代理商培训计划.docx

《代理商培训计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《代理商培训计划.docx（16页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、2011年度全国代理商培训支配2011annua1.nationa1.agenttrainingp1.an(2011年5月24-28)培训目的trainingpurpose)2培训组织(trainingorganization)2iBi1.1.1.Vt1(traininginstructors)2移与iSVII人员(attendtrainingpersonne1.)2培训支配(trainingp1.an)3培训内容(trainingcontentJ4讲义上交时间及内容审核SOteSduetimeandcontentaudits)4培训日程表(trainingschedu1.e)5(见附件-)S

2、培训期陀管理要求和制度(duringtheworkshopmanagementrequirementsandsystem)S附件5北京中力创业机电设密有限公司培训目的trainingpurpose)宗后：技术沟通、筱业沟通、文化沟通会1 .向代理商介绍一中创的发展历史和将来发展方向：2 .使代理商史加深化了解公司产品及八大节能技术理念：3 .树立宣扬、最佳供热理念询问商、最佳供热方案供应商、酸佳供热条线Jfe成筱、暖佳供热投资运百商、恩佳专业版务团队”经营服务思想：4 .增进相互了解和友情,促进商业合作：本着上述目的，苜铜中心支配从2011年起先分年2次的综合培训箔训组织(trainingor

3、ganization)主办，菅销中心(市场部.芒理部)协办：技术部、工程部、行政部培训讲肺(traininginstructors)公司内部骋用讲师够与培训人员(attendtrainingpersonne1.)?全国代理商委派人员?宫销中心内部人员?公司其他部门申请需望参培人员培训支配(trainingp1.an)1 .培训支配起草营梢中心管理部负贵培训支配起耳：周期3天：陇看公司快速发展,全国代理麴的要求，提高理论技烧需求、己燃眉之急，了解公司是地佳供热方案供应商和霰佳供热系统集成商,为用户供应服务，实现阪客户的沟通更专业、更到位.2 .培训支配征求看法由云销中心管理部组积，通过内部看法征

4、询和外部看法征询的方式,7天内确定培训支配定狼。内部看法征询：主要在W钥中心内部和代理商之间：外部看法征询：公司相关部门及总裁办之间：培训前期征求W销中心全体人员的育法，依据实际状况进行支配和洱都.主要目的是涓足大冢的需求，提高大家的笠业水平和业务水平。3 .培训支用定稽定稿日期为2011年05月4 .培训支配执行培训期间,严格依据培训相袋要求进行,以达到应有的培训效果.执行日期一年(I5 .验收考核培训资料需经过公司审核验收。6 .培训总结培训结束后，须要总培培训的得失，为下一次的培训供应阅历教训I。培训内容(trainingcontent)1 .技术部负责培训的内容?产品等学问的培训?至烧

5、(热水锅炉系燎图制作和讲解2 .言销中心负责培训的内容?励志培训?理念部分(包恬模块化系统、分时分区、水力平衡、姻气余热回收、变频节电、s化眼制、真空脱气和室外温度补偿)?销色部分(包括销售政策、产品卖点、锅炉行业与及竟争对手状况、销售技巧)?培训讲义的收集和整理湃义上交时间及内容审核（notesduetimeandcontentaudits）1 .培训资料提前十天交至管理部,及公司审核合格后,起先培训2 .培训资料为PPt格式3 .培训前一天，将培训预报、培训I老师的简介和培训内容贴至楼下公告栏里培训日程表（trainingschedu1.e）（见附件一）培训期间管理要求和制度（during

6、theworkshopmanagementrequirementsandsystem!1 .参与培训人员需遵守时间规定，提前5分忡到场2 .如恰时有事多与.需经过领导批准,并通知培训负责人3 .培训期间，请自觉将手机关机或围成玄动4 .培训期间避开闲谈，有问题等老师讲解结束后提问5 .培训中途离开,需蝴知部门领导和经培训负责人附件培训相关表格_培训相关讲义第二：代理商培训资料中国搜医搜药网中国搜医搜药网代理商培训资料培训项目中国搜医搜药网1、博站历史、现状、前察介绍；项目总监）2、网站结构功能介招：技术部经理）3、网站页面栏目演示说明；（设计师）人会员卡运用说明；（技术部运埋）5、信息发布、广

7、告制作、后冷管理等说呢：（技术部经理）6、分站发展步骤、分站组织结构、业务团队管理（项目总监）地方分站杨芸发展步骡中国搜医搜药网一、建站阶段（一周）：1、中国覆氏搜药网签约授权设立地方分站；2、分站域名、后冷管理密码，开通上线；3、各种会员卡开通与运用方法。二、信息堪充、合作链接阶段（两个月）：1、能器供应部分地方医疗信息资料：2、分站填充地方健康医疗信息资料：3、同地方网站媒体建立合作鼓接与密源优势互补关系：4、搜柒一年来她方媒体健康医疗广告并上传。三、初期经艺阶段（两个月）；1,卖走价铜售个人会员卡、柒位会员卡：2、同医院、诊所、医生洽谈合作询问与专题讲座：3、同药企、药店谈地图标注。四、

8、正常及首阶段（四个月后）；1,正常销售会员卡,起先发展下一级地方代理：2.同医院、诊所建立医疗询问合作父亲，开办讲座：3、药企、药店锹竞价琲名与刊登广告，做企业专国报道；4、同各地方媒体建立稳定互动合作父系：5、同医疗机构合作举办医疗链康活动。地方分站组织结构与岗位职责、工资待遇1、分站站长：分站投费人,依照总站授权确立分站发展方针，确定分站人、财、物投入与运用。2、分站经理；负责网站人事业务运营等全面工作，向分站站长负责，完成各项工作任务。3、业务部经理：负责代理合作部与广告业务部协调与管理,向分站经理负贵,达成业务目标。工资待遇：底薪+亚旁提成项目利润分成管理贡献奖4、代理合作专员：联络、

9、陵判、签单、困务，发展下级代理商。工资待S：底钻+业务棉成业务贡献奖提成比例：月度业绩25万,提成3QS万月度亚援10万.提成4%；月度业绩10万，提成5，。业姚以到款为准,延迟到敖转当月。5、广告业务直员：联络客户刊登广告,达成任务目标。工资待遇：底薪+业务提成+业务贡献奖提成tt例：月度业绩5万.提成10钮5万月度业统410万.提成15%;月度业馈10万，援成20%,。业馈以到款为准，延迟到款转当月6、运苕部经理：负责技术支持与编辑设计的管理工作，俣海网站运莒与不断优化.工资待遇：底站+为位津贴+月度利润分成+管理贡瞰奖7、信息编粗：信息搜寻、资料上传、文字辨59、文案写作、新闻推广等。工

10、密待遇：底薪+闵位津贴+推广贡献奖+工作表现奖8、技术设计I网页设计、质面优化、图片必理、广告设计等。工资待遇：底希+岗位津贴+设计贡献奖-工作表现奖9、客户专员：下拨代理商的眼务与状况纪录,广告客户的服务与状况记录：询问投诉记录与必理。工资待遇：底薪+岗位津贴+服务贡就奖-工作表现奖10.财务专员：怅务记录票据首埋财务报税等。工费待遇：底钻+岗位津贴+射务贡献奖，工作表现奖。篇三：代理商培训有的人做代理好象只做两件事：璐定代理权、送货收款。假如做市场只是送货收款.租就和养孩子只是管吃管住一个样一孩子不是限大的，而是养大的。所谓养，就是你要爱他.关切他,教化他，引导他。父母都关切孩子的体质,代

11、理商则应当关切所5三市场的赞用。让市场箕康的方法很多.其中不乏高招,但我觉得,有些基本功是不耐不练的。这拄基本功可以分为两种.一种是虚的，由究观念、观点的倒立与提高：一种是实的.讲究详班缥作的高效率、规范化、。业性。有心的代理应当从虚实两方面去进行自我提高、自我发屉。第一：市场是你的孩子你可以对代理什么品牌进行选择，但对市场你是没得选的，你酸大的财宝、最大的桁来是你的市场。市场是就你的孩子。正如你看市的是某品,牌的产品、服务.该品牌看市的归根结底却只有一点，就是你所在区域的市场。假如有一天你在你的区域市场上不再有优势.品牌可前就会移情别恋了。既然市场是你的孩子,就须要你去管他、煌他、呵护他。假

12、如不管你的孩子.他会变成野孩子，打架（诳价、闹里（里货），县至认他人为父。子不救、父之过，一切孩子的错，都是你的无关与愚森。要点：1 .市场是你的一不是任何其它人的，自己的东西自己爱、自己的事情自己首.不要老是奢望别人（厂方、一级代理、）普你8定什么什么,也别老是说要别人瞽你做了什么以后你才去做什么，这和别人给你钱后你才给自己的孩子衣用穿一个择，说不通。2 .市场是你的孩子一怎么对待孩子,你不选不弄涌新，爱他但不溺爱他.度他但要管他。其次I要学习代理品情的及宜理念你想交学友或者要和呆呆长期共强时,你都会自然而然她去了解对方的脾气、信念和品行。为什么做代理就不去了解代理品牌的经营理念呢？一个企业

13、的经言理念其实和一个人的信念、品行、或者说胆气是一样的。代理商所代理的品牌在这方面是一整套内容的，你做人家的代理你就要尽力去理解、接受、坚信它一原来这是做代理之前应当做的事,但很多时候不是这样，很少有人是因为某个企业的好营理念好才做他的代理的.可冲突的是，做了代理后才发觉,这东西也很生要。就危结婚后才发觉的对方朕点一大雉，而这些缺点谈恋爱时原来是可以发觉的。所以说，别以为取得代理权就是皆大高兴,这才是代理商与厂方、死二级代理与一堀代理谈恋爱的起先.你必需去学习、理解对方的思想。要点：代理品牌的经营理念和你的脾气一个样,你却得去熟识。2.原则也好，理念也好,只好把它们贯彻到行动中才有生命力，这就

14、是它和吹牛度的区分。第三：带有剧烈的目的性胜利皆销的一个特点是,大至方针政策，小到售点探望都带有泊淅的、周烈的目的性。所词目的住，是可以通过他支配得到的。现代市场营销特别留意支配，置如说讨好市场要走10步路，那么，会锹支配说明你已走了4步，钱如连你的业务员也会做支配,那说明你们已走了6步,刷下的4步就是不折不扣的执行。如何做支用呢？很简洁,先个月填张表（见附件：月市场支配表）就行了。详细的业务活动也应有一个活猫的目标,例如：访问目标可设为：1、相快;2、建立客户袋系：3、产品学同培训:4、帮助再铜售：5、提高产品的陈设水平：6、客户服务；7、进销存的对驭：8、建议提高梢辑的方法：9、进行终跣助

15、销：10、建立良好的关系：IK商场主推：要点：1 .养成每一个动作都带有清晰目的的习惯,就是高效率。2 .胜利就是养成了良好的习惯,形成习惯的方法就是不断地更望。3 .每个月填张表并不雉。第四：过程段王妾市场总是以成败论英雄的.但并不意味着过程不再要。假如说结果是一个成品，那么过程就是生产线、生产流程和生产工艺。做市场不是耍魔木，不能无中生有,你不能奢望神下粒草仔收它个IO斤8斤金子，也不要想在你烹的灶上做出满汉全席来，什么样的过程出什么样的结枭，从这个角度看，近程和结果是一样的.都是最王要的。你想要令自己满足的培果，那么，从过程限制起先吧.怎么做过程呢？1 .授权.确定要明白，里情只有两种做

16、法，要么目己做，要么别人做。假如是自己做,那么这一段你可以不看,假如须要由别人来做,那么你必需明确；我鲂不能给他点权力？给他多大的权力？给他权力后会有什么结果？拾他权力后我做什么？2 .工作内容。工作内容来自两方面，一是别人要你做的，如蛀俏商希里你给他什么什么样的支持、代理品膊亚者一级代理要求你在价格、用货、售点形象做什么样的工作等等：二是你自己想做的,也就是你的期望要求你做的。你可以从这两方面去给业务员设计工作内容。一放状况下，业务工作内容 要能满足市场的要求要能兼容你的期望 可以对它进行考核 热客到短期和长期的利益 可以规范化,便于长期执行3.标准。有内容做，但不知道做到什么程度,结果一样

17、好不到哪里。所谓没有规则，不成方圆，工作内容匿如得不到考核与伴估，那这种工作本身确定是有问敏的。要考核、评估某项工作内容,就必需给这项工作内容定个标准.也就是做成什么样子才算好。标准的内容应当有： 分铜深度 分铜宽度 上桓组合 产品陈设 pop映设 主推 营业员技能培训（总的来说，不外乎两点：网络的数与质,）这个标准,你可以自己定.实践后再调整。但要留意，一个月内只箱有一个标准.你再就愁也千万不要在一个月内调整两次或两次以上标准。4 .检核。有了标准你就可以对过程进行限制，限制什么呢？两件事：检查与核实。就是依循你定的支配与工作内容，照你定的标准.对业务工作迸行检互，假如你的支配做得不错，比如

18、已填好那张表，而且业务员管理也算到位，那你的主要工作就是核或是否属实。5 .奖罚。检核结果会令你产生满足或不满足的看法和心情,不管你的看法和心情怎么样,你确定要让你的业务员知培你的看法和心情，当然，表达心情时要洪变点的方式方法。要点：K授权是以了解、信任、宽容为前提的。2.一旦授权了,你就要给授权对及一种权利，犯错的权利。3、没有标准港味着蛮干，多生标准意味着混乱。4、不检察的工作少做为妙。5、检察结果确定要公布。第五：会总结的人才是聪IB人和脱慧相反的是愚骞.愚蠢有很多种其中级套的是同样的错误.一犯再犯.好差不过足Sa不罢休似的。想想，你用常犯的拈其实也就那么几个想犯个很特蛛的错也是要有点水

19、平的）.但为什么你还是常常出错呢。这是因为你在重坦同样的错误。不犯同一错误的人.确定是弱慧人。所词的聪怨人并非是不犯错的人,而是犯一个铝就不再王夏的人。这种人总是犯一个错后，就少一个错,84间一长想不就慧都於。他为什么箱做到这一点呢.因为他在做总结、而且会总结。或许你就是这种人，但你的职工是这种人吗？要知道，你的职工犯错也是你的情。所以，你应当有个习惯，开会，开工作总结会。多长时间一次你来定，但至少保证一个月有一次。要点：总结工作应当成为一种习惯。第六：业务员的联贯职费是就是职位的责任,只要你在这个位置,就得这么钺（和个人喜好、意慝、性格没尖系）。业务人员的职责有20条：1、销售;2、回款：3

20、、分销（深度、广度）：4、上柜组合：5、营业主推：6、产品陈设；7、售点广告助销、pop：8、价格:9、娓销：10.及销商之间的协调。假如你的业务员不能担当以上责任，那就是你和他一块反告的时候了。分销（深度、广度）。维持确定数量的分销是特别必要的.过高的分销会增大管理成本和管理难度，过低的分情会降低消费者购买机会。在可接受的成本条件下，让雄大数的人接触到我门的产品,这就是定分销目标的原则。上柜组合。网络建全了,但上柜不齐全，就好比开了几十家分店但没货卖一择。所以当分销工作做好后，建至要的里就是抓上也组合。茁业主推。网络健全、上柜齐全.但人家不主推,那等于我们做了个Sh。”,好看是好但不中用。所

21、以,这一个环节，是雄生要的,花的工夫也应是最多的。导致且一个且梢商主推的绿由很多，其中，服务是昆王要的。只有长期的、良好的服务才能形成经销商长期的主推.靠让利形成的主推是短皙的。产品陈设、P。P陈设。两个目的，一个是营造售点的销售第田，二是让几十、几百个省点能发出一个统一的声音，让消费者每到一也得到的信息都是一样的-100个人的声音确定比一个人的大，5100遍确定比生复1遍有效。价格。太高的售价会期凝产品的的买者,令市场叁缩，太低的售价会令经销商利润削减.造成主推降低,客户流失,甚至导致整个网络体系的崩渍。基本的价格政策应当是：不激励高价、反对低价。经销商之间的协调。低价销售、房货、分销、调价

22、补差、返利与嘉奖的兑现等等都可链引起某些经照商对另一些且销商或代理商的不满甚至是纠筠，这时倏，业务员或考代理老板就应目告奋勇,担当起协调责任。协调工作的确很难做.但只要本看公允、公正的原则，一般是能火理的。假如条件好的活，再加上一点无私、奉献的精神.问遂就会得到较好的解决了。要点：1、职责是职位对工作人员的要求,人员会流淌,职责却不变.也不应当变。2、业务员的取货确定要让业务牢记在心,可以脱口说出。3、关于职费没什么道理可讲。对于失粱行为确定要有而硬的处理。4、好的股务换来经销商的主推。5、长期的主推曲是忠短度。6.货让利形成经销商的忠诚度是不行能的。第七：工作流程业务工作是通过和客户的沟西来

23、完成的，沟通有其陇篇性,这也正是沟西的能力所在。流程不是用来约束业务员工作,而是用来培育良好的工作习豫，对业务工作供应质里保证体系，或者说是用来保证业芍员在任何心情状态下都址有不错的工作表现。举个例.业务员工作流程一般为：1、支配/设立目标：2、回版访问：3、向好：4、检合货架/pop；5、了解产品的销售和库存：6、调整支配：7、向客户决策人介绍和劝服：8、成交,确立下一步的工作：9、对相哭人员相应的培训：10 .道别：11 .记录.报告、总结。假如你和你的员工已经起先按流程办事，那要恭喜你，这对你客户来说是一件大喜事，说明你己控有一套体系来保证你门的工作质量了篇四：代理商培训企业愿景,使命,

24、前景的介绍。当今社会,人们的物质生活水平在日益提高,当冢庭弼有了彩电、冰箱、洗衣机,或汽车、别S1.或事业、越位、名气之后，是期望得到的是什么？当然是健柒！回来自然、崇尚健康是现代人的生活理念。惭享消臾的空气,沐浴暖和的阳光,吃自然绿色食品，现代人起先越来越笑汪健康,关注生态。二十一世纪.是一个科技高速发展的时代,但随着科学技术的发展,人类所生存的环境却遭到严峻的破坏,环境污染正在无情的吞呸着人们的健康。在现代化都市中.空气污染严嚷、味声和电噩锚射等使空气中负离子数急剧削减、现代都市人的生存环境己运破深厚的正离子困住，引起的“现代文明病日益培加。都市人越来越深刻地相识到人与自然、生命和生态的亲

25、空笑条,在很多国家城市里，入门恭起了利用宜日“到野外去“、到森林去“、”到海滨去“、到山区去”的潮流,出现了人类向大自然回来的趋势。当人置身于野外美丽的环境中.呼吸清爽空气时.工作的惊慌和生活的压抑顷刻海消云散,愉悦的心情就施着这簇新清爽的空气溢满全身，吐故纳新，令人悠闲舒拈、心旷神怡。空气负就窗子的浓度正是循空气清爽度的首要标准.空气负面子，又称“负莅子氧”，负氧离子对人的健康、长寿及生态环境有至大的影响，世界长寿地区的百岁老人比比皆足.束要与由之一就是当地空气中充溢负史黑子而特别潸爽.滋润着心况、血液、好胞，使人们可以以大的提高应付疾病的自愈力，从而延援苍老.正是由于环境产生了大高浓度的负

26、氧图子，使人有心旷神怡的感受，从而极大的改善人体的健康状况,而获得自然康复。故负空离子常被称为“长寿素”、”空气维生索“。会肽基专注生态“目然疗法“，父注大目然的奇妙就量，致力于优化都市人身边的环ift,从而使人类获得健康与生命的升华。柔纳全球领先的生态负就离子专利技术,为现代城市家庭创建生态负氧离子疗界环境.提高人体自愈实力，改善亚健康，让人足不出户,就可以享受到大自然深处那种神清气爽、沿神螟发的奇好感觉。市场环境与消费者的现实需求确定了森肽基负茗子机具有相当大的市场潜力。稀嵌/海，只给有眼光的前100人，红海，尽管全力拼杀，但可就般以全身而退。谑海。须要奋力开拓,但收获的希望更大,只是红海

27、多.蓝海少。把钱投入到别人尚未发觉的痣海市场.大M1.一把.这是很多人得幻想。但真正的盘海市场很稀嵌，森肽基负诙子生成机采纳独有的生态负离子生成技术（专利技术），为现代都市人供应负离子森林空气,不是净化机胜似净化机，使远离自然的都市家庭成为负茗子疗养山庄。自然因子-负氧离子特有的抗氧化（还原性）防苍老作用，实现当代人的长寿幻想。冰箱、空冏、电视.。.享受类电器你有了，管康电器你有了冯？将来最好卖的电器是健康电器！我们的使命：使每个城市冢庭都成为生态疗养山EE我们的愿景：成为专业负电离子生成机全球第一品牌导语：大家都知道世界上全部的物质都是由原子构成的，原子是组成物质的诙基本单位.那么原子是由什

28、么构成的呢？原子是由原子核和核外电子绢成.原子核是由质子和中子组成.质子带正电.中子不带电.核外电子塔负电.由于质子数和核外电子致相等,所以原子是显示中性的。但是原子在宇宙射战、电磁波，太阳光线，海浪，漫布以及各神气象活动所产生的能整作用下,某些原子会失去外层的电子,这些电子成为自由电子。失去电子的原子显示正电性，自由电子又会与其他的原子或者分子相结合，使这笠电子带负电。1 .那么什么是负离子呢？化学定义：获得多余电子的分子（团或者原子显示负电也就叫负要子。2 .那么什么是空气负离子呢？空气、阳光、食物、水是人类生存必不行少的。而我们都知道,目前城市里大气污染特别严峻,为了呼吸感新空气，我们越

29、走越远。当我们来到野外、森林、澧布，海边时会感觉到空气特别清爽.精神也抖擞起来了.这是为什么呢？这就足因为在这些地方空气中负级离子含谡比较超的缘由。空气中负空茗子含曼的多少成为衡员空气清爽的标记，世界卫生组织调酷人,空气负宓子含量在100O-1500个每立方厘米，被认为是泊爽的空气。空气是一种混合气体,空气主要成分是觌、氯、二氧化碳和水蒸气。概占78%,不占21%,二氧化碳占0.03%,氮对电子无亲和力，只有氧和二氧化碳对电子有亲和力，但氧含盘是二不化碳含覆的700倍.因it,空气中生成的负离子绝大多数是空气负就需子。它是空气中的质分子结合了自由电子而形成的。自然界的放电（闪电）现年、光电效应

30、、境泉、濯布等都能使四周空气电离，形成负氧离子。负黑子具有极佳的冷化除尘，削减二手烟危宫、改苔侦防呼吸道疾病、改造睡眠、抗氧化.防苍老、消除体内自由基、降低血液粘稠度的效果.在医学界享有，维他家空气维生素小长寿素，一空气维他命”等关称。3 .空气负离子是什么么？化学定义：空气负通子又叫负S1.通子.是指获得1个或1个以上的电子带负电荷的氧气鹳子。空气负离子=负氧圈子但空气负凰子不等于负圈子。4 .自然界中负Si离子是如何产生的呢？1,植物光合作用，2.闪电现&3,海水，湖泊中由于水珠捶击都能使空气电商形成负氯通子，这也是为什么我切到这些地方去，会嫉到空气清爽的缘由。2.5,什么是生态级负阕子（

31、举大自然造就长得村的例子）生态级负黑子是指等同于大自然的空气负离子，具有活性高、血径小.狂移跄离近的特点。医学探讨证明：只有小财径负嘉子才易于透过人体的血脑屏障，发挥负质子的医疗保健作用。依据空气负圈子的迁移距离和粒径大小,可以把空气负囹子分为大，中,小三种倒子，对人体有好小的是小粒径负诙子，只有小粒径的负离子才易于透12人体的血脑屏障,发挥负通子的医疗保健作用。气米是小是中0.03-0.1是大其实在国外关于负质子的探讨国外已经有20。多年的历史了1932年美国rca公司hamsen独创了世界上第一台医用空气负离子发生器。20世纪中叶美国加州高校的教授和他领导的探讨小组开创了诙子生物效应的彼观

32、探讨与试验.kragan教授做了大量的动植物和人体试验。发觉负氧离子具有延长生物寿命1/3的功能。201C年关国艾欧史密斯公司旗下济网新活电器有限公司胜利斫发负质子转换器和纳子W勒爆负离子释放器专利技术.突然传统负离子生成技术瓶颈.可以生成等同于大自然的小脸径、高活性生态级负甚子。开创了负离子生成技术的生态时代。淼肽基铝1,森肽基名称的定义及优势,森肽基律放生态级负氯茗子，生态级负氧离子是一种小粒径SS活性的空气负圈子.是一种来自依林的自然空气负离子，对人体健而同有玉要意义，堪森林之肽！是您健,里的基地.因此就叫森肽基。森肽基粒放生态级的负甚子，为您苕造生态疗养环境！森肽基是生态板的谄音.因此

33、.森肽基就是生态机！徐肽原负氯离子生成机（别名，森肽基负黑子治疗仪、森肽基负离子健康仪、森肽基负氧憨子保健仪采纳全球领先的负质子转换器和纳子瓦勒端负离子薜放器专利技术，产生小粒径、高活住、狂移距离玩的生态城负氧离子,且纯度高,没有臭不、正离子等衍生物的产生.是负离子产品中的佼佼者，是生态级负氧诙子的开创者。森肽基负史离子生成机为您创建生态负级黑子森林浴疗养坏读,让您回来自然开启里康品所生活02,森肽基的组成的部分0肽基主要由三部分组成，负离子发生器+负圈子转换器+纳子苗劭烯负质子辞放器存.肽基采纳负离子弼检器能实现哪些功发？可以生成小检径、将活性、迁移距离远的生态级负空离子，能在室内形成负空离

34、子森林浴环境。森肽基采纳纳子嘉何炜负荔子释放那专利技术能实现哪些功能生成高城度的负氧熊子、没有臭弱、正质子等衍生物产生，（长时间，高浓度吸入臭氧会剌激呼吸迫砧膜对人体的呼吸值系统产生不良影响）高勒端是采纳纳米技术制造的电触媒材料,是一种接近超导的切料,也即电阻几乎等于零，在电离子通过该材料时，会产生强大的共振效益.因此极利于电凰子的游留析出，所以不像传统的被子释放材料一靛破纤维金底等）须要很强的电流。只需比较撤弱的电源即可再放大剂、高纯度、高活住、小粒径的负黑子负不离子）。可在空间形成统序的生态负甚子浴环境。同时没有臭氧、后射等衍生污染物产生。是与大自然敲接近的生态负离子生成技木O3,嬴肽基的

35、a,b两大系统a系蜕：维他氧具有抗氧化防苍老，消减自由基的作用,是您体内环煤的健康卫士。b系统：活住氧具有强新化性,是全球公认的绿色广谱奇效的消毒灭密剂,用于果蔬解S,焚具消主.自制消宙水.是您体外环境的平安卫士。有肽基详细在家意怎么应用？维他就乐蜕：用于1负离子疗养保曜，2消退电器正离子辐射、3改善二手姻危三、4空气净化、5改性睚眠耳。活性制系圾：用于果蔬肉类解雳.餐具消耕.装修污染治理、空气消毒、饮用水灭经等.捍卫您的吃吸喝平安。两大系统均为独立系统,独立运用,开启维他就没有活性氯，开后活性氧没有负圈子。4,负离子为什么有抗笠化作用？答：一种基本的物理、化学科学原理，失去电子被氧化，得电子

36、被汪原，全球医学公认的.因为负离子带有负电位.即有多余的电子,可以补充给老化细胞或血球电子。从而实现抗氧化防苍老，消减自由基的作用。所应用的领域有负甚子治疗仪、负离子空调、负离子电视、负离子吹风机、疗养院等。5.活性不（臭不）为什么有强氧化作用？6.4肽基具有的效果如何让人信任？爸：可以翅过简沿的试脂或椅测报告来蕤证维他氧系轨：1负通子除烟1城2负离子抗氧化记缝3负离子医疗试验报告4运用由后医院化验报告对比活性氧系蜕：1具更分解蓝墨水试验2臭氧衣药分解试验3臭氧分解肉类激素试缀4试验报告.7.市面上的负离子产品为什么都要装风机或者风后？因为这些产品的负诙子迁移距甚近,要靠风机吹出来。负君子迁移

37、距离近是因为甚子动能低、活性低。活性低是因为离子的粒径太大。采纳圈子转换器技术靛产生高动捱、离活性的小粒径离子，在没有风向的状况下迁移距诙可达3-4米。离子转旗器技术是森肽基的独家专利技术。是人工负题子领域戢尖端的技术。8,森肽基和市场上的果疏解毒机有什么区分1都是利用臭氧广谱高效的消毒特性，但灭杀率取决于臭氧的剂累，可以通近闻气味推断2运用比累疏解有机便利,可以将英就导入任何容器,2?菜不受限制。无电将果技分切，避开流失养分。6.加有电机旋转振动的果蔬解石机，力度小者根本脱不了泥，力度大了会损失果酢.比如葡萄等。但看起来气派高级.只实华而不实。4森肽基的臭氧系统可以用在很多地方，而果疏解玄机

38、只能洗菜。9.有肽基在空气净化领域的作用机理与传蜕空气净化宫的区分会肽基采纳负离及活氧两大分解净化因子主动出击，主动净化解苗，空气优化无死角、完全超越当今的被动吸附式净化技术,没磔音无耗材。宗内污染分解无残留,对甲展、甲苯等污染物分解产物为无森无味的二氧化碳和水.有肽基采纳常常性动态治理和特地静态治理相结合全面治理装蟒污染,并为您供应负寓子（负亲离子）森林空气环境II负阕子（负敏典子）碎放系统：实现您常常性动态治理人在时，负离子（负氧离子能有效降解各类空内空气污染物并为你供应空气维生素-负离子（负氧离子）活更悍放条抗：满足你刚袋修完和阶段性特地静态治理（人回避）,活氧sa是一种高效的灭函解有氧

39、化剂,高效分解各类装修污染物。目30分钟后自动还原为斑气，是一种没有任何化学残留的绿色氧化分解剂。负离子疗养第负典子医学原理日本自然医学（离子医学）之负通子医学原理1、空气负离子能提高抵挡癌细胞活性的自然杀手nk细胞的功鲂,抑制癌细胞的生成与变异：2、空气负质子能抑制皿酒胆固居的生成，净化血液，使巨噬细胞活化，防止脂质沉积于血芒空：3、空气负蕃子能抑制无色三烯的生成,使机体不易引起过敏或发炎症状：4、空气负离子能抑制肾上腺紊的产生，使末梢血管扩张，改善血液循环，维持血压的稳定：5、空气负质子能防止引起动脉硬化或肝脏功靛阳日的首要因素过氧化脂的产生.现代疗养学之负黑子保健原理空气负离子的医疗保健

40、原理主要是因为负离子具有抗氧化（迁原住）防苍老的突出作用,而负离子的抗氧化性（在原性）是一种基本化学原理，化学反应就是电子层上电子的交换.失去电子叫空化，得到电子叫还原,失去电子的分子（0）或原子显示正电性叫正离子，茨将多余电子的分子（团）或原子显示负电性叫负圈子.因此负离子带有负电位，即有多余的电子,可以补充给老化细胞或血球电子。从而实现抗薪化防苍老,消减自由基的作用。所应用的领域有负离子治疗仪、负荔子空调、负诙子电视、负离子吹风、疗养院等。详情可以受阅科普图书费料或网上否询以验证。负就离子就是获得多余电子的翻离子。在生物体内,脂质的电子被沧守，会筑化成老年斑：蛋白质的电子被抢夸,细胞功能将

41、失常：基因的电子被Si五：代理商支配会画宝集道招募支配1 .企业、项目介蛤1.1. 公司筒介广东会国宝科技有限公司是一家高新科技、荻件企业，公司的核心业务定位于会员管理系统及行业应用软件的探讨、开发与应用。系统已及稳定运莒多年.荻得众多客户i可。本公司拥有完善的产品研发、市场植区及誓后服务网络,能为客户供应优质、快建的服务。公司苜期注册费金人民币100O万元,办公面积担1000平方米,拥有强大的技术团队，产品全部自主研发,拥有完全的学问产权。1.2. 产品介绍会圆宝公司的系列会员芒理软件是特地针对国内大中小店铺开发的筒油好用的会员管理，进、销、存和P。$收银、水单方面的管理软件，目的产品涵盖“

42、会B1.宝云会员管理系城、会圆宝美发包理系烧“。会圆宝公司全线产品满足大、中、小店面各阶段的需求，尤其是在会员管理功能上面创新的运用了国内最领先的手机编会员卡和全部信息云同步管理技术，为经情蔻开拓市场满足客户需求供应丰田强大的产品支持。1.3. 市场需求计算机和互联网在现代企业的快速普及和应用彻底变更了企业传统的短营观念和习假.管理软件已运成为展营的必备工具。面对巨大的市场机会.会国宝科技愿凭借限厚的资金和技术实力,皴力于帮助亿万家国内的零售店面提高管理效率、创建社会财宝。作为会员管理管理软件的前行者，会圆宝投入了巨大的资源迸行技术创新和企业需求探讨。基于对不同行业管理实践的深刻理解.会国宝软

43、件在保持“功链强大”的同时.将掇作变得更加“易学易用空有成效地提高了店沏及营管理的实力，与客户共同成长。2 .合作方式介绍2.1. 合作及销商要求条件：2.1.1. 在当地工商行政管理局注明的合法运营机构，可以独立担当民事责任的企业单位：目缶从事会Ia宝软件销国、服务所需的资质。2.1.2. i同会圆主软件公司的索道管理理念和经营模式，具有真诚、长期的合作急向以及持续发展的品精战略意识。2.1.3. 具备确定的蛉营实力和资金实力，具畲从事会圆宝软件索道分悄、培训和服务的实力。2.1.4. 箱主动销售会圆宝公司产品.有很强的市场开拓、客户发展实力。与会圆主软件公司签箸经悄协议，能够依卷协议要求完

44、成年度迸货结算任务。2.2. 经销商级别2.3. 合作方式：2.3.1. 会国宝采纳区域独立运营商模式与各区域的合作伙伴一起开拓当她软件市场、与各合作伙伴共同担当风险、共同受益。2.3.2. 为了保证速全国市场健康有序发展.合理安排市场资源,会隈宝公司将会在每个IS份开拓恐多不超过2家合作运销商。签署合作协议后5个工作日内姓俏商必须要完成公司制定的苜枇结算任务，合作协议方可生效。苜批结算任务因级别和额度不一样，详细如下表所示3.考核及返点：完成当月公司制定的任旁额度的100*时,公司会按及铜商月进货结算额的3+作为嘉奖。每3个月为一个季度考核期.经梢技完成公司制定的季度任务额度时，公司将按经铜

45、商的季度进货结算额的3$作为看奖。每6个月为一个半年考核期.当经铜商完成公司制定的半年任旁额度时.公司将按杨锡商半年进货疏度的3金作为荡奖.三、项目启动建议1 .推广团队建设为了使代理您更好的开展项目,建设销售团队，应当配法如下人员I团队人员索养要求任务职责项目经理熟俣驾驭会国宝软件产品，了解erp市场，具备团队管理实力、项目攻单实力等。项目管理.推动项目迸程,完成亚绩要求。直梢工程师较好业务沟通实力、学习实力、忠诚度高。电话营销,痛求客户简擅.总向客户收集，项目限单，业绩执行工作。电话管钥员较好亚旁沟通实力,胆大心细电话智销,需求客户篇庭,意向客户收集。技术工程师精通会四宝软件产品的安笠、演

46、示、实施和细妒,较好沟通实力，忠诚度高。售前技术支持,售后服务。分梢穿道垃理熟包驾驮会圆主软件产品,了解erp市场,以各柔道开知和维护的阅历。桑与开拓和维护，帮助柔道销售.实现渠道回款。2 .目标客户选择工业企业：主要是目前国内的中型制造工业企业，对企业日常各方面的管理有急迫须要.而对生产管理方面没有比较特殊的需求。商业企业：主要是国内的中型商品流通企业,有现代管理意以和实施信息化的基础.须要泯制实时的勒流状况和资金流向、现金流等。大行业用户：会圆主供应针对行业的整体解决方案.例如：电子、机械、五金、服装、鞋业、纸品包装、灯饰、pcb.石化、汽配、酒店、餐饮、关容等.分销客户：电胧硬件、软件公

47、司、电脑城、系统集成、网络公司、政府相袋部门、职业学校、会计师事务所、企业管理询问、培训公司、都可以作为分销对进行合作。四、项目收益分析季度季度迸货成本额直销收益（按平均利洱空间的80%计算）增值收益（按平均利词空间的30%计算）成本（按5人团队平均每人1500薪水计算收益率4.8万元5.76万元2.16万元5-1500-3-2.25万元118%二6万元？.2万元2.7万元5*1500*3-2.25万元127%7.2万元8.6万元3.24万元5*1500*3=2.25万元133%四7.2万元8.6万元3.24万元5*1500*3=2.25万元133%合计25.2万元30.16万元11.34万元另加奖金与办公成本12万元/年共计21万元81%五、会因主支持集盛支持：1 .甲方授权乙方为贵州KX市区域会圆宝软件经梢筱。2 .投权乙方为XX市区域会圆宝软件技术展务和销岂中心”。3 .帮