老年病科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行).docx
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1、老年病科国家临床重点专科建设工程评分标准(试行)一、本标准分五个局部,实行量化千分制,其中“根底条件”占65分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗效劳能力与水平”占355分,“医疗质量状况”占260分,“科研与教学”占100分,总分900分。二、申报国家临床重点专科建设工程应当具备以下根本条件:1.所在医院应当为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.专科所在医院应当积极开展患者预约诊疗效劳,并推行老年病科病种管理;3.所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治,并取得明显效果;4.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗平安保障好;5.专科积极实施临床路径管理;6.专科病
2、房开展了优质护理效劳。三、标准中的相关技术指标,除人员队伍为申报时情况外,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。四、标准中局部指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续开展和梯队建设的专科负责人。六、学科骨干是指在专科内某一专业开展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。序号检查内容标准分评分标准备注根底条件65序号检查内容标准分评分标准备注1开
3、展环境(5)医院专科建设开展规划3专科建设管理的组织完善得3分:规划欠合理性得1分:无规划不得分.医院有扶持专科建设的政策或措施2政策、措施齐全,为省级或医院内重点专科,得2分;政策措施不完善或不得力,得1分:无明确的政策、措施或不落实、不是医院重点专科不得分。2专科规模(20)床位数10至少有2个护理单元,床位总数不少于50张,得8分;增加50张加2分,总分不超过10分:缺乏50张床减2分:少于30张床不得分。每张病床净使用面积26平方米1036平方米得10分:每减少I平方米,扣5分:少于平方米不得分。3支掾条件(40)相关科室能的满足专科开展需要20医院医技科室整体实力强得10分,设备设施
4、满足需要得10分。医疗设备能满足专科开展全部技术工程福要,具有先进性和适宜性10满足需要得5分:医疗设备具有先进性得3分,适宜性好得2分。医院对专科经费投入情况10评估前5年投入力300万元得10分,每少30万元减1分:未专款专用的,不得分。医疗技术队伍1204技术团队(20)整体实力20医护人员的配备满足工作和开展的需要:形成技术团队,处理疑难重症能力强得10分:各级医师能城掌握相应技术得5分:时中百年医和进行科室核心技术的培养和锻炼得5分。5学科带头人(15)学术地位5老年医学博士生导师2分,硕上生导师1分:国家级老年医学学术委员会任职,常委及以上得2分,委员得1分;国家级老年医学期刊任职
5、1分;总分值5分。序号检查内容标准分评分标准备注临床能力5能雄常握代表本专业先进水平的技术得1分:具有较而老年疑难病的诊治能力,诊疗效果好得I分:年平均主持开展新技术、新业务1分/项,最高3分;年主持科内专科看房30次以上得1分:年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数10次以上得1分。总分不超过5分。教学科研水平5评估前3年:指导老年医学博士生1名或硕士生2名以上得1分:主持在研国家级课题1项以上得2分,省部级课题一项以上得1分:SCI收录临床方向论著2篇得1分;获得省级科研成果二等奖1项以上得1分。6学科骨干(30)数量6有明确的学科骨干人员,能够满足各专业方向可持续开展的需要(同时考
6、虑床位规模),得6分。学术地位8至少3名中华医学会老年医学分会省级以上学术团体委属职务得8分,每少1名扣2分,没有不得分。临床能力8能缈掌握代表其专业方向先进水平的技术得2分;具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力,效果好得1分:有技术水平持续提高的制度保障得2分:年主持开展新技术新业务1项以上得1分:年主持科内专科查房平均每周次得1分;年应邀参加同级医院间疑难危重病例或大会诊次数5次以上得1分。教学科研水平8指导硕士研究生毕业1名得2分:承当省部级以上课题得2分:3年内获得省部级科研成果三等奖以上(第一完成人)得2分:SCI收录临床方向论著1篇得2分。7医师队伍(15)学历结构5研究生学历人
7、员比例270得5分。每少10%减1分。序号检查内容标准分评分标准备注职称结构10高级医师总数比例为30,中级医师约占40%,各级人员比例可上下浮动20范囤,符合要求得5分。8护士队伍(30)人员数量、年龄结构、学历结构、职称结构10人员数量满足要求得3分;年龄结构合理得3分;学历结构合理得2分;职称结构合理得2分。护士长能力5护士长本科以上得1分,有老年医学培训经历得I分,副高以上得I分;管理能力强得2分。护理专科业务培训及能力15经常开展业务培训得5分:整体护理业务能力强得10分。9人才培养(10)有专科人员培训方案并保证落实5培养方向明确得2分;规划合理得1分;落实到位得2分。进修学习情况
8、5评估前3年到国外或国内老年医学专业培训基地专业和亚专业进修(3个月以上)人次数超过5人次得5分,少1人次减1分。三医疗效劳能力与水平35510总体水平(100)整体实力强,特色突出601 .能够独立开展老年医学科临床常规技术工程(包括呼吸机支持技术、超漉、动脉硬化检杳、血糖监测等),具有老年疑难病例救治能力10分。2 .老年医学专业特色显著,有1项或1种以上老年疾病诊断、诊疗技术到达国际先进或国内领先地位,并有相关老年疾病防治的临床路径和流程得20分.3.多学科团队模式协作工作并能开展老年综合评估(CGA)18分:包括老年人简易营养评估(MNA)3分、认知功能评估(MMSE)3分、老年人抑郁
9、量表SDS)3分、跌倒评估3分、老年谱妄钾估3分、失能(F1.M)评估3分、老年心血管病评估3分等,总分不超过18分.4.有可双向转诊的中长期老年患者照料基地,窗12分。序号检查内容标准分评分标准备注平均年出院人数5年总出院人数100O人次以上得5分,缺乏500人次不得分。平均年门诊人次5平均年门诊人次1万得5分,每减少2000减1分:不达标,不得分。平均住院日5参评医院进行排名,平均住院日短的前5名医院得5分,6-11名医院得3分,其余不得分。疑难危重病例比例15结合出入院诊断,所列病种在出院患者中比例大丁30%得总分值:每下降2$扣1分。年参加政府交办的医疗任务102100人次得总分值,每
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