保姆雇佣合同范本范文.docx
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1、保姆雇佣合同范本范文在雇佣家政保姆的时候,须要签订雇佣合同,用合同来保障雇佣的权益,你知道保姆雇佣合同怎么写吗?这里给大家共享一些关于保姆雇佣合同范本范文,盼望对大家能有所帮助。保姆雇佣合同范本范文1甲方(雇佣方):乙方(雇员):甲乙双方依据国家有关法律法规,遵照自愿、同等、协商相同的原那么,签订本合同。一、合同有效期:自年月一日至一年一月日止,合同期满雇佣关系H然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。二、甲方依据工作任务须要,支配乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为。甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现,可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为。甲方依据
2、乙方工作岗位的实际状况,按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱惜用品。四、经双方约定,甲方赐予乙方每月的酬报为元人民币,每月io号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按口扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过天,超过天,将扣发天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职天,扣发天工资,情节紧要的,甲方有权解除合同,并追窕乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、教化。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定赐予惩处。八、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。(1)紧要违反工作纪律或规章制度的;(2
3、)故意不完成工作任务,给甲方造成紧要损失的;(3)紧要失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。九、有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行支配适当工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变更,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方(签字):年一月一日乙方(签字):年一月一日甲方(雇
4、佣方):乙方(雇员):保姆雇佣合同范本范文2甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着同等、自愿的原那么就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议:一、效劳内容Io看护小孩;2。清洗小孩衣物;3。家务(室内保洁)。二、效劳时间1。每天时分至时分。2,乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。三、效劳费用(合同网)Io效劳费用为IOIO元/月,甲方于每月日前支付给乙方。2。因特殊状况,乙方须要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1。甲方有权要求乙方遵照上述效劳内容供应效劳;2。甲方发觉乙方患有疾病
5、等不适合接着看护小孩的情形,有权随时解除合同;3。甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1。乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2。乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;3。乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照看小孩;4。乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5。乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6。乙方工作期间,如因其过借造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁,应付赔偿贡任;7。乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任。8。乙方在非工作时间(包
6、括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不担当任何贡任。六、合同的生效Io本合同自双方签字时生效。2。本合同一式两份,双方各执一份。甲方:(签字)乙方:(签字)签约口期:保姆雇佣合同范本范文3甲方:乙方:丙方:甲乙丙三方依据同等自愿的原那么,现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、合同内容:乙方的效劳内容:主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能IiI理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半F1.理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。2、合同期限:年
7、月日至年月口止。3、工作地点:4、工作时间:5、二、丙方的权利和义务6、1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系,并保证家庭效劳员来源明白、身份清楚、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员运用费及手续费共20_元整。7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满,甲方将家庭效劳员平安送回丙方,并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。8、3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务管理费TEo9、4、对新到的家庭效劳员和效劳员
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