汽车服务公司安全教育培训制度 57n.docx
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1、汽车服务公司安全教育培训制度1 .背景与目的为了确保汽车服务公司职员在工作过程中的安全,保障公司的正常运营及员工个人安全,特订立本安全教育培训制度。本制度旨在加强员工对安全工作的认得,提高员工的安全防范意识、应急处理本领和遵守公司规克制度的自发性。2 .管理标准2.1 培训计划与内容1. 每年度初,由公司法务部门负贵订立安全教育培训计划。2. 安全教育培训计划应包含但不限于以下内容: 公司安全政策和安全目标的解读 职业健康与安全法规与法案的学习安全工作措施,操作规程和安全流程的培调应急处理流程,逃命演练和应急预案的讲解车辆安全检杳、保养以及应急修理基本知识的教授客户服务中的安全意识培养 事故案
2、例分析和经验共享3. 员工依据各自岗位的安全教育培训需求,依照公司布置参加培训.2.2 培训方式与周期1. 安全教育培训可采用集中培训、线上培训、内外部讲座等方式进行.2. 每年至少组织一次集中培训,每季度至少进行一项线上培训,每月进行一次内部讲座。3. 依据员工职位和工作性质的不同,采取分类培训,确保相关员工参加相适应的教育培训。2.3 培训方法与教材1 .安全教育培训可以采用课堂讲授、案例分析、模拟演练、学习资料等方式。2 .安全教白培训教材应准爵相关法规文件、操作规程、安全手册、培训讲义等资料.2.4 培训考核与记录1, 每次培训结束后,布置相应的培训考核,并进行记录。2, 培训考核内容
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