五老先进事迹学习感悟.doc
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1、五老先进事迹学习感悟 五老先进事迹学习感悟(一)一、用学习转变角色,以能力适应的岗位1992年,从公司总务部她调入行政部从事离退休老干部工作,这个岗位对她来说是全新而陌生的。面对新的岗位和新的挑战,她没有退缩,而是用学习转变角色,以能力适应新的岗位。她认为不管做好什么工作,没有一定的理论政策水平不行,没有业务知识不行,不了解工作情况也不行。首先她从学习基本知识开始,认真学习了党的老干部工作方针、政策,并结合企业的实际,边干、边学、边思考,逐步从一个老干部工作的新手进入角色,也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻,切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提,19年来她始终坚持向老干部们学习,坚
2、持学无止境。二、加强管理,切实强化服务意识在一个单位,老干部工作虽不是中心工作,但如果这方面工作不到位,就会影响单位、社会的稳定,牵动中心工作,老同志们“顺心、省心和开心”是关乎全局的重要环节。要做好这方面的工作,必须有务实的精神和责任意识。针对老干工作出现的新情况、新问题,本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作原则,她认真查找文件,寻求政策解答,同时积极向部门领导汇报,强烈的责任感、使命感,使该同志能全方位考虑工作中的重点,老同志所关心的热门问题,做到主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。离退休老同志找她帮忙办事,无论事情大小,她都热情接受,尽力解决,决不讲
3、条件,推诿或回避。三、认真落实老同志待遇,履行应尽职责始终把落实老干部生活待遇作为工作重点,有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”,使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。根据公司党委要求和安排,她每次都组织参与了每月对老干部进行一次走访,平时每天为老同志领取报纸杂志和公司文件,并为那些行动不便的老领导及时送到家中。四、能根据老同志思想实际,有针对性地做思想政治工作她善于抓教育管理的时机,犹如“好雨知时节”;她善于做思想工作,犹如“润物细无声”。她注重自身良好形象的感染力,注意讲话的准确到位和分寸轻重,体贴老同志的心理需求,于细微处倾真情,赢得了老同志的信任和好评。在补贴发放、看病医药费超
4、标报销、政治生活待遇落实等问题上,她能耐心地向老同志宣传、解释上级有关政策规定,做细致的思想工作,化解老同志心中的疑点与不快;同时,根据不同情况,积极负责地向上级领导反映问题,提出合理建议,尽力帮助老同志解决实际困难,使绝大多数来访的老同志比较满意。五、适时组织老同志开展丰富多彩活动作为专职老干部工作人员,根据老人们的具体情况常组织多样的活动,丰富老干部的晚年生活。除了广大离退休人员的组织活动外,她能够结合实际从老干部的具体需求出发,开展一些有利于老同志身心健康、团结友爱的活动。如,组织老同志参观公司在金阳的新厂房,让老同志感受公司变化和发展,增强老同志的爱厂意识,发展意识和全局意识;十一广场
5、文化周,组织老同志排练节目,充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。六、细微之处显真情,老干部工作无小事“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。”她始终以此为工作宗旨,以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实做好老干部工作,为推动公司老干部工作的科学发展做出了积极贡献。我公司有几位老干部长期在外地居住,那几年他们的工资每月都需从银行领取去邮局邮寄;每年公司发放给他们的油、米等物资由于运送不便,历爱珍均按实价折成现金给老同志们汇去。 每年冬季到来之前,都要做好取暖所需材料的准备工作,每天都在老干部到活动室之前生火点炉,
6、烘烤房间保证老同志一进门就能感受到温暖。从事老干部工作十九年来,不管是哪一位老同志生病她都要亲自陪同病人家属一起护送老干部去医院。老同志住院期间她都要和病人保持联系,问长问短,老同志有困难、有要求她都积极同离退休党支部和公司相关部门取得联系给予解决。一门心思为老干部服务,老同志们也都力所能及地帮助她开展工作,利用黑板报、宣传栏宣传党的路线、方针、政策,宣传公司规章制度。十多年来,虽然工作累点,有时也有委屈,可她已爱上了这一工作,老干部们也都把她当成了家人看待,产生了深厚的感情。因为她九月即将退休,最近显得更忙,她是在用行动诠释自己对责任的理解;也是在用最后的工作机会为相处了近20年的老同志们多
7、做一些事,体现了对此项工作和老同志之间的留念。五老先进事迹学习感悟(二)一、领导重视,健全机制,把老干部工作摆上重要位置做好老干部工作,关键是对老干部工作有一个正确的认识。多年来,我局“一班人”认识明确,思想统一。认为,中华民族素有尊老爱老的传统美德,退休干部和离休干部一样,都是党和国家的宝贵财富,理应受到全社会的尊敬。要求对待老干部要常抱着敬老之情,常怀爱老之意,常有助老之心。做好老干部工作,既是上级党组织赋予我们的一项艰巨任务,也是我们一项义不容辞的责任,对于继承发扬党的优良传统和作风,弘扬中华民族的传统美德,推动生态建设,以及贯彻落实县委县政府的决策,维护稳定,促进和谐都具有极其重要意义
8、。局班子带头尊老敬老,始终把老干部工作放在我局议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。一是多年来,坚持有一名班子成员分管离退休干部工作。这样,便于将离退休干部工作中的事情带到局务会上讨论研究,便于问题的及时解决。二是重视和加强离退休干部政治生活,成立了志丹县林业局退休干部党支部,支部书记由老同志担任,支部在自我管理,自我教育,自我服务,积极协助局班子做好离退休干部工作方面,较好地发挥了作用,受到了一致好评。二、关心支持,促进老有所养为了使离退休老干部回家修养,过的舒心如意,我们一是从制度上保证老干部的休养费和公费医疗,我们按上级规定,落实了离退休老干部的养老保障制度、公费医疗保障制度和财政支持制度、
9、确保了离退休干部的“两费”落实。二是及时按政策规定给老干部增长工资和补贴费,并坚持按月足额发放工资。三是从实际落实老干部重症公费医疗经费超支情况,从局机关有限公用经费中挤出部分资金解决了超支费用。由于采取了以上做法,提供了必要的保证,促进了离退休老干部“老有所养”。三、理解尊重老干部、充分发挥老有所为离退休老干部回家修养初期,一般很难适应变化了的生活,他们虽然人回到家中,心却还在单位,他们人离退了,但是对全县林业事业的忠心和革命精神始终没有离退。他们余热满腔,时刻在关心林业事业的发展,关心着单位的工作。他们感到他们还应该为人民的事业做出一些贡献。这种活到老、干到老的精神正是“老有所为”的表现,
10、我们十分理解老干部的思想感情,十分尊重他们的奉献精神。为此,我们充分信任和支持老干部的老革命精神和高度负责的事业心,尽可能地为老干部提供发挥“老有所为”作用的时间和空间。一是组织老干部参与全县重大政治活动和学习活动。去年参与了新一轮解放思想大讨论活动,今年开展了学习实践科学发展观活动,同时定期组织老干部学习时事政治,传达县委、县政府的重大决策精神。二是坚持定期向老干部通报情况。近年来,我们坚持每年都召开老干部座谈会,向他们通报林业建设情况,听取他们对林业建设的意见和建议;三是组织老干部到林场、到原工作单位“回娘家”,重温过去,感受变化;四是组织老干部参观林业重点工程建设,让他们了解林业重点项目
11、建设情况,听取他们的建议和意见。让老干部们在“老有所为”的天地中尽可能地发挥作用,支持全县林业建设。四、积极开展文体活动,实现老有所乐老人爱静,不好活动,偶尔尚可,久而就会影响身体健康和精神快乐。我们也十分关心这个问题,我们在向老干部宣传参加活动益处的同时。一是购置了服装及设施,组建了林业老干部门球队,邀请市林业局老干部进行了门球比赛交流。二是不少老干部积极参加夕阳红秧歌队、相约晨练、散步等方便易行的锻炼活动,活跃了精神,自得其乐;三是组织离退休老干部外出参观游览,让他们陶冶情操,亲身感受改革开发以来祖国的变化,享受我县经济社会发展的成果,更好的坚定信念,支持维护全县经济社会发展。五老先进事迹
12、学习感悟(三)在县委、县政府的重视支持及市委老干部局关怀下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论为指导,认真学习贯彻落实党的十八大精神,立足本职、服务大局、与时俱进,扎实推进老干部各项工作的深入开展,努力做到让县委、县政府放心,让老干部们满意。一、领导重视,保证老干部工作顺利开展目前,我县离退休干部总数5131人,其中离休干部416人,退休干部4715人,县级待遇67人,一般待遇4648人。我们本着老干部工作不是中心,牵动中心,不是大局,影响大局的理念,主动争取县委领导的重视和支持,进一步加大对老干部工作的领导力度,坚持做到三个到位。(一)争取工作指导到位。根据县委领导变动,我们
13、及时调整充实老干部工作领导小组、关心下一代工作委员会。县委将老干部工作纳入全县各级领导班子的目标考核。每年县委常委会召开两次会议,听取老干部工作汇报,研究部署老干部工作。县委责成县委常委组织部长为老干部工作第一责任人,确保老干部政策落实到位。(二)争取资金支持到位。为适应形势的发展要求,我们向县委、县政府申请了专项资金,用于改善老干部的学习、活动条件和老干部局的办公环境。我局利用县老干部局及活动中心整体搬迁的机会,投入100万元用于完善老干部活动中心和老年大学的基础设施建设。在离退休干部的特需经费、公用经费、局机关办公经费按期拨付的基础上,县关工委工作经费、老年教育工作经费也都列入了财政预算。
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