2024年关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结 (10份).docx
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1、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排,现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下:一、基本情况(一)统一思想,夯实集中整治“三方责任”。县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务,全县上下统一思想,第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作,提出贯彻落实意见,县委书记实地督导检查集中整治工作两轮,各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务,听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班,研究细化工作方案,全面自查排查。截至目前,共召开专班会议25次,督导检
2、查19次,发现问题68个,推动整改落实43个,向纪检监察机关移交问题线索9件,建立健全制度2项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作,坚持一周一调度、两天一汇报,共召开推进调度会议8次,各领域专班会议18次,督导检查24次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位,由党风室牵头进行“驻点式”督导,既“挑毛病”,又“指路子”,并针对风险易发环节和重点岗位,深挖问题线索。同时,对相关单位进行通报和约谈,目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。(二)强化监督,紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整
3、治“破题式”督导调研,结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理,食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为,住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点,着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时,采取“室组联动”监督,线索直报径送、快查快办工作机制,破解县域“熟人社会”监督难题。(三)深挖线索,加强研判用好“线索账本”。4月份以来,县纪委监委共起底排杳问题线索50件(涉及乡科级干部9件),其中乡村振兴方面29件,民生痛点难点方面15件(教育领域4件,住房、安全生产、养老社保领域各1件,食品安全领域4件,医疗和生态环
4、保领域各2件),扫黑除恶方面6件。50件问题线索中,予以了结5件,立案审查调查12件(涉及4名乡科级干部),其余33件正在办理中。同时,我们在自查排查问题中找疑似线索,在拟接指挥,集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标,把监督、办案、整改、治理贯通起来,在督促各职能部门推动解决具体问题的同时,发现管理漏洞,建立健全制度机制,确保集中整治工作取得实效,实现好维护好发展好人民群众的切身利益。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结某局一直以来高度重视群众身边不正之风和腐败问题的整治工作,严格落实上级部门的决策部署和任务要求,认真履行职责,始终坚持问题
5、导向,加大整治力度,积极推进各项整治措施的落实,取得了显著的成效。现将近期集中整治工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)强化学习教育,筑牢思想根基。坚持始终把学习教育作为整治工作的重要任务,通过举办培训班、开展主题教育、组织学习交流等多种形式,不断提升全体人员的思想政治素质和业务能力。组织全体干部深入学习党的路线方针政策,特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,引导全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。(二)完善制度建设,明确工作套路。为确保整治工作的顺利进行,制定并完善了一系列相关制度。建立健全了不正之风和腐败问题线索的收集、报送和处置机制,确保
6、问题线索能够及时、准确地得到处理。同时,制定了整治工作的实施方案和考核办法,明确了工作目标和责任分工,为整治工作提供了有力的制度保障。持续加强对整治工作的监督检查,及时发现问题、纠正偏差,确保整治工作能够落到实处。(三)深入调查摸底,全面掌握情况。为深入了解群众身边的不正之风和腐败问题,组织开展了深入细致的调杳摸底工作。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式,广泛收集群众的意见和建议,全面了解群众对整治工作的期望和要求。同时,对近年来发生的不正之风和腐败问题进行了梳理和分析,找出了问题的根源和症结所在,为制定针对性的整治措施提供了重要依据。(四)突出重点领域,强化专项整治。针对群众反映强烈的
7、重点领域和突出问题,制定专项整治方案,集中力量进行深入整治。在工程建设领域,重点整治了违规招投标、工程质量不达标等问题;在民生领域,着力解决了群众关心的教育、医疗、社保等热点问题;在行政执法领域,加强了执法行为的规范和监督,防止了执法不公、执法不严等问题的发生。通过专项整治,一批突出问题得到了有效解决,群众满意度明显提升。(五)强化监督执纪,严肃查处问责。始终坚守监督执纪的底线,对发现的违纪违法行为坚决予以查处。通过加强对权力运行的监督,完善内控制度,确保权力在阳光下运行。同时,建立健全了举报奖励机制,鼓励群众积极举报不正之风和腐败问题,为查处工作提供有力线索。在查处过程中,我们坚持依纪依法、
8、公正公开的原则,严肃处理了一批违纪违法人员,起到了震慑和警示作用。二、存在问题在整治工作中,我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的认识还不够深刻,重视程度不够,需要进一步加强宣传教育,提高全体人员的政治觉悟和责任意识。二是整治工作的力度和深度还需进一步加强,有些问题还没有得到根本性的解决,需要持续加大整治力度,深化整治措施。三是监督执纪的体制机制还需进一步完善,特别是在线索收集、处置和反馈等方面还需要加强制度建设和流程优化,提高监督执纪的效率和质量。三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们将采取以下措施加以改进和推进:一是继续加强学习教育。通过组织更多的培训班和主题活动,进一
9、步提升干部的思想政治觉悟和业务能力,将整治工作融入到日常工作中,不断增强干部对整治工作的理解和重视程度,确保整治工作能够深入人心,取得实效。二是加大整治力度和深度。进一步强化对重点领域和突出问题的专项整治,深入挖掘问题的根源,制定更加精准有效的整治措施。同时,加强对整治工作的跟踪督查,确保各项措施能够落到实处,取得明显成效。对于群众反映强烈的突出问题,我们将建立台账,逐一进行销号管理,确保问题得到彻底解决。三是完善监督执纪体制机制。进一步完善线索收集、处置和反馈机制,确保每一条线索都能得到及时、准确的处理。同时,加强对监督执纪工作的考核和评价,激发干部的工作热情和积极性,提高监督执纪的质量和效
10、率。此外,我们还将加强与相关部门的协作配合,形成工作合力,共同推进整治工作的深入开展。四是加强宣传引导,营造良好氛围。通过多种渠道和形式,广泛宣传整治工作的进展和成效,增强群众对整治工作的信心和满意度。同时,积极回应群众关切,及时解答群众疑问,引导群众积极参与整治工作,共同营造风清气正的良好氛围。总之,我们将继续坚持以人民为中心的工作导向,以高度的政治责任感和使命感,深入推进群众身边不正之风和腐败问题的整治工作,为构建和谐社会、实现高质量发展提供坚强保障。全面查找工作中的薄弱环节,X月份以来共开展X个项目X个轮次的排查整治。三是严把督查督办关,坚持以上率下,纵深推进整治。建立党委书记、院长总负
11、责,分管领导对口负责,工作专班全面统筹,专班办公室协调推进,整治工作组牵头实施,全院各级部门全面落实的集中整治工作体系,层层夯实整治责任。学院领导班子通过召开党委常委会、一线调研督查等形式,全面加强对集中整治工作的统一领导、督促指导。分管领导先后召开对口推进会、开展专项枪查,持续加强对集中整治工作的督查督办。四是严把问题整改关,精准靶向治理,确保终端见效。对发现的问题,研究制定整改方案,建立整改台账,挂账督办,销号管理,跟踪问效,做到条条严整改、件件有着落。成立由纪委书记任组长、副书记担任副组长,相关纪检干部任成员的监督检查工作组,制定集中整治监督检查方案,全力抓好整治整改监督检查工作。加强建
12、章立制,推动“当下改”和“长久治”有机结合,制修订标志性教学成果奖励办法科研项目积分管理办法,规范教学、科研奖励。修订学生申诉处理办法教师申诉办法教师职称评审办法等制度,调整改革部分内设机构,优化机构职能,开展基层财务人员培训等,不断提升学院治理水平。五是严把成效巩固关,强化融会贯通,推动长治长效。将深化集中整治作为学院开展党纪学习教育、推动干部作风能力提升的有力抓手,一体推进,融会贯通。启动第二轮院内巡察工作,将集中整治内容作为巡察重要内容之一,深入开展督导检查。配合集中整治,积极开展XX新区创新食品安全监管机制暨现场观摩会、二期部分项目竣工决算审计等工作,学院信访工作在全省教育系统信访工作
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