工程项目财务总结范文.doc
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1、工程项目财务总结范文 工程项目财务总结1(一)抓开拓经营,实现市场竞争能力不断提升第一,优化经营组织机构,强化经营人员的业务能力和法制观念,增强防范风险、规避风险的能力,施工单位财务工作总结。我们建立起一整套行之有效的经营管理模式并对所有经营外业人员进行业务能力培训,使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。第二,深化经营管理意识,把“持续稳定的提高符合质量标准的产品;持续不断的提供满足客户要求的服务”作为经营工作的主打和宣传方向。通过宣传_公司特级资质和_一级资质优势,先进设备和体系管理的优势,优质产品和优质服务的优势,让更多的客户了解、认可我们,以扩大企业的知名度,提高市场的占有率。今年
2、月份,我们共承揽项目项,合同额万元,比去年上半年同期增长。其中:自揽项目项,合同额万元,占承揽任务总量的。第三,以产品研发和科技创新给经营工作提供厚实的技术支持。年初,我们引进一条型重钢生产线,提高了产品的费效比,解决生产瓶颈。通过开发新产品,扩大新产品的应用,提高我们企业的竞争实力。上半年,我们技术创新课题新型屋面弧形板和金属压花平挂复合墙板,在_等多项工程中投入使用,不仅质量符合要求,而且填补了本地的空白。同时,也实现了利润化。(二)抓项目管理,实现企业效益持续增长根据去年跨转任务和上半年重点工程相对集中的实际情况,我们从年初开始,围绕生产设备完好、技术人员到位、材料供应充足等方面进行了充
3、分的准备。在积极推行项目经济责任制的前提下,我们不断完善项目内部的岗位职责,建立起一整套责、权、利相结合的项目成本管理制度,提高全体管理人员在生产各环节上主动交圈,相互弥补的管理意识,编制合理的施工组织设计,优化方案,以指导项目部合理利用人力、物力、财力,以最低投入满足合同要求。上半年,我们同时面对_三项重点工程,这三项工程的钢结构制安总量相当于_年全年的任务量,而且对钢结构部分都有具体的工期要求。如_工程,我们从_月底开始进行制作,历时天,制作钢梁_根,钢柱_根,共完成钢结构制作_余吨,产值近亿元。项目班子更是本着“加强现场管理、抓好工程进度、确保工程如期交竣”的总目标,迎难而上,克服施工过
4、程中出现的种种困难,从_年月日开始钢结构主体吊装至月日主体封顶,提前天完成主体钢结构吊装任务,又一次成为_公司的“亮点工程”。(三)抓人才建设,实现两个文明建设同步进行_年,我们在大力引进人才的同时,下力量建立人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制,把好的优秀的人才留住,把企业内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来,加以重用。围绕人才建设,我们重点从“理才”和“留才”上下功夫,整体规划,分步落实了五项工作:一是,大胆启用已经发展成熟的青年人才。我们建立了以“尊重、发展、激励、约束”四要素为基本内容的人才资源管理制度,加大“推优上岗”工作力度。在上半年新一轮中层干部聘任中,名青年人才进入重要管
5、理岗位,成为分公司独当一面的中坚力量。上半年_四个重点项目均由青年项目经理组织施工,全部实现了预期的工作目标。二是,加大力度引进吸纳外部优秀人才。重点是预算、设计、项目管理人才。在人才引进方面,我们采取两条腿走路,首先以考察、磨合为主,引进成熟人才;其次以培养为主,引进。在_年度公司开展的导师带徒活动中,我们在工程、设计、预算、技质、车间等关键岗位建起了六对导师带徒岗,现已初步形成了师傅倾心教,徒弟认真学的比学赶帮氛围。三是,实行荣誉激励制度,大力选树优秀典型。通过公司、分公司系列表彰活动、“员工”评选活动、“岗位能手”竞赛活动等载体,激励员工爱岗敬业的进取意识,让广大员工学习身边的先进典型,
6、掀起比、学、赶、超的竞争_。在以创先争优为载体的各种竞赛活动中,我们将评优重心向青年人才倾斜,激发他们昂扬向上,工作总结施工单位财务工作总结。在_年度分公司评出的名员工中,青年人名,占了员工总数的三分之二。四是,坚持“以人为本”,营造人才强企的文化氛围。通过以活动宣传造势,党政工团齐抓共管,增加经济工作的“文化含量”,增强了企业的亲和力向心力,增强了“以钢的意志打造钢的企业”的凝聚力,使企业文化建设在“丰富文化生活”和“加大宣传力度”等平台中发展和创新,并以文化创新推动制度创新、管理创新和科技创新。五是,充分发挥载体作用,加强“形象”工程建设。我们围绕制度创新、文明创建、提升企业形象等方面进行
7、全面规划,在内抓管理、外塑形象过程中,建立了良好的沟通机制,抓好员工队伍的作风建设,营造文明礼貌的良好风尚。同时,整体策划领导形象、员工形象、产品形象、质量形象、安全形象、诚信形象,让企业的形象资本升值。二、下半年工作设想下半年,我们要通过深化管理,推行项目全责承包制,来增强企业市场开拓能力,在提高经济运行质量,着力打造核心竞争力上下功夫。认真落实_总讲话精神,实施“五大战略”部署要求,以中期经济工作会议为新的起点,以新的思路谋求新的发展。我们要在以下四个方面有新的举措,来推进钢结构分公司各项工作迈上新的台阶。(一)在增强企业市场开拓能力,加大经营力度上,有新的举措。一要,结合公司“大经营战略
8、”,突出企业特色,继续有重点、有针对性地加大“三外一滨海”的项目承揽力度。坚持以求真务实的态度,冷静的分析市场,确定企业自身的实力和在市场中的位置。进一步密切关注市场动态,认真分析市场趋向,根据市场需求,把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。通过适时转换经营格局,充分挖掘市场潜力,下半年,我们在承揽任务种类上,要向重钢、非标行业上发展,为企业争取更大的利润空间,为分公司经营工作稳步提速,加快发展做好扎实的工作。二要,深化全员经营意识,大力宣传“四精理念,即精心的设计、精细的管理、精致的产品、精诚的服务”的经营理念。使得全体员工明白经营工作不仅仅是经营科的工作,
9、不仅仅是投标作标书的工作,而是全体员工的任务,是做好每一件工作的任务。实现全员经营模式,充分发挥企业每一名员工的积极性,以增强钢结构分公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营,靠优质的产品、优质的服务去赢得市尝赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考,保证在施工程质量,为业主提供满意的服务,强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识,发展和加大后续任务量,真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友,得到一批新的经营信息。三要,利用社会一切可利用的关系、渠道,进一步拓展、扩大市常坚持利用一切可以利用的条件,大力宣传公司整体优势和综合实力,开通信息渠道,发展固定经营客户和加工渠道,扩大信息储备量。包括外
10、埠人员、外单位人员在内,形成一支分公司的外围经营队伍,以此,扩大企业的影响力和信息渠道,形成固定的经营渠道,争取自揽任务的比率调整至主导位置,在提高市场占有率的同时,提高企业经济效益四要,进一步加快新产品、新技术的研发工作,为经营工作提供不懈的动力。下半年,我们还要加大新产品、新技术研究的投入力度,以限度地满足甲方需求为目的,进一步加强对业主的建造要求和消费心理的调查分析,逐步推行新产品开发“生产一代、储备一代、研制一代、构思一代”的模式。(二)在项目管理创新,实施精细核算上,有新的举措。一是要创新项目承包考评制度,完善项目承包管理制度。加强对项目责任制的考评,将责任指标细化为进度、安全、文明
11、施工、材料管理、劳动力管理、技术、质量、成本、结算管理等多项内容,并且详细制定考评标准,以此来规范项目经理部及项目经理的权利和责任范围。摈弃原有“事后算”的被动项目成本管理方式,重点加强实际所发生的成本控制。由于钢结构施工的特殊性,不能参照土建公司的项目责任指标,因此我们要建立起一整套钢结构工程适用的内部控制和牵制制度,抓好基础性工作,强化项目的日常管理,建立成本考核的预警机制,保证项目承包责任制落实到实处。二是要推进“诚信”工程建设,以双赢为目的,抓好项目整体建设。一方面,优化设计、降低含钢量,建造优质工程,使业主“赢利”;另一方面,节材降耗、科学管理,使企业“赢利”。面对“多工种、高风险、
12、快变化、严质量、短工期、低成本”的多数施工项目现状,我们要转变观念,提高认识,深刻理解和认识施工企业属于服务行业这一概念,为业主服好务,当好参谋和助手。要广泛汲取兄弟单位项目管理经验,积极探索适应钢结构施工实际的项目建设思路和办法,克服市场因素和内部资金紧张等诸多困难,坚持不懈地从项目内部全责承包中创效创利,以此为项目增收的新突破点,使经济运行质量逐步提高。三是要实现对施工现场管理的过程控制。加强过程控制,抓好工程质量。在工程施工中严把质量关,控制和降低工程的质量成本,减少返修、废品、复检等不必要的损失。做好现场的签证工作,对施工过程中需要修改变动的部分,经甲方同意后,均应采用书面形式予以记录
13、。合同、预算中未包括的工程项目和费用,应及时办理现场签证,避免事后补签而造成的结算困难。工程项目财务总结2忙忙碌碌的生活很容易让人忘记岁月的流逝,在这个春末夏初的槐月蓦然回首,发现自己到交建已9个月有余,谈起这9个多月的工作情况,我总结如下:一、以阳光的心态工作加盟_公司之前,我曾先后就职于几家大的公司,有着3年多的工作经验,尔今又担任起了相对熟悉的职务,我丝毫没有“我什么都懂,我什么都会”的傲慢心态,而是以一种谦虚、谨慎的空杯心理,努力学习着这个新公司的章程、遵循着公司设立的财务惯例,积极主动的从点滴做起,不懂就耐心的去询问老员工及上层领导,一直把自己摆在一个新人、学徒的位置。同时还在平时的
14、散步聊天中,主动安抚开导那些心理上对公司有抱怨的同事,让他们也能拥有一颗阳光健康的心态,共同为交建奉献自己。二、做个有责任心的员工我的责任心首先表现在财务工作中,“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、坚持原则、提高技能、参与管理、强化服务”是会计的职业道德,我恪守着这份职业道德。每日末及时登记和清理日记账,做好现金盘点,确保账证相符;每月末主动向片区主管会计核对往来明细账,确保往来账准确无误。对上述工作中发现的长短款、及往来不准确事件,发现的当日无论多晚,我都必须找出原因,及时补登或向主管会计要求补调。期间有“郑州_实业发展有限公司”一家供应商,公司登记的往来帐和我的帐目不相符,我努力寻找,整晚丝毫
15、没有合眼,把项目自成立至当时的所有记账凭证逐笔翻出予以核对,还是没能找出原因,当时是寒冷的十一月,可身着单衣的我却在那个晚上被汗水湿透了衣衫。熬到第二天天刚蒙蒙亮,我就把电话打到了片区主管会计那儿,那时才得知原来是公司因某些原因暂没有把项目会计报销的票据及时做账,这才让我深深的松下了一口气。另在面对当地供应商前来结算及索款时,我既坚守原则维护公司利益又努力不激化也许能左右工程能否顺利开展的这种关系,做到了真正的有礼有节。其次我的责任心表现在考勤及其他日常管理中。项目考勤工作是在项目经理的大力支持下开展,严格按照“以事实为依据,以规定为准绳”的原则予以登记,无论经理还是一线员工,我都据实填写,坚
16、持原则、不畏人情。使得整个项目形成了很好的出勤风气。程度上让相对慵散的建筑施工项目队伍有了有了比较规范的风貌。同时在日常工作中,我主动帮助身边同事解决电脑问题,及时提醒他们报考对他们职业规划有利的考试,使得整个项目团队有了互帮互助又积极向上的阳光气息。最后,我的责任心表现在日常生活的零星小事中。我会主动把某些员工因疏忽而没有关闭的电器关掉,会把洗过衣服的水端到厕所冲掉厕所的污_,还会把院内的垃圾及时清理到院外的垃圾场。这些零星影响着身边的同事,让他们也懂得了节省、懂得了卫生。三、熟练掌握工作技能,更好奉献我在工作之余,还一直没有忘记看书学习。我不仅努力学习着财务方面的知识,报考了今年十月份的中
17、级会计师,还经常翻看法律、管理方面的书籍,同时还在去年考过了二级建造师中的两门,努力在今年把剩下的一门也考过,真正的做个有文化、有素质的全方位人才,更好的为交建事业奉献。四、出现的问题及改正措施回首过往,用心过、也努力过,但是,因为任职时间短,也因为当初的财务交接过于仓促,在去年年度成本核算及财务审计中,没能很好的给他们提供相关数据,这让我非常的惭愧。不过我保证,在20XX年及以后的日子里,只要我在交建,我经手的每笔账目都必须是清晰的、完整的,我任何时间都会对自己的账目负责,再不会有不清楚、不知道的声音答出。最后,我想说,感谢这9个多月来_经理对我工作的支持和信任,感谢身边其他的同事对我的帮助
18、和配合,我会在接下来的日子里,和大家一道,以更加饱满的热情、积极主动的做好自己的本质工作,为公司获得更好的经济效益做出努力。工程项目财务总结320_年是财务公司理顺核算机制,更新财务核算与管理理念,规范化核算的一年。这一年,财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下,较好地完成了核算体系的建立。同时,在总经理_同志努力下,积极提高融资能力,合理有效使用资金,为工程生产和经营管理工作的开展提供了资金保障。基本完成了财务管理任务,较好地配合了公司的生产经营工作,实现了资金的收支平衡,现将一年来的工作,汇报如下。一、财务指标完成情况1、上交管理费情况各单位按收入应上交集团公司综合管理费万元,实际上交
19、万元,尚欠_万元未交。2、收入情况截止年末,集团公司共实现收入万元。其中,工程实现收入万元,其他产业及房屋销售实现收入_万元。3、集团公司管理费开支情况本年度集团公司共开支管理费用约_万元。其中:工资约_万元,折旧约_万元。4、固定资产变化情况本年度新增固定资产_万元,减少_万元,净新增固定资产_万元。5、上交税金情况本年度集团公司共计向国家上缴各种税金_万元。6、与总公司资金往来情况截止本年度末,各单位应付款合计为万元,应收款合计为:_万元,二者相抵后,各单位应付款净额为:_万元,各单位应付集团公司净额为:_万元。二、主要财务工作完成情况20_年度,财务公司在财务总监的指导下,进一步根据业务
20、性质,理顺核算流程,建立完整的核算体系,为20_年的财务精细化核算打下了坚实的基础。1、完成20_年财务决算编报工作。3月初,财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作,以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理20_年财务报表工作,顺利完成了20_年度财务决算报表编报工作,为20_年财务工作的全面开展打下了良好基础。2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下,先后组织各行业财务人员,认真研究和讨论所属行业经营流程,从而制订合理有效的成本核算流程,以便对成本和费用进行控制。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图,并进行检查落
21、实,针对问题解决问题。3、组织财务检查,针对检查中出现的问题及时提出整改要求,并监督落实。自第一季度财务总监发现各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后,财务公司及时组织财务人员开会,要求对存在的问题进行整改,并就整改措施进行检查和落实。第二、三季度联合财务检查中,又发现存在着共性的问题47个,并针对存在的问题逐条提出整改意见。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。三、资金调度和信贷工作今年工程建设项目逐渐增多,资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的情况下,财务公司承受了巨大的资金压力。为了满足生产对资金的需要,总经理亲自主抓
22、本项工作,大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保公司生产经营的顺利开展,积极完成各银行系统的信用等级评定工作,全力筹措资金、合理安排调度资金。1、向金融机构借款本年度共完成贷款转贷_笔,累计金额为_万元。新增贷款_笔,累计金额为_万元。年初贷款余额为_万元,年末贷款金额为_万元,增加_万元,减少_万元,净增加_万元。2、向村镇借款本年度年初余额为_万元,年末余额为_万元,归还_万元。3、公司内部借款本年度年初余额为_万元,年末余额为_万元。其原因是:本年新增集资款_万元,减少原集资款_万元,净新增加_万元。4、利息支出本年度共支付金融机构借款利息_万元,
23、支付村镇借款利息_万元,支付集资款利息_万元,合计支付利息:_万元。资金的成功运作,保证了公司生产经营的正常运转,更是继续树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。四、妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务公司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。五、存在的问题我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作,仅仅停留在事中记账、事后算账,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,不能做到防
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