点管理,做到日清月结;对于银行往来的对账工作,做到每月末编制银行调节表;对于工资、绩效、社保等表格的编制以及各数据的填报,必须再三确认才
5、上报;对于各种成本费用、往来款项、上交款等台账的登记,必须逐笔逐月逐日逐号认真及时填制老黄部长懂得“德高为范,身正为师”的道理。一个优秀的导师所应该做的不仅仅只是教会学生业务上的技能,更要传授他为人处事的原则。而表面上看似他所赋予我的是业务上的知识技能方法,但实际在潜移默化中,他给予我的是精神上的食粮一个合格优秀的会计人所应具备的思想道德素养。曾有一位会计同仁说过:会计人,因长于计算,所以精深;因职业禀赋,所以正直;因事务繁杂,所以勤勉;因责任重大,所以端赖高贵的灵魂。也正如那位会计同仁的所言,老黄部长以己言行体现的淋漓尽致。我懂得了会计的伟大,懂得了财务人员的责任与所处的思想高度如何处于金钱
6、与诱惑的包围下仍不为所动,勤勤恳恳。时已九个多月,从最开始的一无所措到现在的熟能生巧,我在不知不觉中完成了一个质的跨越从天真躁动的学生到务实稳重的工作者的蜕变。虽然九个月的时光足够我跟随老黄部长学习大部分的财务基础知识和技能,但是学海无涯,有些东西越是要经过时间的洗涤沉淀才能真正融会贯通,达到举一反三,为己所用。老黄部长带我进入财务的殿堂,叩响了这扇沉重的大门,使财务这门学问在我心底生根发芽。而我相信,老王部长会更好的接手这个重担,承担起带领我们去攀越更高的山岭,领略不同的风光的责任,终使我们成长为苍天大树。有道是任何事情的完成都不是一蹴而就的,学习更是一个漫长的过程。不骄不躁、戒骄戒躁,端正
7、态度虚心求教才能走得更长,学得更多。或许我现在对业务的处理还不完善,或许我还不能妥善的处理财务部门与其他业务部门之间的来往,更或许我还不能准确体会会计这门职业的神圣,但这无悔于我想要跟随老王部长共同前进的决心。我相信在接下来和老王部长接触的时间里,我能学习的更多,对财务知识会有一个更系统的了解。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。在我看来,这大半年也许只是让我更好的开端,而在接下来的一年,在接下来的无数年,我有更多的时间在十一局这个大家庭成长,成长到它需要的高度。欲戴王冠,必承其重,而我会承受住这份重量,也承受得起这份重量。中铁项目部年度工作总结2从八月份刚来这里到十二
8、月份年底,刚来的时候1#地四栋高层地下部分已经基本完成,由于一些因素我看到我们的施工进度不太理想,但是经过了领导们的正确部署,员工们的严格管理,终于慢慢赶上施工进度,主体部分正在进行中。就是在这个过程中认识了很多的朋友,遇到了好多的“老师”,最重要的是学会了好多的知识,从理论到实践,从做人到做事,收获颇多,感触颇深。八月份刚来的时侯,那时项目部人员配置不足,施工进度较慢,试验资料大量堆积,自己也没有做资料的经验,成百份资料,频频出错,经常被打回,看着自己完成的工作没有被接收认可,心里确实有一种失落,但当时自己就告诉自己“什么也不要多想,坚持,坚持!认真学习改正,严格按照规范要求去做!”。是自己
9、了解的太少太少,经过努力,一个多月时间完成并了解了所有试验程序,为今后的发展做了良好开端,这段时间感觉每天的收获都很多,自己也感到很充实,很踏实。记得刚来的时候,公司对我们这批新员工组织进行导师带徒活动。在此期间,自己跟着一名有过经验的试验员学习,交流。工作轻松了许多,感觉自己进步很快。这段时间,一旦有空闲时间,自己就加紧学习规范,看图纸,向技术方面进行更深,更进一步的学习。记得有一位质检老师傅给我说:“你是新来的学员,现在要把学习放在第一位,认真学习规范和图集,对照着图纸到施工现场,试着去发现问题。这样才能进步的更快!”我记住了这些话,从“图集、图纸、钢筋、模板、砼”再到“沟通、协调、管理、
10、打试块”虽然干过很多,我觉得自己并不是“走马观花”也不是“盲人摸象”也在默默地发誓,向着那个更高的理想迈步!到了九月底因为3#工地竣工收尾工作繁忙,同时甲方要求尽快交房验收,而且现场管理人员太少,我就应领导的指示调往3#进行土建施工和装修验收工作,我觉得到这是个机会,我可以把学到的理论知识和现场实际联系起来,有机会向有经验的施工员学习施工管理、装修和交房验收,这让我很兴奋!因为甲方变更很多,各种施工和装修工作协调困难,本来埋设好的地下管道会因为土方开挖而遭到破坏。同时,各种施工队来自不同单位,施工协调工作困难,这就会带来更多的问题,导致主体外面装饰破坏或结构破坏,重做或者修复会增加劳动力投入和
11、资金投入,而且过程中签证和索赔迟迟不到位,装修和土建施工进度极其缓慢。到了十月底,3#工地进行了第一次交房验收工作,验收过程中发现了一系列的问题,但都在可控制,可解决的范围内,没有影响到主体结构质量。验收后,针对发现的问题进行了有序的维修整改工作。从“土方开挖到回填,场地的标高控制到地下室的清理,做防水到水电安装、室内外装修到结构预留孔洞、从门厅支护到结构加固再到一系列变更”等工作的锻炼,自己对这个工作岗位有了进一步的了解和认识,接触的工人多了,自己也总结出了一些与一线工人相处的经验,那就是:人人平等,不要以小领导自居,不要不尊重工人,在管理上也要学会“善变”,分类管理、分人管理。后来,自己有
12、机会负责两个室外楼梯的施工工作,虽然只是一座楼梯,但它却涉及到了土方开挖、灰土回填处理、基础标高控制、测量放线、进行基础轴线位置定位、楼梯大小和位置确定、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等一系列工序。这让我的工作能力得到了真正验证,虽然过程中遇到了一些技术上的困难,但在有经验的同事的帮助下得到了解决。而且,事后我做了一些总结,把遇到的困难和针对性的措施记录下来。同时由于自己的经验还不成熟,对施工的意识还不到位,所以施工过程中有什么拿不准的就向老员工请教。在此期间现场存在过以下问题:一、现场施工程序比较混乱,施工点较多,涉及面积较大,大型机械设备无法进场导致付出大量人工劳力和人工费用,施工队现场监
13、管不力导致部分成品破坏和丢失,返工较多,牵扯索赔问题迟迟无法解决导致施工进度较慢和现场工人情绪化。在几次下放整改通知单和技术交底及和甲方沟通后,才有所改善,我想这种情况在来年将杜绝,并顺利完成最后的收尾工作。目前对现阶段存在的问题及有可能出现的情况都做好交底,及时解决。二、由于前期施工过程中劳工对施工程序没有深入了解致使后期装修施工中遗留问题较多,尤其是空调洞,排水管洞,天然气管洞的预留没有达到预计的要求。同时还存在室内施工垃圾较多,而且混乱,各施工队完成工作后没有及时清理,导致多次清理不完延误了验收时间。可能是由于劳务人员对施工段划分的误解,没有领会到其中的便捷。我想来年如果还存在同样的问题
14、,就及时和劳务人员沟通,现场指导施工。第三、就是车库内的排水问题,由于地上部分雨水井,集水井,排水管道遭到景观施工破坏致使下雨积水无法及时排走渗入地下车库,经过多次排水没有达到预期效果。经过协调,重新返工,修补等现已基本解决积水问题。但是又投入了大量资金,也对成本控制造成了不利的影响。第四、因为前期地基处理不当,造成29#楼东西两个单元门厅严重下沉,由于拆毁重做会造成成本加大,劳动力投入大,机械台班投入大等一系列问题,经过同甲方协商,同意进行支护加固处理,在门厅基座底部打入地下8个近12米深的预制桩,经过检测单位的检测已经达到预期效果。这过程中便达到了要求的怎样合理的划分工作面,怎样提高工人的
15、工作效率,怎样能在保证安全的同时加快施工进度,缩短工期,保质保量的完成任务。第五、由于图纸设计问题,3#工地的3栋小高层和6栋联排别墅均出现了楼顶雨水落至排水沟后无法继续排出,没有连接到雨水井中的问题,后经过向设计院和甲方通报协调,重新变更,重新开挖管沟和铺设管道,已经解决问题。第六、交房验收时入户门钥匙管理混乱,由于户内要进行护栏装修和卫生间刷防水层施工,施工队借到钥匙后没有及时送还,钥匙管理不当,造成部分丢失后又找到,延误了交房时间,为了杜绝此情况再次发生,我们要派专人看管钥匙,领取后详细登记人员名单,劳务公司名称,联系方式和日期,以备能够及时找回。我们要在项目经理的直接领导下开展工作,贯
16、彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。同时认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。协同项目经理、认真履行建设工程施工合同条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。因为实物的完成得靠图纸的引导,并且通过与实物相结合能更好的加深印象。我们项目部是一个年轻的团队,我们有我们的优势,并且也客观的存在着一些不
17、足,但是我们有一个优秀的领导班子,领导层有着丰富经验,而且他们都会无私的毫无保留的教给了我们很多的方法和好的观念,同时也给了我们很多好的意见和建议,为我们在今后的路上打定了坚实的根基。对于来年的工作我也有一些个人的想法和建议:第一、定期进行自我思想教育,以伟大的共产主义思想为目标,放正心态,力求务实,真抓实干。为加入中国共产党做好充分准备。第二、认识和明确岗位职责,明确试验员职责范围,严格遵守试验程序,取样委托试验单送检复检报告报送监理存档。第三、加紧学习,完成自己的工作后,积极学习图集和规范,按图纸进行现场对照,发现问题,向上级反映问题并解决问题。同时向有丰富经验的老同志学习,提高自己,力求
18、上进。 最后,大家都说人最重要的是怎样去试着把握好现在,所以我会在今后的工作中做的更好,提高自己能力的同时与大家进行交流,共同进步,为中铁建设今后发展做出应有的贡献。中铁项目部年度工作总结3转眼间,在_项目部的实习期已经满一年了,经过这一年的历练,我感觉自己成长的很快,不知不觉中发现我已经不是一年前刚毕业只懂些理论知识不懂实践经验的学生了。这一年的工作、学习、生活都是非常充实的,他们就像一块试金石检验我是否能将理论知识与实践知识很好的联系起来,关系到我能否顺利的立足于这个行业,能否顺利的成为中铁_局的一名正式员工。正是这一年的进步与成长,大大的增加了我的信心。20_年7月20号,我来到了_项目
19、部,在大学我学的是工程管理专业,自然的我被分到了项目部的计划合同部。刚到项目部的前几天,由于我们对项目的具体情况不太了解,部长安排我先学习图纸、熟悉合同和清单,以逐渐了解项目的规模和施工任务。在大学接触的市政工程的图纸和计量方面的只是比较少,刚开始看图纸比较吃力。而且图纸上的很多东西都不叫抽象,比如墩柱钢筋的布置,在图纸上看起来比较难理解,师傅就带我去施工现场,通过在现场的技术员的指导,图纸上的很抽象的东西就很容易理解了。作为计合部一名部员,通过一年的实习,我已经熟悉了计合部的各项工作,计合部是一个项目的重要部门,下面是我对这一年工作的认识:一、 作为一个计合部的工作人员,我能按照公司及项目部
20、的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,对于施工阶段的预算以及实际完成情况编制报表,进行对比,比较实际完成产值与计划产值的差距,并认真分析产生差距的原因,及时调整施工计划,实现现场施工进度与施工计划的动态化管理。2、对外(对业主和监理)的工作情况。按时向监理业主上报周报、月报、月计划等报表。报表是计划合同部的一项重要工作,是业主了解我们施工进度及产值完成情况的重要渠道,是我们申请工程进度款的依据。在填制报表时一定要认真仔细,按照实际完成情况上报,不得虚报
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