关于服务员实习报告20xx.docx
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1、关于服务员实习报告20xx了解和相识效劳行业的根本状况,驾驭从事效劳工作所需的一些具体操作技能。下面给大家共享一下关于效劳员实习报告,盼望对大家有帮助效劳员实习报告1实习时间:实习地点:_酒店实习资料:客房部效劳员的工作还不仅仅仅仅是铺床那么简洁。客房效劳员的首要任务是清理客房。客房分为住客房和退客房,退客房的一切棉织品都要更换,长住客的一般一周更换一次。清理客房也是有务必标准可寻的。实习期间了解到,效劳员进房间要先敲门,并报名中文客房效劳员英文“housekeeping。进门之后第一步是翻开窗户,然后整理垃圾,倒掉。接下来就起先整理床,要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等,遵照铺床程序一
2、一换上。这一切完毕之后起先清扫卫生,要留意的是那里湿布-一般擦木制家具,干布那么是用来擦金属和玻璃制的家具,每一个小地方都不能放过,整体上擦拭次序呈环形,整个过程中还要把各种家具、器物归回原位,还有检查房间里消耗了多少口常用品。很微小环节的事情如电话就应摆放在床头柜中间、放在便条纸上的笔头如何朝向和擦镜子时应留意斜着看儿眼来检杳镜子是否干净等等,在整个清理过程中都须要谨慎对待。清扫过之后要用吸尘器清理地陵,那里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的纹理移动,这样就既不会损坏地毯又能清扫干净地毯。最终一步就是把房间消耗掉的物品补上。在客房工作中还有一项比拟有挑战性的工作就是查房。就是在客人去前台退房的短短
3、儿分钟内到客房去检查有无客人遗忘的物品,有无客房非一次性用品的丢失及损坏。这样不仅仅仅能够防止客人遗忘物品还能够削减酒店不必要的损失。当有客人遗忘物品我们要刚好归还,有物品的丢失或者损坏是须要客人归还或者赔偿。查房务必在5分钟内完成并将查房结果照实上报。这就要求客房效劳员要娴熟地驾驭客房内物品的种类和数量。有很多时候客人损坏或者拿走的东西在经过提示之后能刚好的赔偿或归还,但也有的人并不成认,这就须要我们有足够的信念和耐性去跟客人沟通。在实习期间就发生过一件客人拿走房间茶业筒的事情,当时幸好发觉刚好并报告给主管,由主管报给前台,经过前台效劳员的委婉示意客人才将茶杯归还。还有一次是客人把凉水杯弄坏
4、了,据我们估计是往里倒开水激破的。这时我们在整理住客房时发觉了这个问题,久刚好委婉的询问了客人,在经过一番沟通之后客人心情愉悦的赔偿了这个凉水杯。我们在防止酒店财产损失的同时又保住了这个客人。这时作为一个酒店工作人员就应做到的。假如客房效劳员在查房时没有查出客人带走或者损坏的物品,那就只有自己赔偿了。所以我每次去查房都特性留意,不敢有一点疏忽。我们楼有33间客房,一套豪华套,两套平凡套,六个单间,二十四个标准间。在维护空房时,每一个动作可能要重复三十多遍。优势感到特别无聊。假如遇到行会议或者是旅游顶峰期,客房每天爆满,甚至还得加床。在“十一”期间,往往是早上三十多个房间全退了晚上之后全住上。我
5、们就得抓紧时间保质保量的把房间全都整理出来,饭都没时间吃。客房工作是一件很细致的活,一根头发一个污点都不能放过。酒店还让每个效劳员了解一般的消防平安学问。我们利用下了班的时间学习校方学问。每一天早上开例会的时候,主管都会进展对我们提问。比方说各种灭火器的运用方法,运用时的留意事项。发生火灾时楼层效劳员该怎样办等等。市里消防部门的工作人员也会不定期的到酒店里对下属员工进展消防学问突击检查。我们还举办了一次消防学问的特地考试。由于平常很谨慎用心地准备了,所以大的也和很好。实习总结:为期四个月的实习,使我比拟全面地宜观地了解了企业的生产经营过程,相识到管理实践的重要性,对自己的专业有了更为详尽而深刻
6、的了解,也是对这几年高校里所学学问的稳固与运用,为今后的理论学习进一步打下坚实础.中国的酒店普遍还存在问题,学习管理学问是必不行少的。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的学问是有务必距离的,并且须要进一步的再学习。同时,在实习的过程中,也结识了很多同事和挚友.,对于处理人际关系乂有了新的相识。熬炼了自己初步踏入社会的局部经验和一些就应明白的社会问题,做事要懂得变通不要过于固执和呆板。在酒店这样的效劳性行业所须要的人才不仅仅仅是要有务必的专业学问,还须要你懂得如何为人处事和接人带物,以及对顾客的耐性以及职责心。另外英语真的很重要,中国已面对全世界了,沟通不仅仅仅限于国内,对于英语还有待加
7、强。效劳员实习报告2一、实习目的了解和相识效劳行业的根本状况,驾驭从事效劳工作所需的一些具体操作技能。驾驭各岗位的工作内容、工作职责、工作流程以及各岗位之间的协作与帮助。造就自己的职业精神和职业素养以及对工作的激情和责任心。为今后的职业打下必需的根底。二、实习时间20一年7月5号20_年1月5号三、实习单位概况四、实习岗位用餐区效劳、五、实习过程和内容首先是人事部对我们实习生及新来员工进展培训,培训的主要内容是1根本概况以及企业文化。通过培训我们懂得了1的历史与将来的愿景,懂得了1是一家什么样的店,以及想成为一家什么样的店。培训完毕之后就是干脆去部门报到。主要的任务是负贡餐厅酒水的储存、领取、
8、供应效劳员。之后由于一些缘由我从吧台的岗位转换成看自助餐,我觉得看H助餐这份工作是一项技术性较低的工作,但是工作量比拟大。工作的主要任务是负责自助餐台的清洁和餐台上面物料的刚好供应。我大局部是早上五点上班,把早餐的档开好。一起先每天都是一种躲避的心态来面对工作,责任感也是极其的缺乏。咖啡厅的对于酒店来说其任务就是担当酒店住店客人的早餐和酒店的西餐效劳。早餐时以自助餐的形式进展的,除了咖啡和茶之外其它的饮料和食物根本上是客人闩取的。我们的工作主要就是为客人倒上咖啡或者茶和帮助客人把吃完食物后所空下来的盘子收走。这样的工作每天重复着,我们工作的爱好与激情跟重夏的次数成反比。六、实习阅历与收获我之前
9、选了旅游管理这个专业很大一局部是由于影视剧的缘由,看着电影里面帅哥和美女在豪华的五酒店出入,他们是那么的迷人,生活是那么的富有激情。酒店豪华的硬件设施以及大量社会上层名流出入,这一切都吸引着我。我就想以后有时机必需要去五酒店工作。然后进入学校学习一段时间之后,发觉繁琐的课程、生硬的理论、冬无激情的学习环境,使得恰同学少年的我,口益的消沉。对于学习完全失去了激情,对于将来充溢着迷茫。自我价值已经完全的否认了,上课睡觉回到寝室也是睡觉,这一天根本上是睡觉度过。自己虽然知道自己这样去度过高校的四年求学生涯,等到毕业之后从学校里带走的除了缺憾和后悔自己将一无全部。每天都想着,我从明天起先必需好好学习,
10、每天充溢着活力去过好每一天。然而到了明天发觉自己很悲观,每天都在想F1.己为什么变更不了这种状态。此时此刻想来缘由就是缺乏行动和不自信。不自信自己的努力真的会带来变更,不坚信H己通过努力就会比别人优秀。我在浦西洲际酒店实习布,一段让我很不快乐的阅历。但是这段阅历却是珍贵的,这段阅历让我相识了自我,这段阅历让我变的成熟起来,这段阅历让我对于将来更加充溢了一份信念。我觉得缘由是很多的,首先我把在学校对于课程的不感爱好转移到工作上来。在学校时因为对于课程没有爱好所以就想以后不从事酒店业,一起先心态就不对,认为实习只是学校课程设计的一个环节而已。我所实习的目的只是为了能够顺当刚好的拿到一个毕业证而已,
11、然而我本身并不是一个看重毕业证的一个人,所以就想怎么能够把这六个月安适的混过去。感谢上天让我来到了ecco,这是一个不允许任何员工在工作期间混”的部门。也是这个混”的念头让我有这段不快乐阅历的一个主要缘由。每天脑袋想的是怎么找个时间去偷懒,怎么偷懒不会被觉察。殊不知我们部门的人个个是精英,根本不会让我有任何偷獭的时机。我记得每天经理来上班就会问ricky(谭佩)在哪里,我还记得我们部门的hostess常常把我从pantry里面叫回吧台。我逃离吧台一局部缘由是有混的思想在作祟,另一局部的缘由是我的特性还没有从学生时代装换成一个职场人员的性格。学:生时代宠爱特立独行,不宠爱别人对自己过多的干预。所
12、以一起先很不适应,比方自己做错事了,经理或者老员工的脸就像包公一样,说话的语气也很不友好,然而在家里或者是学校做错了事情,不会有人这般来对我,觉得自己特委屈,所以和他们的距离在心里已经排到很远了。所以不想和他们接触,不想和他们说话。自己无趣的想着为什么他们会那么的凶。后来这样进展了恶性循环。工作完全失去了激情,真的到了上班的心情比上坟的心情还沉重的状态,一上班就想着要下班,这样一个我在同事眼中和经理眼中的印象估计每个人都可以知道这会是怎么样一个印象。在一次餐厅的盘点上,由于我做事的方法和看法让我犯了一个错误。这个错误在经理眼中是不行宽恕了。也是这个错误让经理对我根本上是彻底的悲观了,我的工作岗
13、位也因为这一次从酒吧效劳员转到了看自助餐。我记得经理在这次事情之后也对我讲了他对我的看法或者是经验之谈吧,他说:“一个人在别人眼中的看法是从你所说出来的话和你所做出来的事而得出来的,我觉得你说话过于H信,这跟你的实力很不相符。盼望你以后说话之前先想一下自己的实力,要说出和自己实力相符的话。幸运的是我从酒吧效劳员转到自助餐效劳员,是一个特殊严厉的员工来教我。我是不能在他面前做错一点事的,否那么就会挨骂。刚起先常常被他骂,心里会有一点不好受。由于前车可鉴,我并没有由于挨骂而变得很消沉,而是将他骂我当作一种鞭策。他除了骂我,还会教我下次怎么做,或者告知我的缺点在哪里。和他日益的接触我从他身上学到了很
14、多好的东西,比方他做事的谨慎、做事的执着等,也看到了很多不好的东西。好的我东西我做到见贤思齐,坏的东西自身比照一下,有着改之无那么加勉。随着时间的拉长,我学的东西越来越多,我对于自己的本职工作根本上可以做到应付自如。我在同事的眼中和经理的眼中的形象慢慢地转为正而。我得感谢部门全部的人,感谢他们使ricky变得成熟,是ricky变得比刚来的那个ricky更加优秀。同时我也得感谢H己,感谢H己能够坚持,感谢F1.己能够正确的相识别人对我的看法,感谢自己能够以更加成熟的心态来面对工作中别人对我的指责。半年的实习画上句号,这段的实习,我得到了的熬炼,实习的过程也使我从学生到在迈出社会时历经的过渡,为了
15、F1.身的独立,为了学问的运用实力,为以后正式踏出社会奠定坚固的根底。在实习的口子我的确学到了不少的东西:除了能学到餐饮的效劳程序和技巧、一些菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到课堂上很难学到的东西:如何平衡好客人的利益和酒店的利益、如何处好同事之间的人际关系、如何调整工作的心态,更让我有了效劳员应当有的猛烈效劳意识。在一次与某经理闲聊时,该经理提到了效劳意识,我特殊赞同他的观点:“效劳意识要求效劳员有着向客人优质效劳的观念和愿望,应当对的同事也同样的意识。”是啊,这才是“效劳意识”的真正的含义,这才是效劳员真正的素养的表达。使得我从初出茅庐的学生,慢慢的熟悉了酒店的组织构造、人事
16、关系、企业文化,也使我慢慢地社会。我以能够以做一名效劳人员而高傲,每天都在帮助别人,而客人在这里得到的是惊喜,而也在客人的惊喜中找到了财产人生。未必会有大学的金钱,但也不会贫困,富有才智、富有信息,富有责任感,富有助人的精神,富有忠诚和信誉,当然还有富有爱的家庭,全部的这一切才构成了我将来的生活。其实,富有的人生不难找,它就在为别人带来的每一份惊喜当中。实习是完毕了,虽然我今后不必需还会从事酒店业,但是在浦西洲际酒店的实习将是我人生中的一笔珍贵的财产。此时此刻想来经理和老员工的包公脸和严厉到没有人情的话语是对的,在上海这么一个竞争如此猛烈的环境,只有.确定的优秀才能有立足之地,想要优秀你必需不
17、能犯错误。一烦错误你就可能被淘汰出局。这段阅历是值得我去回味的,为我今后的工作将能带来很大的帮助。效劳员实习报告3实习,是高校生参与社会实践,积累工作经验的好时机。那么,高校生实习完之后,又该怎么样去写好这份实习报告呢?下面我引荐一位高校生当效劳员的实习报告范文给大家参考吧!一、前言依据教学准备的支配,11年3月7日至11年6月7支配到凯瑞酒店实习酒店管理专业课程,3个月的实习,让我感受很深,相识很多,收获很大,切身体会到工作的辛苦,社会的困难,实践的重要和读书的必要,实习期间,我谨慎结合书本学问,严格遵照学校的支配和准备一步一步进展,并遵照酒店领导的指导慢慢的开展工作,努力的学,踊跃的做,驾
18、驭了酒店的根本营业程序,学会了酒点的口常操作标准,了解了局部粤菜的烹饪方法及饮食习俗,懂得了新疆人的口常餐桌礼仪标准,切身感受到标准化效劳和特性化效劳的必要,同时也对新疆餐饮的行业有个初步的相识使我受益便浅,感受颇深,深刻的相识到学习和实习的严密结合,不行分割,学习和实习的同等重要,特殊是实习的举足轻重;在当今这个学问竞争日趋猛烈,常识竞争口趋明显,经验竞争愈显珍贵的酒店效劳行业,物欲横流,经济兴盛,使得人们的人生观,金钱观,价值观,利益观发生了很大转变,使得人们的精神追求和物质享受发生了天翻地覆的变更,因此对于刚刚起步及初上档次并前景奇妙的酒店行业显得更加明显,人们也正是看到了这一奇妙的前景
19、,很多的商人纷纷将眼光投向酒店,因此使得此时此刻的酒店可以说是百花齐放,百家争鸣,星罗棋布。同时对于我们H身学习这个专业且今后准备从事这个行业的人还说也产生了无穷的动力,压力,对于我们今后从事这个行业的开展前途更是醒悟了一步,明白了很多!宜至实习完毕我在凯瑞酒店的实习共做了三个月的效劳员,完毕实习返校。二、实习目的本次认知实习主要是为了让我对所学的专业学问及其在实际中的应用有必需的感性相识,从而帮助我将酒店管理课堂上所学的理论学问与实践经验相结合,为日后课程的学习打下良好的根底,更有利于对专业根底和专业课的学习、理解和驾驭。同时这次酒店认知实习的经验将有助于日后就业。三、实习内容我们在中酒是交
20、易会的帮工,做的是比拟根本的waitress工作。开档,为客人倒茶,在客人就餐期间帮他们撤掉用过的空碟子,尽量满足客人的需求,到酒吧拿酒水,整理桌子,摆位,清理垃圾,抹银器和水杯,叠餐巾等等。工作简洁而繁顼,每天都在重复一样的内容。四、实习过程1.起初的适应阶段.由于刚去酒店,对那里的一切都很生疏,领班对我们很热忱,看法随和,这更使鼓起了我适应环境,战胜困难和挑战的信念和力气,领导的耐性教化,同事的热忱帮助无不在激励着我,鼓舞着我,尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应了酒店,习惯生活,努力学习的动力源泉。依据工作的须要,初次将我分到备餐学习,当时心无杂念,终点十足,酒店接受一带一的
21、方式从慢慢的相识大厅的台号,备餐间的位置,到熬炼托盘的托法,再到根本点心及中厨菜式的配料,直至最终的开档,收档,局部箍洁菜式的做法,菜名我们一点点,一滴滴,一每天的反复记忆,不耻下问,到了最终就是整个备餐的根本管理,运作流程我也都了如指掌,但是由于时间的推移,理论和实践的驾驭慢慢的结合,使得我们也发觉酒店的某些缺乏,也深受酒店人对我们高校生蔑视的苦痛和无奈,因此和酒店的局部领导也有过理论上的辩论。尤其是工作支配上的不公允和心理上对我们的偏见,我们是特殊的不能承受,两个月过去了,出于学习的考虑,起先跑跃主动的申请换部门学习,但因酒店的立场和我们的立场不同,利益点不同,因此进展过正式的协商。但最终
22、还是给了我们一个部门沟通学习的时机。2,之后的踊跃工作,努力学习。部门沟通学习的时机给了我们之后,我于3月12口进入了效劳部学习,进入了一个新的部门,各级领导都对我们赐予厚望,对我们的工作信念很大,刚进效劳部,就是一连几天的效劳操作技能培训,从理论到实践,从摆台铺台布到餐中效劳标准,亳不保存的告知了我们,每天的培训都是利用休息的时间,尽管很辛苦,但很充溢很满足很快乐,笔记一页乂一页,看了很有成就感,由衷的感到是那么的傲慢。通过两个月的视察,进入效劳部我感觉上手很快,进步很快,耐性的工作没有给酒店的声誉摸黑,但是由于语言沟通的障碍,可能在生意繁忙之时不能够沟通顺当,因此也造成过工作上的小小失误,
23、领导也都能包涵。一个月的效劳部学习之后,工作越来越得心应手,环境生活也适应了,对于飞台,加台,摆台,看台,洗家私等这些根本的工作支配状况和班次的支配及运作起先慢慢的了解,慢慢的懂得。学会了怎么样推销,向客人推销什么,尤其是时令菜单的制作作用特殊重要。日常的根本的茶市,饭市效劳操作也都熟悉了,对于一些餐桌礼仪,及上菜依次(如饭市不能先上青菜等)也都能顺其F1.然的正常操作,其他的饭市打荷位的准备,上菜,上汤的这些根本标准也都熟能生巧。效劳部3个多月的学习让我学会了和客人的沟通,懂得了广东人的生活饮食习俗,同时也看到了新疆人的精神面貌,消费观念等。3,最终的看法消极,低调工作前期2个多月的学习和沟
24、通,自身对于酒店的各个角落,各个方面都有一个大致的了解和初步的相识,对酒店的领导和同事更是知人知面知心的沟通与相处,路遥知马力,日久见人心。对人的相识之所以深刻也就是通过这么长时间的交往和相识,相互的缺点和优点暴露无疑,因此之间的感情就回摩擦,友情就会淡薄,这不是什么大惊小怪的事情,此时此刻想起来很后悔,但当时也是很无奈的。作为同事不能不打交道,作为领导不能不沟通,为了工作往往会产生一些误会和抵触,我们作为实习几个月的学生无论从理论还是实践上可以说都会超过他们的,他们的威信和实力慢慢的将不能被我们所折服和信任。这些成天压抑下的工作,不仅是身心上的疲乏,更是精神上的摧残。所以有时我们会经意不经意
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