团队合作心得体会 (精选范文).docx
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1、团队合作心得体会团队合作>心得体会(一)团队合作特别关键,尤其是在初期,母关键的还是每个合作的人是否都有一样的想法,一样的愿景。大家的希望、工作方式、目标、情感是否都能融合到一起。而且在前期的合作中是否通过帮助,诞生出一个事实上的领导人,其他人信任他,支持他,形成事实上的核心。假如这步没有达成,后面的发展会比较危急。合作的前期还是强调奉献,只有情愿奉献,不计得失的团队,才能最终的走到终点。要说我的团队,我个人是团队的核心,同时我还有5位兼职人员帮忙进行维护。网站发展到现在的规模,早不是我一个人能操作的了,加入簇新血液是必需的,同时也能给网站带来更多的创新思维。管人和管网站就有很多不一样了
2、,我们团队兼职的都是在校高校生,而且都是对网站很感爱好的,我主要是激励团队人员,教他们在网站经营方面一些阅历和实际操作方法,我的目的就两个:既要解决网站发展中人手不够的问题,又要培育团队人员的一些网站运营方法的学问,假如毕业后他们离开我这个团队了,想往网站这个领域发展那从我这里获得的阅历应当能帮助到他们的。所以,团队就是样的,大家要有共同的目标,同时要创建个大家都共M的局面。团队的力气是无穷的,信任大家都知道,打一场胜仗,单枪匹马是肯定完成不了的在网站建立初期我是凭借我自己的想法,H己的构想去进行完善的,可以在不断的运营过程中,我发觉H己的思维定式,无论怎么改进,我发觉网站的风格是固定的、不调
3、的,后来我们奥运中国团队增加了一些年轻的同志,绝大部分都是新闻相关专业,大家工作热忱很高。为了完善一个页面,为了增加一个栏目,甚至为了一条消息的位置摆放,我们都会进行头脑风暴,大家集思广益,亮不吝啬发表自己的看法。一个问题,几个思路,我们就一起探讨,找到一个突破口,取得一个最好的解决方法C集体的才智真的是强大的,所以可以说我们现在的页面,风格、内容那是很丰富的,还有就是团队中大家淘通的比较好,分工比较明确,每个人有单独负责的栏目版块,互不干涉,相互补充合作,协调发展团队合作心得体会(二)团队其实就是一些有纪律分工、有才能的人,通过高效的协作和沟通去完成既定目标的一个组织.它可以很故捷,敏捷到在
4、目标的达成后可以随时分解成独立行事且具有丰富内容的个体。它可以很统一,统一到个体在共同使命的驱使下可以本不犹豫地随意组合成新的大小不等的新组织(即团队)。它是一群受过良好教化,有思想内涵,彼得众人拾柴火焰高这句话真实意义的人,它对团队的认知可通过后天的培育,抑或是意识在适当的引导后具备的i种反思后的知觉。它是把协作精神植入心灵后形成的一种价值观,更是在行为和工作中到处体现的一种思维方式。这样的人对虚伪而敷衍的>口号最为厌恶,口号让反更强调的团队精神失去灵魂,没有行动力的口号只是停留在事物的表层,是一种直观但却极为不真实的意象,褪色的口号让激奋的人变得烦躁,让原本主动的心产生懈怠,所以为了
5、团队,请剔除那些没有号召力、空白的口号。团队建设也不是一篇文章、一次学习就能让大家一劳永逸的事情。它其实是潜移默化的,是个体意识和组织目标的暗合。团队的基础却又是个人素养的一小部分内容,每个个体都具备,只是个体意识中的方式有时和权威的方式或方法不同而已,但都是忠心为公,不存私利,我们能做的就站在不泯灭特性的状况卜将这种差异最小化,用实际行动和关爱的方式让个体形成高度统一的动作。其实,团队只是一个概念而已,它早已被市场世俗化了。它其实在人一诞生时就存在于我们的潜意识里,生活、成长、学习中的点点滴滴都让它一步步变的成熟C在融入一个新的组织后,是和谐的文化将这种意识激发到峰点,然后成为一种习惯,所以
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