幼儿园实习个人总结十篇.doc
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1、幼儿园实习个人总结十篇 幼儿园实习个人总结1在实习期间,的感受就是理想与现实的差距很大。当我写好一份教案,认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课可以上的很好了,但事实却不是这样。上课时间的把握,各个步骤的衔接,幼儿情绪的调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的。我把在实习期间的点点滴滴串联起来,在这一个多学期的时间里,我的观念,我的心态,我的能力在逐渐地发生变化,从中也领悟到作为一名新老师,一定要戒骄戒躁,要时刻以一种学习的态度来对待自己的工作,注重经验的积累,注重观察有经验的老师是如何上课的,并借鉴
2、她们好的方面,不断提升自己的能力。这是一个成长的过程,也是必经的过程,如果自己的态度谦虚,观察仔细,吸收得当,那么,就一定能够取得进步,得到提高和发展。而且,新教师还应该注意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。这就必须从自己的技能技巧、人格等方面下工夫。与幼儿的距离,建立自己的个人魅力,技能技巧也是一个很好的途径。同时,还应该要做到言而有信。只有尊重幼儿才能令幼儿尊重自己,树立良好的形象。有一位有经验的幼儿教师说:“教师树立形象要做到说一不二,对幼儿提出的要求要幼儿必须做到。当然这些要求不是过份的。例如,在活动中,有活动规则;在游戏中,有游戏规则,教师必须在细微处树立威信。如果在细微处不注
3、意,那更不用说在别的地方了。树立威信不是让幼儿怕你,而是提出的要求必须遵守。”可见,在建立个人魅力和树立良好形象方面,要注意的是生活中的点滴和细微之处,要讲求原则和耐心,而不是靠几节成功的课,因为这并不是短时间内可以做到的。首先,保教工作。我虚心请教老老师,积极配合他们工作。户外活动提醒幼儿注意安全,热时,提醒幼儿减衣服喝水时不拥挤,不说话,以免被水呛到。吃饭时小心被烫,安静进餐,不挑食。睡觉时盖好被子,不能说话,尽自己的努力照顾好每个幼儿的生活,让孩子在幼儿园,喜欢幼儿园充满爱心与童趣的气氛,在玩玩乐乐中不断增长知识。其次:教育工作。面对上课,作为实习老师,面临的问题是不熟悉教材,也不知道该
4、怎么对幼儿讲,生怕上不好影响幼儿对知识的掌握及对上课的兴趣,尽管我认真备课,写好教案,准备充分,但在第一次面对幼儿上课时,还是那么的手足无措,由于对幼儿的了解太少,对他们提出的问题难以回答,又没有整顿好课堂纪律,第一次正式上课没有成功,不过在又一次的讲课中,我总结经验,吸取教训,就比第一次进步很多,经过多次实战后,我已经积累了很多的经验教训。另外,家长工作。在幼儿教育中,家长工作也非常地重要,我们要虚心听取家长的合理化建议,同时对于家长的无理要求,要妥善的处理,友善的拒绝,幼儿在园表现要及时通告家长,取得家长的充分信任。要成为一名合格的幼儿教师,除了要有良好的教学经验外,最重要的是具备良好的职
5、业道德,像母亲一样关心和爱护她们,经过这段时间的学习,让我真正感悟到作为教师我们要吃苦,忍耐,拼搏,合作的精神去照顾好每个幼儿,经过这次实习,让我真正了解了幼儿老师是那么的不容易,半年的实习生活,让我初尝了身为一幼儿教师的酸甜苦辣。幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情,需要幼教工作者耐心,细心,爱心,责任心更重。了解幼儿的生理。心理特点,掌握幼儿的年龄特点,性格差异,总之,教师是一个崇高而神圣的职业,要当一名好幼教不容易,在此次实习中,我也看到自己不足之处,社会的不断进步使幼儿园对幼儿教师的要求越来越高,实习间,让我增长了见识,做老师难,做幼儿教师更难,知道了自己的不足,摸索出异段不寻常的路,全身
6、心的投入到未来的幼儿教育事业。幼儿园实习个人总结2_年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的又一年,在绣衣幼儿园的发展进程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展范畴不断强盛,保教品质更趋完善,社会声誉稳步提高。根据一年来的工作,我认真对照年初签定的园长工作责任书,逐条对比,认真核实,总结成绩,创造问题,现将一年的工作总结如下。一、办园方向跟管理机制根据我园“十五”发展打算和本年度工作盘算,我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的准则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面履行素质教育,不断深入幼儿园内部改造,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。我园进一步尺度以责任制为
7、核心的古代化管理系统,努力优化幼儿园通例管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力合作、勤政廉洁、扎实高效,并对各部分、各岗位进行具体分工,义务到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。与此同时,我们进一步树立健全党政工团组织,充披发挥其合力作用,让其在幼儿园的改革与发展中,踊跃出谋划策,独特发展好园内各项工作,并使园内占据绝大多数的党团员切实施展先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为增强学校民主管理,我们保持按期召开教代会,园内重大事议由教代会或教职工大会共同切磋,充足发挥教职工的民主管理和监视作用,鼓励他们
8、主动参与学校治理,尽力争做幼儿园主人。此外,我们进一步深入发展了行风建设“回想看”活动,全面推行园务公开,严格履行财务制度,按规定名目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自发接受社会监督。这一年,也是我园集团办园模式运行的第二年,为此,我们继续深入研究集团办园的模式,通过发掘绣衣名园优势,不断增强新园办园活力,加速新园发展。在集团职员管理等方面,我们进一步加强用人制度改革,调剂优化教职工队伍,对所有常设工进行了清理收拾,按学校须要从新雇佣节令临时工,并根据双向取舍、换岗聘任、按劳取酬多少个方面,继承实施全员聘请制、构造工资制,使教职工职、责、权、利进一步统一,有效促进和提高了工作效益。在十月份
9、召开的全国幼教工作会议上,姑苏教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同前进行了介绍与推广,引起了与会同行的热切关注与赞美,而锦华、仁宝两所分园也在前不久双双通过江苏省示范性试验幼儿园的考核验收,成为省内最年轻的“省级示范园”。二、队伍建设与管理良好的班子群体能将教职工紧紧凝聚在一起,有效增进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中,积极倡导一讲奉献、二讲发现性开展工作、三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。我坚持从自身做起,并带动全体班子成员积极参加各类深造学习,在政治素养、专业理论、文化技巧、管理水等同方面严厉要求自己,不断增强党性修养,认真学习教育管理实践,实
10、施迷信的工作措施,努力做好教职工的思维工作,成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深刻班级,懂得教师教育教养现状,及时将进步的教导理念、教改前沿信息动态传递到每一位教师,积极地进行教学改革,特别是在课程研究方面进行了初步的尝试,使幼儿园在课程改造中率先跨出了第一步。我们进一步加强对青年干部队伍的培养与建设,努力挖掘一些精良的青年充实到干军步队中,并民主地下放有关职权,使其在局部中逐渐担当起部分任务,独当一面,始终增强他们的组织、协调才能。经过一年的努力,又有多名青年教师向党组织递交了入党申请书,邵鲁雁、顾黎敏、薛丽花三位同志正式加入
11、了中国共产党。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结配合的班子群体已逐步形成。教师是现代教育中最活跃的因素,培育一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的中心。为此,我们首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。我们深入开展了“一贡献两酷爱”的活动,学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精力和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德,通过园内一些提高人物和事迹的宣扬,帮助教师一直改革自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育常识的熟悉到灵活应用教育实际,不断进步了教师教育教养能力。我们还恳求教师不断更
12、新教育观点,调解常识结构,加强教育技能改革,积极参加各级各类深造。目前,我园全部教职工学历均合乎规程请求,35周岁以下的教师、保育员均参加学前教育大专学习,60%教师达大专学历,多人在学习学前教育本科。今年暑假,全体教师参加了教育信息古代化培训,并与9月份起全体实行无纸备课。第三,我们器重进一步优化教师群体素质,在集团范围内定期开展情势多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研究等教科研活动。今年,我们选派四名教师每周赴上海参加音乐、美术、数学学科的学习,并由她们定期将上海多少名特级教师的教育教训传授给大家。此外,我们深入开展拜师结对活动,通过园内一批在省、市有一定有名度的骨干教师的示范、传授、领导
13、,将她们在实践中积累和提炼的实践与教训在团体内进行推广,从而积极带动、加速各园新教师的成长。我们还努力创设舞台,有意把青年教师推上公然课讲台,有意把他们放到各类竞赛中“摔打”,有意引导她们参加教改实验。本年度,又有多名教师迅速成长起来,受到各级表彰。其中,沈国珠老师被评为苏州市学科带头人,郭艳君、金晓英老师被评为昆山市学术带头人,孙燕、顾黎敏老师被评为昆山市学科带头人,唐英芸、周黎丽老师被评为昆山市首批好师徒。三、环境创设办园至今,我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年,我们依据幼儿园实际情况,进一步改进办园条件,在幼儿园经费并不拮据的情形下,我们先后对音乐厅及玉龙分园进行改革,咱们
14、从孩子年事出发,力求做到生涯化、情趣化、艺术化跟儿童化,尤其是在玉龙分园的改造上,我们进一步拓展了运动的空间,并设置成不同楼层各不相同的环境风格,使有限的空间中融入了孩子喜好的各类形象而尽显活气,真正成为孩子心中的乐园。此外,我们进一步改良先生办公前提,为各办公室安装空调,配置了多台电脑、打印机,确保老师办公自动化顺利实行。在环境创设上,我们仍坚持创设一种存在绣幼特点的教育环境,并遵照让孩子决定环境、创设环境的准则,让孩子主动参加到环境中来,从中受到教育。如在设置游戏区时,我们及时地捕捉孩子感兴致的话题,开设了“前进路一条街”,把幼儿生活中熟习的事物迁徙到游戏中,并在游戏区中投放了各种着手操作
15、的材料,给予孩子充分的操作机遇。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间,同时也是对幼儿进行爱家乡教育的一个不可多得的好教材。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在主要位置。我们要求每一位教职工从本身做起,把本人融入环境中,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关联、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊敬幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受激励的环境中,逐步造成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。经由多方努力,今年,我园被昆山市教委、昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。四、保教工作切实提高幼儿园保教工作品德,
16、是幼儿园提高整体办园程度的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所冲破。保健指标我园成破了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会,膳委会坚持每周一次的工作会议。一年来,我园持续坚持“两餐两点”,坚持自制点心,坚持开设好病号饭,坚持每周把菜谱发到幼儿手中,坚持每月在绣衣园园报上公布幼儿伙食费,使家长对伙食费的利用、幼儿营养的摄入、品种、数量有所懂得,加强了家园联系。我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作,踊跃把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作,并做好记录。通过橱窗、报纸、讲座,向老师、家长、幼儿宣传保健常识、感染病的防治方
17、法,收到良好成果。教育工作与幼儿发展新纲领的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向,在组织先生深入学习新纲要的基础上,我们将纲要精神积极渗透,运用到日常教育工作中。我们坚持破足一日活动,以培养幼儿翻新精神和实际动手能力为核心,结合“四小”活动的开展,进一步加强幼儿着手操作的兴趣,给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会,孩子们在参加的过程中,主动的去思考、去实践,切实先进了多种才干。此外,我们连续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。一年来,我们先后组织幼儿参观小学、科博核心、新华书店、超市等,去福利院献爱心,去空军基地实践,参加街道、社区的演出,大带小自助餐活动、我和
18、哥哥姐姐做圆子等活动,在六月份,我们联合申奥,在市民活动中心举行了“我为申奥唱首歌”六一亲子活动会,由绣衣、锦华、仁宝三所幼儿园一千多名幼儿及家长共两三千人奇特参加本次活动,活动使幼儿受到了一次特殊的爱国主义教诲,同时也是咱们集团第一次在全市公民面前的闪亮登场,受到了良好的社会反映。教科研工作始终以来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓,我坚持从自身做起,带动全体教师积极投身到教育科研的领域,建立了周到的科研计划和轨制,从强化教师科研意识入手,使教师自发养成科学研究的习惯。幼儿园实习个人总结3在实习过程中,让我懂得了,要因人施教,不能一个模式一刀切,面对不同的幼儿用不同的方法。因为每个孩子都
19、有差异,都有自己的内心世界,他们好比一把锁,老师就是开启那把锁的主人。真正走进他们的内心世界,去改变他们,教育他们,那么,这个世界就是天才的世界。以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及幼儿教育理论的学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次实习第一次完整地观察了幼儿的一日生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。要会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。日常生活的突发事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。在实习初期的时候,有经验的老师告诉我,不可以帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了
20、的,只可以耐心引导他们去完成。如果帮他们做了,后果就是他们永远都不能学会自己的事情自己做,不能养成良好的行为习惯。经过一段时间的实习,觉得其实幼儿教师的心中应该有一把尺,就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。小朋友们都非常天真可爱,我很喜欢和他们玩。我会趁做操前的这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。原因就是我没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。有一次,我答应他们,他们吃完午饭就让他们在操场自由活动。但因为那天突然有急事所以他们吃完午饭后就让保育老师带他们上去睡觉了。下午
21、上班,有个小朋友说:老师你不是说我们吃完中午饭就让我们去操场玩的吗?我觉得很惭愧,我没有说到做到,失信于幼儿了,我想是不可能令幼儿信服的。我郑重地向他们道了歉,并告诫自己今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信用。幼儿园实习个人总结4实习了这么多天,切身体验到了新加坡幼儿园的教育模式,也对这里的幼儿园有了一定的了解。我们现在所学习的都是为了将来毕业以后可以用到实践中去。我本人对学前教育有一定的了解和看法,不管在哪里,我觉得作为一名幼儿教师不仅要学好专业知识,更重要的是对于这份工作要充满耐心和责任感,能有一颗爱孩子的心,具备一种良好的教育心态。实习结束了,让我感触很大,我们作为幼儿园老师,有着很多
22、话语是不不可以在幼儿园面前说的,可是我的老师却没有注意到,无形中已经把孩子的心灵伤害了都不知道。例如:恐吓孩子的话语、打击孩子的话语等。我记得有一次,小朋友正在吃饭的时候,一个老师就说:“不可以不吃,谁不吃就给我去豆豆班去了,都没有长大的,不会吃饭”像这样的话语就会伤害到小朋友的,我们作为教师就应该注意自己的一言一行。我认为有一种良好的教育心态,是幼儿教师应该具备的专业素质。所以要认清自己的角色“一视同仁”对待每一位幼儿,关注每一位幼儿,呵护每一位幼儿,让幼儿可以在愉悦的环境中成长。我觉得不管是中国的孩子还是新加坡的孩子,只要我们作为幼儿教师能有着一种良好的教育心态是非常重要的。它包括许多,尤
23、其是在日常生活中的点点滴滴。当你真正喜欢上这份工作的时候,你就会觉得拥有这一份工作很幸福也很庆幸。因为这份工作给你带来许多的快乐。所以我们更应该注意自己对幼儿的影响有多么的重要,明确自己的位置。首先,要树立正确的儿童观“一视同仁”对待每一位幼儿。然而,要认清自己的角色,给幼儿营造一个轻松的、愉悦的学习环境。再次,要保护好每一个孩子的安全是最重要的。那么作为专业的幼教工作者就要不断的学习,不断的接触新的教育方式。通过对幼儿发展的理论及实践知识的检验,更有效的为我们教学和与儿童沟通提供一个平台,拉近教育者与幼儿的距离。总之,作为一名专业的教师是在生活中慢慢去体会的,要用心去做到,而不是纸上谈兵。有
24、着一种良好的教育心态是非常的重要的,是每一位专业的幼儿教师都应该具备的素质。幼儿园实习个人总结5时光的齿轮在不停地旋转着,转眼间我离实习结束已有20多天了。伴随着实习生涯的告一段落,我常在想,他们是我带的第一批学生,就像我的人生阅历一样也是第一次。以后的我会正式入园持证上岗,我以后所接触的幼儿也会越来越多,我会忘了他们吗?不会!很显然这是我目前的答案。可是以后呢?我想还是个未知数。那他们会忘了我吗?我想这是肯定的,毕竟他们还小,仅仅只有2个月的相处时光。然而这些会记得还是会忘记最后总有属于我们曾经的那段时光会记得还记得第一天去幼儿园时,我的主班老师就拉着我和他们介绍道:小班的同学们,你们猜猜看
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