2025年开展《元旦春节走访慰问》活动实施方案 合计8份.docx
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1、2025年元旦春节走访慰问活动方案为了切实为广大职工办好事、实事,把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上,根据XX区委办2025号关于印发XX区2025年春节期间有关活动方案的通知精神,为了配合区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:一、慰问对象根据区的工作要求和布署,我会拟出2025年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户,具体慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户,海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。二、慰问活动安排(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和第二组(原海陵镇)每组安排区领导带队,参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。(二)全区慰问困难
2、劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,具体慰问工作由区工会负责。三、慰问时间慰问定于2025年X月X日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂出发)第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。四、慰问经费区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约2000o2025年元旦春节走访敬问活动方案春节即将来临,为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日,XX湖XX第四居委会开展“送温暖、迎新春”新年慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定如下慰问工作方案:一、活动主题送温暖迎新春二、活动时间1、上午9:00-12:00;2、
3、下午2:00-5:00。三、活动地点第四居委会居民家中四、参与人员志愿者:(一)世纪城社区社事部(二)第四居委会工作人员服务对象:(一)留守儿童及困难残疾人家庭;(二)空巢老人;(三)生活困难老干部、老党员。五、活动内容第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户,为困难家庭送上慰问金。六、组织单位世纪城第四居委会七、活动要求1、第四居委会提前两天通知居民上门时间;2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等;3、第四居委会详细收集活动资料,做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结,并及时通过居务公开栏进行宣传。4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用
4、;在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。2025年元旦春节走访慰问活动方案为贯彻落实市总工会、XX新区总工会的工作部署和要求,在2025年元旦春节即将来临之际,为切实体现XX区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀,帮助职工解决实际困难,尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手,让每一名职工,每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。XX区总工会自2025年元旦春节期间在全区开展“两节”慰问活动。现将有关事项通知如下:一、困难职工帮扶对象XX区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元
5、),经政府救助后仍生活困难的职工家庭。(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。(三)因职工或家庭成员20xx年度确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害),且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。(四)职工或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难,且2025年度自负医药费达1万元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)o(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害,直接经济损失在2万元以上的。家庭成员一般按三
6、口计算,已婚者按照个人、配偶和未婚子女计算;未婚者按照父母、个人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。二、需提供的相关材料(一)填写完整的困难职工档案表(此次帮扶资金通过困难职工的银行卡发放,请务必在此表中认真填写职工名下银行卡卡号及开户行名称);(二)家庭成员身份证复印件;(三)家庭成员户口本复印件;(四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生,并造成人员伤亡、经济损失的证明材料,无法出具的,由职工写出书面材料,职工所在企业工会经调查属实后书面写明情况,并加盖企业公章;(五)生活困难:出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定,凭退休职工
7、的退休证和领取养老金银行存折;在岗、下岗职工的收入界定,凭个人单位出具的收入证明;进入托管中心的人员,凭个人所在托管中心出具的收入证明;对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定,凭个人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明,无法提供证明的,收入情况按照当年最低工资标准计算);学生出具学生证;残疾人出具残疾证;单亲家庭出具离婚证;(六)患大重病的:出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。三、申办程序及时间职工向所在单位工会提出申请,填写困难职工档案表,并提交相关材料,经企业工会审核研究同意,由企业工会
8、在单位进行公示,公示后将所需材料及公示结果报告加盖工会章,由职工所在企业工会向XX区总工会申报。以上材料请于XX月XX日17:30前报XX区总工会职工之家。四、帮扶慰问工作要求(一)摸清底数,精准帮扶各级工会干部要满腔热情地关心职工生活,主动深入基层、深入职工调查走访,掌握最新的困难职工底数,耐心细致的了解困难职工情况,对困难职工做到“五清”:即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。(二)精准施策,大力开展结对帮扶活动各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标,扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动,使每户困难
9、职工都能与工会干部结成对子,把包保帮扶责任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务,为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。(三)加强人文关怀,丰富送温暖内容各级工会要努力争取更多的资源和手段,进一步丰富帮扶工作内容,加大对职工的人文关怀和精神关爱,充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式,把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上,让他们安心工作,幸福生活。(四)关注农民工,加大慰问服务工作力度各级工会要针对农民工群体的特点和需求,认真安排好农民工、派遣工的冬季生活
10、,对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动,丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲,积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益,确保农民工工资按时足额发放,调动职工建设XX区的工作积极性。请各基层工会接到本通知后,立即开展本单位职工生活调查摸底,认真了解困难职工的底数和变化,及时确定和调整帮扶对象,准确掌握困难职工的状况和需求,经企业公示后确定呈报XX区总工会帮扶名单,XX区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。2025年元旦春节走访慰问活动方案春节即将临近,为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围,确保全区各族人民过一个欢乐、祥和、平
11、安的春节,经研究,决定春节期间对全区困难群众开展走访慰问活动。为圆满完成此次慰问活动,特制定春节慰问活动方案如下:一、慰问活动原则(一)突出重点。认真贯彻落实各级党委、政府关于做好春节走访慰问工作的有关要求,面向基层,结合党的群众忑教育实践活动整改落实,进一步增强群众观念,改进工作作风,深入群众、深入基层、深入一线,认真开展访民情、排民忧、解民难活动,切实帮助困难群众解决好吃、穿、住和过冬保暖等实际困难和燃眉之急。重点做好对老复员军人、残疾军人、军烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者及离休人员的优抚慰问工作;认真解决困难老党员、农村“五保户”、特困户、困难农民工,以及城市低保户、下岗失业人
12、员、残疾人的实际困难,切实把党和政府的温暖送到广大群众之中。(二)分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动,组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动,并广泛动员开展送温暖献爱心活动,在全社会形成帮扶济困的良好氛围,推动建设。(三)集中走访。各部门各单位要深入基层,统筹安排,突出重点,精心组织,轻车简从,于225年X月18日前,认真开展集中走访慰问活动。二、慰问对象及标准(一)“双拥慰问”(重点优抚对象)1、慰问对象:在乡残疾军人、“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉
13、退役士兵。2、慰问标准:一至四级伤残军人每人慰问400元;“三属”每户慰问400元;五至十级在乡残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人,参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵,每人慰问200元。(二)城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及贫困户慰问1、慰问对象:特困家庭;特殊行业在岗职工(民政低保管理员);部分城市低保特困户,农村低保特困户,因病返贫、五保对象、敬老院;2025年以前,在园区农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部。2、慰问标准:特困家庭每户慰问100O元
14、;特殊行业在岗职工每人慰问500元;部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户(人)慰问400元;贫困户每户慰问200元;20xx年以前,农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上(含10年),离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。(三)离退休干部慰问1、慰问对象:(1)享受副调研员待遇的退休干部;(2)副主任科员、主任科员、比照享受正(副)科级待遇的退休干部;(3)劳动模范。2、慰问标准:(1)享受副调研员待遇的退休干部每人慰问100O元;(2)退休干部每人慰问500元。(3)劳动模范每人300元。(四)农村和社区60岁以上党员及贫困党员慰问
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