公司领导讲话稿.docx

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1、公司领导讲话稿公司领导讲话稿（通用16篇）公司领导讲话稿篇1敬重的各位嘉宾、各位同仁：晚上好！漂亮圣诞夜，快乐团聚时。值此白雪曼舞之夜，在这良辰美景时刻，很兴奋与大家团聚一堂，共同参与甘肃华成建筑安装工程有限责任公司宁夏分公司“过圣诞、迎元旦、贺新年，联谊晚会。我们很荣幸的邀请到隆德县等领导、等合作伙伴，及部分公司员工的家属代表和亲朋好友。在此，我代表甘肃华成建筑安装工程有限责任公司宁夏分公司全体员工对各位的到来表示热情的欢迎!向一年来关怀和支持我们的当地政府、有关部门和各界挚友表示真诚的谢意！20xx年10月甘肃华成建筑安装工程有限责任公司宁夏分公司正式成立，分公司也招兵买马组建了一支优秀的

2、员工队伍。这一年，依托当地政府良好的招商引资政策扶持，凭借公司全员卓越的团队精神创业,分公司在宁夏的创业历程中初具雏形、更在隆德的业务实践中扩大规模。我们有幸一起走过的20xx年，取得了可喜的成果与进展，留下了很多的记忆和感慨。今晚在此与大家共享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的20xx年，诚心希望当地政府、有关部门赐予我们一如既往的支持与帮助，热忱希望全体员工以高度饱满的工作热忱、乐观端正的工作看法，不断提高自己的业务水平和业务素养，风雨与共、全力以赴、努力奋斗!信任公司的明年会更加绚丽辉煌!再次祝大家新年快乐!全家华蜜！感谢大家！公司领导讲话稿篇2各位同仁：惊慌而富有收获的猪

3、年过去了，充溢希望和勃勃朝气的玉鼠祥瑞年到来了。在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公司进展所做的重要贡献！一分耕耘，一分收获。20xx年，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。去年我们有很多阅历值得总结，有很多果实值得我们珍藏。比如：但是，一个公司的进展不是一蹴而就的，公司的长期旺盛昌盛须要我们每个人细心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略确定方向，细微环节确定成败。我们公司要持续进展，须要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进般在这里，我主要强调三个字：第一个字一品品就是品德、品质、品牌

4、。我们常说“做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：”人之立身，所贵者惟在德行1品行犹如树木，名利犹如树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人，所以一个人若要胜利，首要问题就是学会做人，假如连做人都不会，怎么能把事做好呢?比尔盖茨曾说过：我把人品排在人全部素养的第一位，超过了才智、创新、情商、激-情等，我认为假如一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他广东今日集团总裁何伯权说：“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨

5、，才能就像马力。假如方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。我信任，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。当然，我们公司绝大多数人都有好的品行。他们懂得敬重别人，懂得互谅互让，懂得疼惜集体，懂得勤奋努力。不因小事而毁誉，不因私利而废公。比如：。我们公司须要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人!实力当然重要，人品同样不行或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能披荆斩棘，到达胜利的彼岸。我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么？品质究竟是怎样来的？有人说是：检验出来的?制造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出来的？那么，

6、你的答案呢?其实，不论是怎样出来的，零缺点的品质目标才是我们想要的。但是，要达到零缺点目标，靠的是大家同心协力、细致负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。我们生产产品要做到：不良为零、奢侈为零、故障为零、投诉为零，最终生产出一流的产品。“质量就是生命T这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全力创品牌、创名牌。名商曾宪梓说过他是靠好质量、大广告取得胜利的。现在，我公司产品已获湖北省名牌产品称号，但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是进一步加大广告宣扬力度，向中国名牌冲刺！其次个字一赢赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是

7、赢。真正的赢就是双赢，是皆大兴奋，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思：1、企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的,也不是董事长发的，是谁发的呢?是客户!我们的客户越多，我们的收入就越多。2、企业与员工双赢。企业要进展，靠的是员工，仅有几个领导是不行能的。我开办企业的目的，其实不是我急于要赚钱，而是增加社会就业，让更多的人都赚到钱。只有大家同心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。3、企业与社会双赢。社会要进展，企业的贡献不行或缺。企业要对区域进展献一份力，要热心公益事业，支持环境爱护，树立良好的社会形

8、象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。第三个字一和和，就是和谐和谐。诗经说：“谦谦君子，赐我百朋有一首歌颂道“团结就是力气这力气是铁，这力气是钢，比铁还硬，比钢还强团结就是力气，这句话至今是很多企业里的座右铭。团结就是力气，团结，一切困难都可以迎刃而解;团结，任何对手都可以战胜;团结就是力气，团结出凝合力、出战斗力、诞生产力、出社会活力。一个集体假如不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才恒久不会干枯，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力气。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，形成强大合力，经济社会才会持续快速和谐健康进展。另外,要和谐,必需讲纪律，必

9、需有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。和，主要留意以下三点：1、家庭要和谐。家庭是社会的细胞，和谐的家庭你使你安心开心的工作。我们每天忙劳碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心乏累，确定会影响到工作。一个胜利人士都有一个和谐的家。希望大家处理好家庭关系2、班组要和谐。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。我建议有些员工专心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。信任你会和同事的关系相处得特别融洽3、社会要和谐。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所

10、以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我们成长的土壤花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收！最终，诚心祝愿全体员工及家属春节开心，身体健康，合家快乐，生活美满！公司领导讲话稿篇3敬重的各位领导、来宾、业主及媒体的挚友们:大家好！感谢大家在百忙之中，前来参与此次活动，我谨代表玺悦城商业运营公司全体员工对各位的到来表示热情的欢迎！对于玺悦城来说，过去的20xx年是收获年。在这一年里，我们的招商成效显著。分别引进了中影国际影城、屈臣氏、苏宁电器、中国建设银行、中国民生银行、北京银行、浦发银行等形式多样、业态各异的百余大牌商家。加上此前已经确定进

11、驻的沃尔玛大型连锁超市，昌南商业航母玺悦城已经扬起风帆，启航在即！目前，玺悦城一期沃尔玛一层商铺全部商家基本确定进驻，现在正在惊慌的装修中，预料今年上半年就将对外正式营业。玺悦城二期休闲商业公园则在20xx年12月首次开盘中，取得了劲销2亿的好成果，少量剩余旺铺也正火热销售中。建设中的二期休闲商业公园，是玺悦城在规划中最具特色的一部分。它利用层层退台式设计、科学合理的规划，将精品百货、主题餐饮、美容SPA等多重业态与湖景和公园有机融合。为顾客营造出逛街就像逛公园一样的情景式消费体验，比肩上海新天地、北京三里屯。三期商业目前则已经胜利引进中影国际影院，将来还将引进高端百货，旨在打造成为昌南的国际

12、时尚潮流中心。玺悦城预料20xx年即将全面开业，届时，呈现在大家眼前的，将是一个充溢活力和国际动感的玺悦城。我们有决心有信念与众位商家一起开拓互利共赢的商业新局面，我们期盼着您的加入，期盼着您的参与。愿我们大家一起前进，共创辉煌！感谢大家！公司领导讲话稿篇4各位同仁：新年新气象，今日我们大家在一起共同的为今年画上一个圆满的句号，很兴奋有这么一个机会，可以与大家共度这个奇妙的夜晚。希望大家今日都吃好玩好，抛开一切，快乐最重要！我想：真正的快乐。一颗和善的心所带来的安静一个宽敞的胸怀所带来的平和拥有志向和希望所带来的激情为志向而付出和坚持所带来的充溢实现自己的人生价值所带来的满足“放飞志向，挑战自

13、我，不断超越T在这条道路上，我们谈了几年，走了几年我希望在将来的日子里，我们在座的每一个人，相互扶持，相互帮助，共同经验，共同感悟，共同提升一起走得更高，更远.以实现我们“快乐生活，快乐家庭，快乐工作，的生活志向。都说五湖四海能够聚到一起就是缘分，我珍惜这个缘分，最终，希望大家以后都能同舟共济，一起奋进为公司进展进献自己的力气，也祝愿各位合家快乐,工作顺当！感谢大家！公司领导讲话稿篇5各位领导、同志们：今日，我们团聚一堂，共庆新年，召开了*公司*年度总结暨表彰大会。在此，我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最真诚的问候和最诚心的感谢！在过去的*年，公司持

14、续稳定进展，进展后劲不断增加，企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就，各项工作都呈现出良好的进展态势,可以说，一年来，我们付出了心血和汗水，也收获了丰硕的成果，全年总收入突破*万元。全部成果的取得，是我们大家同心协力，团结务实的结果。在这里，我们更要感谢上级公司领导和广袤业主对*公司工作的关怀和支持，使我们企业在进展过程中少走弯路，不走弯路，让我们牢记肩负的企业使命和社会责任，脚踏实地、诚信服务，从而取得长足的进步和稳健的进展。展望，我们信念满怀、激情澎湃，英勇迎接新的机遇和挑战。希望我们全部员工在今后的工作当中，接着保持良好势头并发扬传承下去。为行业进展多做贡献，团结全都，求真

15、务实，为公司谱写新的辉煌篇章！公司领导讲话稿篇6各位员工：大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜！律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最奇妙的祝愿。20xx年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依旧昂首挺立。年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩，南通润创人同心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带

16、的良好作用。我们也接受了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产支配，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预料十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件去发觉我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有依据标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，

17、解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的进展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子

18、很重，我们的任务很艰难。在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的进展：首先，支配招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣扬公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标支配为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势,在实际生产过程中，我们的IE组将发挥乐观的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组刚好介入，以补不足，并尝试单件流生产模式

19、。第五，加强培训，对员工进行平安生产、规范操作、强化反奢侈意识以节约成本等方面培训;对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作，等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面,我们多听取广袤员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选购部的创建打下基础的。最终，就是要我们的全部员工，敢

20、于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标。我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必定会续写又一页华丽的篇章。润创的进展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。不积蹉步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20xx年成为上市公司的雄伟蓝图，我们的道路依旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着

21、明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最终，在新春佳节即将到来之际,我再一次诚心地祝愿大家新春快乐，阖家华蜜，工作顺当，健康平安！感谢大家！公司领导讲话稿篇7各位职工同志们：你们好！在“五一国际劳动节即将到来之际，公司召开大会，隆重表彰标兵集体和双十佳先进个人，这是公司党政对全体职工的巨大鼓舞和亲切关怀。我们确定不辜负公司党政的殷切期望，决心与广袤职工一道，以高度的主子翁责任感，接着发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，再接再厉，在公司的和改革经济建设中不断制造新的业绩。为此，我们向全体职工倡议：今日，我们满怀豪情地参与公司庆“五一暨表彰大会，此时此刻，我们热血沸腾，倍受鼓舞

22、，深知肩上的责任重大，我们确定不辜负各级领导的殷切期望,用实际行动影响和带动广袤职工乐观投身到来。我们决心和全体职工一起，为实现公司创新提升式进展而努力奋斗！为此，我们向公司标兵集体、双“十佳先进个人和广袤职工倡议：一、立足本职，扎实工作，争做现代化建设的主力军_年是公司进展史上具有里程碑意义的一年，我们要肩负起工人阶级的历史责任，发挥工人阶级的聪慧才智和制造精神，把报国之志、爱国之情和建设奇妙家园的愿望化作创新、创业、制造的实际行动，促进全公司物质文明、精神文明的进展。要立足本职，乐观参与岗位练兵、技能比武、合理化建议、技术革新、独创制造等活动，要不断创新进取，追求卓越，将才智和力气奉献给本

23、职岗位，争创一流，为公司实现持续快速协调进展做出更大贡献。二、与时俱进，锐意进取，争做新时代的领跑者。我们要坚持以“三个代表重要思想为指导，不断解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，始终保持昂扬向上的精神状态和奋勉进取的拼搏精神。公司领导讲话稿篇8各位领导、各位同事：承蒙组织对我的信任和重托，支配我来XX公司与大家一起工作，我感到特别的荣幸。在此，我诚心感谢组织上对我的培育、教化和信任;感谢大家对我的欢迎，这里，我特殊感谢书记、部长等领导送我到岗。从今日这个时刻起先，我将和同志们一起工作、学习，我很荣幸!很多同志可能知道，我最早是从出去的，现在又回到咱们厂，心里有一种说不出的亲切感。我对咱们

24、厂还是比较熟识的，一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史，二是同志们作风朴实，工作静默无闻，有奉献牺牲精神，有淡泊明志的胸怀和情操,确的确实是无名英雄。我走上这个岗位，深感自己身上的责任和份量，为此，在今后的工作中，我将恪尽职守，细致履职，一是尽快融入这个集体，熟识状况，进入角色;二是更加努力学习，举旗帜、讲政治、树风气，维护团结，做好表率，也希望大家把团结看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互敬重、相互信任、相互支持、相互体谅，大事讲原则，小事讲风格，切实维护好团结，增加凝合力和战斗力，营造一个更加团结、宽松、和-谐的氛围;三是敬重老同志，团结新同事，虚心谨慎，向大家学习，今后工作中，我将与大

25、家常常沟通思想、交换看法、统一相识、通力合作。由于我比较年轻，在业务学问和工作阅历上确定有不足之处，所以在今后工作中，希望领导和同志们能够给我多点帮助和指责，我会虚心接受，不断上进;四是乐观主动，准时高效地完成领导交办的各项任务。详细工作方面，我今日还没有发言权。当然，我须要表明一个看法，就是在做好本职工作的同时，细致完成好上级组织交办的各项任务。在此，我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。我信任，只要我们团结一心，争取主动，开拓进取，我们今后的日子确定会越来越好!感谢大家！领导常常抛头露面，常常成为各种场合和各种活动的焦点和中心，人们也希望能常常听听领导的意思和声音，看看领导的水平和

26、表现，领导讲话在很多时候成了一种难以推脱和不行缺少的惯例。公司领导讲话稿篇9在过去的一年，我们-X和成切实加强生产管理,依据市场需求，细致细化落实全年的生产支配，各产品生产成本降幅明显，加大了技术改造力度，完成了丁酮醇工艺改进和VE、胸昔的稳定生产，严格落实平安责任制，乐观推动”五定，管理和”班组自我学习活动，等等，圆满完成了年初既定的目标，并乐观推动全员性参与的TPM自主保养活动、”找我身边的隐患，活动等。新年既使之际，具有战略家思维的董事长高-瞻远瞩，谛视度视，在，”进展成果的基础上，解读“，规划纲要，明确20xx年指导思想和目标任务，要确保各车间生产稳定，全力满足市场需求，同时还要在平安

27、环保、清洁生产、节能减排、科技创新、自动化改造、标准化体系管理、资源优化整合等方面加强限制，改进与提高，确保或超额完成20xx年各项目标任务。总裁-X老师在大会上发表了重要讲话，对-X和成一年来的工作赐予充分确定，并提出五点要求。一要激-情干事，团结奋进、蓬勃向上，把工作当事业，以作为求地位。二要敢于担当，挑起实现”，目标的重任。三要强化执行，干部要带头干事，确保各项支配目标落到实处，一件一件抓出成效。四要擅长学习，树立“全面学习、终身学习，的理念，并充分运用。五要不断创新，形成人人有创新，事事有创新。因此我们要端正学习看法，提升自己的综合实力，不断激励自己,这样，我们才能在激烈的市场中生存和

28、胜利，才能比竞争对手做得更好，才能立于不败之地！至此，希望我们每一位新和成人，学习董事长讲话之后，能领悟其内容的内涵和喻意，为新和成努力奋斗，万众一心，力创全球化时代的品牌，做到全球瞩目的新和成！公司领导讲话稿篇10各位来宾，全体员工：大家好！刚才各部门、各项目负责人分别以多角度、全方位地总结了20xx年全年的工作及学习状况。我认为大家的总结是实在的，也是恳切的，我感到很欣慰。20xx年，在全体员工的共同努力和各部门相互协作下，我们共同战胜了各种困难和挑战，公司各方面工作均取得了满足的成果，全公司共完成总产值约万元,其中：公司销售，销售额万元;成果来之不易，凝合了大家的心血和汗水，在这里我向大

29、家表示深深地敬意和诚心的感谢！众源公司的销售，由于市场不断改变，竞争更加激烈，我们的销售人员克服重重困难，基本完成销售任务。在设备改造方面，大家同心同德，改进工艺,提高质量，降低成本，改善劳动条件，优化生产环境等各个方面做出了很大的贡献。工程，在甲方的支持下，乐观与设计院沟通解决图纸存在的问题，刚好组织劳务分包，不断改善施工工艺，狠抓平安管理，文明施工，实现了全年平安生产零事故，顺当完成了全年的生产任务。商行胜利举办大型公益助学活动，捐助助学金10万元，资助贫困高校生20名，此举旨在回馈社会。当然，以上各部门所取得的成果，都离不开办公室、财务及后勤保障部等全部员工的大力支持与通力协作。成果，只

30、能说明过去，并不代表着将来，我们更不能沉醉在过去的业绩中。现在的市场变化莫测,是不讲任何情面的，将来的竞争将更激烈。望大家要树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。展望20xx年，我们公司制定了新的奋斗目标，支配完成总产值万元。一、公司将投资千万元，新建办公楼和生产厂敬祝各位新年好!在20xx年身体健康、万事顺当！首先我回顾20xx年我公司的重大事务：1 .我公司于20xx年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村提升改造项目的招商引资协议；2 .20xx年9月启动项目拆迁安置工作至20xx年12月拆迁工作顺当完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。3 .我

31、们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心，20xx年元月一日售楼部正式开业。4 .施工已进入地基开挖。5 .20xx年2月5日，通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。我们公司将总投资1.3亿元，在新车站三角地片区建设兆顺财宝中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设，为老百姓做的一件意义深远的大好事，是在座兆顺各位员工心血的结晶，兆顺-财宝中心是一座丰碑、牢记各位的辛苦。这一切成果的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家共享以下感受：1 .打算工作充分：我们从签订协议至拆迁安置工

32、作完毕只历时了5个月，这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不行分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等打算工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的打算工作特别扎实、精确。2 .组织严密、领导有方：在鹿城镇党委政府全力支持下，支配了四个工作组近65名党员、干部协作我公司深化住户，开展拆迁动员工作，各位工作组的成员常常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点，鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作，依据每个阶段又刚好开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华

33、同志在此期间放弃多数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。3 .制度创新：鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则；还创新建立了”包保到户制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了新车站三角地旧城改造项目的顺当拆迁。在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住楚雄市委，市政府，鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以乐观参与旧城改造的实际行动回报社会。就我公司的进展战略等状

34、况借词机会向各位领导来宾详细介绍以下几点：1.”扎根楚雄、建立品牌开发企业，为公司战略依据公司对市场的思索和楚雄良好的招商环境，我们公司已确定扎根楚雄开发，成为一个高速进展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司，是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任，着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们留意公司长期经济效益和社会效益，在兆顺财宝中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m的地下停车库，这不同于项目公司，只留意项目眼前收益，快速回笼资金为目的。正是基于这种战略，我们才能放弃短期利益，让利于民，把大量的利润、利益让给被拆迁户，自己持有大体量的四层商业，沉淀了几千万的

35、资金。目前，我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财宝中心，即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队以公司的进展战略为依托，我们快速集合了一批地产界的高层精英如：袁总，黄总，普总，并在公司内部管理当中，唯才适用，相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理，制度化的培训，涌现出一批为公司，为部门，为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今日表彰的欧亚东，武发益，王丽华等。工”以人为本、让利于民，为拆迁安置指导思想下,立足旧城改造的开发模式。充分相识到拆迁中，被拆迁户和我们开发商是共赢关系，共同去市场中找寻利润，而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑

36、到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益，因此在实施中，被拆迁户都有一套以上的住房，所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的，人民群众特别感谢党和人民政府对他们的关怀。4、信任、责任为工作动力，快乐快乐为工作状态，高效快捷为工作原则的兆顺文化，是我们胜利的保障。公司团队内部员工来自四面八方，聚集在一起后,快速建立了一个信任，坦诚的工作环境。我们公司全体员工在进入公司以来，基本上都放弃了节假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才制造了不足100天拆迁完，不到20天建设完毕，在建设兆顺财宝中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中，制造了“兆顺速度兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄

37、城市综合体的领导者，同时也是楚雄城市建设的一座地标，是楚雄的俊发。信任自己，信任将来，共创奇迹。最终，我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐！公司领导讲话稿篇12同志们：首先庆贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团公司的几千名职工的希望寄予在各位的身上，几千名股东的希望寄予在各位的身上，集团的进展寄予在各位的身上。在我们感到荣幸而奋勉努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异样激烈，以我们的学识和实

38、力很难说有把握担当起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有乐观向上唯公司事业是举的令他人艳羡的职工群体素养。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆识和豪情。我们确定不要辜负全体职工对我们的期望，不要遗忘我们在演讲答辩过程中的承诺，把公司长期进展目标和优秀超群的经营实力，严以律己待人的模范品德，实施人性化管理和广纳人才，使集团持续、健康、快速进展作为我们追求的目标。做到在日常工作中到处做表率，与职工同舟共济，谨慎行使公司章程赋于我们的权力，保证遵纪遵守法律，公允公正，维护公司和股东利益，细致执着，为公司进展，为职工制造工作机会、供应生活保障、为股东谋取最大利益

39、而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际知名企业。在这里也要对大家提出要求：公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样好用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统确定价转让给公司，其风险金全部没收。我们的任职是以完成*年公司生产经营目标为先决条件，必需想方设法，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么缘由凡三个月完不成支配的都要予以解职，对属于有意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。*年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必需

40、好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时*年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必需做好。为了全面完成*年的经营目标，我们必需留意方针目标的绽开，留意过程管理，每月都要有支配，有检查，有考核，依据上级考核下级的要求细致做好。*年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。公司领导讲话稿篇13各位职工同志们：你们好！立刻就是“五一劳动节和“五四青年节。今日我们在这里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在一各条战线上的同志们和青年挚友们表示真诚的慰问和节日的庆贺！火红

41、的五月，迸发着激情。每一年的“五一和五四都是值得我们纪念的日子，因为它赐予了我们作为一个劳动者应有的权利和骄傲;赐予了广袤青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。绚丽的五月，散发着热忱。广袤员工的辛勤劳动把我们的输油家园装扮的绚丽多姿;青年团员的蓬勃朝气使我们的输油家园活力四射。在节日的氛围中，我们在团队、家园、旗帜”的感召下共同感受一家园的温馨。此时此刻，我的心中充溢感动，_公司所迈出的每一步，都凝合着全部员工汗水与期望。实施专业化管理以来从实现五个全面提高到向七个突破的奋斗目标迈进，百里输油干线上不论寒冷酷暑奔跑着我们的巡线队员，环保前沿氧化塘的蓝天碧波倒影着水质化验员的身影，交接油计量队员工

42、用自己实际行动兑现着稳控输差的诺言，为节约成本西一联的青年突击队奋战在清砂一线,滨海大站的青年团员硬是把全国青年文明号”的桂冠捧回了输油家园。作为输油家园的一员我因为你们感到傲慢，作为输油家园的管理者我为你们感到骄傲。800输油员工出于对输油家园的酷爱，出于对团队、家园、旗帜理念的信仰为家园建设无怨无悔的付出着、奉献着，家园的成长、壮大都写下了你们耕耘的诗篇，“一市劳动模范、大港区环保先进企业”、“三大消防先进集体、“油田公司标杆单位、油田公司先进职工之家”、油田公司“青年文明号等等一个个先进个人、优秀团队使我们的家园更加绚烂、更加靓丽！今日，借劳动节和“青年节即将到来之即，公司工会和共青团组

43、织对那些在家园建设中表现突出的优秀个人和团体进行表彰。在此，我要求大家细致向他们学习，树立学习先进，勇于创新的意识。同志们，展望输油家园的明天，我们有理由信任我们的将来会更奇妙。中国革命的先驱李大钊曾疾呼：以青春之我，创建青春之国家，青春之民族。今日，我也想寄语公司的广袤劳动者和青年：以劳动之我和青春之我创建奇妙的输油，奇妙的油区！感谢大家！公司领导讲话稿篇14敬重的各位领导、各位来宾：上午好，特别感谢大家参与今日淄博亿房农业进展有限公司授牌典礼，见证淄博亿房农业进展有限公司进展历程的重要时刻。我代表淄博亿房农业进展有限公司全体员工向今日前来参与典礼的各位领导及各位来宾及支持亿房农业进展的企业

44、表示热情的欢迎。淄博亿房农业进展有限公司在省、市、区各级部门和领导的帮助和支持下经过多年的调查探讨，针对学校供餐现状出现的饭菜质量差、送餐不刚好、食材来源杂、自办食堂管理难度大食品平安难保证等诸多问题，提出可行性报告，制定实施方案，于20xx年6月正式破土动工，8月底完成试运行。淄博亿房农业进展有限公司从源头起先限制食品质量，从生产基地种植起先进行监控及种植指导，绿色环保种植，驾驭优先供应权，采摘后进行全方位的检测检验，优中选优，进入厂区进行处理前，再次检验产品质量，确保运输途中的食品平安，合格后方可进入生产加工环节;生产加工中接受先进的无尘、无菌车间进行专业生产加工，确保食品生产环节平安卫生

45、。初步处理完成后，对即将运输到终端进行加工的食品再次进行检验确保食品平安;终端在经检验验收合格后方进行加工制作。终端接受先进的全自动设备进行处理，实现标准化的生产流程。配备由阅历丰富的养分师、烹调师、面点师组成研发团队，针对不同人群开发出一系列养分套餐食谱。专业高素养的生产团队，以及高速快捷的后勤保障队伍。淄博亿房农业进展有限公司的落成离不开各位领导的关怀与支持，同时，将来亿方的进展也离不开各位领导的大力支持，淄博亿房农业进展有限公司将秉承做放心食品，做良心企业的企业使命，乐观参与公益事业，为当地解决就业供应帮助。最终，祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺当、万事如意。感谢大家。公司领导讲话稿

46、篇15敬重的各位领导、各位同事：大家好！新年伊始，我们集团迎来了在座的60位学员的结业归来，首先我代表公司管理层对各位学员表示热情欢迎!欢迎大家一一承载着我们企业殷切期望的各位学员，今日学成归来!欢迎大家带着新年过后百倍的精神劲走上新的工作岗位!欢迎大家从今日起先真正成为我们集团大家庭里的一员！接下来，我们的学员们会进行为期四天的岗前培训，我希望大家，能不辜负公司领导对大家所寄予的厚望，细致参与岗前培训，并能以此为新的起点，现在更加勤奋地学习，四天后更加努力地投入工作，争做一个细致、负责、爱岗敬业的好员工，争做促进我们集团快速进展的企业骨干!在培训前，我想对大家谈谈有关职业道德的几个话题,什么

47、是职业道德?作为一个企业员工，职业道德就体现在，要爱岗敬业，忠于企业;要诚恳守信，乐于服务、奉献于企业。大家刚刚踏上工作岗位，在这里，我给大家三点快速成长的建议：一、忠心于企作为一名企业职员工，我们首先要感恩于我们的企业，是企业给了我们进展的空间、展示的舞台。从另一个角度来看，既来之，则安之。我们既然已经选择了企业，就要对得起自己的选择，做到无悔于其。选择确定的刹那，应当是激情与幻想的起点，畅想的是并不遥远的奇妙将来。忠心于自己的选择，忠心于企业，全部的付出都是为了企业，同时也是为了自己的志向。二、真心于人我们工作在生活中，生活在工作中。这种亲密的关系将我们紧紧地连在一起。我们来自不同在天和地

48、，四海之内皆兄弟，来自五湖四海的我们，为了生活，犹如一家人一样生活在一起，工作在一起，相互仰慕、扶持，相互学习、沟通，同样的目标，同样的追求，真心的对待彼此，我们连成了一个整体。但同事之间、上下级之间难免会发生争吵、误会，有工作中的，也有生活中的。这只是生活中的小插曲，没有了它，生活就没有了色调。三、尽心于事关于这一点，给大家三点建议。1、细致做好每件小事！把一件小事做好不难，但要把每件小事都做好,就不简单，更不平凡!不要小看自己所做的每一件事,即便是最一般的事，也应当全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺当完成，有利于你对大任务的胜利把握。2、力争做到每天多做一点。“每天多做一点的工作看法将会让你从你的同事中脱颖而出，不管你是一般职员还是管理阶层，这都一样。你的上司和同事都情愿加倍地信任你，从而给你更多的机会，我希望大家恒久记得一句话：什么是机会?假如不是你的工作,而你做了，这就是机会。3、不计较得失!大家都知道，付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。或许回报有时无法马上得到，却可能会在不经看法，以出人意料