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1、公司罚款公告公司罚款公告(精选6篇)公司罚款公告篇13月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行惩罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,510分钟罚款5元/次,1030分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发觉,重罚;并对举报者赐予嘉奖。4、请假:必需写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长干
2、脆签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度,并严格执行!电子生产部公司罚款公告篇2我公司X部门X员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第X条,在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定,为此公司确定对X处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。(签署人签名、盖章)20x年XX月XX日公司罚款公告篇3各部门、车间:关于201x年4
3、月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争吵、打架事务的调查和处理通告如下:一、事务调查201X年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面挚友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。二、处理结果依据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1 .郭义刚严峻违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事务的主要缘由,赐予罚款1200元,马上开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处
4、置;2 .刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严峻违反公司规定,赐予每人罚款100o元,留厂查看一个月后再处理。3 .刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事帮助打架,严峻违反公司规定,赐予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。4 .当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能刚好汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。5 .即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发觉赐予罚款500元惩罚。6 .即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后赐予当事人罚款100O元并开除出厂的惩罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒,
5、切实遵守公司相关规定,特此通报!行政部20xx-5-3公司罚款公告篇4近来有少数员工出现上班迟到现象,严峻影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从月日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。公司办公室年月日公司罚款公告篇5员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导X惩罚200元。员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。上级领导X惩罚200元。书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。X公司年月日公司罚款公告篇6员工姓名:黄,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发觉在公司占用工作时间阅读快乐网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严峻违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设,肃穆公司规范,依据公司制度及员工守则规定,将赐予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的进展做出贡献。特此通知北京信息技术有限公司20x.06.16
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