妇幼保健院保安服务项目招标文件.docx

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1、妇幼保健院保安服务项目（线上电子招投标）公开招标文目录第一章公开招标采恂公告3第二章采购需求3第三章投标人须知6第四欧评标办法及评分标准35第五章政府采购合同36第六章投标文件相关格式45第一章公开招标采购公告一、项目其本情况目嫔号:大地-W）ZX-JX（2024第45号项目名称：嘉兴市妇幼保健院保安服务项目预笄金额（元）：5150000最高限价（元）：5150000采购衢求：标项名称：嘉兴市妇幼保健院保安极务项目数奴：不取预算金额（元）：5150000筒要规格描述或项E1.基本概况介绍、川途：宫兴市妇幼保健院全院保安服务,承担保卫、消防、应急处次及车辆管理、停车收费等工作，详见采购W求备注：

2、合同收约期限：标项1.合同签订后一年,详见采的文件本项目（否）接受联合体投标.二、申请人的资格要求，1 .满足中华人民共和国政府采购法第:十二条规定:未被“信用中国”（Sdf.I）、中国政府采购网（sdf.I）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严更违法失信行为记录名单.2 .落实政府采明政策需满足的资格要求：标项1：专门面向中小企业招标（投标时须提供中小企业声明函）3 .本项目的特定资格要求:【标项I】具有有效的保安服务许可证3三、获取招标文件四、提交投标文件止时间、开标时间和地点提交投标文件截止时间：2024年09月12H14:00（北京时间）投标地点（网址）：请登录政栗

3、云投标客户湘投标开标时期2024年09月12日14:00开标地点网址：“政采云”平台电子投标.E）五、公告期限自本公告发布之日起5个工作日.六、其他补充事宜1 .浙江省财政厅关于进一步发挥政府采购政最功能全力推动经济卷进提质的通知（浙财采监（2022）3号、浙江省财政厅关于进一步促进政府采明公平竞争打造最优营商环境的通知（浙财采监（2021）22号）、浙江省财政厅关于进一步加大政府采购支持中小企业力度助力扎实梗住经济的通知g浙财米赛（2022）8号）己分别于2022年1月29H、2022年2月I日和2022年7月I日开始实施.此前有关规定与上述文件内容不一致的，按上述文件要求执行。2 .根据浙

4、江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造呆优营商环境的通知3（浙财采监（2021）22号文件关于“健全行政战决机制”要求,鼓励供应商在线提起询问.路径为：政来公-项口采购-询问质疑投诉-询问列表:鼓励供应商在践提起质疑，路行为：政采云-项目采的询问质慨投诉质瓢列表.而助供应商对在线质疑答更不满意的,可在线提起投诉，路径为：淅江政府服务网-政府采购投诉处理-在设办理，3 .供应商认为招标文件使自己的权益受到损害的，可以自获取招标文件之日或者招标文件公告期限届满之日（公告期限届满后获取招标文件的，以公告期限届满之日为准）起7个工作11内，以书面形式向采购人和采购代理机构提出侦疑，质疑供应商对采

5、购人、采购代理机构的答更不满意或者采明人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府果明监督管理部门投诉.质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网卜淡专区下栽，4 .其他事项：1）需要落实的政府采吻政策：包括节约资源、保护环境、支持创新、促进中小企业发展等，详见招标文件的第二部分总则，2电子招投标的说明：电子招投标；本项目以数据电文形式，依托“政府枭购云平台（sdf.1.kjzcy）”进行招投标活动，不接受纸质投标文件：投标准备：注册账号一点击“商家入驻”，进行政府采购供应商资料填写：申领CA数字证书-申领流程详见“浙江政府采购网一下我专区-电子交易客户端

6、YA驱动和申领流程”：安装“政采云电子交易客户掂”曲往“浙江政府采购N下载专区-电子交易客户端”诳行下我并安装：招标文件的花取：使用账号登录或拧使用CA登录政枭云平台：进入“项目采购”应用，在获取采购文件菜单中选择项目，获取招标文件；投标文件的制作：在“政采云电子交易客户端”中完成”填写基本信息”、“导入投标文件”、“标书关联”、标B检杳”、“电子签名”、“生成电子标书”等操作：采购人、采购代理机构将依托政来云平台完成本项目的电子交易活动,平台不接受未按上述方式获取招标文件的供应商进行投标活动：对未按上述方式获取招标文件的供应商对该文件提出的质疑,采购人或采购代理机构将不予处理;不提供招标文件

7、纸质版;投标文件的传输递交：投标人在投标截止时间前将加密的投标文件上传至政府采的云平台,还可以在投标极止时间前直接提交或者以由E政快递方式递交备份投标文件1份（备份文件酢强制.备份投标文件的制作、存储、密封详见招标文件前附表：投标文件的轿密：投标人按照平台提示和招标文件的规定在半小时内完成在线解密.通过“政府采购云平台”上传递交的投标文件无法按时解密，投标供应商递交了备份投标文件的，以任份投标文件为依据，否则觇为投标文件撤回。通过“政府采购云平台”上传递交的投标文件己按时解密的,笛份投标文件自动失效。投标人仅提交备份投标文件，未在电子交易平台传输递交投标文件的,投标无效：只体操作指南：详见政来

8、公平台“限务中心-帮助文档-项目采购-操作流程-电子招投标-政府采购项目电子交易管理操作指南供应商3招标文件公告期限与招标公告的公告期限一效.七、对本次采购提出询问、朋疑、投诉，请按以下方式联JK1.采购人信息名称:第二章采购需求一、：目概况1 .嘉兴市妇幼保健院是嘉兴市规模最大、设施齐全、技术力晶雄厚的集医疗、科研、教学、预防于一体的三线甲等妇幼保健院。2020年5月30口，医院：期住院大楼正式启用，医院总建筑面枳达14.23万平方米，核定床位920张，配套停车位1112个.2 .为了保障医院各项工作的正常运行和安全保障需求,需要一支素质高、专业化程度高.年龄结构科学合理,应急能力强,身心健

9、康的专业安保队伍,要求按照：.缴甲等医院的标准，承担医院24小时安全保卫、消防、应急处置、车器管理及停车收费等工作.3,潜在供应商在购买采购文件后应自行前往医院现场杳勘，详细了解医院具体情况：含建陶筑物分布、面枳、走向、空间位置：医院各功能区的分布及人状流信、日常，作秩序等.在此基础上，按照采明人的果明需求,制定品质优良，价格合理的服务方案，公平参与竞争.二、招标内容嘉兴市妇幼保健院全院保安眼务，承担医院24小时保卫、消防、应急处时、车辆管理及停车收费等工作.具体包括1名保安大队长、1名保安副大队长、4名保安班队长、12名特勤保安、？6名普通保安.三、目朦务内容及要求（一）总体要求1 .负该医

10、院门卫管理、急诊区域管理、门诊区域管理、住院部区域管理、主楼医用电梯陪客梯管理、行政楼区域管理、综介楼区域音理及其他院内区域管理。2 .确保各项医疗工作安全、有序开展.全年无责任事故和费任案件发生，医院职工每月对保安服务满意率在95%以上.3.中标人具有良好的人员保咫机制，因队员辞职或辞退，须在5个工作I内补充，中标后笫一个月必须按照合同总人数全部到岗，中标后的第二个月开始在岗人数不得低于90%（不含长病假人员）：三个月以上长病假人员视为ft员间阍性病假总时间超过六个月视为洪员：事假，原则上不得超过一个月，超过一个月视为缺员：中标人在合同签订-个月后，自第：个月起在闵人员低于90%的（经检杳发

11、现不达标后，出具第一次整改通知书，限期15个工作H整改）扣除当月总服务费的5%,第三个月更查整改情况,在岗人员低于90%的（经红查发现仍不达标的.出具第二次整改通知书,限期15个工作日整改）扣除当月总服务费的1碗，连续3个月至6个月在商人员低于90%的（好月笑杳发现若不达标的，出具整改通知也限期15个工作日整改扣除每月总服务的的15%连续6个月（含及以上在向人数低于90%采购人有权解除合同4.中标人伯守承包承诺，认真落实具有相应的固定眼芬人员，服务人员必须统一穿着工作眼，必须保证衣服的全新度和整治殴，采购人干j权核杳闻问，挂牌上岗并建立健全的管理制度.中标人必须按采购入制订的限务标准,严格履行

12、承包义务,为采购人提供专业、优侦、高效的服务.并根据采购人要求改变不满遨的状况.接受采物人的监督和检查.因工作需要.采购入临时向中标人提出服务的要求，中标人应全力配合，按照采购入提出标掂及要求完成任务，不得无故拖延.（二）保安服务的主要职责1承担安全保卫工作（1）投标人应根据医院各科空的特点，对院内所彳f大楼及周阳环境提供21小时的室内外保安服务，使其拥有安全的诊疗环境，投标人应根据医院安全保卫工作实际情况和三甲医院安保工作标准,制订切实可行的医院安全保R工作整体方案，为医院提供24小时专业化的室内外保安服务，（2）医院内24小时定时定点治安巡送检行，重点部位（包含医院门卫、急诊区域）的定点守

13、护.（3）及时处置各类治安、医患纠纷确保医院职工的人身安全和公共财产安全，配合医院保卫科和相关科室处理各类纠纷和治安案件，配合医院对违规M件的调杳，协助公安机关对窠件的排查.（4）全面负贲院区门卫管理和院内防火、防盗、治安巡逻.维持佚序,维护柳定.及时发现和消除安全陷患.并及时向采购人报告.（5）在医院保卫科组织和领导下，做好医院内部治安踪合治理、消防、反岩等安全工作，及时消埋院内医托、号贩子及各类推箱人员.（6i好内部安全防范，严食四证：出院证、出口证、动火施工证、临时操作证，人员、物品无证不得出院（特殊情况经医院保卫科同意除外）：无证不得动火施工：外来人员无证不得作业.（7）配合公安机关，

14、打击医院内部与周边的违法犯犯活动.2 .消防工作（1）认真做好医院火灾预防、防火巡查.（2）严禁停车区域内吸烟或携带易燃易爆危险都进入.（3）好月2次检查院内机动车件车区域的消防设施，确保完好，检我有记录，有签名，有汇报.（4严格执行监控发出指令,及时查看火警、红外报*猿急按钮等指令并回复查存绪果.（5）发现行人推自动用消防设施的，应及时制止并报告；发现火灾的想，立即报告医院保史科并设法消除：发生火情，能冷静处置，熟知火灾报警、人员疏散、组织扑救、抢救物资等应急处置要领.3 .应急处附（1）配合医院保卫科及时受理医院内部的各类纠纷和治安案件，及时、正确处理院内的各类突发事件,提供安全力盘支援.

15、（2）医院突发事件处较、灾害预防、火灾扑救,发现和制止医院暴力事件，1.时准备提供紧急救助，（3）具需临时抽询保安力量的能力，保证医院重大活动的安全警戒与秩序保障：配合做好重大事件的治安保卫工作。1.车辆普理、停车收费工作（1）整好医院停车管理工作，包括负责门卫冏边与广场的车辆指挥与停放，及时处理相关纠纷.（2）根据医院要求做好院内道路交通临时管制，加强医院各进出口的管埋，及时疏导交通拥堵，控制好车辆进出，有序分流，指挥车辆按规定区域有序停放。（3）确保120车辆车位不得占用,确保120、119通道和院内道路畅通：根据需要及时增设、调整医院内部交通引导标识、车辆通行导向牌等指示标识.（4）负击

16、医院道闸收费工作，医院停车场现有停车位1U2个，进出医院的车辆每月平均13万辆，停车收费的收益归采购人所有。5.其他（1）协助医院做好包干区环境卫生、垃圾分类、控烟等工作.（2）枳极配合医院做好各时期重点、中心工作.（3）严格遵守医院悬挂横幅、张贴物的管理，临时羟营摊位置的管理等.（1）医院内部安全Ki患检食、排除及上推，违规纠正，有针对性地开展安全教育和提示。（5）定期参加医院、公司组织的治安、消防业务培访I,定期安排专业人员对保安业务知识、实操培训与考核，不断提高保安业务水平.（6）协助医院做好室外道路交通设舱的日常惟护管理，定期检交道路交通设施完好程度.（7）发现可铤人、可疑车辆及时报告

17、上级或赛控中心，记录人员、车辆特征，必要时协助公安机关调性.（三）项目管理要求1 .服务标准:中华人民共和国反恐怖法今中华人民共和国消防法企业、事业胞位内部治安保卫工作条例4浙江省平安医院考核标准4浙江省妇幼保健H1.等级评审标准X，夕浙江省医疔卫生机构消防安全标准化管理规定勺嘉兴市妇幼保健院保安极务公司考核细则嘉兴市妇幼保健院保安考核细则?2 .服务要求（1）树立“服务第一.安全为先”的处想.切实维护医院的人身和财产安全。（2）管理坚持原则、慎密严i丸服务以人为本、主动热情：处理问应高度警惕、有理有节。（3）上梅人员仪表整沽，业务操作规范，礼貌侍人，保持岗位卫生整洁。（4）产禁酒后上岗嗜泗、

18、贴博人员及坚守自潴人员一律退回公M,造成产羽后果的承担相应赔偿与法律页任.（5）依法办出，文明执勤，不发生争吵，杜绝保安与医沆工作人员发生冲突，不与服务对象发生冲突.3 .队伍建设与管理要求（1）投标人负货提供进驻保安人员（ft物所需的装备、器材、通讯设备、常用办公耗材等（包括但不限于），具体要求见卜表（保证设备和器材的更新和统一归类并编号管理，来购人有权进行测试和抽检）：序号设备/器材名称数量符注1钏密20顶2警知70根3伸缩警棍70套4多功能分体式雨衣20套5雨林20双6小雨伞20把7武装帝70条8防剌服12套9辣啦水喷射器70只IO防割手套70套H数字对讲机HO台12强光电筒10支13钝

19、角纲叉6副14其他特定投标人根据实际工作商要提出改置注:上述装备费用包含在投标总价中.(2)从医院安全实际出发，每月对保安进行工作考核、询位职员知晓情况检食、业务培训及短周一次微型消防站人员拉练，相关检查、考核、培训I、拉练记录报保卫科审核、份.(3)内部管理体制健全，设立保安服务大队长和副队长各一名，全面负责日常保安队伍的规范化管理；好月对夜班保安的督我不少于1次，供次督杳必须有记录、签名并及时报告保卫科.(4)投标人必须采取切实有效措施保持保安队伍的稳定，严格控制非违纪人员轮换岗比例，合同期限内轮换闭保安人数不得翊过合同编制的40%.保安队伍主要管理员更换，应提前一个月以书面形式通知采购人

20、,其他队员更换要梃前三天告知枭购人，确保服务质鬓不因人员变动而受影响.(5)保安应聘、录用、离职等管埋档案规范，手续齐全，队M花名册、身份证、上岗证等相应资料必须报医院保卫科备案。(6)投标人必须信守承包承诺，认真落实具有相应的固定眼务人员，服务人员必须统-穿着工作服,挂牌上岗并建立健全的管理制度.（7）在银务期内承包人遇到医院各类检查（如上级部门来院检连等）及突发事件时,中标人应合理安排人员加班.去从采的人安排，不得无故拖延.（8）中标人必须对员工发生的步故员任以及员工计生、身份、健康等承担黄任，同时对员工在院内发生不良行为给医院造成影响承担负任，（9）公司使用的对讲机必须定期检测.确保不影

21、响通讯顺Jit,致量不低于I1.O部.4 .人员要求（1）保安从业人员应知法、懂法、守法，依法办事，必须加格遵守保安从业规范，模范遵守医院安全管理规定,持证上岗.（2）保安眼芬大队长、副队长：应具备大专及以上文化程度，年龄要求50周岁以下.有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力，受过专门的保安业务培训，住路伙极配合医院完成相关突发事件的应急处置，来取有效措施预防在医院内的保安人员发生违法违规行为.（3）保安特勤：应具备中专及以上文化程度,年龄要求50周岁以下（男性），身高175Cm以上，身材挺拔，退伍军人优先，具有良好的政治面貌，无违法犯罪记录，能坚淡服从医院的H接管理，工作枳极

22、主动，货任心强，具备一定的安保业务技能,善于沟通悔词.能盛积极田合医院完成相关突发事件的应急处T1.（-1）保安人员；初中及以上文化水平，退伍军人为隹（退伍军人、在本院从M保安服务工作且表现一H良好的2年以上老队员及本市人员可适当放宽以上条件饕求），年龄在55周岁以下的达65%以上.身体他膜,没有传染病及精神类疾病等不能控制自己行为能力的疾病病史,体貌端正，无犯罪记录,工作积极，所任心强,善于沟通、合作，会文明用语，态度和藩，热情周到，（5）停车收费人员r初中及以上文化水平,会计算机基本操作,年龄55周岁以下,有良好的职业道德素质,工作积极,责任心强善于沟通、合作，会文明用语，态度和窗.热情周

23、到；统一密装和攸敢服务脚牌上身。（6）停车管理人员：男性，初中及以上文化水平，年龄在57周岁以下的达56）以上，思想端正,身体健康,工作积极主动.善于沟通,文明用谙.态度和温.热情周到.（7）所聘用的保安人员有吃苦耐劳的精神和高度的说任感，受过专门冏前培训,熟知院方的管理规定，严格履行同位职而，善于发现各类同SS，具备一定的管理经验和处理突发事件能力。8HI于本项目工作地点、工作内容特殊.要求男性占总人数不得低于80%：男性年龄57岁以下占比不得低于65%,60岁以下占比不得低于85%,最高年龄不得超过63岁：不符合的扣除当月总服务也的盛。（超过规定录用年龄，但有特长或11常工作优秀的人员经采

24、购人认可后可适当延长工作年限.总人数中50岁以下占比不少于20%.（9）要求派驻2名长期囚定管理人员（具备大专及以上文化水平,善于沟通协调）.一个负击内部消防、安防等事务，一个负法管埋外闵保安、车辆管理.（IO）根据医院安保服务工作要求制定保安月考核细则并落实每月考核。（I1.）每月加税3开班队会、大队公议，传达医院有关安全保卫、消防、反恐及反诈工作要求.（12）每半年组织一次全员消防、反恐、文明礼貌培训及相关应急处置演练.（13）根据医院安全保卫工作要求对临时新增岗位及时派员并制定岗位职责、操作流程。（14）在岗人员均应服从医院保卫科管理及人员调配.（15）所有招收录用人员必须经过审核，无违

25、法犯潴记录才能录用：所彳工招校录用人员在上岗前必须持保安证上岗；所有新招收录用人员必须羟过岗位职业教用及相关消防、安防安全培训,需持培训合格证报到，安检岗位人员应经过安检培训合格后上岗。（16）所有招收录用人员必须经过政治申放，无违法犯罪记录才能录用.（17）所有招收录用人员在上回前必须持保安证上岗.（18）所有新招收录用人员必须经过岗位职业教育及相关消防、安防安全培训，制持培训合格证报到，安检岗位人员还应经过安检培训合格后上岗。（19）不野招收来身体有疾病正在治疗中或严由残疾或精神病史人员.（20）不得招收有不良政治倾向，严JE迷信人员，5.工作衔接要求（1）中标后做好工作的衔接、人员及装备

26、按时进场、与医院各项医务工作及医院业务流程相适应，保障医院安保工作正常运行.（2）根据行业限务标准与底院规定要求，独立运作，落实医院安全保卫整体方案，并结合医院实际在实践中不断完善。（3）保安服务公M主管人员必须与医院保卫科保持必要的工作交流,公司领导每季度向医院分管领导、保卫科交流、分析医院保安服务工作情况；保安大队长（副队长）好天必须向医院保卫科口头汇报工作，每月一次向医院保卫科书面汇报所承担的保安工作开展情况及治安、防火检查信息反馈：电大情况必须及时报告.（4按医院要求做好各类巡逻、执勒记录,原始台帐保存完好，以备核查.（5）协同医院治安办防组织，形成群防群治体系。（6）与当地派出所、综

27、治办加强合作与交流。6.岗位工作职责要求：（1）保安照芬大队长（副队长）：代友公司全面负责保安队伍的日常管埋事务，严格保安队伍纪律管理，奖优罚劣：承担保安违规违纪的连带贡任；实行人性化管理，关心队员疾苦,常握队员的思想动态充分调动队员枳板性努力保证队伍稳定：传达落实医院的服芬要求与管理规定,组织实脩并不断完善医院安全保整体方案:结合医院的发展实际情况，适时作出岗位刑整,完善各岗位职费：有针对性地开展安全教仔和提示：定期向医院保卫科汇报工作开展情况及治安信强大情况及时报告：配合院方对院内违规事件的处理；组织开展保安业务培训和预案演练，制订院内我大活动的安全保卫方案；建立健全录用保安人员档案资料.

28、大认氏应具有类似项目羟验，有例两能力，能适应医院管理要求.能进行良好沟通及密切配合.大队长（副队长）未经采购人同意不得更换，否则来购人花服务费用中扣除相应的费用。（2）保安班长：有类似工作经验,能承上启下、协询员工、能带教新进院保安人员.以身作则、吃苦在先、讲求奉献：货彻落实医院任芬要求与保安服务工作安排,帚领班队成员认真落实厦院有关安全保卫、消防反恐等工作；负费安排本班保安的口常工作，参与保安值勤,增援重点梅位：督促检查本班在由人员屐行岗位职责情况,纠正队员IiMeii纪行为：坚持实事求是讲评,不流于形式,形成良好的班风：处理各岗位的突发事件,重大情况及时报告：妥善保管好医院提供的设备器材,

29、严格设备交接班制度：按要求带额本班保安队员做好医院正大活动的安全保卫与秩序保障工作；将备肉位的执勤情况汇总记录，并及时上报给大队长或副队长，（3）保安特勤：按现定时间、地点限政装备开展治安、防火巡查，发现和排除各种不安全因素，及时处巴各种违法犯罪行为，如实记录汇报巡逻记录：服从医院工作安排与指挥词度，善于发现、分析处理各种事故隐患和突发事件：根据不同情况，灵活执行相应的巡逻方案：加强对重点区域、要害部位的安全巡查,巡史采点不流干形式并与赛控型保持联动：掌握消防栓、灭火器等安全谀施的位置、性能和使用方法：维妒员任区域公共秩序，发现可疑人员主动盘问，发现比规行为，大胆管理，主动干预，发现异常及安全

30、防患，立即采取措旗并报告，制止暴力事件，有效处置各种违法犯罪行为：保持体息区域卫生将洁，无闱朵人员滞留.认真巡查院内公共部位的消防设施,确保完好：经常性开展消防业务培训.（1普通闭位保安：按规定执行院内停车区域防火、防盗、治安巡逻，维持秩序，维护稳定，发现安全隐患及时报告并消除。及时报告并处置停乍区域内各类刎纷、治安案件及突发事件.严格执行监控发出指令.及时查看停车区域火警指令并回复查看结果.其中：6名安检机操作人员，必须持证培V1.1.结业证书上IiJ.做好医院停车管理工作，发现乱停车行为及时阻止或提前做好移车通知，配合医院做好内部安全防范,严杳四证：出院证、出门证、动火施工证、砧时操作证，

31、人员、物品无证不得出院（特殊情况经医院保卫科同意除外）：无证不得动火施口外来人员无证不得作业.协助医院做好停车区域环境更生、垃圾分类、控烟等工作.积极用合医院做好各时期重点、中心工作.配合医院做好四院三大活动安全保卫工作。配合公安机关，打击医院内部与周边的违法犯罪活动.（5）收费员：按烷定上下班,做好交接班：发现停车收费系统故障及时报修：按规定执行停车收费,发生误收费及时退同并向车主道砍：发生车辆冲闸事件及时报告主笆领导并记录球方车辆；文明礼貌限务，湃普通话；执行医院有关件车收世临时性指令；做好收费岗亭环境卫生工作，配合技好医院禁烟工作.（6）车辆管埋员：按规定上下班，对进入医院车辆指挥、引导

32、到指定区域停放：椒树医院要求采取临时交通管理制措施,发现车辆拥堵及时珀通：及时向入门处保安通报单位空余数矍：文明礼貌执勤，发现车辆违规停放及时制止：及时处置乍辆陡撞、刮擦刎纷，发现医院公共财物受损及时报告并记录下当事车辆相关信息：按规定做好对杼车区域的治安、防火巡在，发现消防设施设备受损及时报告医院保P科说消控中心：严禁停车区域吸烟；M合做好医院地城分类及其他工作.7.院区保安人员岗位配置询位号岗位区域设置人数好大工作时长（小时）岗位职责1行政一楼大厅212（做一休一）门口车辆停放管理,保持通道畅通：行政楼人员、物品进出管理：行看施控指令：协助医您办纠纷安全保卫等。2西大门2号入门424（四班

33、三运血车辆引导.保持入11通道畅通：人员、物品进出管理;查看监控指令：中夜班定时巡查（地卜车库、停车楼、两个电瓶车库）.3门诊大厅424（四班三运转）人员、物品进出管理安检引导.中夜班定时对门诊、行政楼治安、防火巡查，告看监控指令等“1西大门3号入口424（四班三运转）车辆引导、停车收费，保持通道畅通:人员、物品进出管理:笠看赛控指令。5急涔大厅824（四班三运转）门口车辆停放管珅保持通道畅通：维护急诊就诊秩序；安格引导：医院财物出院询1S：查看监控指令，处那.突发步件等.6住院一部大斤212（做一休一）门口车辆停放管理:人员进入劝导，维护大厅秩序：必要时安检；医院财物出院询杳;杳看监控指令,

34、处罚突发事件等。7西大门4号出口424（四班三运转车辆引导、停车收费,保持120通道畅通：人员、物品进出管理：查看监控指令：中夜班定时巡查综合楼及北面沿河边等。8住院二部大厅824（四班三运门口车辆停放管理:维护大厅秩序；安检引导；新生儿出院登记、拉查；医院财物出院询音：查看赛控指令.处置突发事件等.9班队长124（四班三运转）定时治安、防火巡查,处置突发事件：仔连岗位人员工作情况：公共区域消防器材好月两次检查；做好每日工作登记与交接班.101.i15F诊区19做五休二）定时治安、防火巡查，处置突发事件:查看赛控指令：排查医托、号贩子、乞讨人员等.I1.门诊、急诊、住院二部安检岗位109（做五

35、休二）安检，处置突发事件，处置监控指令；设备11行检管，故障报修等。12保健大厅212（做一休一）保持门口通道畅通,人员进入劝导，禁烟，兖看监控指令等.13综合楼8F（特勤2人）29（行政班）维护办公区秩序，对外来人员做好询乐引导，处置突发事件，查看监控指令.14特勤日班（6人）109（做五休二）定时治安、防火巡查,维护医疗区秩序，处盥突发事件，完成微型消防咕工作，其他有关指令性任务。特勤夜班（4人）15（值班）定时治安、防火巡查，处置突发W件。15探合楼院史陈列馆212（做一休一）保护馆内物品,维持管内秩序，配合做好参观活动，时进出人员、车辆管理.16老妇保124（四班三运转）门卫，进出人员

36、、车辆管理，17副大队长19（做五休二）管理岗位.外国停车管理，协助微型消防站工作，其他指令性任务。18大队长19做五体二全面负责人,管理岗位.19机动19（行政班）门卫,进出人员、车辆管理.合计74人车辆管理岗位号岗位区域设置人数每天工作时长（小时）悔位职或1综合楼东通道19（做五休二）停车管理，保持通道畅通：治安、防火巡杳，台行监控指令；禁烟劝导等。2急诊北停车场I9（做五休二）停车管理，保持通道畅通：治安、防火巡交，变看监控指令：禁烟劝导等.3我气站停车场I9蛾五休二）停车管理保持通道畅通：治安、防火巡直.杏看监控指令：禁烟劝导等。1行政楼北地岸入口19（做五休二）停车钟理.保持通道畅通

37、：治安、防火巡杳，性行监控指令；禁烟劝导等。5南门停车场19（做五休二）仲车管理，保持通道畅通：治安、防火巡交，变看监控指令：禁烟劝导等.6二期地库I9（做五休二）停车管理，保持通道畅通：治安、防火巡交，变看监控指令：禁烟劝导等.7停车楼39（做五休二）停车管理,保持通道畅通;治安、防火巡查.查看监控指令：禁勤劝导等。8南门I号入口212（做一体一）收费兼车辆引导。9西大门2号入口19（做五休二）停车引号，处况膻控指令.10西大门3号入口212（做一体一）夜班收费兼车辆引导:定时巡告外围（含停车楼、两个电腋车库）：查看监控指令等.11西大门1号入口212（做一休一）收费兼车辆引导：禁烟劝导：S

38、看监控指令等.12佗体岗49（做五休二机动（按值班内位工作而定）.合计20合同共计94人注：（1）轮岗形式三运转”指的是早班、中班、晚班，早班时间：8:00-17:00：中班时间：1700-24:00：晚班：24:00-次日8:00.（2）以上岗位安排为笆定，若果明人时岗位安排有冏整,应无合果购入安排.四、保安服务质代考核1.保安员值班室（含固定岗位）保持干冷、整洁：执勤工具、器械摆放整齐,定期检查保持齐全、完好：无违规物品存放,扣除标准：医院不定期而值班室进行检近，第一次发现不符合要求的给与批评教育,第二次发现不符合要求的，扣当月眼务费100元；第三次检杳发现不符合要求的，扣当月服务费100

39、O元.2 .医院年月度对外保安服务满意度测评，满意度必须达原院平均分，扣除标准：因保安主观原因导致滴意度低，杼低一个百分点，扣除当月保安服务的的0.5%,同时要求保安公司在一个月内落实整改.3 .完成医院交办的临时性任务（加上级检查、大型会议、活动等）.扣除标准：未按要求完成任务并造成一定不良影响的扣除当月限务费的0.5%,4 .保安人员性别、年龄结构要求，男性人数占比不得低于80%；57岁以下人员占比不低于65%,60岁以下人员占比不低于85%,男性最高不得超过63岁,女性最高不得超过55岁.总人数中50岁以下占比不少于20扣除标准：经查任何一项不达标.扣除当月职务费0.5虬5 .每月组织召

40、开保安会议，每季度开展一次安防、消防及反诈教育培训.扣除标准：未按规定培训或出于培训不到位，造成医院重大损失和负面影响的,保安员退回公司,并根据影响程度扣除当月服务费051-2%.6 .按照医院规定执行治安、防火巡食，发现安全除患及时处置或上报，扣除标准：未按规定执行安全巡杳或因巡杳不到位导致安全事故发生的，视情节严重程度扣除当月服务费0.5-5%,并追究相关法律责任.7 .按照医院规定执行人员进入安检工作，及时收存违规刀具，登记后妥善保管。扣除标准：因安检工作不认真导致危险物品进入院内,扣除当班人员当月考核绩效费用：发生严重事件的.视情节严羽程度扣除当月服务戏05-5%,弁追究相关法律责任.

41、8 .按照医院规定落实新生儿（含放弃抢救的）出院登记检交。扣除标准：未按规定落实新生儿（含放弃抢救的）出院登记检查的.每发现一次扣当月服务费05%.造成新生儿丢失的扣当月服务费10%,并追究相关法律费任。9 .呼格落实医院财物凭证出院制度,认真核实出院物品与出院证是否相符。扣除标准：在明显（或明知）是医院物品的情况下，未执行医院物品出口检查,并导致医院财物流失的，每次扣罚服务费05%并赔偿医院财物等价现金.10 .按照医院规定（成临时通知）执行停车管理与收费工作.发现停车收费管理系统故障及时报修,并采取临时应急管埋措施.扣除标准：检杏发现乱收黄，或未接到指令故意不收费的.扣除当月保安绩效考核费

42、。未采取临时应急管理措施，导致院内交通混乱,发生交通事故的,扣除当月服务费05%根据错误情节轻Hi迸行不同程度的处罚o对于一些性质恶劣者，影响严的应辞退或开除：对违反国家有关法律法规者要追究其刑事贡仔.五、商务要求1 .服务期;合同签订后一年，其中前三个月（包括在一年中）为试用期，试用期满经采购人考核合格后，合同方为有效（试用期三个月的平均湎意度在95%（不含）以下的视为考核不通过）.服务期满后根据中标单位的绩效评价、服务对象满意度考核情况.综合考虑是否城签合同（按浙财采监（20M）28号4浙江省财政厅关于印发浙江省政府购买服务采购管理哲行办法的有关规定续签合同）,最多可续写一次,一次续签1年

43、。2 .投标人的投玩报价为含税总价（以人民币为结审单位）,应包括（不R1.于）在承包区域内提供服务所需的一切人员工资、奖金、各种社会保险（班本养老保险、塔本医疗保险、工伤保险、失业保险）、办公用品、食宿与交通、高温补偿费、设备及工具、保安涔材及消耗材料、服装、安全、管理费用、税戏、利润、完成合同所南的一切本身和不可或执的所有工作开支、政策性文件规定及合同包含的所有风险、费任等各项全部费用并承担一切风险或任。缺项.漏项和设的选型偏黑视作报价已包含在其它子项中,不予以调整.3 .供应Ifii应保证在服务期内其员工以低月工资不少于用政发（2024）9号韶兴市人民Ii府关于调整全市最低工资标准的通知。

44、4 .付款方式：4.1 本项目按月支付，根据考核情况分按月度支付，根据考核如有扣款将在服务费中扣除（服务费扣除金额根据采照需求第四点保安服务质量考核内容按实际发生扣除相应金额）.4.2服务费每月按考核结果结算一次，中标人应出具正规发票作为结算凭证，采购人应于收到中标人出具的正规发票后支付。中标人未能按时提供正规发票,采购人有权得缓结驾，注：采物人如在合同期内发生单位搬迁等特殊情况提前终止服务合同,相关费用按实际服务天数支付。第三章投标人须知电子交易注意事项政府采购项目电子交易活动适用浙江省政府采购项目电f交料管理栩行办法，现将相关注意事项告知如卜.：1 .集中采购机构按照招标文件现定的时间通过

45、电子交易平分组织开标、开启投标文件.开后报价文件，所有投标人均应当准时在戏参加，直至评审结束，2 .投标文件未按时解密,投标人如提供备份投标文件的.以符合要求的备份投标文件作为依据，否则视为投标文件报回。投标文件已按时解密的，备份投标文件自动失效。3 .采明过程中出现以下情形,导致电子交易平台无法正常运行，或者无法保证电子交易的公平、公正和安全时，集中采购机构可中止电子交易活动：（一）电子交易平台发生故障而无法登录访问的：（-.）电子交易平台应用或数据库出现错误，不能进行正常操作的；（三）电子交易平台发现严的安全漏洞,有潜在泄密危险的：（四）病舟发作导致不能进行IE常操作的：（五）其他无法保证

46、电子交易的公平、公正和安全的情况.出现前款规定情形，不影响呆购公平、公正性的，集中采购机构可以恃上述情形消除后继续组织电子交易活动,也可以决定某些环节以纸质形式进行：影响或可能影响采购公平、公正性的,应当重新采购。4 .评审中葡要投标人对投标文件作畏澄清、说明或者补正的,评审小组和投标人应当通过电子交易平台交换数据电文。投标人衙在半小时内提交澄清说明或补正，投标人己经明确表示澄清说明或补正完毕的除外.5 .供应商须在代理机构宣布评审结束、产生中标候选人期间时刻关注项目政采云，配合专家蛆工作，如有询标（澄清、Aft）,在30分仲内（具体时间以询标函上规定的时间为准备）遢过CA进行回复.过期不按要求回复，视为默认及投标文件内容.前时衰序号内容、要求1项目名称：嘉兴市妇幼保健院保安服务项目2招标辨号：大地DDZX-JX2024）第45号采购计划文号：202450303投标报价及费用：1、本