2022新学期班主任工作总结五篇.doc
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1、2022新学期班主任工作总结五篇 2022新学期班主任工作总结1忙碌而又充实的第二学期即将告一段落,回首这短短的几个多月,在学校领导的指导和组织下,在所有科任老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,现将本学期的工作情况做出总结:1、积极配合学校、年级做好生物、地理中考工作,做好学生的练习训练和模拟考试工作。八年级第二学期会进行生物、地理的小中考,而对于学生来讲,他们认为中考离他们还是很遥远的,对这两科没有足够的重视,因此,我利用早读,自习课对他们进行思想教育,提高他们对小中考的认识,并且把早读的其他科目都让给生物和地理,让学生早读的时间都在读生物和地理,并协助生物和地理老师检查他们的作业和练
2、习,用自习课对他们进行考试并亲自监考,从而引起学生对生物和地理的重视,所以学生在模拟考试中都取得一个不错的成绩,而本班的琦鹏同学更是在两次的模拟考试中都取得了195分以上的高分。2、加强对学生的思想教育,注重培养培养学生安全意识。安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作,它关系到学生的人身安全,关系到学校的声誉,因此,为了配合学校和政教处的工作,我利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生在思想上,尤其是对于安全上的认识的提高,对于一些对安全还存在侥幸心理的学生,比如说文锦、华康等同学,他们会在半夜或是放假期间欺骗家人,到外面上网的,我会利用课余时间和他们进行谈心,及时对他们进行针对性的教育。
3、同时在放假前除了发给学生相关的放假通知书,还会给家长发信息,帮助家长了解放假信息,加强对自己孩子的监督,杜绝安全事故的发生。3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在我们班,过分调皮的学生没有,但是在我们班有很多的学生不管是在学习上还是在生活上都比较散漫,比如像国朝、芝样、官成、丽成、奕祖等学生,他们都比较喜欢迟到甚至是旷课,作业从来都不按时完成,上课时有时还会捣乱课堂,影响老师上课,国朝同学还因为迟到、旷课情况严重受到学校警告处分,有些女同学像倚婷、喜仙、嘉怡等,她们迟到的情况也比较严重,在这方面,我作为班主
4、任及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,鼓励他们尽自己的能力去改掉这些缺点,同时加强和这些同学家长的联系和沟通,到了期末的时候,以上的这些同学都有了很大的改进,尤其是丽成和奕祖这两位同学,从“迟到大王”变成了有时间观念的孩子,国朝、官成虽然有时还会迟到,但迟到和旷课情况已经大大减少。4、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。我们班是普通班,上课的情况有时不会很好。有些学生上课时总会说说话,搞搞小动作去影响老师和同学的上课,比如说像芝样、国朝等,所以有些科任老师就会向班主任或者是家长进行投诉,因此,我在每节课下课后都会主动地同任课教师倾听、协商,采
5、纳他们的意见,上课时多点去巡查班级,并联同同一层楼的几位班主任去检查本班上课情况,及时掌握班级情况,慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。5、保洁工作分配到位,班级和公区的清洁保洁工作取得一定的成效。我班的女同学都有很强的保洁意识,劳动工作也完成的相当好,但是我班的大部分男同学不仅保洁意识差,同时劳动工作也完成的相当差,因此在本学期对于男同学,我加大了监督,没有完成劳动任务的同学第二天甚至一个星期都要加倍完成劳动任务,先由我亲自监督这些学生,再由保洁员来监督,同时教育学
6、生不要随便扔纸屑到地面上,这个学期以来教室地面比上个学期干净了很多,科任老师都赞叹有加,而公区也有了很大的进步,保洁做得非常好,学校的领导都表扬了我班。以上是本学期我担任班主任工作的工作情况,虽然取得了一定的工作成绩,但仍存在一些不足之处,今后会更加努力,争取做得更好。2022新学期班主任工作总结2在过去一年的班主任工作中,我认为是我和学生共同成长的过程,在这一年里,在学校和学院领导和同志们的支持帮助下,学生们的思想品德、学业知识有了进一步提升,我自身也得到了锻炼,现将一年来的工作情况总结如下:1、理解、尊重、关爱学生,跟学生交朋友班主任是学生和学校两者相互沟通的桥梁,在两者中起到上传下达的作
7、用,与学校各级学生工作领导相比,班主任更能具体了解本班学生的具体情况。当代的大学生比以往的大学生思想和心智都比较成熟,看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代大学生基本都是家中独生子女,他们讲究平等、尊重、理解。要真正了解这一代大学生的思想动态和学习情况,作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。其实说穿了,他们已经不再是小学生,他们不用我们教他们什么该做什么不该做,他们在思想上已经成熟,何况再过1年时间,他们就毕业了,其中也许会有人成为我们的同事,所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他平等且亲近时,才愿意与你有思想沟通和交流进行,只有这样你才能真正了解他们的真实情况,知道
8、他们真正的思想。所以班主任应该具有良好的亲合力,让学生觉得亲近。作为班主任,我很好地配合学校做好班风学风建设、学生党建和基层组织建设、学生工作队伍建设;并在做学生工作时坚持学生的主体性,树立“教育、管理、服务”三者有机结合,做到对学生要以“耐心、爱心、知心、细心、虑心”。本学期,配合学校学生处与学院积极完成困难生的资助评定工作、x学年的争先创优评比工作。同时在学校进行文明校园评比时,给学生召开主题班会,以学校荣誉为荣,动员学生做好自已的本职工作,为争文明校园做出自已的努力。2、动员学生做好毕业前的准备工作我们班今年已经进入大四,已经是毕业班了,面临毕业,能让全班33人一人不剩拿到毕业证和学位证
9、,并找到好的工作或者考上研究生是我党班主任的心愿。我们班上有2名同学还有2门次课程没有及格,在大四第一学期我就提醒学生要提前修满学分,注意学校安排的清考,为毕业提早做好准备。并鼓励本班学生在大四的课程不是很多的情况下,多学一些有用的基础知识,多拿几个证书。比如:英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等,目的是为就业打好基矗3、帮助学生树立正确的就业观念这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩,致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊,共有人数33人,女生占19人,而女生的就业的是我一直很担心事情。我班学生中明确要找工作的有19个,到目前为止,只签了6个,
10、剩余的13个人中,其中女生占到10个,几个男生的就业基本不成问题。我最担心得是学生因为找工作受挫,会产生一些心理问题,致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必须做到防患于未然,于是我安排了宿舍长和班委密切关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生,在开招聘会时一定要多关注他们,并不断鼓励他们,让他们对就业充满信心。并教育学生转变旧的就业观念,要善于推荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我,为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己,自己的人生价值,不能凭借说教,而应当脚踏实地,勤奋创业,不断探索,实事求是,发挥自己的聪明和才智,充分展示自我,真正实现自
11、己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向,并及时向他们通报就业信息,解决他们在求职中的问题和困惑。另外,我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的学生开了专场招聘会。4、动员毕业生做好两手准备-考研和就业我们班中有考研想法的学生共14人,比例太小,考虑到就业的压力,我们班的女生有多,我曾经动员过好几次让他们积极考研,或做两手准备(考研和就业),这样可以缓冲一下就业的压力,再说也可以提高自身的文化层次。但是,这届学生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素,但是选择就业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进行了考研指导,帮助学生解决考研的疑虑:如何选择导师;考研中需要指导注意
12、那些事情等。我们为此专门邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的交流,给我们的学生建立和上一届学生交流的平台,是他们可以随时可以咨询自己在考研中存在的问题。5、与代课老师沟通,掌握学生的学习情况我们班的学生的学习纪律一直是我的骄傲,但是也不能掉以轻心。尤其学生进入大四以后,面临就业和考验的压力,在学习观念、学习态度上较以前有一些转变,但是大四的学习主要涉及到专业知识学习,是今后参加工作学以致用的基础,这一阶段的学习任务不容忽视,稍有松懈就会掉队。我常常会与各个代课老师取得联系,了解学生的课堂表现、作业情况、以及迟到旷课情况。根据情况电话谈心或直直接找学生面谈,提醒他们注意自己具体情况。针对个别纪
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