年度党建工作总结.doc
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1、年度党建工作总结 党建工作是我们每一个单位每一个地方党支部都要去做好的工作,下面是整理分享的最新年度党建工作总结,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!年度党建工作总结1第一季度,我局认真贯彻党的十九届四中全会精神,立足疫情防控实际,充分发挥党建引领作用,凝心聚力,争先创优,进一步压实全面从严治党责任,建立不忘初心、牢记使命长效机制。现将工作总结如下。一以学促建,把好思想关。针对基层党组织学不深、学不透、学不够的问题,采取集中学和个人学、组织学和网络学等不同形式,进一步引导和加强党员干部学习培训,切实在思想上解决党建工作难推进的瓶颈。一是中心组带头学。局党组理论中心组坚持每月至少学习一次、每季度至
2、少研讨一次,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政策方针理论、宪法、党章等内容作为学习重点,在学原著的基础上,结合分管领域工作特点,深化研讨效果,做到悟原理。二是集中组织学。制定年度学习假话,坚持每周一次不少于半小时的集中学习,以党章党规、习近平总书记系列讲话、省市委文件通知等为主要学习内容;结合主题党日活动,组织党员干部到红色教育基地参观见学,观看廉政教育、榜样激励等视频,结合本土历史资源,鼓励党员干部讲好红色故事。三是网上视频学。疫情期间,既需要坚定党员干部信念、激发热情,又要确保安全不出问题。针对特殊时期的特殊要求,我局充分利用学习强国、灯塔党建等平台,通过视频会议形式,组织党员干部
3、在家学习,保证疫情期间思想不“滑坡”。二以建促管,把好制度关。从源头出发,严格按照党章党规要求,丰富完善党建相关制度,保证工作有序推进。一是规范“三会一课”。根据党建年度工作计划,严格按照时间、议题要求,召开党小组会、支委会和党员大会,严把会议程序,确保党务公开;由支部书记带头讲党课,开展党员干部“大讲堂”,加强学习交流。二是严格发展程序。结合上级党委要求,制定2020年度发展党员计划;加强疫情期间干部考察,第一时间推荐表现突出的优秀干部,并作为入党申请人进行培养,不断补充党员队伍新鲜血液;做好发展党员工作自查,认真梳理近年来发展党员工作中的短板漏洞,制定整改台账。三是自觉缴纳党费。将党费证、
4、党费明细等发给每名党员,加强党费缴纳规定的学习,在全局上下形成自觉缴纳党费的良好氛围,并严格党费管理使用。三以管促优,把好人才关。严格党员干部教育培训和管理,做好评先树优、班子建设等工作。一是及时换届选举。年初,积极和上级党委联系,确定各支部换届选举时间,并根据机构改革、人员编制和构成等实际情况,制定换届方案,第一时间配强班子人员;邀请党委负责同志参加换届会议,确保程序公正、公开。二是开展述职评议。组织各支部书记向局党组和支部党员述职,主要汇报上年度党建工作总结和新年度党建工作计划,由党组和全体党员进行评议,并作为年度考核的重要指标之一。三是做好党员服务。疫情期间,鼓励党员干部分批次到社区报到
5、,充实基层疫情防控力量,为社区配送酒精、消毒液、口罩等物资,在社区加强疫情防控知识宣传,参与基层值班值守,切实保证群众身体安全健康。挖掘疫情防控先锋模范,加强宣传推送,开展评先树优,让一线英雄成为身边英雄。四以优促治,把好红线关。两节期间,多次开展廉政教育,召开专题会议部署研究全面从严治党,在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。一是强化思想防线。加强对中央八项规定、廉洁自律准则等法规条例的学习,结合党课、主题党日等活动,以案讲法,用身边的腐败案例教育党员干部,筑牢思想防线。二是做好个人报备。严格落实领导干部个人重大事项报备制度,及时和纪委监委等部门沟通联系,严格落实“三重一大”制度,
6、确保不越红线底线。三是建立整改机制。及时调整全面从严治党领导小组成员,建立整改台账,以巡视巡察、信访热线等问题为导向,形成整改长效机制,确保工作不松劲。虽然党建工作起步良好,但仍存在一些不容忽视的问题,主要有:一是思想不重视。各支部书记对党建工作缺乏研究,甚至是缺乏了解,不能很好地发挥支部战斗堡垒作用,党员积极、主动地参与党建工作的少。二是落实不迅速。接到上级文件通知,第一时间考虑的不是严格落实,而是如何能过且过,工作标准低、热情少,从而导致党建工作主要依靠“推”着走。三是底线不清楚。虽然贯彻落实全面从严治党的态度是端正的,但个别党员对党章党规缺乏必要的学习,在党务公开,个人报备等工作中出现漏
7、洞、错误,失去了对红线应有的警惕。下一步,我们将持续推进支部建设标准化、规范化,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,进一步查漏补缺,推动党组织建设水平再上新台阶。同时,不断加强对党章党规的学习教育,引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。年度党建工作总结2我支部现有支部成员31人,其中书记1人,副书记1人,委员3人;一年来,我支部党建工作在系统党委的领导下,严格遵照党建目标量化考核要求,紧密结合机关系统党委年度党建工作要点,紧紧围绕中心工作,突出开展创先争优活动,较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下:一、不断强化组织建设,切实落实党建工作责任制。按照系统党委安排,我支部不断强化组
8、织建设,认真履行党建工作责任制,狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责,分管领导负责抓好党建工作。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持党员领导干部参加“三会一课”,过双重组织生活,确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”,和“三严三实”的要求,切实加强党风廉政建设,严格执行各项议事规则,收到了良好的效果。二、以“创建学习型机关”为抓手,切实加强党员干部思想教育。结合党的群众路线教育实践活动深入开展 ,我支部以“
9、营造学习型环境、争做学习型干部”为抓手。狠抓全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的和_届三中全会精神,学习系列讲话精神,坚持学习制度不放松,严格制定学习计划,二是开展“少些烟酒气、多些书卷气”讨论活动,强化责任意识。针对干部当中“应酬多、私事多、闲事多、学习时间少”的不良现象,集中两个星期时间,开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动,强化服务意识。20_年我们结合建党93周年系列活动,紧紧围绕“走进职工家庭,感受职工生活环境、温暖职工身心”主题、积极开展“暖心工程”主题实践活动,提出了具体的服务内容。三、以学习教育、查找问题为重点,扎实开展党的群众路线教育实践
10、活动。今年以来依照系统党委统一安排,我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动,开好座谈会,广泛听取意见,查改不足,确保活动取得实效。做好动员 积极参加系统党委教育指导组组织召开的启动部署和督导工作会,研究制定活动方案,认真召开公司支部的群众路线教育实践活动动员大会,广泛做好动员。突出“四学” 组织支部的党员干部,认真学习研读党的群众路线教育实践活动学习文件选编和党的群众路线教育实践活动学习教育读本等必学选编教材,不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行,重点做到了“四学”。一是集中研学。结合工作实际,合理安排学习时间,着力组织好学习教育活动,注重采取精读原文、传
11、达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。二是领导带学。以为民务实清廉为主题,积极开展“党员领导干部讲党课”活动,主要领导同志要带头讲党课,对党员干部进行集中教育。三是观摩交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题,开展参观交流活动。组织党员干部观看焦裕禄等电影或专题片活动,学习先进典型,学习身边榜样,提高思想认识。四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习,做好学习笔记,撰写体会*,搞好学习交流,增强学习效果。在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、等方式,以中央八项规定为切入点,聚焦“四风”,听取方方面面的意见。特别
12、注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。在边查边改上突出“五对照”。紧密结合工作实际,对学习教育、听取意见过程中发现的问题,不等不拖、反思查改。在整个活动的开展中,始终坚持进行“五对照”,边学边查边改,让群众看到变化、见到实效。四、以“抓好党建促进工作”为核心,切实推动民生任务圆满完成。今年以来,公司面临职工民生工作任务重、工作压力大的难题,我们用抓好党建工作焕发的干劲和激情,大胆创新,真抓实干,确保了各项工作任务的圆满完成。一是详实制定办理职工退休工作计划,积极筹措资金,确保养老保险金如数缴纳。截止目前,已办结3名,办理中4名,正在筹划办理4名;
13、截止七月份,已累计缴纳养老保险金107.847万元。二是积极实施“暖心工程”, 截止目前,发放福利6次,覆盖220名职工,金额达4.61万元。三是积极办理医药报销或保障事宜,截止8月底,交回14例,已审14例,审定金额56079.85元,已报销28000元;增发药费人员覆盖面,其中退休165人、在职49人; 切实保障工会职工大病医疗参保人数,迄今为止,已覆盖111人,参加比例88%。另外,20_年党费收缴按时按额圆满完成。党报党刊、双刊征订按期征订,党员活动阵地建设规范。五、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实系统党委廉政工作精神,严格按照廉政准则和党员标准,坚持从领导干部做起,带动党员和
14、群众共同遵守政纪党纪,一是通过对党章、党内两个条例和关于反腐倡廉的重要论述的学习,进一步夯实党风廉政建设思想基础;二是通过建章立制工作、完善有关规章制度,坚持用制度管人、管事;确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。过去的一年通过扎实有效的工作,取得了一些成绩,但我们感到用高标准衡量,同先进单位相比,还存在着一定的差距和不足:干部的思想作风和工作作风还需进一步加强;协调力度相对薄弱;上述不足,我们将认真加以改进。20_年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下,始终坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展的思路,深入学习实践科学发展观,牢记职责,振奋精神,积极作为,开拓进取,扎实工作使我公司事业
15、再上新台阶。年度党建工作总结3尊敬的各位领导、各位同事、大家好:按照会议要求,本人现代表_社区就工作进行述职,请各位领导及同事们进行评议:一、工作回顾_社区按照党的群众路线教育实践活动总体要求,全面推行社区党组织365精细化服务法,不断加强社区党组织自身建设,以“健康_”为理念,通过365日全天候健康管理、健康服务,增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力,打造具有“健康的人、健康的心,健康的社区”这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作情况汇报如下:(一)抓队伍强班子,提升服务水平一是通过强化理论武装,提升干部队伍素质。结合创建学习型党组织和学习型社区活动,制定了党员干部学习例会制度
16、,将每周五确定为党员干部学习日,学习党的各项理论政策、党史知识以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习,所有干部轮周主持,通过这种方式提高干部的学习积极性与创造性。今年共组织专题学习32次,组织学习讨论8次,社区干部平均每人撰写学习笔记2万字,撰写学习心得6篇。二是通过履行第一责任人职责,狠抓干部队伍建设。坚持以制度约束队伍、管理事务,形成以制度管人的制约机制和激励机制。加强干部队伍的培训、教育和管理,坚持每月召开一次党员大会,召开一次支委会,每半年召开一次组织生活会,并通过讲党课增强干部的大局意识、发展意识和服务意识。述职报告范文三是通过理念创新,推动社区建设晋位升级。按照社区党组织建
17、设晋位升级的要求,为.创新不足的难题,社区采取向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式积极征询创新的办法与思路,助推社区晋位升级。(二)知民情解民意,延伸服务内容按照社区党组织365精细化服务法的具体要求,知民情解民意,延伸服务内容,满足居民多样化需要。1.掌握民情。通过定期走访居民、接待居民来访来电、网络互动等方式掌握民情并记录民情日记。一是定期走访,通过每两个月对网格内的住户、企业走访一遍,每两周对特殊群体走访一遍。在入户过程中做到对特困家庭生活情况必问、孤寡及空巢老人身体情况必问、残疾人生活及身体情况必问、待业失业人员就业情况必问、流动人口租房信息必问、改正对象思想情况的“六必问
18、”,及时了解特殊群体的需求,帮助其解决生活困难。二是接待群众来访来电。热情接待每一位上门反映和电话反映问题的居民,认真听取群众的意见和建议,耐心解释群众的疑问和困惑。及时了解和掌握下水道堵塞、路面破损、路灯损毁等关系群众切身利益的问题。三是网络互动,通过社区QQ群、在职党员QQ群、微信群等信息平台与居民互动,随时了解社情民意,听取居民意见建议。详细记录民情日记和民情登记台账。今年,共记录民情日记9000字,记录民情30件,其中已办理的26件。2.办理民事。在具体工作中按照分析民情聚焦问题、建立台账梳理问题、及时办理解决问题、反馈结果实时跟进、群众评议接受监督、动态考核科学评价六个步骤办理民事,
19、让社区服务内容具体化,服务流程规范化。社区建立了民情的日汇总、周分析、月总结、季反馈制度和值周书记轮值制度,根据已经分析研究的结果,分类建立即办件、限时件、特办件、承诺件、和代办件台账,明确办理责任人、办理时限、主要措施。目前共建立问题台账86个,已经解决的有62件。同时实行销号制度,解决一件销号一件。社区集中精力解决了一批群众关心和关注的热点、难点问题。协调资金63万元,为那日松南路五号街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安装防护栏与限高架,为社区阵地南巷硬化1200平米,为割蛇壕平房区硬化1180平米;整合社区活动阵地,新开辟五处功能室,新建一处80平米的活动室;清理积存垃圾5吨、更
20、换安装破损、遗失井盖4个。协调职能部门为割蛇壕小二楼建垃圾中转站一座,为割蛇壕平房区35户居民上了自来水,为那日松南路五号街坊225号、裕府小区北墙外等巷道建排污管网45米,为两条巷道安装了路灯,新增绿化600平米,疏通排水排污管网5处;为3户贫困户申请了低保,帮扶慰问贫困户35户,发放慰问金29300元。3.满足民需。结合自身实际,_社区组建了健身服务团、健心服务团、健情服务团,积极开展组团服务,并将预约、代办、错时、数字服务有效融合于组团服务中,着力打造“绿色健康社区”。为居民提供更加个性化的需求,提升社区服务品质。发挥全国群众体育先进社区示范引领作用,_社区先后承办了三届富兴街道群众体育
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