体育部个人工作计划五篇.doc
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1、体育部个人工作计划五篇 体育部个人工作计划1晃晃乎,时间急速飞奔,又是一个春暖花开,家和人乐的季节,走过夏雨,踏过秋河,饱经风雪,我们正向新的一年迈步。半年来,我们配合学院和班级工作,通过体育将学院和班级联系在一起。期间不敢说自己付出了什么巨大的努力,也并没有做什出么惊天动地的大事,但半年多的工作里,总算找到了些工作的自信,想想自己走过的脚印,是一个个留在了校园的土地上,实实在在。年是体育年,因为年是我们中国举办奥运会的盛宴,如何再接下来的工作里,作出些实在的事,是我下半年工作所应该思考的。(一)体育部在组织建设方面:(1)强化体育部所有成员的责任意识,在三月底之前完成体育部内部机构调整。(2
2、)为更好建设学院的体育工作,学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点,尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动,我们体育部以开展体育活动为载体,让同学们多做经验的交流,促进自身的全面发展,发扬体育文化的核心作用。(3)和其他学院保持紧密联系,更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足,加以改正,保持先进:同时把我院的体育文化向校外推广,加强我院在其他院校中的影响力。(4)与学生会各部联手,建立友好的交流平台,可以在学习他人之长的同时补己之短,并可以在以后的工作中获得帮助。(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识,使我院同学能在20年奥运会到来
3、之前了解更多的体育知识,这将是我们体育部所要慎重考虑的。(二)体育部在活动开展方面:(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目,其受欢迎的程度,从平时球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬,举办篮球比赛,不仅可以强化同学的锻炼意识,还可以激起同学们之间良好的竞争意识,并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员,可谓是一箭三雕。但是我们也应该注意到篮球比赛的缺陷这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。如何举办好篮球比赛,这对于我们体育部将是一个不小的考验。(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目,从全面考虑,我们也不应该忽视女生的体育兴趣,羽毛球作为
4、女子体育的主要项目,不论从竞技还是人群角度上看,都是一个不错的选择,并且由于上学期没有举办,引起了同学们的失望情绪非常之高,对我们体育部的工作能力也产生了质疑,因此,下半年中,组织一场友好高效的羽毛球比赛,也将是我们体育部不可推卸的责任。体育部从同学中来,最终也要能回到同学中去为同学们多服务,服好务让我部在团委的领导下,在同学的肯定中可以飞得更高,走得更远。体育部个人工作计划2在去年九月,我踏进了纺院的大门,开始了人生新的征途。进入班级,经历了军训,大家很快融为一体,一起上课,一起自习。进入学生会后更是学会了许多东西,无论是做人还是做事。新学期开始,体育部也已逐步进入正轨,各项部门工作也都开展
5、起来,为体育部门工作能高效,按时完成,特制定工作计划。本学期的重头任务应该就是四月的运动会了,在此之上我们体育部也将会开展一系列丰富校园生活的小活动。任务要求:积极做好自己的本分工作,完成自己应尽的义务。任务详细:一、加强部门内部的思想工作。二、着手准备本年度四月份的运动会,积极配合体军部。三、开展各类活动,在做好充分准备的前提下顺利开展工作。四、协助其他职能部门工作,完成舞会、知识竞赛等大型活动的准备、实施、收尾等后勤保障工作。在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事,使我院学生在增强体质的同时也能了解更多的体育知识,更重要的是加强同学们健身的体育意识,国民身体素质的提高才是振
6、兴强国的保证。祝愿今年我院体育部再创佳绩,为同学们多服务,服好务,让同学们有个健康的身体!体育部个人工作计划3新的学期新的开始,为了更好的配合学生会整体的工作。保证大家能用心参加体育锻炼、增强身体素质。我部认真对以往工作及开展得活动进行了总结,并制定出新学期的活动安排和工作计划。为体现“建设校园文化,培育学校精神,构建和谐校园”,我校体育部在组织建设方面有如下计划:1、为更好建设学校的体育活动,和学生社团联合会持续密切地联系,尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广大学生们喜爱的体育社团,多做经验的交流共同促进共同发展。以共同开展体育活动为载体,发挥我校体育部的主导地位。2、和各二级学院
7、持续紧密联系,更好地督促与监督各二级学院的活动。3、与外联部联手,和其他兄弟学校建立友好的交流平台。主要是在学习他人之长的同时补己之短;并把我校的体育文化向校外推广,加强我校在其他院校中的影响力。4、在有潜力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事,使我校同学能了解更多的体育知识,更重要的是加强同学们全民健身的体育意识,国民身体素质的提高才是振兴强国的保证。(一)部门例会管理计划(1)由于体育部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,但是我们同样设置了。(2)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假,经同意后方可。(二)
8、干事培养管理计划提高本部成员的自身素质,多给干事带给一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥,这才是一个团体长盛不衰的根本所在。(1)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给部委,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的潜力,再加以培养。(2)每次活动的之前要详细工作分配与部委,要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将用心配合校体育活动。(3)关心部委的学习与生活,紧密与干事间的关系,促进部门成员间的交流和工作的开展。(4)制订完整的计划让体育部成员明白本学期活动的总的方向,同时也能够为一些同学的新创意带给新创意带给计划书写的参考。(三)
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