会计每日工作心得体会.docx

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1、会计每日工作心得体会会计每日工作心得体会一年一度的会计决算工作就要到了，为了使各分公司会计人员真正搞好决算的结账工作与新建账的连接与过度，特提出如下留意事项和要求：1、擅长发觉问题。会计其实就是掌管一大堆的乱麻，通俗说就是保管单位的“针线简密”，该往出取的货币等费用，应依据财经纪律及有关支出规定行事，对于不合理、不合法的会计业务，就要运用法律及相关的会计学问予以鉴别，以便刚好地发觉解决问题，堵塞漏洞，削减损失。2、监控齐动手。年终对辅材、原材彻底盘点。“铁路*,各管一段”。每人经管的这一小环节抓好了，企业通盘的大环节才有保障和依靠。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为会计工作警示语妙极了。会计人员对于

2、原始凭证的取得应与业务人员多联系和沟通，首先保证你取得的第手票据真实合法,单位名称、税号等重要元素务必填写正确。年终对账，对银行帐、现金账、辅材账、原材料账都要核对清晰；对于未达账项，应编制银行余额调整表调整平衡。3、对年终决算工作高度重视。结合企业年度方针目标及本部门的生产工作实际，该酝酿的酝酿，该倒算的倒算，对应上交总公司的占用应缴款项逐项核杳清晰，按应计提上交的比例计算清晰，于年终足额清缴完毕。该算的收益算够，不愧对下面职工，不该计算的费用支出，也不要牵强，终归会计人员的账是要经得住反复多次地稽杳的，让时间去验证，让历史去评说。各位，我们会计人员要清清白白做人，不要一查一个问题，都是经过

3、我们一手操办的，这样对人对己，对企业及影响都不好。4、重申职业道德与保密工作。会计人员是企业的经济卫士，自身要作风过硬，恪守会计职业道德，维护企业职工利益，说话办事要留意自身形象和方寸，哪些话该说，哪些事不该办，心里要自有一杆秤,前提条件和衡量的标准就是国家的财经纪律、财税法规和本企业的各项规章制度，市场浩渺无边、改变莫测，作为会计人员对保密工作既要重视，又要不失自己的一言一行，”成本不公开，家丑不外扬”，从一点一滴做起。5、细致、细心、细致是对会计人员的最至少要求。从原始凭证的审核，记账凭证的编制，到账簿记录，报表的刚好报送，都要做到数字书写规范，摘要简明扼要，一目了然，无刮擦涂改痕迹，让人

4、有一种舒适感，一看就知道出自你内行的手笔，此之谓你这人上了会计这门道儿。一、充溢提高，建设高素养会计队伍提高会计人员素养，是搞好计会工作的关键所在。十年来，我们把提高会计人员的综合素养作为重要工作来抓。建立了会计培训制度，每年年初，集中全局会计进行培训，从税收资金的到会计凭证的制作，从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行具体地讲解，规范会计核算操作程序，统一税收会计口径，逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点，提高会计人员业务素养。十年来，先后集中会计人员培训就达20余次，培训230人次，极大的提高了基层会计人员的素养。同时，我们计会股人员定期到基层检查指导，面对面的讲，手

5、把手地教，发觉问题刚好订正。经过努力，全系统会计人员素养有了飞跃式的发展，全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号，李朝阳同志被市局授予优秀会计称号，这两人成为我局会计人员中的突出代表。二、完善制度，建立良好的工作运行机制税收会计工作是一项涉及面广，席穆细致的工作，容不得丝亳马虎。十年来，我们依据省剧地方税收会计核算方法，结合实际，不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了税收计会统工作制度、税收票证管理制度、计会股工作制度、税款征解制度、票证填写考核方法以及基层会计人员岗位责任制等一系列制度，使会计工作统一规范，有章可循。建局以来，我们在实行各项规章制度上，

6、主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检杳督促常常化，把定期检查和1.常检查结合起来。每季季末进行重点检查，并在平常的工作中随时检查。对检查中发觉落实各项规章制度不到位的，肃穆处理，不徇情顾面。十年来，我们对会计规章制度的落实状况先后通报了15次,指责56人次,惩罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实，使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。三、主动创新探究管理途径1、大力推行财务会计改革，全面取消基层经费会计，不再保留任何收支帐户，不再办理任何收支业务，基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付，超支不补，结余留用；日常

7、办公经费实行按人头每月25元的标准，实行实报实销，超标准自负。2、局长交通、电话费实行定额支出管理，交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长，电话费按规定标准随工资发放，超支不补，结余留用。完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行，同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生，办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买,实行限量发放、领用登记的方法。四、落实安排，促进税收任务圆满完成组织收入是税务部门的中心工作，也是主要任务。为了做到应收尽收，据实征收，确保税收收入任务的完成，我们每年年初都深化基层，具体调查了解税源改变状况，然后据此合理向各征管单位下达税收安排，提

8、出完成税收任务的措施。十年来，由于工作做得细，下达的税收安排与税源状况基本吻合，从而为完成收入任务奠定了良好的基础。为了刚好驾驭税收安排落实执行状况，我们对收入状况实行旬汇报，月排队，依据税源改变及收入实际完成状况,逐季写出税收安排执行状况分析报告、税源统计分析报告，刚好了解和驾驭收入增减因素，为领导决策和指导收入，供应了真实牢靠的依据。地税十年，是我们计会股无私奉献的卜年。今后，我们将一如既往，用满腔热忱和辛勤汗水，把我局计会工作提高到一个新水平，为绛县地税事业的发展再立新功。会计每日工作心得体会会计既是一门科学又是一门艺术，其中也有不少技巧，这都须要我们在实践中不断摸索。这里讲个人的几点体

9、会：一是要有全局观念。在我们建账时，要依据本单位的现状及其发展进行总体设计，首先要有一个总的框架。我们要运用哪些科目，要核尊哪些内容，具体采纳什么样的成本核算方法，心中要有数，要有一个清晰的轮廓。二是要去繁就简。核算不要过于繁杂，要做到简明扼要,可用可不用的科目不用，可多可少的就不要贪多。三是要主次分明。把主要科目、主要项目、主要内容搞清晰，抓住主干不放松，次要的部分可从简从略。如总账科目的采纳和明细科目的设置就是这样，核算上，把主要项目列出来，次要的归集到“其他”上去。卜面讲差错查找用到的两个小技巧。有时我们在做账或录入资料时，常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。这时我们可实行以

10、卜步骤进行：首先计算差错的数额，然后用“除二法”和“除九法”来验算杳找。“除二法”就是把差额除以二，用得数去查找相应的数据，看是否方向记反了，也就是把增加记成了削减，或削减记成了增加。借记成了贷，或贷记成了借，把它调整过来就可以了。“除九法”就是把差额除以九，假如得数为整数，就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了，如53记成35、125记成521或251,类似这样的数字，其差额除九，得数都为整数。通过这样的验算，我们就可以推断差错的类型，依据这个思路去查找,就能较快地把差错找出来。手工会计与电算化当今社会，科技发展迅猛，会计手段也在不断现代化。现在会计电算化已相当普遍，不久的将来就会在全部单位普及

11、。但还需不须要手工会计呢?我想回答是确定的。会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的，没有基础，高层建筑是建不起来的。学习会计，还得从手工会计学起，会计的基本原理和基础学问，也是以手工会计为蓝本的。当然电算化是会计发展的必定趋势，而且还将进一步发展，甚至会有新的革命。这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的，是历史的必定。但有了电梯也不能不要楼梯,有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。财务软件的比较与选用现在市场上财务软件的种类和品牌真不少，可谓五花八门。如何选用适合的财务软件，还得考量一番。“用友”财务软件当然是当今中国第一品牌，但它是不是每个企业都适用，也不见得。“用友”总体上讲功能比较齐全，

12、但核算相对要繁琐一些。比如拿它的“用友通”和“T3”软件来说，其核算模块的设置就比较繁琐，一些企业的核算用不着这样操作。“金蝶”与“用友”大致相像，其设置有所区分。“速达”与“用友”和“金蝶”相比，应当说好用一些。”管家婆”用的比较普遍，特殊是它的进销存管理软件，小微企业和个体户用的比较多。除了以上四大品牌外，还有一些软件也不错，如“A9软件”、“商易软件”、“华易软件”、“安易软件”、“神舟软件”、“E8软件”等。对个体户来说，假如主要是对商品进行核算和管理的话，“卓越精算”的商业管理系统这个软件还是比较适合的.现在有数财务软件比较志向，这就是“正保账务报表管理系统”这个软件。它的功能齐全，

13、繁简适度，财务与纳税管理融为体，是当今最适合中小企业运用的款财务软件。会计从业的选择会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。它从古就有,将来也不会消逝，但它对从业人员的要求在不断提升。原来手工会计是不必懂电脑的，原来的会计可以只当记账先生，原来的会计报表也没有现在这么多，现在对会计的要求是越来越高。所以我们选择会计职业，就要选择不断学习，不断提高自己的学问水平和业务水平。对于就职单位的选择，应当实行慎重看法。企业有大有小，条件有好有差，要求有高有低，这些只是我们要考虑的一些因素，最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素养怎么样，这是最关键的一点。有些老板素养较低，人品较差，你去了，工作会很不开心。当然，你起先或许并不了解，我们可以分以下几步进行：是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈，通过接触视察来感受一下;三是经过试用期实地体会一卜.，最终来确定你的去留。