部队网赌网贷自查自纠报告.docx

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1、部队网赌网贷自查自纠报告【府1】部队网赌网贷自我自纠报告一、别轻易相信信贷广告一些P2P网珞借贷平台的假劣广告利诱大学生注册、贷款，文案上写着帮助解决学生在校学习上法本学习和生活的困蔻，实际上，这样的高利贷、诱导贷款、提高投信额度易导致学生陷入“连环贷”陷明.二、树立正确的消费现大学生要充分认识网络不良借贷存在的身患和风险,缙强金融风险防范意识:要树立理性科学的消费观.尽量不要在网络借款平台和分期购物平台贷款和购物.因为利总和违约金都烈商,养成艰苦朴素，勤俭节的的优秀品质：耍积极学习金融和网络安全知识,远离不良网贷行为。三、提高自我保护意识保护好自己的个人身份信息,切勿将自己的个人身份信息借给

2、他人借款或对物，当自己的情息被不法之徒利用时，大学生及时地向学校反映，如果发生暴力催款的威胁时，及时报警，学会用正当手段或者动用法律武器保护自己.四、老师和学校方面班主任、辅导员由切关注学生的异常消费行为,发现问题及时提醒：学校应该开展关于理性消费的相关课程,教育引导学生树立科学的消费观.不鳏比.不炫馈,合理消费，适度消费，另外,可开展活动向学生宣传一些传单的金融常识五、宙管部门方面校园整网贷里行，与相关部门的曲臂不力有着直接的责任.网贷公司在校团里摆播设点、进入宿舍推i,这些平台是否有正规资质，即使有资质是否得到了严格的执行？这些都是需要监管部门和校方联合起来，进行宜处和监管。【解2】都队网

3、赌网贷电登自纠报告根据县行长发农商银行信贷领域行为专项治理活动实施方案(长安银发(2019)21号)的有关要求，为进一步货好信贷领域违规行为专项治理活动.我行已经于3月份成立自查小级，以支行行长XXX为帆长，,级员进行自查,未发现建规行为，经过近期排查现将情况汇报如下：一、按照方案要求，再次扎实开展自安自纠.我行利用展会学习信贷领域专项治理文件，日常按照十个严禁严查发放日名贷款；发放全大户贷款：发放跨区域贷款：发放虚假交易贷款：授意、指令客户羟理发放违规贷款：发放具有聿法集留或烫金指客行为人的侍款：发放谋取私利的贷款；发放家庭成员具有未结清不良记录的贷款;行社内部工作人员为各户代办贷款结算业务

4、；未经授权查询、泄算客户征信信息等情况。二、积极加强学习,努力提高风险防控能力。通过3月份的学习和推进大家对信贷领域违规行为的危害认识深刻，迸一步提高对风险防控工作的认识.同时，我支行把提高员工素质作为工作中的一小基本点，通过查看信贷资料，上户核实双诧齐下，严查信贷方面的违规违纪违法行为.全员行动，按照合规创造价值、合规防控风险、合规保厚发展的整体目标,多措并举，从全员着装、工作作风、考勤会风、优质服务、工作效率等方面树立六路口支行新形象.为推进案件风险防控工作,逐步建立案件防控工作长效机制,加快构建系统全面，布细产密运行有效的风险管理体系”做足准备，三、今后工作思路在今后的工作中，我支行将继

5、续加演职工的政治思想较育，挎信侨合规文化提升工作贯穿于整个业务羟首过程中,加大对速疑责任人的悲处力度,严京资处违规人员，营造清正廉洁、文明健度的学习工作与生活环境,进一步防范信贷操作风险。通过学习十个严禁有效识别业务风险要点.学习业务流程合规操作手册，信贷管理文件等各项规章制度及业务技能。痢保客户经理更加熟悉各项业务操作流程、确保合规文化提升年活动工作落实到人、落实到岗，落到实处，确保自己在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念，从而有效防范我行内部操作风险。通过这次自杳使我支行浜刻认识到开展信贷领域行为专I页治理活动的重要意义，虽然没有发现问起.但我们要时刻绷紧囱律的弦，确保我支行信贷业务健

6、康.快速发展。M3都队网赌网贷电资自纠报告自作风纪律整杨活动开展以来,我对照标准找差更,参照先进查不足，在身边战友的支持帮助下,如沐春风、受蓄匪浅。作为一名基层分队的排长，我充分认识到自身的一言一行、一举一动无时不刻不在潜移我化中影响着身边的战士.通过自查自纠，我对自身存在的问题短扳进行了深入的剖析.现将本人体会总结如下：存在的问题与不足：一,管理少经缝、工作映思珞对全排的管理缺乏行之有效的方式方法，抓连队於常住工作简单片面.不蟒细豉深入.不彰全面稿底,不能善始善终,缺少详实周播的工作规划。遇到困建.往往心浮气躁,不能脚踏实地。问题繁琐,往往耐不住性子,从而迷失工作重心。时人员思想动向把握不准

7、，忽珞与战士的沟通与交流，同时对战士缺乏系统的了解，未能充分发挥全排人员的战斗力.二,思想偶懈怠、标准有差距自我约束力较差，没有完全转变思维观金，缺乏强烈的事业心黄任心。面附任务时,存在侥幸心理、畏难情绪,总想为完成任务而完成任务，没有注意工作质量,标准往往不高。作为连队笆干.主动作为意识淡薄,思想上容易放松豺自己的要求，从而给战士们带来负面影响。缺乏敏钝的政治洞察力和筌别力，对于有征兆的问题不能及时发现并采取有效措施。三、组训欠方法、索项不过硬个人队列素养、体能储备存在明显短板.与一名合格的参层带兵人之间还有一定的差距。组织训煤时.不能严格施训.经常.得过且过.不追求实效.不把握标准。训炼中

8、幌少足够的威信，对人员的聿控不到位.不能有效的起到背干作用。同时缺乏科学有效地训练方法手段，不能很好地激发战士们的训炼热情、导致训抹效果事倍功半。四、学习常浮果.自我易满足学习不能全神贺注.少思考、欠深人,难持久，不精于刨根问底，不善于总结归炉，不勤于持之以恒，不能将知识有效转化成解决问理.解决矛盾的能力.对于工作电箔的基磴知识学握地不够细致透彻，往往一知半解.取得一点成谏后容易自我满足、自我然赏，从而丧失自我修正、自我追龙的机会，给今后的工作埋下隐患。改或计划与努力方向针对工作中存在的不足.我计划从以下几点进行改进:一、注重工作作风培养,执着专注、脚踏实箱通过强化责任意识、使命意识，激发主动

9、性、创造性.压力面前及时调整心态、敢于自抬标准袭本领、自设险境铸品行.保汪在困难面前能够沉心静气，拿出最佳状态，提高工作标准、提升工作效率,坚决保质保量、按时完成各项任务.坚决克服浑浑星童.败行了本的散漫作风。同时,通过不断审视自己、反思囱己,及时发现存在的何题.并积极寻找对策,努力加以改正.货到“知行合一”,从而实现自身的不断变革.不断完善。二、努力机住学习本质，储存能量、提升素质摩抓时间、善用戟体、持之以恒，力学习与任职需要相适应的基础知识，力争军事素废过硬、政治素养全面。坚持学以致用，掌握相应的理论,提升自我工作层次，猿就扎实的管理功底。注重向书本学、向经验学.向实践学、向领导学.树立从

10、严管理与以人为本相结合的科学理念。同时在重本职专业的投升，发挥特长,以创新精神斫究新情况.解决新向题。三、全面聚焦舀电短板，克服缺点、弥补不足针对存在的弱点与问题.思想上高度重视,不刻意规避.不淡谟忽视,充分把握机遇，在重大任务中锤炼.在日常生活中养成，通过自我加任努力,提升自己，力争早H迎合连队的需求。多向战友取经，多向同事学习，努力扬长邀短，见贤思齐.在平日里，大力强化军事训冻，磨而战斗作风，总给带兵经魁，牢记错误教训，处处以身作则、树立标准，努力上好受层这一课、读摊参层这本书.新兵推排长的体会认识作为新兵排排长，我深刻彦识到微位的责任重大,要心系战士,以情带兵就必须充分发挥骨干的核心职能.加强与煮兵的沟通交流.掌握戕士心理走向.为他们疏导问题疑惑.排解新同志的后顾之忧,做到情感上关怀、思想上开导、清神上帮助。在新兵复训期间,我会在讲究带兵方法与技巧上下功夫、动脑密.牢军把握既要从严施训又要以人为本，既要很抓养成又矍科学引导的法本原则，紧密联系新战士年舲普遍较小、思息相对稚第、心态浮动频繁的特点，尽可能的为他们创造施展才华的机会，展现自我.收荻激情和自信.使新兵的军我素质与兴嫌爱好两翼齐飞。让新同志包在警勤连这个大京庭中真正找到“家”的品馨。