化工安全技术试题-法律法规、规章制度、事故管理类.docx

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1、18、在班前、班上不准附泅.19、未取对平安作业讦的职工.不准独”作业.20 .设的检脩时施工中平安措施栏目.指一般的平安排6.由施工单（也项H依货人城制填写，井倒货监行执行，蝎如施工中可使影响化工生产或者化工生产果些因标可能危及平安检怅,应由设备所在单位和构传热：工位_共同进行审唐，井雄写审查看法，由生产分厂机动科进行最终审批.21 .一级一处作业由施工不位乍问主任或分管主任审批.22、凡因违章指挥、违律作业、玩忽职守、违反劳动纪律或发觉紧急状况而不实行应有的拓诙.以议造成伤亡或扩大事故的.应逃究I：至次仟者的也任.23、事故处理结案时间.一段不超过六个月.特殊状况一股不超过二生，事故处理结

2、案后，襄向全体职工过布对价关人的处理确定，对育达拖I拒绝执行的追究有关浜导人的贡任.24、跳一级平安段化（厂级）由人事教化部门n小,平安技术部门负责进行.25、其次级平安教化（车间），由车间进行.隼间噌平安牛产的匕任负贲，车间平安为具体进行教化.26.对临时1.:的平安教化,由招收和运用单（也负也.27、对进厂参观人协的平安教化由接特通位负贵.28、对小故出任青处分的行政处分分卜列七级，0_SAJi1.i1.记大过降级撇职留厂察开除厂缓.29、事故费任才按事故缘由构成分为干施贵任者和间接责任乱按事故也任者在事故发牛.过程中所起的作用.分为-ES汨任善和次要费任者.30、由于规范制度不健全、不完

3、善而导致啜故发生的.由K管理部”负.31、学徒工在学徒期间.不听师傅指导.IfiH作业发生事故.由上人负责,在师傅指导下作业发生事故，由你傅负主要资任，化工平安技术法律法规、规章:制度、事故管理类豆习题（含参考答案）一、埴空I、由第八届全国人民代表大会常务委巾会第八次会议I199，1年7月5日通过的中华人民共和国劳动法.自1995年11H起t行.2、用人单位应当依法建立和完善坟浜制度，保障劳动者位仃劳动权利和理行劳动义务.3.禁止川人的位招用未满十六刷岁的未成年人.4、无效的劳动合同包括：（1违反法律、行政法规的劳动合同;（-虫行欺诈、喊逼句手段订立的劳动合同，5,进入生产、储存助燃动媒危急制

4、品的场所，必需执行国家为关消防平安的规定.6、禁止携带火种进入生产、砧存助燃。爆危急物刘的场所，7,禁止北法携带7炫易域危急物品进入公共场所或并乘坐公共交通1：具.8.任何人发觉火灾时.和应当马上报警.9、工资安排应当遵与按劳安排原则,实行同工同州.10、未成年工是指年满十六冏岁未满十八周岁的劳动芥.II、用人通位与劳动者发生劳动争议，当出人可以依法巾谙照解、仲极、据超诉讼.也可以协商解决.12、国家实行劳动名助H工作时间不超过八小时、平均制周工作时间不超过四十四小时的工时制度.13,厂长是企业的法人代我和平安牛.产的第仇市人,对企业的平安工作负全面货任.14,加强明火筲理.厂区内不准吸烟.1

5、5、不按规定小贼劳动强护用品.不戕进入生产岗位.16、依修设置时平安指不落实.不准起先检修.17.停机枪脩后的设符,未经彻怅检森.不准启用.50 .消防工作由国务院钝导,由地方各级人民以叫仇族51 .任何单位、个人有推护消防平安、爱护消防设施、预防火灾、掇言火警的义务。S2、禁止携带火种进入生产、一燃、且坐危急品的场所.53、伤亡事故是指职工在力动过程，|送牛.的人，损；4和急性中.浜K故。54.企业发生轻伤、虫伤、死亡事故或永人死亡事故,伤者或于故现场有关人员Z1.1.皿企业负或人.55、伤亡事故的报告、包、一代利处理工作必需坚持文事求是,敬戒科学的原则.56、职工伤亡事故按其性质可分为亟任

6、里故、I1.5任依和破坏性出也.S7、凡洸任事故、应依据事故发生的缘由和过程,平安生产费任制的规定.分清串故的上皿任立、上晚小任的和腕导曲任.5、优任事故、是指由于工作人员的垃空和迪仃为向造成的事故59、违反劳动纪律、抵自离开岗位,或在非本人岗位上掖门作业以及发觉紧急状况而不实行措施造成事故的，应当追究卜兔府任和K弁费任#的说任。60、未按规定对职工进行平安软化、Ifii1.1.1.特种作“人员未经老栈发证上岗而造成邪故的应当流化企业、而业匕事纪的领导人的企任。61.我国当前劳动平安的管理体制是IH到逃、行政管理、一众肢杼三结合的新型管理体制.62、谷种平安装卅、环保设拖、监测仪表和警戒标记，

7、未经主沱部门允许,不准总量拆除、不动.63、平安工程是安安科学平工学学的,它是探讨生产过程中各种科学的职业性损害发生的缘由的、以及勘止事故和职业的发生的门科学技术.64、平安是人类枪以牛.存:和发展的生为本须要之一、&、平安生产人人行面.用个职工必需仔加墩行各门的平安职员，做到Iii尽职守.fiit.66.职工上岗必需按规定谴，并持证上惘,爱惜和正璐运上消防用J!与防护器材-67、上班时间，不准睡觉、.离岗和干与生产无关的事.32、下达任务，不制订平安措施或制订的不当而发生事故的,由任务下达者负击任.不按措施执忏而发生事故.111负货.33,因管理不善.纪律涣散,违章违纪产收,发生重大事故时,

8、要追充一Ii嘤领导并的仟.34、一以单位负i人应依据作业（高处作业的分级和类别，埴写平安防护措施并签字.监护人由施工单位鱼货人指定，井负货平安防护措施的落实.35、在化学危急物品生产、储存场所或旁边仃放空管我位贸作业（高处作业）时,应事先与车间仇击人或工长（值班上任）取得联系.36、力动若同当完成任务、提高职业技能.执行劳动平安卫牛.班科遵守劳动纪律和职业道恺.37、订立和变更力动合同.应当遵淅同山口品、协商一杵的原则,不得违反法押行政法规的规定。38、I：资安”应当遵浙皿宣址原则.矣行同I：同酬.39 .劳动者在劳动过程中必需严格守平安操作规程.40 .用人单位和劳动青必需依注参与社会保,缴

9、讷社会保险费.41,任何机蛔和个人对违反炉功纪律、法上的行为仃权搐举和控告.42、用人一位心令劳动者违用E7险作业,发生更大物事故，造成产娘后果的对K任人员依法追九胜I1.却1.43、平安文化的四个层次分为器物层次、制&层次、括裨W微质次和价值规范层次.44 .平安工作“三不生产”的内容是担心全不生产、1.虫不消退不生产、措脩不落实不生产.45 .平安牛.产.1.-,色沙点和骈取名发点的限制.46、职工奖惩条例*是区妪i3年工月H1.H发布的.47、隐患是人机环境系统平安小旗的然解.48、应/侬案、防；电系统、救援系统称为陷愚应急技术.49、中华人民共和国消防法门1998年94U1.起中行50

10、.消防I：作双彻预防为忆消防结合的方针、12、平安检SE的内容包括女制度、查思想、(B、杳管理和杳Pa也，A.查账目B、套制度C、查技术13,查事故髓思震是要查平安管理辛涧,人的担心全行为和(C)A、人的担心全恩想B、职工平安意识C、伤的担心全状态14,企业全员平安教化是面对全体干部（八）的定期平安软化.A、工人B、家属C、职工和家属15,(C)应当参与事故预防工作和担当贵任A、有人小位B.工人本身C、用人小位和工人本身的两方面16、劳动者因工负切并确认丢失或部分丢失劳动实力的,用人单位不得(B)A.停止其原工作B.解除劳动合I可C,另行支配工作17、总体来说，故发生的主要缘由是（八）A人的失

11、误和担心全行为IB、物的担心全状寒或设备及陷C、运气不好18、切经济部门的生产企业的头等大小是(B)A.企业效益B、平安生产C合理治理19、劳动者有权拒绝(B)的指令A.安监人员B.违章作业C.三1.f20、JtkiPiIfn(C)必需WJr特殊劳动爱护A.老职工B.技术干部C.未成年工21.平安色表示禁止、警告、指令、提示等谴义，表达了肯定的(C)A.危：a状况B环境装饰C平安信息22、平安色标准中，表示警告、留意的颜色为（八）A.黄色B,超色C,球色23、平安色标准中，卷示禁止、停止的颜色为C)A、绿色B、蓝色C、红色24、平安标准中.衣示指令、必需遵守的翻色为C)A、红色B.绿色C出色2

12、5、(C)表示提示平安状态及通行的标准A、黄色B,红色C、绿色68.检怅议备时平安措拖不落实、不准起先检依。二、单项选择I、力动平安卫生设族必需符合(A的标准A、国家规定B、地方规定C、企业规定2,林息日支配力动拧工作又不能补休的，支付不怔于工资的(B的工资酬劳.A.百分之百Ii十B、百分之二百C.百分之三百3、劳动者对用人削位管理人员违旗拈挥，强令H险作业，句权拒绝执行,对紧急生命平安和世续的忏为(C)提出指贡检举和控告.A.可以B、允许C、有权4、劳动者享受社会保险待遇的条件和标戕由(C)规定.A.企业B,行业C.法律法规5用人通位速反劳动法规延长劳动者（八）的，由劳动行政Jffi门赐予警

13、告，贵令改正并可以处以罚款.A、劳动时问B、合同时期C、假期6、企业平安的第贵任者应当是(C)A,牛.产主.管B.平安行伴C.厂长(较理)7、企业平安生产制度，管生产必需管（八）A.平安B、效蓝C、生活8、“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的平安设施必需与主体工程同时设计、I可时地匚、AA、同时投户B、同Ift站尊C、同时检修9、谢防工作应贯彻C)的方针A、平安生产、人人有用B、平安第一、预防为主C、预防为主、防消C合10、劳动平安监察是种（八）监察.A、国家B,地方C、自我IK平安监察是种带有（八）的监督A、强制性B.应急性C、自觉性38、防止毒物勉出的最佳方法是什么？（）穿工作IR配

14、帔呼吸器具运用无毒或低程的代朴品39、依据国务院办公厅的要求，企业要落实的平安生产责任制是：）领导平安生产也任制询位平安生产也任制全员平安生产费任制40、2001是全国第几次平安生产冏”活动？（）八次十一次十二次41、毋年几月份的第冏.是公安郤确定的全国“交通平安宣扬司“？（）33542、我国H前通用的火警电话是：（）12211011943、从平安授济学的角度，通常有这样的指标，平安上有1元的合理投入.能够有多少的产出？（）24644、T三不极杏”活动是指：（）不报出自己、不损害别人、不被他人投割不损有自己、不损吉东人、不损看领导不拗出头、不损害心脏、不拗咎身体45、生产区内,）。不准未成年人

15、进入小孩进入带小焦进入46.设各支配检修的大、中、小修）项目由（）下达，并在设番检他平安作业证上填写相关栏目.大假指挥部机动处分厂机动科47、车间支电外零星检修和抢修项目，工艺处理措施由A、乘电梯离开B、按防火通道标记离开C、各显柒能，凭自己本能逃肉,31,平安培训对电;也人员比较重耍？()管理人员工人工人和管理人仍同样?R要32、在未做好以下哪项工作前，千万不行开动机；S?()通知主沟机件擦洗检查全那平安设施是否平安牢靠33、厂内机动车装卸优物时,为保证平安,车与货螺的间距不小J多少米？)I米2米3米34、火灾使人致命的最主要缘由是什么？()被人践踏窒息烧伤35、严禁烟火的标记主要告知人伯什

16、么？()以肉开危急地区正进入危急地区正进入平安地区36、运用水剂灭火器时，应用向火源哪个位置才能有效将火扑灭？)火源底部火源中间火源顶例37、若工作场所内发生火灾，应依照下列哪些方法平安逃诲现场？)乘电桶离开按防火通道标记离开各显我能.用自己小事迹离0.5%;0.2%0.2%：0.5%；0.5%；0.1%58、设备内作业时.若气体环境较差可适当向设备内().充辄气通氧气或富氧空气或空气S9、我国的平安生产方针是().平安第一，预防为主JR在预防防消结合生产必需平安.平安促进生产三、推断遹：I、劳动法中的劳动制度,就是指的“用人制度”(X)2.从事特种作业的劳动科必需经过特HI培调并取得特种作业

17、货格.S3、B1.务院劳动行政部门主管全国劳动工作八4、支M劳动者延长工作时间,应支付不低r工资150%的工资朋劳，(J)5,劳动平安卫生设施,必需符合本单位规定标准,(X)6、女职工*受不少于九十天的产假.(J)7 .订立和变更劳动合同,应当遵循同等自愿、协曲样原则.不得违反法律行政法现的规定。()8 .用人肌位应当保证劳动行将周至少休息二日.(X)9 .所谓伤亡事故是指职工发生的人身报券和中有事故.(X)10、工伤保险实行属地管理，从中心城市或者地级市为主实行工物保陂费用社会统筹。()II.在上下班的规定时间和必经路途上，发生无本人3HE或者非本人主蜃君任的道路交通机动步故应按工伤处理.(

18、J)12、某乍何工人因助泊后上岗，席处作业不慎飞落造成损害能否按工伤处理.)13、禁止着法携带助燃、助爆危急品进入厂区.(J)14、消防车在执行火灾和抢险救援任务时，同样受交通指挥信号限制。(X)15、在持殊状况下,单位和个人可以掷用、拆除、埋板、B1.占涧防栓、临时占用消防通道.(X)16、平安的三不损害是不板害自己、不损当他人和不被别人桢书.()17、平安生产费任制的原则是管理生产必需管平安.(J)工艺操作人员检修人员项目负一人工艺操作人i检修人员工艺操作人员49、一级动火平安作业证的有效期为（）。24h60hI2h50.二级动火平安作业证的有效期为（）.24h60hI2h51、动火平安括

19、他审批人的（胆当.平安员生产科负责人设任所在单位工艺主任52.设备内平安作业证由（）终审审批。平安环保处分厂生产科设缶所在单位的主管主任53、百板抽堵平安作业证由（平安环保处调度处“、商处平安作业证3由（平安环保处所在单位的主管主任生产调度处55.厂区管墟上的动火作业按（级动火作业）负由管理。机动处生产）软或管理.机动处设的）笆理,二级动火作业特殊危急动火作业56、在下列（）状况F.不准进行带乐不置换动火作业.生产不稳定：密用容器。WJS:设品、管道腐蚀严峻.生产不植定：设备、管道腐蚀泮峻.57、动火分析合格标准为：核测的气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度小于净干（）：当被测的气体

20、或凝汽的邪炸F限小于4%时.其统测浓度小于等于（），43、叉车起通乍上除司机外,可小客Jft多2名。(X)3、发生火灾时,为使工人健快速地逃在平安地Z车间出入门应向外开.()4S、查事故隐患就是要在平安管理漏泥、人的担心全行为和人的担心全思想.()46、湖电爱护SS的作用是防止电压波动.(X)47、运用三相的F动电动工具.地导线、插饰、插座陶符合相三眼的要求.(X)48、劳动爱护是指爱护劳动者在劳动生产过程中的的平安与他康.)49、没在平安员在场,不行进行机曙的修理工作.()50,机瑞防护草的主要作用是防止发生操作方故.(X)51.金M切刖过程中展勺可使发生的事故是眼的受伤事故.()52、操作

21、机床时，不批戴手套的建由是较助援上机器的粒动部分，发生事故.(J)53、机床上安装平安防护装苴的目的是防止物件进入机器呕血.(X)“、煤气中血化碳气体是引起煤气中用的主要缘由.(J)55.常压混炉工作压力牧小,因此运用过程中不会发生爆炸.(X)S6、板生产与平安统一的原则，在企业平安生产管理中要落实“首生产必需管平安”的原则，(J)57、平安工作是葡量企业姓代首理工作好坏的一项原木内容，平安生产指标具有-票推翻的作用.58.速率指挥、速危作业、迨反劳动纪律称作“三让”，是平安生产所不允许的行为.60、职业平安法赛是一种建议性的法规.(X)61、平安生产主要是为了W1.防伤亡加故没付任何经济效益

22、.()62、在助燃场球区域动火，必需执行动火中批制度，()四、问答眩I、我国平安生产的方斜是什么？什么是平安生产？18、平安文化的内容是心态平安文化.(X)19、“四全”平安管理为全处、全面、全过程、全天候.(J)20、高处作业时,在下面无人的状况下,可以符度科往下扔。(X)21、运用梯子作业时,框架梯子上的作业人员不得超过两人.(X)22.设内的照明电不得超过24伏.(J)23、木工更换平刖机刀片时，应拄制断电或械抻皮带(J)24、凡患高血压、心脏病、贫血病、施痫病以及其它不适介高空作业的.不得从事高空作业，(J)25、有人触电、用马上切断电源.然后再抢救.(J)26、电气设符与零线连接成为

23、接零.(J)27、干粉灭火器可以用F任何的灭火.(X)28、氧气瓶和乙块粒的运用间距要拉开.()29、运用三相的电动工具，具导战、Ififfi,据座应符合二招三眼的娶求(X)30、千人负率衣示某时期内.平均除名职工中因工伤造成轻伤的人数.()31.对事故责任者的处分，分为行政处分和姓济制优两类。(J)32、平安作业足企业经营管理工作好坏的项基本内容平安生产指标具有祟推出的作用.()33、车间支配外零星检修和抢修项目，工艺处理措施由分厂生产科Mi.(X)34、车间支配外军限检修和抢脩项目，工艺处理措施由分厂生产科监Ff执行.()35、动火平安作业证由平安环保处负贞省理.()36、特殊危急动火作业

24、的t动火平安作业证的行效期为12小时。(X)37、设品内平安作业证由平安环保处仇长省理.)38、特殊危急动火作业的动火平安作业证)由平安环保处终审批准.()39、带压不置换动火作业按一级动火作业管理.40、动火分析取样与动火间隔不得超过30min.()41、三战电缰中的红色代表火战.(J)42.平安阀是为了防止设得和容战内异样状况卜.原力过高引起爆炸而设JS的平安装置。()的，处三年以下有期徒刑或者拘世：后果特殊严嵯的，处五年以上十年以下有期徒刑,并惩罚金.我国刑法第197条规定，国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，致使公共财产、国家和人民和利益遭遇&大根失的.处三件以下行期徒刑或者拘役：彷节

25、特殊严岐的.处三年以上七年以下在期徒刑.7、什么是平安生产目标管理？其葩本内容有哪些？答：平安生产口标管理是由企业确定肯定时期内的总目标.然后由企业主管ffi11和全体职工依据忌目标编定在自的分目标,提高企业平安技术素养的一种管理方法.其基本内容是t年、季、月平安生产工作规划(2)平安技术措施支配.(3)平安生产指标、事故限制指标、负饬娠率，速思整曲率、尘毒合格率，8、何为邪故？香；所川M故是指人灯在：进行有目的活动过程中，突然发生迷见人打意必，并可以做行目的的活动发生短的性重永久性中止.造成人员伤亡或(和)财产损失的意外事务，事故力自然小故和人为事故之分，白然小故是指由自然灾雄造成的小故，如

26、地战、洪水、早灾、山期.滑坡、花卷风等引起的事故。这类事故在H前条件下受科学学问和限制还不便完全防止，只便通过探讨预14和预报技术.尽量战轻灾雄所造成的破坏和损失.人为事故是指因人为因索而造成的事故，这类事故既然是人为因素引起的，原则上晶能预防.9、预防事故的基本原则？答I依据伤亡事故的致因理论得知,造成事故的主要绿由是人的担心全行为和物的担心全状态，它们的背景缘由是管理上有缺陷.要预防力故的发生，必需从这三个方面进行双枷.实行平安技术措施.加强平安管理和平安教化.并将三者机结合，法令利用，才便取得预期效果、10,什么是平安技术括施？在；平安技术搭施就是为消退生产过程中在和担心全不卫生因素，防

27、止报害答：我国平安生产的方计是平安第一，预防为主，平安生产僦要努力改善劳动条件,消退劳动生产过程中担心全、不卫生因素，防止伤亡和职业病的发牛.鞭护拧动力在平安，更生的条件下进行生产劳动，同时要爱护机踞设备、人民财产平安,保证生产顺当进行，促进经济效益的娓高*2、什么是平安技术？答：平安技术是为了防止工作W故M轻劳动强度和创建良好的劳动条件而实行的技术拾佛，3、什么是劳动卫生？答I为功卫生是为了预防与消退职业病而实行的关于卫生方面的技术与组织措施.4,什么是平安第一？?:平安第一是指平安生产是全国一切毋济部门和生产企业的头等大儿5、国宪法对劳动爱护有哪些规定？答:我国宪法第四十二条规定：中华人民

28、共和国公K行劳动的权利和义务。国家通过各种途径、创建劳动就业条件,加强劳动爱护,改善劳动条件.并在发展生产的基础上.提高劳动制劳和福利特遇.国京对就业前的公民时行必要的劳动辕业训琉.我国宪法第四十三条规定，中华人民共和国劳动存仃休&的权利,国家发展劳动者休息和葬乩的设施，规定职工的工作时间和休便制度，6,我国宪法对平安工作有哪些规定？答；我国刑法第133条规定，迨反交通运输管理法规，因而发生Hr大事故，致人R伤死亡诚青使财产遭泄.求大极失的处三年以Ffi期徒刑或者拘役.我国刑法第134条规定：工厂、矿山、林场，找筑企业或若其他企业、事业单位职工，由不取首理、违反现浜制度,或者强令工人速章日险作

29、业，因而发生，R大伤亡彼故或者造成火他涉牧后果的.处=年以行期徒刑或各拘投；情节特殊恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑，我国刑法弟1死釜规定：违反解炸性、易燃性、放射性、毒含性、,腐蚀性物品的管理规定，在生产、钝存、运粕、运用中发生改大事故，造成严嵯后果数量可以是指数、笄级或极率及报失等。危熟的解除一一足指对己鲤辨识出的危急因索要M定措施图予限剂和消退.使系统危急性下降，平安指标-危念性下肾到什么程度，系统是否平安了，必须要有一个指标比较.这个标准通常称为平安指标，危急性处在标准值及以下.即认为是平安的，否则须要再增加平安措施或调空系统,使之达到平安指标要求.15,什么是因工佛亡、什么是单因工

30、伤亡?答：因工伤亡是拒：职工在生产和工作中发生与工作有关的伤亡”故，包括职匚为了生产和工作而发生的伤亡：或虽不在生产和岗位上,但由于企业设备或方动条件不良而引起的伤亡，以及在工作地点因为从事工作所发土的伤亡事故（包括急性中出事故）为因工伤亡小故.虽在工作时间、地点,与生产或工作无关的伤亡.即聋因工伤亡.16、什么是担心全状态？答：担心全状态中指导致小故发生的物斯条fT包括：（I）防护、保隆、信号等装批缺乏或行缺陷a操作惜以、忽视平安、忽视警告（2）造成平安装置失效.运用担心全设的（4）手代替工具掾作（5）物体存放不当（6H酸进入危急场所.（7）格、坐担心全位置.（8）在超用物下作业、停留和职业

31、性独古，改群劳动条件和保证平安生产而在工2、设分、限制等各方而实行一些技术上的括施.Ik什么是平安软化措施?答：平安教化是提高各级领导和全体职工增加搞好平安生产的设任避、提高执行平安法规的自觉性.对取平安生产的科学学问,提高平安操作技能的手段.平安教化的内容包括平安思想政治教化、平安技术学问和平安技能教化，以及平安管理学何枚化.12、什么是平安管理括施？答I卡.要是仔细打沏执行国军行关平安生产的方针、政策，法馀、法规,为保障职工在劳动过程中的平安和健康,爱护设备对产不受损失，因家通过立法程序和行政手段别定了一系列巾关平安的政第法规.这些法律法规具H强制作用，各年位、在部门必需仔钿执行.各级,兴

32、桥和广阔职工林须要塔眼树立“平安第一.预防为主”的指导思想.把平安工作放在切工作的首位来考虐,建立和健全平安扭想机构，结合木叭位的具体状况制定和完群各项平安管理规章制度.编制和完善平安技术措胞.阻织平安检农和宣扬教化.13 .什么是平安性评价？答：所谓平安性评价就是以实现系统平安为目的,对系统内存在的危急性及其严峻程度以既定指数、驿也成懒率Ift进行分析和评估.并针对危急有哲因素制定相应的限制指俺.使系统焦急性降到社会公众可以接受的水平的一种方法体枭.14 .平安懂评价的内容虺什么？答：平安性评价的内容足在危急性分析的基础上进行的道德找出系统内存在哪些批急囚求.然后评价这些危念冈祺限制的如何,

33、是否达到平安的程度.其内容归纳起来大致有以下四个方面：危:a性辨识一一是抵通过些科学方法和程序充分地找出系统内有哪些危急行害因素，包括国行的潜在的危急性以及系统在运行中可能料变成新的危念性.化鱼的数状化一一对找出来的危急因素进行心化处理，用数量大小表示，其答:有坑必有栏：有孔必有陛：有轴必仃我；仃1必什滥，行轮必有罩23、进入生产区的“十防?Vri防爆炸I防料火I防中希：防坠落,防触电I防物体打击：防工具损莅(8)防挤压：防刺剂;(IO)防跌伤.24 .劳动爱护用品的作用?答：(I)防止皮肤汲取毒物和肉温热塔时：(2)1W止烧伤、诋伤、灼伤、冻物;(3)防止勒体打击.硬撒、4落、触电器：(斯便

34、利操作、防止事故:因此，请您上破时按工厂埋定第帔吩动鞭护用Ah25 .生产设备胞、自、滴、漏十大危杏”？杵I(1)毒害空气I(2)损H人体I(3)污染水源：(中腐饱设的：(5)引起操作；(6)造成火灾；(7)增加消耗；(8)危成农业：(9)影响厂容:(10搬坏建筑,26,检修现场“六大纪律”？答；(D进入现场收戢平安；(2)高处作业要系好平安带：(3)病处作业不许注下乱他工具、物体I(4)非机工、电工、不能动用机械、电气设施;(5)起吊初下面不得有人工作诚走动，(6)各种机械设任必需行防护装W和按地装W27、依榭劳动法规定,劳动者享有的权利有哪些？答；劳动者?有同等就业和选杼职业的权利、取得劳

35、动阴劳的权利、体息休假的权利、获将劳动平安卫生爱护的权利、接殳职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利、斑谙劳动争议处理的权利以及法律双定的其他方动权利.28、劳动合同时当以书面形式订立.井具备哪些条款？答:(一)劳动合同期限；(二)工作内容：三)劳动爱护和劳动条件；(9)机器运时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作.(10)有分散留总力行为(I1.)在必需运用个人防护用品的作业或场合中.忽现其运用.(12)担心全装束.(13)对S燃、号爆紧急危急品处理播误.18、怎样41织扑救初起火灾？答：火灾发生后,在向消防区报警的同时利用本/位或区域内的灭火照材.实行断绝可燃物、冷却、窒息、扑打、

36、断电、阻挡火势扩散、防爆等拾住，刚好把火扑火.19、为动爱护的您义？答：加强工中的平安和健康是我国的一项基本国策，是社会主义企业管理的一项或要内容.是发展社会主义市场经济的取变条件，是一心一意依徐工人阶级的具体体现，也是社会文明的)ft要标记C因此做好劳动爱护工作,对促进国民经济的发展,社会的也定具有求要的意义.20、劳动爱护的任务？答I(I)与工伤事故作斗争,力争削求或歼灭工伤事故.保障劳动者的劫体健康.(2)与职业病作斗争,力争防止和歼灭职业病.保2苗幼者的身体世康.(3)搞好劳逸结合，保if劳动者有适当的休息时间，保势旺姬的工作热忱.(舒依抠生理特点,做好女工爱护.21、平安生产的野证关

37、系？答：一生产必需平安”就是说在劳动过程中必需尽切可能为劳动者创建平安卫生的力动条件,主动克服牛.产中的担心全、不卫生.因黄.防止伤亡事故和职业病的发生，使劳动者在平安卫生的条件下，颗当地进行劳动生产.“平安促进生产“印平安工作必需紧紧用留着生产活动来进行,不仅要保障职工的生命平安和健康,而且在促进生产的发展,肉开生产、平安工作就意无遨:义.22工厂生产区的“五必行”？香；(1)在坡度大于45的斜坡上曲进行的高处作业.(2)在升降(吊装)口、坑、井、池、淘、涧等上面或旁边进行的高处作业.(3)在易燃、助爆、助中选、。灼伤的区域或转动设备旁边进行的席处作业.(4)在无平台、无护栏的塔、釜、炉、J

38、#等化工容器、设备及架空管道上进行的高处作业.(5)在塔、歪、炉、楸笄设在内进行的高处作业。33、动火项目负货人的职贵要求有哪蜡？n.动火项目负汨人对动火作业负全面我任,必甯在动火作业前具体了解作业内容和动火茄位及四周状况，麟与动火平安措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火平安用意事项：作业完成后.组块检意现场.班认无遗If1.火种，方可离开现场、34、事故处理的四不放过“原则的内容凡什么？答I事故处理的“四不放过”原则的内容是t事故建由没森清不放过，事故此任者没有受到玳根处理不放过广阔职工没有受到教化不放过，防范措施没有落实不放过.35、设品内作业时，对平安隔葩是如何娈求的？答I设备

39、上全部!外界连通的管道，孔洞均应与外界的效矶阳，设备上与外界连接的电源应为效切断、管道平安隔沧可采纳捅入百板或拆除一道附道进行隔绝不能用水封或同门等代件门板或拆除管道.电源疗效切断可采纳取下电源保险、结过或将电需!开关拉下后上懂等措施，并加挂警示梆,35、5(季一四防”工作包括琛些内容？具体工作包括哪些？答ISI季“四防”工作是以“防雨、防汛、防南击、防冲降温”为士要内容.具体工作包拈成立各级“四防领S小沮、防洪抢险突击队；打好防汛抢险物坊：疏通泄洪淘：举办防M故演习：对全厂避儒设施洪试整改：厉屋防漏处理；实行防打降源指施笄、（E9）劳动刚劳;（五）劳动纪律：（六）力劭合同终止的条件：（七）违

40、反劳动合同的责任。为动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以例睛约定其他内容,29、用人总位在哪些节日期间应当依法支配劳动者休假？答：（）元旦：二）一节;=）国际劳动节：（四）If1.庆节I（五）法律、法规规定的其他休假节日.30、机关，团体、企业、事业单位应当履行的消防平安职也是什么？答；制定汨防平安制度.消防平安操作娓程：（二）实行防火平安责任制，砒定本通位和所属各6门、恻位的消防平安职责人:（三）针对本单位.的特点对职工进行消防宣扬敦化I（四）组织防火检笆，刚好消退火灾瞪也；（五）依据国青有关规定配比消防设够和器材、设比消防平安标记.并定期损织检验、修理，确保消防设施和落材完好、有效；（六）保障藤放通道、平安出口愕通并设置符合国军燃定的消防平安疏散标记；31、平安生产贵任制的基本原则是什么？n：）平安工作实行各级行政一把手负责制.2）企业的各圾领导人和职能部门，应在各白的工作范用内，对实现平安生产和文明生产软贡同时向各H的分管就导负长.3）平安生产人人有贵,斑个职工必需仔细履行各自的平安职贤.做到恪尽职守谷仇其贵.32、化工工况高处作业包括康些内容？