巾帼演讲稿三分钟.doc
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1、巾帼演讲稿三分钟 巾帼演讲稿三分钟1滚滚长江东流去,奋进的天原雄风起放眼望:精细经营、先导先行、品牌企业辉煌灿烂;侧耳听:平民创业、激情文化、与时俱进凯歌高奏;在这片炽热的土地上,我要歌颂那些为了天原之崛起而不辞辛苦,忘我劳动的人们。她,就是成百上千值得歌颂的人当中的一个,我们质检处处长李萍。李萍很普通。容貌、谈吐、服饰、甚至走路的姿势都那么普普通通。然而,她的事业和情操,却犹如一支美好的歌,有娓娓动听的旋律,有真切感人的力量,充满着昂扬奋发的时代格调。她以她朴实的言行向我们诉说了这样一个故事:天原雄风起,巾帼也风流。1983年毕业于湖南大学分析专业的李萍,外表有着知识女性特有的儒雅,内心却充
2、满着坚毅与刚强。二十年来,她战斗在平凡的质检线上,练就了果断、干练的工作作风。为了当好企业的眼睛,严把质量关,她是一个敢啃硬骨头、处处不让须眉的人。在ISO9000质量体系认证工作中,她带领认证小组的成员没日没夜的拼搏,除了吃饭、睡觉,她几乎没有休息时间。查资料、编写工作手册、到各分厂指导工作,她处处挑大梁,事事亲力亲为。由于过度的劳累,整整一个月,她的声音都是沙哑的,同志们心疼地说:“李处长,抽点空去看看医生吧,身体要紧。”她却摇摇头,坚定地说:“我的身体没什么,我顶得住,当务之急是做好质量认证工作,这项工作得以实现了,公司的产品就等于拿到了进入国际市场的通行证。这是我们天原人梦寐以求的心愿
3、啊!我们再苦、再累也要按时保质保量完成任务。”多么朴实的语言,却字字铿锵,仿佛催人奋进的鼓点,不停地敲打在质检处每一个员工的心上。大家都感到有一种不可压抑的激情和力量在推动着自己,齐心协力地去战胜困难,充当好天原的每一台发电机。李萍不仅处处以身作则,对员工也十分严格,工作中,她是出了名的铁面无私,她常说:“质量是企业的生命,质检是企业的眼睛,我们质检员这只眼睛如果稍一打旽,企业面临的损失将不堪设想,我们的企业又如何能在残酷的市场竞争中立足呢?”在她近乎苛刻的严格要求下,质检处每一位员工都上足发条,开足马力,上下一条心,拧成一根绳。涌现出了一大批优秀的基层管理人员和岗位操作能手。20_年,成品甲
4、班被公司授予“十佳”班组的光荣称号。李萍情不自禁地笑了,她又有了更新的目标、更高的向往和追求如果说工作中的李萍是一头牛,那么她就是一头勤勤垦垦,俯首无怨的“儒子牛”。而生活中的李萍却是一个女儿、一个母亲、一个妻子,孝敬父母、抚育女儿、照顾丈夫,她比男人更多了一份责任。而她却把女儿的挚爱、母亲的慈祥、妻子的温柔都给了质检处的每一个员工。处里有位女工在体检中被初诊为再生障碍性贫血病,她心急如焚,除了从多方面帮助患病的女工解决经济困难,还带头为她捐款,工作之余到这位女工家里问寒问暖。她的话语虽不多,却句句贴心,声声入耳,像春雨滋润着人的心田。直到这位女工经反复诊断,确认安全后,李萍悬着的心才落下来。
5、她总是这样关心别人,多年来,她的双休日和节假日不是工作就是给了大家,女儿不满地说:“妈妈,什么时候我才能像别的孩子那样有妈妈陪着逛一次公园?您就陪我一次吧!就一次!”面对女儿小小的要求,李萍却只能浸着泪花,狠心地拒绝了。她又何尝不想陪女儿逛一次公园、陪父母吃一顿团圆饭、陪丈夫聊聊天。但她肩负着质检处处长和股份机关工会主席双重重担,有太多的工作等着她去处理,有太多的事情等着她去做。她每天的工作都是超负荷的。她常说:“天原给了我一个展示自己的舞台,我就要尽最大努力扮演好自己的角色!”是啊!在天原这样一个奋发图强、这样一个蒸蒸日上的学习型企业里,哪一位员工不是在尽自己最大努力扮演着自己、展示着自己、
6、奉献着自己呢?像李萍这样的巾帼又何止一个!为了天原之崛起、为了天原之腾飞,我要自豪地为埋头苦干的你、为默默无闻的我、为挥洒热血的她、为无数天原的巾帼英雄唱一支最美的赞歌:天原雄风起,巾帼也风流!巾帼演讲稿三分钟2同志们:定海区巾帼文明示范岗岗长培训班马上就要结束了,我们这次办班的目的是为了进一步推动全区“巾帼文明示范岗”的深入开展,不断提高创建活动的质量和水平,回顾总结过去几年来全区在“巾帼文明示范岗”创建活动中取得的显著成效,充分发挥巾帼文明示范岗在建设社会主义新农村、推进定海经济社会发展、构建“和谐定海”中的积极作用。在近两天的培训里,两位教授受邀分别作了职场社交礼仪知识、工作生活中的压力
7、和情绪管理知识讲座,她们以丰富的实例、超前的思维、生动的语言,使我们受益颇多。为使大家学有所得、学有所用,培训班上还安排观看了其他县市“示范岗”创建成果多媒体获奖作品,使大家更加直观地学习先进“示范岗”在创建活动中好的做法及经验,对下一步创建工作的开展,具有很强的指导意义。区妇联副主席邵燕红同志就巾帼文明示范岗创建工作作了业务培训并提出了下步创建方向,使大家明确了“示范岗”创建工作的基本要求,认清了当前创建形势,对今后如何提高创建质量有了更深入的了解。整个培训活动安排紧凑、内容丰富、点面结合、务实高效。通过今天的培训希望我们全区各级巾帼文明示范岗继续紧紧围绕本单位的中心工作,结合行业和女性的特
8、点,树立大局意识、服务意识、创新意识,广泛开展岗位建功、岗位成才等活动,真正把巾帼文明示范岗建成在岗妇女政治学习、理论学习、业务学习的阵地,培养输送妇女人才的基地,传播精神文明的窗口,充分发挥示范岗在推动定海区经济社会发展中的积极作用。经过多年努力“巾帼建功”活动作为广大妇女参与精神文明建设和提高妇女素质、促进女性成才的有效载体,已在全区各行各业女职工较集中的岗位中广泛、深入、扎实、有效地开展起来。已在全区上下形成了各级党政、领导重视、社会各界大力支持、妇联组织积极牵头、广大女职工踊跃参与的活动局面。“巾帼文明示范岗”创建活动收到了很好的效果,打响了我区妇女工作的品牌。下面我就我区下一步进一步
9、深化“巾帼文明示范岗”创建活动提五点工作意见:1、在开拓创新上做*。有创新才有生命力,要使“巾帼文明示范岗”创建活动继续保持旺盛的生命力和鲜明的时代特征,必须进一步开展调查研究,及时发现新问题、研究新情况,总结新经验,不断创新工作方式和管理机制,始终保持示范岗的先进性。要创新评审机制,完善示范岗申报和评比方法,使其更加符合行业和妇女群体的实际要求;要创新监督机制,不做表面*、不流于形式,加强示范岗的社会监督,对不符合条件的示范岗坚决予以摘牌,体现新时期示范岗创建活动的高标准要求;要创新激励机制,激发女职工爱岗创业的热情,增强活动的吸引力,调动基层创建单位的积极性和创造性,把蕴藏在示范岗集体中的
10、创新潜能最大限度地激发出来,让创建活动的形式百花齐放。2、在扩大范围上下功夫。争创“巾帼文明示范岗”活动是顺应时代发展推出的一项群众性精神文明创建活动。在新的形势下,我们要使这项活动常抓常新。一方面,要继续扩大活动覆盖面。推动活动在职业女性集中的各行各业开展起来,争创活动要在窗口服务行业中得到深化,在党政机关、学校、科技界等高层知识女性中得到巩固,在新经济组织中妇女较为集中的岗位上逐步开展。要注重吸收高知识层女性、新经济组织中妇女和进城务工妇女的参与,将活动延伸到更多的行业,凡是女性较集中的行业、单位都要开展“巾帼文明示范岗”创建活动。结合我区的实际,我们已将争创活动推进到社区,与实施“巾帼特
11、色社区创建”紧密结合。另一方面,要不断丰富活动内容。各单位要围绕本地、本单位的实际,找准结合点,抓好创新点,因行业制宜,积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式,根据新的时代要求,结合行业和企业发展需要,开展各具特色、形式多样的岗位争创活动,赋予活动新的内涵,提高活动的综合质量和综合效应。3、在提高素质上树形象。提高妇女素质,培养符合新时期发展需要的新女性,是争创“巾帼文明示范岗”活动的一条主线。要结合推进“女性素质工程”的实施,把提高女干部、女职工素质贯穿于创建活动的始终,鼓励她们树立终身学习的观念,不断提高适应能力、竞争能力和创新能力。在广大职业女性中大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办
12、事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,引导广大职业女性树立正确的世界观、人生观、价值观。要加大对女职工的培训力度,组织她们学科技、学业务、学法律、学管理,提高她们的文化素质、科技素质、心理素质和对社会变化的适应能力。要激励广大妇女岗位练兵、岗位建功、岗位成才,努力成为行业和企业发展的优秀妇女人才。努力营造人人思进、人人上进、争先创优的良好氛围。4、在规范管理上求成效。“巾帼文明示范岗”创建活动是一项社会系统工程,具有连续性、系统性、特色性,必须科学规划,规范管理。我们妇联组织要立足规范管理,推动“巾帼文明示范岗”工作在已有基础上进一步发展。严格建岗条件,完善管理考核制度,确保创建活动
13、健康有序深入,要按照舟山市“巾帼文明示范岗”考核标准和定海区“巾帼文明示范岗”考核细则要求,逐步建立和完善申报、争创、公示、监督、评比体系,尤其要加大对示范岗的评审考核、科学管理和检查监督工作的力度,力争使创建、巩固、提高三者有机联系,相互促进,确保“巾帼文明示范岗”的质量,提升“巾帼文明示范岗”的社会信誉,推动活动持续、健康、深入开展。各单位要积极争取把“巾帼文明示范岗”创建活动纳入单位精神文明建设的总体规划,统筹安排,科学布局,逐步扩大“巾帼文明示范岗”的社会影响力。5、在争取支持上整合力。“巾帼文明示范岗”创建活动要深入推进,离不开各级党政、主管领导以及社会各界的关心和支持。各单位要积极
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