2022班主任工作心得10篇.doc
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1、2022班主任工作心得10篇 2022班主任工作心得1“海纳百川,有容乃大”,这绝非一句信手拈来的赞颂之词,只有历经磨砺才会有如此的心胸和气度。威廉詹姆斯说过:智慧的艺术就是懂得该宽容什么的艺术。有一位教育家也说过,宽容是一种“将教育的意图掩盖起来”的真正的教育艺术。在班主任的工作中,要教育好学生、营造和谐班级氛围,就更需要宽容。我们学校是一所地理位置略显偏僻的乡镇中学,学生入学分数较低。被我校录取的学生大多数在初中已经存在严重的厌学情绪,他们自控力差,学习习惯不好,行为懒散,纪律观念不强。作为淄博十中的教师,我们只能选择宽容,选择充分地理解并接受学生的这种客观的“不完美”。因此,在日常的教学
2、和对班级的管理中,有耐心、对学生宽容是我们的必备课,特别是对于我这样一个新手班主任。还记得军训期间发生了这样一件事,我们班有一个男生军训时表现很不好,教官罚他站军姿。当时烈焰当头,整个操场被骄阳烤的冒着热气,其他同学都在教官的指挥下重复着各种动作,脸上淌着大滴大滴的汗珠,没有同学想要退缩放弃,看到同学们脸上那种认真的表情,我深受感动,但是令人愤怒的事情发生了,只见旁边站军姿的同学正若无其事的拿出防晒霜很悠闲的往脸上涂抹,我心中的怒火忽的一下烧起来了,我冲过去一下子抢过防晒霜,冲他吼到:“看到别的同学在干什么吗,在军训,你站在这里不用来回走动,已经比他们受到优待,你还擦防晒霜?哪个同学包括教官能
3、够有空擦防晒霜?全班同学这时都注意到了我的怒吼声,他们被我的声音吸引了过来,包括教官,被我吼的男生立马高扬起头,一脸满不在乎的表情。我心中的怒火继续熊熊燃烧,我继续的对他吼叫着,忘记了在军训,忘记了全操场都是学生。下午放学后,政教处的孙主任给我打过电话,让我去政教处一次。放下电话,我一脸迷茫,心中疑惑,什么事呢?走进政教处的门,孙主任亲切的让我坐下,询问了下午我凶过得那位同学所犯风错误,等我讲述完经过,孙主任笑了,亲切的说:“还是年轻班主任,十几岁的男孩需要自尊,他确实犯了过错,不过我们需要批评的艺术,可以私下批评,不可守着那么多的同学,有时换个角度,换个方式处理问题,结果会好很多”。听了孙主
4、任的话,我幡然醒悟,是的,我一直在愤怒,在发脾气,没有静下心来站在学生的角度想想,怎样的教育方式对他们而言最有效果。晚自习,我吧这个学生叫到教室外面,和他推心置腹的聊了两个小时,发现他从初中已经有很多不好的习惯,他早已经习惯了老师的批评、吼叫,他根本不在乎,他唯一在乎自己的面子,他还告诉我他下午帮班上同学买了两包矿泉水,他自己掏的钱,我内心深处选择不相信,我对他的坏影响太深。第二天,我偷偷询问我们女生,大家一致承认他确实自己掏钱为班上同学买水喝,这时,我开始反省自己对学生的认识,没有绝对的坏学生,他们只是有一些不好的习惯,但是作为孩子,他们的本性是好的,而我需要的的耐心、细心,需要我讲究方法、
5、策略,需要我慢慢引导他们,可能他们会重复犯一次或多次错误,而我也要灵活或重复一种或多种方法,不断的教育引导、鼓励鞭策,直到他们慢慢改变,好吧,谁让我选择教师这个行业呢!我只能坚定做下去。记得奥地利著名教育家布贝尔说过:“教育者的最大任务则是帮助塑人的品格,即完全是为了把自己培养为独一无二的个性。”他主张师生之间应该建立一种信任感,只有通过这种师生关系,才能帮助学生按照个人的意志自由选择道路,促使人性的自我完善。而宽容,正是体现教师处理师生关系的最佳途径与方法。遇上学生有过错时,如果大发雷霆,横眉怒目,那么导致的后果将不是我们预期中的孩子会知错、改正,而是有可能往另一个极端去发展。在以后的工作中
6、,我会用宽容化解不快,以理解包容伤害,做一个如水一般柔韧、似山一样厚重的班主任。2022班主任工作心得2路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!在一个灿烂的季节,与一群灿烂的生命相遇。当他们的副班主任,就要对他们的教育、成长负责任,这是我对副班主任的理解。一学期结束了,积累了一些经验,自己也学到了很多东西。刚开始做副班主任工作时,我对于如何做好副班主任工作只有一些理论认知,没有太多的实际工作经验,通过向老师学习和查找资料书籍,我对于副班主任工作也有了自己的一些想法与作法,我深知作为一个不了解班级情况的副班主任是没有办法开展任何工作的。为此,我需要尽快的了解班级和学生的具体情况。为了对同学们增进了解,我
7、抓住一切可能的机会和他们接触。我利用休息时间和学生交流、谈心,了解他们学习情况和每个人得爱好特长等。在每次升旗、上课间操时,我坚持跟班,了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级管理工作做好了准备。曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在担任班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础
8、上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。我认为,作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样那样的差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任,用一颗心的温度来渡。美国教育家罗达贝克梅斯特尔说:“如果我们希望自己的学生自信,我们就必须相信他们。”人民教育家陶行知非常信赖学生,他说:“我加入儿童生活中,便发现小孩有力量,不但有力量,而且有创造力。”因此,当学生自己动手干一些事,或根据老师的指令完成了力所能及的要求,老师所给予的肯定和鼓励,能产生积极的心理效应。适当的赞美言辞是
9、滋润自信心的雨露。当学生向你提出某种意见,你倾听后说:“你的建议值得我接受,并且使我欣慰。”学生从你的反应中体验到自己具有判断力。相信学生,鼓励他们参与。在学校,教师要多给学生动手的机会,还可以委托他们做一些有一定难度的事。对于学生的过份保护,过份操纵,不放心他们独立介入生活中的“难题”,自己一手操纵,这是对学生的力量估价过低的表现。剥夺实践,不仅阻碍了能力的形成,而且使学生丧失独立的生活态度和自信心。聪明的老师是从不压抑学生跃跃欲试的愿望而鼓励他们独立学习的。能使学生愉快地学习,健康地成长,顺利地完成学业,成为对社会有益的人,是我们每一个教师的愿望和责任,也是我们的教育所希望达到的目标。而把
10、“赏识教育”运用到班级管理中将起到事半功倍的作用。赏识教育就是以教会学生学会做人为导向,以信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒为原则,帮助学生克服自卑和懦弱心理,树立自信心。这就要求教师要细心地观察每个学生,掌握他们的学习和思想状况,对他们进行有效的赏识教育适时和适度。赏识教育实效性的关键在于选择适当的时机及时表扬或赞赏,在最佳时机肯定学生上进的表现,能强化和巩固他们的上进愿望。错过教育时机的赏识收效微小,甚至还会被学生误解为老师是为了表扬而表扬,学生就有可能变得消极。因此,我在工作中尽量作到仔细观察和留意学生的任何进步和好的变化,及时恰当的对学生进行表扬或赞赏。美国心理学家罗杰斯说过:“学生只
11、有在亲密、融洽的师生关系中,才能产生安全感,并能真实的表现自己,充分地表现自己的个性,创造性地发挥自己的潜力。”因此营造赏识的氛围,创设赏识的情境,是取得赏识教育实效性的重要途径。学生渴望受到赏识,但不只是渴望受到老师一个人的赏识,他们想到的是一个集体或一个群体的赏识。如果仅仅依靠教师“孤军作战”去赏识,是不容易奏效的,也不可能长久。这就需要以教师为主导,营造群体赏识的良好氛围,发挥班级的群体作用,才能收到事半功倍的教育效果。对于一个刚参加工作的年轻老师,我所能做的就是不断学习、不断积累、不断创新。请允许我再次以开篇的第一句话总结全文路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!2022班主任工作心得3时间
12、过得很快,一个学期即将过去,记忆犹新的仍旧是班主任工作的点点滴滴和酸甜苦辣。下面谈谈在本学期,本人在班级管理中的一些新体会。一、严格执行班规俗话说的好,没有规矩,不成方圆。开学之初,我就按照早晨,中午,放学三个时段规定了20条班规。这班规在晨会,夕会反复讲,天天讲,周周讲,让这些班规深入学生思想,当然也就收到了很好的效果:如早晨我班学生进校就能自觉佩戴好红领巾,在值日干部带领下能认真早读升旗仪式,课间操时不东张西望,交头接耳。在值日干部巡视下能认真做好眼保健操。不开无效灯,教室常保持干净,整洁。中午路队整齐,走路不讲话,能文明用餐。吃完饭后进教室,在值日班干部带领下进行午读,放学时学生能自觉关
13、好门窗等等,通过细微的班规制定与持之以恒的执行,逐渐养成了学生的良好行为习惯。二、完善岗位责任制按照“人人有事做,事事有人做”的原则,因人而异,因事而异安排学生的工作岗位,并且责任明确。要求班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管理去落实。如关门、自习、保管区、收发作业、课间记律、排队、图书管理,乃至饮水机每天的开关、每个柜、讲台等等,都有人去管理,有人去做,我也从繁重的班级管理工作中解放出来,收到了事半功倍的作用。孩子们也多了些锻炼和表现自己的机会,提高了学生的自立和管理的能力!为了锻炼学生,让孩子们全面发展,我让他们定期自由组织轮换各自的工作岗位。三、贯彻德育为先的理念课余,我经常思考这
14、样一个问题:一个小学老师,真正能让你的学生在很多年后回忆起小学阶段他的老师教给了他什么。是成绩?答案是否定的。小学阶段的知识量并不多,大部分都是学生成长到一个一定的阶段都会知晓的知识。我作为传道授业解惑之人,能教给学生的到底是什么呢?那就是做人!健康的一个人到底应该是什么样的?出入大方得体,遇事宽容大度,孝敬长辈,友爱周遭的人,胸怀抱负,能为实现理想而努力。一旦我班学生出现做人上的违纪事件,我必先准备好教育方法,晓之以理,动之以情,真诚耐心的去教育去感化。你可以学习不好,但你的人品绝对不可以出现问题,我可以容忍你的一次犯错,但同样的错误我绝对不允许你犯两次。教师似航标,你只能把孩子往正确的道路
15、上引导,才能有到达成功道路的可能性。很庆幸的是,这个班级的孩子,他们能够真正的把我的话听进去,姑且不去评论他们的成绩,很多时候,我也不喜欢用成绩来作为评价这群孩子的唯一标准,故我带这个班两年来学生没有发生原则性错误。常言道,有什么样的班主任就有什么样的学生,学生是班主任的影子,班主任是学生的灵魂。因此,班主任工作是一项非常光荣而艰巨的任务,我们有责任和义务把它做好。四:取得的成绩学生的进步是值得骄傲的,取得的成绩更是让人高兴的,在学校组织的各项活动中,我们班也是从不甘落后的。在校庆六一红歌比赛上,我们班获得了优胜班级。班级的学习园地,英语角获得了大队部的表扬,班级黑板报也2次获得大队部表扬,在
16、三项竞赛中2次获得流动红旗,小报设计比赛中_,_都获得了2等奖我自己也认真学习理论,提高专业水平。工作之余,我也总看一些相关书籍,遇到难题时向周围的老师取经,不断提高自己的专业水平,我所撰写的论文_获_市德育论文一等奖。五:存在的不足及努力的方向人无完人,我也同样如此,在班主任工作中自己还存在许多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们。学生不完成作业时,我也会留他们在校写作业等等。这些都需要我不断反思,多向优秀的班主任学习,使自己能更出色的完成班主任工作。2022班主任工作心得4“爱不是交易,也不是交换,而是一个播种的过程,成长需要时间,教育是慢的艺术。当学生摘到成功的果实时,他们也会像牛顿那
17、样说,我成功了,因为我站在了巨人的肩膀上。 ” 班主任就是这个巨人,班主任要关注学生一生的幸福成长,而不是急功近利。关心学生。从生活、学业和心理三方面着手,让孩子们感受到老师对他们的爱。当孩子们犯错时,不要一味的训斥责怪,多听听孩子的想法,要试着走进孩子的心里,从里往外地做工作,当孩子感到温暖时,也会欣然接受老师提出的批评建议;当孩子成功时,给他一个笑脸,给他一些掌声,再竖起一根大拇指,做一个锦上添花的智者,孩子们会更加高兴。是呀,多年班主任工作,让我深深地感受到,优秀班主任,必须要具有爱心、细心和耐心。爱心做好班主任工作的前提爱是阳光,能融化冰雪;爱是春雨,能滋生万物;爱是桥梁,能沟通师生的
18、心灵。有了爱,师生才能以诚相见,心心相印。爱生是教师必须具备的美德,也是教师的天职。师爱比渊博的知识更重要。能够得到教师的关爱,是每个学生最起码的心理需求,师爱对学生来说是一种鞭策和激励,对学生的成长和进步有很大的推动作用。可见,对孩子有爱心,是做好班主任工作的前提。我认为,作为班主任就要时时刻刻用爱的雨露去滋润学生,用一种慈母的爱心去关怀学生、爱护学生。多年的班主任工作,让我深深地体会到:作为一名教师,一名班主任,应该真正做到“爱生如子”,平等对待每一位学生。无论他是出生在干部家庭或是出生在平民百姓之家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,我们均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服
19、,特别是对那些学习成绩较差、表现也较差的学生,以及那些单亲家庭、贫困家庭出生的学生,班主任更应多一份爱心、多一点宽容、少一点责备。案例一 那一届,班里有个女孩子受挫能力极差,经常由于一次考试的失误在家里与父母大吵大闹,而且出现过打家人的现象,当她的妈妈和姐姐哭着把情况告诉我时,我多次找该同学谈心,找她身上的闪光点,表扬她学习基础好,素质高,在学校表现十分好。为了督促她学习,每到周末或节假日,我就给她打电话,了解她在家里的学习情况,并指导她合理安排时间,得到了老师的关爱,她减少了沮丧,精神饱满地投入了学习。一次她在下楼时,不小心扭伤了脚不能来学校上课,上不了课又怕落课,在家里的她情绪很不好。我一
20、听说此事,立刻把班干部召集在一起,利用周六休息的时间,我们带上一束鲜花一起到她家看望她。同时我鼓励她拄双拐来上课,并且对她说:“老师始终认为你是一个坚强钢毅的孩子,希望你能勇敢的站起来,老师和同学都会帮助你、关心你的,愿你成为生活的强者。”第二周的周一,她真的拄双拐来上课了,她进教室的那一刻,同学们都不由自主地为她鼓起掌来。面对老师的鼓励、同学们的帮助,她信心倍增,尽管带着病脚,但并没有影响成绩,在那次的期末考试中她取得了班内第十名的好成绩。老师的一份爱心,一个微笑,以及出自真心地赞扬、鼓励,让那些失去信心的孩子扬起了自信的风帆。师生之间架起了一座信任、友好的桥梁。细心做好班主任工作的关键长期
21、担任班主任工作,我感受到:细心,是做好班主任工作的关键。有人说“班主任是世界上最小的主任”,可管的事特别多,特别细。大到教育教学,小到扫把摆放,领取粉笔之类鸡毛蒜皮的事情,样样少不了班主任的细心。工作中细心,就能及时发现问题,防微杜渐;工作中细心,就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题;工作中细心,还能帮助我们提高工作效率,避免出现差错。我每接一个班时都先要制定出细化的各种规章制度,让学生的行为有章可循,有“法”可依。平时,我细心观察了解学生的学习、表现、情绪、身体情况,了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣,及时发现学生的点滴进步或不良行为,及时给予表扬或批评。工作中,我一直坚持随时随地的记录每一个孩
22、子的每一个特殊的表现,我也善于记录自己做个别生工作的过程,使自己的班主任工作更加细化,做记录也为家长会积累了资料。多年班主任工作下来,我的工作笔记攒了厚厚一沓!案例二:那年我担任八年级班主任,寒假结束刚开学,2月17日,我班来了一个休学的男孩,那天家长向我介绍了孩子休学的原因,说这孩子自卑心理严重,心理压力太大。而且脾气也不好,在家里一有不顺心的事,就大发脾气,说他曾经离家出走过,也曾割过手腕,还拿着菜刀乱砍家里的家具。而且孩子经常跟家长说自己长得太丑,脸长得不匀称,看每一个女孩都太好看了。每收到进我班里的孩子后我都会先跟他聊聊,尤其是听家长介绍的情况,我就更急需了解一下孩子的心理,同时也让孩
23、子感到我的真诚,这样也可以拉近我们师生之间的距离。在和孩子交流中我发现他是一个缺乏自信心的孩子,他总是低着头,跟别人说话时目光不能正视他人,在走廊里行走时总是低着头,擦着墙边。这是一个多么需要爱的孩子啊!于是我找到了班里另外两个男孩和几个热心的女孩让他们多接触并关心新来的同学。同时我也向每一个任课老师介绍了这个孩子的情况,我们约定共同帮助他。时间一天天过着,我发现他有比第一天我观察到的有不同的变化。4月8日这一天一切都正常,晚饭后7点晚自习开始上课了,他怎么没来教室呢,我很着急,我和几个同学找遍了校园的每一个角落都没找到,到自行车棚看他自行车还在,传达室我也问了没有学生出门。我又是急又是气,心
24、想等他回来我一定狠狠批评他。气急中我走进了监控室开始查录像,时间定在了6点30分,录像里的他右手拿着一本书,左手拿着一瓶水从教室后门出来往右转上了去宿舍的楼梯,我赶紧拿着宿舍楼钥匙去了宿舍,当我们走到他的宿舍门口时,看见他手里拿着一本英语书,躺在床上睡着了。我又是可怜,又是心疼,心里的气一下子全没了,我的眼睛已经湿了。这时他的妈妈也到了学校,从家长的话语中我知道孩子每天都要吃抗抑郁的药,这种药吃了就犯困。于是,我开始每时每刻关注他的每一个细小的变化,看他嘴唇干了,我说,孩子多喝点水吧,看他犯困,我说,孩子下课一定要到操场透透气,看他头发挡眼了,我说,周末咱理理发,要不会影响视力的。看见他校服有
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- 2022 班主任工作 心得 10
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