市中级人民法院队伍建设情况总结报告（最新分享）.docx

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1、市中级人民法院队伍建设情况总结报告（最新分享）按整照市委政法委全市政法队伍建设工作要点的相关要求，市法院党组坚持以*思想为指导，认真贯彻落实*精神，紧紧围绕全省法院工作布局和全市法院工作思路，大力推进司法队伍建设各项工作，深入提升全市法院干部整体队伍素质，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，结合市法院队伍建设工作实际，现将有关情况报告如下。一、总体情况（一）加强政治思想教育，着实党的绝对领导市法院党组始终坚持把法院队伍政治思想建设作为基础性工程来抓，严格按照“党要管党、从严治党”的要求，围绕党内法规制度执行、意识形态等工作强化政治监督，把严守政治纪律讲政治规矩放在法院工作的第一位，

2、始终把牢正确政治方向。一是坚持政治引领。自*年*月中国共产党政法工作条例颁布执行以来，市法院切实把深入学习贯彻条例、省委实施细则以及市委工作方案作为全市法院重要政治任务，院党组高度重视条例落实工作，多次召开党组会议分析研判，带头研究学习，坚持学以致用、学用结合。围绕中国共产党政法工作条例落实情况组织开展全市两级法院自查工作，形成自查报告上报至市委政法委，并协同市委政法委一同完成中央政法委调研工作。紧跟党组理论学习中心组年度学习计划制定支部理论学习计划，扎实搭建，课堂”，以每周阅读学习为依托开展学习*期，由支部牵头组织应知应会知识测验，共计发放考卷*份，参考率100乐实现精准教育，确保教育进度与

3、教育质量有机统一。不断巩固教育整顿成果，制定*教育实施方案，在市法院机关推进“两个确立”主题教育。构建“党组+支部+党员”三位一体全覆盖学习格局，通过党组领头学、支部集中学、干警自主学，深刻领会重大意义。各支部紧扣*法治思想等重要专题制定支部理论学习计划，居家办公期间，报送了充分认识“两个确立”决定性意义坚决做到“两个维护”推动机关党建和政法工作高质量发展等高质量思想政治研究成果*篇。二是保障制度落地。市法院制定印发了全市法院*年度意识形态工作情况通报全市法院*年意识形态工作要点，调整了市中级人民法院意识形态工作领导小组市中级人民法院网络意识形态工作领导小组组成人员。将意识形态和网络意识形态内

4、容纳入党组理论中心组学习计划和教育培训计划中，进一步提升全市两级法院干警政治意识和大局意识。市法院先后组织举办两期两级法院新闻宣传业务培训，详细讲授意识形态工作和舆论引导工作注意事项，两级法院新闻通讯员、舆情引导员等*人次参加培训。开发区法院每半年定期向市法院、区党工委政法委汇报本院意识形态工作报告。从立案源头把关影响国家安全社会稳定的重大案件，及影响较大的重大事项，由党组进行风险评估，问题处置研究，并及时上报。今年开发区法院在？防控和立案审判执行过程中遇到*余件重大情况第一时间向市法院、区党工委政法委进行请示汇报。三是加强政治督导。市法院开展了为期*个月的全市法院司法作风突出问题集中整治活动

5、，通过开展司法巡查、审务督察，共发现问题*件，均已完成整改。市法院成立集中整治工作督察组，依托职能审务督察、科技法庭、文书智能校对等线上系统，累计检查庭审*次，检查诉讼服务窗口*个。累计制发全市两级法院司法作风突出问题通报*期，涉及问题*件，均已整改完毕。今年，市法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议，制定印发了*年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案，*年全市法院党风廉政建设“引领计划”工作方案，求全市法院干警深入学习贯彻党的自我革命战略思想，切实把思想和具体行动统一到中央省市纪委精神上来。认真落实中国共产党问责条例规定，加强对全市基层法院政治督察，开展司法巡查、审务督察。截止目前，开展司法作

6、风突出问题集中整治活动，市两级法院司法作风突出问题共发现*件，均已完成整改。市法院成立集中整治工作督察组，依托职能审务督察、科技法庭、文书智能校对等线上系统，累计检查庭审*次，检查诉讼服务窗口*个。累计制发全市两级法院司法作风突出问题通报*期，涉及问题*件，均已整改完毕。*法院于开展*次肃清流毒工作，并以此教育干警提高用网治网能力，坚决防止违反政治纪律和政治规矩的情况发生。在个人自媒体管理方面，常态化开展政治体检，市法院及四个开发区法院于今年陆续对本院干警以公职身份注册及认证的自媒体账号、个人出书及发表文稿进行排查，确保排查不漏一人、不留死角，目前尚未发现存在不恰当言论或不适当转发评论。四是肃

7、清流毒影响。全市法院按照省法院部署要求，严格开展肃清流毒工作。组织全市法院坚决肃清沈德咏等流毒影响，对官方网站、司法公开网、内网、官方微博、官方公众号等所有平台进行地毯式排查，复工以后，组织干警对个人办公电脑、文件、影像资料等进行集中清理，挖根除弊、正本清源。按照市委政法委关于开展网络阵地全面清理工作部署，组织全市两级法院再次对媒体平台、书籍资料、办公电脑等进行全面排查清理，做到不留死角。市法院印发了关于*全严重违纪违法、职务犯罪案件情况的通报，研究制定了关于深刻汲取*全严重违纪违法、职务犯罪案件教训以案促改实施方案，进一步强化法官思想政治教育；持续加强对干警八小时之外的监管，完善风险防控体系

8、。通过从严管理、从严监督，看好自家门、管住自己人，确保队伍不出问题。健全完善领导干部权责清单和责任追究典型通报制度，对应履行监督管理职责而不履行或怠于履行的情况，要严肃追责问责绝不姑息。认真研究构建监督体系，市法院党组和驻院纪检监察组联席会议市议并通过了关于党风廉政建设内部责任体系实施方案。认真落实党风廉政建设党组主体责任、纪检监督责任、“一把手”第一责任人责任、领导干部“一岗双责”、支部日常教育管理责任、干警遵章守纪责任（6个责任主体），切实发挥法院内部干部管理、政务管理、审务管理、财务管理等日常监管职能作用（N个责任部门），通过细化责任清单，强化责任传导，汇聚履责合力，构建责任清晰、情况互

9、通、工作联动、保障有力的内部责任体系，形成上下贯通、一抓到底的工作闭环，确保教育、监督、整治、责任四个关键环节发力精准，推动全面从严治党、全面从严治院向纵深发展，为实现全市法院全面高质量发展提供坚强纪律保障。（二）加强思想建设，筑实信仰信念根基一是强化理论武装。坚持以*新时代中国特色社会主义政法思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持党对法院工作的绝对领导，毫不动摇走中国特色社会主义法治道路，围绕服务中心大局，立足立审执职能，严格落实“第一议题”制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，已召开党组会*次，落实*次，落实率达*%以上。制定印发了中共市中级人民法院党组理论学习中心组

10、*年度学习计划，截至目前，共组织召开党组理论学习中心组学习*次，切实发挥“头雁”带头作用。*法院贯彻落实“第一议题”制度召开分党组会议次数为*次，占比达到磷。全市法院立足审执工作实际，采取分级分类培训方式，扎实开展教育培训工作，实现培训全覆盖。截至目前，共组织全市法院干警参加各类培训班*期，参训*人次。其中，参加政治轮训I*次，参训*人次。为进一步提升干警思想政治素养，中院自主组织开展政治轮训班*期，累计参训人数*人次。二是严肃政治生活。进一步抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活实施细则的落实，严格落实党内政治生活。深化学习型党组织建设，以清单化、图表化、

11、手册化、模板化、机制化的形式推进支部建设，确保支部组织生活高质量完成。*法院组织院机关党支部书记参加区机关党工委组织的党支部书记培训班，开展“深刻领会两个确立决定性意义，推动实现党的建设高质量发展”专题学习讨论。认真开展经常性谈心谈话和干警思想状况分析报告工作，支部书记每月开展一次党员谈心谈话，着重了解党员思想动态、工作及生活情况。三是深化政治教育。为深入学习贯彻总书记关于全面从严治党的重要论述，市法院召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议，专题学习全面从严治党整治理论。弘扬伟大建党精神，开展红色教育，党史学习教育常态化长效化机制。举办老中青干警座谈会，向“光荣在党*年”“在院工作*年”“两优

12、一先”老中青颁发纪念章和奖牌，激励广大干警以老党员、老前辈及身边的先进典型为榜样，扛起新时代职责使命，不忘初心、奋发有为。结合“八一”等重要时间节点召开座谈交流会，*名退役军人代表分别结合各自经历分享工作感悟，展现出退役军人“换装不换心，退伍不褪色”的优良作风。经开法院建立完善党史学习制度，深入推进党史学习教育工作，年初制定学习教育方案，确保全体干警每月至少学习一课。市法院开展英模学习教育，在法院内网开设英模教育专栏，发布“双百政法英模”*刚等先进人物事迹，组织干警收看*省政法英模事迹报告会一一忠诚赞歌，截止目前，共开展学习*次。按照争当“三个表率”、创建“模范机关”要求在院机关开展“争当建功

13、先锋创建模范机关”活动，按照“一年强基础、两年上水平、三年见实效”的总体思路，聚焦思想政治过硬、担当作为过硬、组织基础过硬、纪律作风过硬、和谐文明过硬”五个重点方向，丰富模范机关内涵，扩大建功先锋实效，细化落实举措。加强舆情引导工作，落实“三同步”工作要求，营造安全稳定的社会环境。全市法院定期开展舆情风险点排查，及时掌握舆情动态，制定应急处置预案，安排专人对网上负面舆情实行7X24小时监测。采取日报告机制，每日汇总两级法院舆情信息,报院党组知悉。明确涉事部门和法官为第一责任人，接到舆情信息后要立即向主管院领导汇报，制订“三同步”舆情应对方案，梳理案件基本情况和调查核实情况，向省法院、市委政法委

14、报送。截止目前，今年共处置舆情*次，均已形成“三同步”方案同步报送上级部门。（三）加强组织建设，做实干部人才保障进一步贯彻落实中央新时代法治人才培养规划（*-*年）,市法院党组多次召开专题党组会议专门研究部署干部队伍建设，讨论通过了市中级人民法院队伍素质提升工程落实方案，确立了*年前队伍建设的“十项指标”，明确了队伍建设的主要内容及责任分工，形成任务分解表，细化具体任务*项，进一步夯实部门主体责任。一是加强干部管理。为进一步提升队伍整体素质,优化干部结构，盘活人才资源，市法院加大对干部的培养管理，制定新时代人才队伍建设规划，不断为审判工作提供强源源不断的人才力量，市法院制定下发了市中级人民法院

15、关于进一步加强优秀年轻干部选拔培育管理使用的实施意见，按照刑事、民事、行政等类别对审判岗位实施分类管理和培养。同时，建立健全人才选育配套机制，印发了市中级人民法院关于建立优秀年轻干部人才库的实施方案，按照政治绝对可靠、综合素质过硬、勇于担当作为、行为操守端正”的人选标准，实施处级、正科级、副科级、选调生、专业人才五类人员分类管理，将全市两级法院符合条件的优秀年轻干部纳入全市两级法院优秀年轻干部人才库中。不断优化基层班子结构，认真落实全省法院贯彻落实*年党政领导班子建设规划纲要意见的实施办法，严格执行干部双重管理工作规定，对基层法院领导班子的年龄结构实行全过程监测。选配*名优秀年轻干部任双阳法院

16、副院长、政治部主任，使双阳法院领导班子平均年龄由*岁下降至*岁。实施深化司法人事制度改革行动。一是开展“以案定岗、以案定编、以案定员”工作，整合优化人力资源配置，调整捋顺内设机构*个。加大人力资源向审判一线倾斜力度，对各部门人员进行补充和调整*人次。成立民三庭（速裁庭），按照法官、助理、文员1:1:1配置标准组建*人团队，精准推进民事诉讼繁简分流、轻重分离、快慢分道。二是制定印发了市中级人民法院关于进一步加强优秀年轻干部选拔培育管理使用的实施意见，进一步优化干部成长路径，实现人员分类培养，完善法官助理、聘任制书记员、司法警务辅助人员培养模式和管理方式。三是制定印发了市两级法院法官员额退出实施细

17、则（试行），完善了全市法院法官管理制度，建立能进能出的法官员额动态管理机制。*年全市两级法院补充选任员额法官*人，退出*人。建立法官考评委员会，加强法官业绩考核，以量化考核为主设定科学严谨的审判绩效考评机制。二是强化从优待警。为进一步做好关心关爱干警工作，切实营造拴心留人的良好环境和团结向上的氛围，不断激励广大干警在推动法院高质量发展中凝心聚力、振奋精神、勇于担当、建功立业，结合市法院实际，制定市法院关心关爱干警“暖心计划”实施方案及*年关心关爱干警实事工程，全面落实暖心安心措施，确定*年暖心计划*件实事，严格落实工资福利和津贴补贴，推动建立政法干警权益保障委员会，开展政法干警受到侵害救济和不

18、实举报澄清追责工作。通过系列措施，进一步优化人力资源配置，建立了梯次合理、结构优化、专业精通的审判队伍，有效激发法官工作干劲，提升了市法院审判质效。同时，为打造栓心留人良好环境，市法院实施干警暖心计划，帮助干警解决实际问题*个，使干警找到家的归属感。做好新时代法院表彰宣传工作。根据省法院工作要求，推选全省法院政治工作先进个人*名，先进集体*个。按照最高院通知要求，推选全国优秀法院、全国优秀法官各*人，全国法院办案标兵*人。积极参加“奋进新征程建功新时代”百名（个）先进评选活动，推选审判业务部门先进集体等*个，审判业务先进个人等*个。截至目前，共推荐个人*名，集体*个。*法院一名法官助理确诊为乳

19、腺癌，工会委员会送去关心关怀，并将其报到市直机关工会联合会申请工会补助。并指派一名联络员定期与该同志沟通了解治疗情况。经开法院制定印发了经济技术开发区人民法院效考核特别奖金奖励规定（试行）。该项规定进一步提高工作人员职业保障水平，鼓励全院干警为院争光，对干警予以相应奖励。三是加强支部建设。持续推动党建工作与业务工作深度融合，建立“两个坚持”专题教育常态化、长效化机制。研究印发了市法院*年党建工作要点，按照“支部建在庭上”要求，进一步规范化设置*个党支部，做好分级管理,抓好条线责任，建设高素质干部队伍，各支部新时代*党支部标准体系建设每月智能体检绿灯率均达到100构建“一支部一特色”的党建品牌，

20、培树知产庭党支部的“党建引领构建知识产权建设新格局”、机关党委的机关“创新长法微党建工作模式为党建+业务融合赋新能“、刑二庭党支部的“让未成年人保护在党旗下闪光”等特色党建品牌，做好党建成果转化，提升党员教育实效。持续强化党章党纪党规教育、政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，深入开展社会主义核心价值观教育，通过民主生活会、主题党日等活动引导广大党员干部强化党员意识，在“七一”期间组织开展“红心永向党建功新时代”主题“大党日”活动，党员代表面向党旗重温入党誓词，铭记初心使命，传承精神血脉。扎实开展“提振精气神，建功新时代”大讨论大实践活动。发布*期“周分享”，以短视频、短文章

21、等形式讲解业务心得，传承为民初心，分享创新理念。在中院官方公众号“*微言”发布的*期周分享累计阅读量达*次，引发了热烈反响，增强了支部创新内生动力，在分享中发挥出”的协同效应。（四）加强作风建设，立实队伍良好形象一是严守政治纪律。深入学习领会“两个确立”决定性意义。制定“深刻领悟两个确立决定性意义坚决做到两个维护主题教育实施方案，在市法院机关推进“两个确立”主题教育，按照“举旗帜、铸忠诚、赞成就、担使命”的目标要求，引导广大干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强捍卫“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。构建“党组+支部+党员”三位一体全覆盖学习格局，通过党组领头学、支部集中学、干

22、警自主学，深刻领会“两个确立”主题教育的重大意义。制订理论学习中心组年度学习计划，充分发挥领导干部领学导学作用。各支部紧扣*法治思想等重要专题制定支部理论学习计划，居家办公期间，各支部干警通过灵活自主学习，报送了充分认识“两个确立”决定性意义坚决做到“两个维护”推动机关党建和政法工作高质量发展等高质量思想政治研究成果10篇。突出学研结合，把学习*谈治国理政第四卷与前三卷贯通起来，列入支部理论学习计划，以支部搭建帮学促学的学习条线，深刻体会其中蕴含的系统思维、辩证思维、底线思维等哲学智慧，确保学懂弄通悟透。二是握牢政治方向。紧跟党组理论学习中心组年度学习计划制定支部理论学习计划，扎实搭建“四面课

23、堂”,以每周阅读学习为依托开展专题学习*期，由支部牵头组织应知应会知识测验，共计发放考卷*份，参考率燃，实现精准教育，确保教育进度与教育质量有机统一。制定“深刻领悟两个确立决定性意义坚决做到两个维护主题教育实施方案，在市法院机关推进“两个确立”主题教育，按照“举旗帜、铸忠诚、赞成就、担使命”的目标要求，引导广大干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强捍卫“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是严格执纪监督。落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”。紧盯敏感事件和关键节点,强化全市法院春节、五一、端午、中秋、国庆期间廉洁过节、纪律作风工作，转发上级相关通知及违反中央八项规

24、定典型案例，开展节前警示教育，明确廉洁过节要求，进一步落实中央八项规定及其实施细则精神，纠治“四风”问题，持续推进正风肃纪，营造崇廉尚俭节日氛围。开展机关内部管理自查活动，在全市两级法院针对整治包含机关财务方面、公车警车管理使用情况、安全检查工作情况及机关纪律作风情况四个方面开展了机关内部管理自查。在敏感时间段持续开展节假日廉洁提醒。市法院制定印发了*省市中级人民法院司法作风突出问题集中整治工作方案、关于坚决整治“机关病”切实改进工作作风的实施方案。严格遵守和执行国家有关法律法规，建立健全财务管理制度和内部控制制度，全面实施预算绩效管理，对财务活动进行有效管理、制约和监督。我院的因公出国费、公

25、务接待费、公务用车运行维护及购置费支出严格按照因公临时出国经费管理办法、党政机关公务接待管理办法以及省财政核定的年度公务用车运行维护及购置费预算额度支出。*年截至目前公务接待费*万元。（五）加强能力建设，夯实适应形势挑战基础一是强化培训保障。结合两级法院实际，市法院制定印发了市中级人民法院*年度教育培训计划，要求各审判业务部门围绕法律法规、典型案例等定期开展业务培训。全市法院运用视频平台，突出实用导向，积极开展业务培训培训，有效提升干警理论素养和业务水平。截至目前，中院共开展本级和两级法院业务培训*次，参训*人次;各基层法院开展培训*次，参训*人次。新区法院于去年年底与*财经大学法学院共建法学

26、专业实践教学基地，并举行签约仪式。新区法院通过与*财经大学建立长期协作关系，法院选派员额法官对法学院学生进行指导、授课并根据需要讲授审判实务；法学院选派资深专家为法院法官授课。同时，针对审判实践中遇到的新型、疑难案件，由法院和法学院共同组织法官、法学专家进行研讨，并及时转化为研究成果。二是强化素能提升。立足审执工作实际，围绕*新时代中国特色社会主义思想、*法治思想、党的*大精神、贯彻实施民法典等内容开展专题培训，采取分级分类培训方式，按需施教，全面扩大干警培训覆盖面。目前，今年市法院共组织全市法院干警参加各类培训班*期,参训*人次。其中,参加政治轮训*次，参训*人次。为进一步提升干警思想政治素

27、养，中院自主组织开展政治轮训班7期，参训人数*人次。结合两级法院实际，制定市中级人民法院*年度教育培训计划，各审判业务部门围绕法律法规、典型案例等定期开展业务培训。截至目前，中院共开展本级和两级法院业务培训*次，参训*人次；各基层法院开展培训*次,参训*人次。三是强化岗位锻炼。市法院制定印发了市中级人民法院干部交流工作暂行办法，不断加大对优秀中青年干部的培养力度，形成上下级法院双向良性互动的干部培养般炼机制。*年，市法院开展上下级交*人次。选派优秀干警担当急难险重任务。坚持平时共建、战时冲锋”的原则，组*个支部*名精干力量主动对接街道*个社区*个小区，建立健全“平战转化”的工作机制。截止目前，

28、累计收办党工委通知*条，抽调或协助抽调志愿者*批次*人，报送我院志愿者一线工作信息30篇，其中*篇被市直机关党工委公众号机关党建报道。（六）加强工作领导，压实压紧各级责任市法院党组高度重视政法队伍建设，统筹各方资源力量，分党组成员带头，党组书记作为队伍建设第一责任人，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要事项亲自协调。政治部主任协助党组书记抓好党的建设、队伍建设和政治建设，切实提高政法队伍建设水平。配齐配强政工干部，现干部处、宣教处、老干部处共有政法专项行政编干警*人，文职人员*人，平均年龄*岁。一是加强督查指导，市法院把队伍建设工作纳入年终考评重点内容，围绕各项重点任务落实情况，定期开

29、展党的建设、队伍建设和政治工作督导检查，协调指导解决突出问题。二是注重宣传引导。市法院对外宣传工作坚持围绕大局，突出重点，聚焦亮点，努力扩大新闻宣传的覆盖面和影响力，为法院工作良好开展提供正面舆论支持。截至目前，全市法院在省级以上媒体和省高院自媒体共发稿*篇，在人民法院报法治日报*日报等国家、省、市主流报刊发表新闻稿件*篇。截至目前，省法院已进行新闻宣传影响力指标排名，我院排名第*。二、下一步工作打算一是牢牢把握“深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护的鲜明主题，突出制度建设、制度落实，坚持党的绝对领导，补齐短板弱项、提升工作质效，强化系统化部署、项目化推进、规范化运行、清单化落实，确

30、保党的政治建设相关制度真正落到实处。二是不断完善制度，注重工作的具体化、规范化和制度化，进一步加强对工作的管理，提高规章制度的实用性和可操作性。通过强化自身及干警对基本制度、法律法规的学习，不断增强制度观念，进一步提高制度的执行力。三是加强学习，提高理论知识，业务技能水平。通过开展三会一课、集体学习、主题党日等组织活动，借助*网络干部培训学院、青年理论学习小组等平台广泛开展学习，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。四是巩固法院队伍教育整顿成果，开展党风廉政建设等重点工作；扎实开展司法巡查工作，有效发挥监管职能作用；积极推进法官惩戒工作，切实加大违法审判责任追究力度，把党风廉政建设各项工作抓紧抓实。