【《恒逸石化公司股利分配存在的问题及完善建议(论文)》6800字】.docx
《【《恒逸石化公司股利分配存在的问题及完善建议(论文)》6800字】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【《恒逸石化公司股利分配存在的问题及完善建议(论文)》6800字】.docx(9页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、恒逸石化公司股利分配存在的问颍及完善对策研究目录I前言12相关理论及文献综述12.1 股利分配的概念22.2 文献综述23恒逸石化股利分配政策现状及存在的问题33.1 公司介绍33.2 恒逸石化股利分配政策现状33.3 恒逸石化股利分配政策存在的问题53.3.1 股权结构集中度较高5332供需结构多变53.3.3 项目建设资金紧张64完善上市公司股利分配措施探析64.1 优化自身的股权结构64.2 提升公司的盈利能力64.3 加强股利政策分配的信息披露75结论7参考文献7摘要:股利政策处于公司财务管理的核心地位,科学的股利政策统够反映出企业良好的财务状况,不仅对投资者的收益产生里要影响,而且对
2、企业日常生产经营活动产生产影响,与公司价值、未来发展猫型相关.因此如果公司设置不合理的股利分配政策不但和损害投资者权益,也给企业未来的发展带来负面影响。它的重要性己经引起了国内学者和公众的关注,本又以恒逸石化为研究对象,采用案例分析法与比较分析法对其股利分配政策展开格究.并通过财务、非财务及其他影响因素的分析,得出恒逸石化股利分配存在股利支付率低、分红缺乏连续性等问题,并相应地提出完善自身股权结构、提高盈利能力和加强信息披露等建议.同时希望文萤可以为同行业中其他上市公司股利政策的制定提供一些用助C关键词:上市公司;股利分配:恒逸石化1前言我国证券市场已经走过了三十多年的历程,与股利政策有关的理
3、论基础多以国外先进理论为依据。截至2021年,我国上市公司的数量已超过四千家.投资者有许多投资项目可供选择,可以经过慎重的选择之后进行投资,所以企业应当依据实际情况分配利润回报投资者.如果企业制定不合理的股利分配政策,不仅会损害投资者的权益,而且对企业的未来发展造成产生了很大影响,所以我国很多学者对公司股利分配政策展开了研兖。然而,目前来看.我国上市公司在股利分配政策方面仍然存在较多问题,例如股利支付缺乏稳定性、股利支付率偏低或者不进行分红等问题,我国学者对这些问题展开了研究,考察了产生问殿的成因.并给出了相应建议。我国证券市场发展之初.许多上市公司只考虑是否筹到资金并没有考虑回报投贲者的意识
4、,挫伤了投资者投资的积极性,这一状况不利于中国资本市场健康、有序地发展。在我国大多学者偏向于实证分析就影晌股利政策制定的具体因素进行研究,并以此为出发点,以现实为背景,以现实案例为依据,选取化纤行业中恒逸石化股份有限公司为主要研究对象,从公司财务,股权结沟、行业等方面对恒逸石化的股利分配政策迸行研究,并提出优化股权结构、灵活调整经营战略、提升品牌价值等建议,希望对恒逸石化制定合理的股利分配政策具有启示意义,也可供同行业中其他上市公司借鉴。2相关理论及文献综述2.1 股利分配的概念股利分配禽于一种财务方式,会计年度结束时,公司将公司利润折算成股利形式,具体地说就是将相应份额的股利分派给拥有公司股
5、份的股东,即股利支付率,每道程度规定的股利发放时间,需要的资金运用于股利发放和股票发放量,这些都是公司正在发放股利的里要因素。当前在我国环境中主要以分配股票.现金股利为主,它们二者的意义分别在于把盈利变成股票以及把盈利变成现金向投资者分配。2.2 文献综述西方证券市场长时间的发展,无论是相关的理论概念还是公司股利分配政策的体制都较为成熟,为相关学者的实证研究葵定了基础,具有重大的意义。1.aurenceBooth)2017)以美国各行各业的上市公司关于股利政策与市场制度和金融结沟的相关性的实证检验,并且与他国股利政策及有关研究结果作了比较分析,结果表明:一国金融体系、制度、又化和产业均能影响本
6、国上市公司的股利政策。Raaba1.1.c(2017)在分析中发现,上市公向具有的成长性与其股利支付能力之间存在显著的正相关关系,证实了上市公司可以通过股票股利政策向市场传递公司未来经营业绩良好的信号,可以提高投资者的投资热情。Ba1.asingham(2019)在前人的理论基础上研究认为,股利的资本利得税率应小于现金股利.故股息水平的合理设苦能降低企业税务负担。高财务杠杆企业现金支付率波动较大,低负债企业股利支付率相对平缓。我国证券市场发展至今仅三十多年.相关理论基础的研究也相对滞后,其中大多是基于国外的研究理论所研究出来的,都有一些不足,和国外的研究相比,国内多数学者更倾向于通过实证分析来
7、研究影响股利政策制定的某个因素,而国内的研究则更接近中国证券市场的现实。苏亚民和姜诚(2019)研究创业板对上市公司第一大股东持股情况迸行了分析,结果发现第一大股东持股比例越大的企业,在股利分配政策制定上,不仅偏向现金分红且派息比例越大。冯华(2020)指出,在一股独大的股权结沟影响下,控股股东采用现金分红制度输送利益,不能兼顾中小股东与大股东之间的利益关系,获得巨额资本.侵害中小投资者利益,对企业未来的发展产生重大影响。陈长腾(2019)选取A股上市公司2012年至2017年财务数据进行研究后认为:我国A股上市公司控股股东所持股份和财务柔性越高,现金分红程度越高,有利于提升上市公司现金分红程
8、度;刑天才等人(2018)对财务杠杆调节隹用进行了实证检验,结果发现:财务杠杆存在负向调节作用,且企业越成熟股利支付率越大。公司应当根据目前的财务状况和未来发展趋势,制定合理的现金分红政策。梁文飞(2020)研究发现混合所有制改至对国有企业实施股利分配存在枳极影响.而引入非国有股东后混合所有制改革可以有效改善国有企业经营状况,保障中小投资者的利益,推动我国证券市场良性发展。3恒逸石化股利分配政策现状及存在的问题3.1 公司介绍恒逸石化股份有限公司原名世纪光华科技股份有限公司,自2011年06月()1日起变更工商登记。1997年03月28号在深圳交易所上市,股票代码Ooo703,现该股简称为恒逸
9、石化。截至2021年12月31日,公司的第一大股东为浙江恒逸集团有限公司,持股比例为4086%.恒逸石化的核心业务为“涤纶+锦纶”双轮驱动石化产业链,其成长业务是供应链服务,产品包括化纤产品、成品油、液化石油气以及石化产品等。3.2 恒逸石化股利分配政策现状分配股利并不是按璐股东的想法旗意分配的,而是按照相关的公司规定股利分配政策,遵循公司的分配原则,按照程序向股东分配公司的净利润。通过上述分析介绍基本情况、财务状况等方面,可以看出恒逸石化经营状况、财务状况良好,销售规模不断犷大.销告业绩不断上升。为了对恒逸石化的派息政策进一步分析,从怛逸石化历年年度报告中总结得出,自上市以来共实现利润分配U
10、次,央发放股利分红4396亿元,将现金股利作为主要支付方式。表1归纳了恒逸石化自2011-2021年的股利分配政策C表1恒逸石化历年股利分配情况年度分红方案送股比转地比股利支付率毒段收益(元)2021IO短派发现金股利3元(含税)00.842020IO股派发现金股利3元(含税)0027.78%1.082019IO股派发现金股利4元(含税)00.335.40%1.132018IO短派发现金股利3元(含税)0037.50%0.762017IO短派发现金股利2元(含税)00.420%0.69201610殷派发现金红利I元(含粒)0016.390.4420152014201310股派发现金红利1元(含
11、税)0027.030.37201210股派发现金红利1元(含税)00373%0.27201110股派发现金红利IO元(含税)30.726.95%3.71数据来源:根据恒逸石化2011-2021年度报告整理得出从表I可以看出恒逸石化从2011年2013年选择了现金分红的股利支付方式,并且2011年变更登记名称之后,为回报个激励全体股东,向投资者派发每份1。股.派发现金红利(含税)10元外,还将每份10股送红股3股,用费本公积金每10股转增7股给所有股东。但是股利支付率扃低.属于中低下水平股利政策:2014年至2015年,恒逸石化由于公司营业出现亏损未分配利润为负数,公司没有派送现金红利、红股或资
12、本公积金转增股本;20162020年恒逸石化采用的是低正常水平股利政策,可以看到恒逸石化基本保证了每年都以现金红利的方式进行股利分配。其他值得关注的是.除去2014年和2015年,由于市场的供求关系的变化.企业出现盈利亏损情况,所以没有分红,自2011以来,怛逸石化股利支付方式大多是现金分红,在保证未来稳步推进项目建设.产品的研发设计和市场营销支出等方面所需的资金,企业做了相关资金储备后.都选择回报股东,向全体股东分红派现,问时尽可能地实现送红股和资本公积金转增股份,满足股东利益最大化的希望。从恒逸石化历年股利分配的基本情况可以看出,2011年和2012年由于国内产能快速扩张.抓住机会利用成本
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 【恒逸石化公司股利分配存在的问题及完善建议论文 石化 公司 股利 分配 存在 问题 完善 建议 论文 6800

链接地址:https://www.31ppt.com/p-7385425.html