公司素质拓展的训练心得体会.docx

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1、公司素养拓展的训练心得体会公司素养拓展的训练心得体会经过人力资源部的细心策划和组织，公司员工一早开拔拓展基地,进行为期两天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的重视和支持，并有多为领导随性一起参与训练。这不是一次一般的郊游或者消遣活动，而是活泼生动而乂特殊具有教化和纪念意义的体验式培训I。两天的训练，使平常耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练中的每个项目都给我带来了心灵的冲击，引发内心的思索。以下我把H己印象最深刻的项目和心得和感受与全部的同仁们进行共享。此次拓展训练首先以破冰仪式拉开帷幕，在破冰仪式上进行团队组建及团队建设成果展示（包括队名、队员昵称、队歌、队训、队旗制作等）。之

2、后两天分别开展了穿越电网、鼓动人心、集体木鞋、信任背摔、空中断桥、挑战no1.、七巧板、毕业墙七项时间实训拓展活动。统筹规划，合力支配资源一一“穿越电网”各成员必需在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼，特殊强调的是，在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线，否则便是失败。可是有的网眼狭小无比，想要穿越简宜就是不行为之事。游戏的过程中，托举者手上承载着他人的“性命”，而被托举者乂是确定信任的把自己的生命”交给了自己的同伴来驾驭。这就是一种彼此信任的表现。在一个集体中，做任何事情都须要有这种信任精神，而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待F1.己的同伴，人人都要以他人为先，那样才能发挥

3、出最大的潜质。在工作中也是如此，首先是制定好切实可行的方案，然后同心同德的合作，假如大家都善存异心，各自为战，关系冷漠，跳乏沟通，甚至相互猜嫉，那样只能与原来争取的工作目的南辕北辙。同心同德，合力完成目标一一“集体木鞋”集体木鞋是各成员合力协作，全部队员站到木鞋上拿起两根绳子,大家一起用力移动木鞋向前走，乂有大家一起喊口号向前走、只能一名队员喊口号、都不能喊口号、奇数队员面对前、偶数队员面对后，大家一起向后倒着走多种走法。游戏中大家为了共同的目标找准自己的位置。在失误中总结阅历找到快速完成目标的途径。在竞争激烈社会环境中，一个团队在工作当中，个人的价值观能否融入到团队当中去实现共同的愿景影响的

4、这个团队的力气。团队出现问题时管理者要刚好调整，做出快速反应，带领团队用正确的方法解决问题。信任他人，为成功嬴取时间一一信任背摔背摔其实是一项很简洁的活动，一个人背站在1.5米高平台上，假如你信任H己的团队那你就平躺着摔下来，它验证了人与人之间的可信度。信任与被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要信任F1.己，做什么事情都要充溢臼信。假如自己对F1.己都没信念，那就谈不上“信任”与被信任”。做任何事情都要有贡任心，这样才会被信任。工作中我们信任自己，信任这个团队的每一个成员，做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越信任挑战极限，战胜自己一一“空中断

5、桥：这个项目是唯一一个非团队性质的挑战项目，要求队员们在8米多高1米多宽的铁板这边跳到另一边，然后再跳回来就算完成。有些事情，看起来简洁、做起来却很难。只要英勇跨出第一步，困难也不是这么难，超越只是一步之遥。在训练中，我们曾经出现过退却、恐惊或做不了的念头，但是通过大家的激励，并成功的完成了训练任务。因此，在我们实际工作中，当我们面临艰难的任务或遇到困难时，只要我们坚决信念，主动努力，付诸行动，就可以战胜一切困难，就可以完成别人认犯难以完成的任务。资源共享，听从领导支配一一“七巧板”这个项目是把全部队员分成7个组，1-6组每组间隔等距，7组是在中心。每组依据自己的任务书完成任务，在规定的时间内

6、整个团队得分超过I(HO分，视为成功。任务过程中学员不能移动自己的位置。在最初特别钟内由于没有很好熟悉规则以及组织资源导致得分很好，后来经过大家探讨最终由领导组同意支配资源最终在规定的时间内完成了超过1010分的成果。这个活动训练映射的口常工作中就是各个部门之间的沟通、协作，还有就是领导的协调力。没有沟通协作，大家各F1.为政，只顾个人利益，不顾集体利益，不顾全大局，星晚也会失败,领导者应当思索如何发挥自己的中枢神经的作用，不能只是站在n己部门的小圈子搞本位主义，确定要站在确定的高度看问题,为部门员工与员工之间，部门与其它部门之间的沟通协作、铺路搭桥，从而实现公司的整体目标规划同心同德，不离不

7、弃一一毕业墙”最终一个项目是集体翻越毕业增，要求一个集体翻越一堵高4米且垂直的围墙，不能运用任何工具，全部的人都要爬上毕业墙。参与培训的全部成员团结一心，相互帮助，目标一样，勇于奉献F1.己。我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到大家搭起人梯做好支撑，当我踩在队友们的身体翻越障碍时，当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时，当最终一刻孟总亲自倒挂下来把最终一个队员拉上去时，我为能身处这样的团队而高傲，一种猛烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，假如没有众人的支持协作，鼎力相助，或许H己根本无法完成。掌声的背后是集体才智的结晶，是众人的臂膈和同心同德完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必需发扬和应用的精神，也是一个单位发展壮大的根本。总结：良好的团队精神和主动进取的人生看法，是现代人应有的基本素养，也是现代人人格特质的两大核心内涵。任何人都不要以为自己什么都行，离开了团队，你可能一事无成;也不要以为你势单力孤，有了团队，你或许什么都行！感谢此次活动全部队员的主动参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素养，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝合力和战斗力I