2024年公司职员个人工作总结.docx

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1、2024年公司职员个人工作总结公司职员个人工作总结篇1我调任到如今财务部出纳，在渊部业务种类繁多的地方，我的职责是现金出入，现金日记账的挂号和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放.回首这几个月来的工作，我客气学习新的专业知识,枳极共同同事之间的工作，尽力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入本身的工作状态.我的缺点也是弗成粉饰的.首先，在领导的赞助下我了解了出纳岗位的各类制1及反日常的工作流程.在同事们的指导和殖助下使我学到了许多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作.在工作同在殳有高低之分，必然要好好工作，来体现人生代价.同时为了迸步工作效率，平时自学电脑知识和ERP的出豌1识

2、及澡作,应用ERP使工作加倍精确和快速.具次作为公司出纳，我在收付、反应、监督四个方面尽到了应尽的职责，爱昔的几个月里在原续改良工作方法措施的同时，I聊J完成如下工作：一、日常工作：1.严格执行现金治理和结算制度，按期向管怅核对现金与帐目，发明金额不符,做到实8寸际诉请示,实时处置惩罚.2、实时收回公司各项收入，开出收据，实时收回现金存入银行.3、依据管怅提供的根据，与银行相关部门联系，井井有条地完成了职工工资和其它应发放的经费发下班作.4.坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的具名能力给予付出），对不符手续的凭证不付款.二、其他工作1.欢迎公司上市财务审计，筹笛所需财务相关资

3、料为欢迎审计部门对我公会计务环境的反省工作,做好前期自与自纠工作,对反省中可箍呈现的问题做好统计，井提交领导检阅.在工作中，我忠于职守，努力而为，领导和同事们也给了我很大的赞助和勉励.2.完成领导交付的其他工作.三、回首反者自身存在的问题，我觉得：(一)学习不敷.当前，以信息技巧为根基的,管帐软件的利用及理论根基、专业知识、工作措施等不能完全适应新的工作.(二)对针对以上问题,往后的尽力偏向是：增强理论学习，进一步进步工作效率,对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习，客气请教领导和同事加强阐发问题、办理问题的才能尽力学习,争取在来岁取得管帐从业资格证书.综上所述.在It昔的几个月中，支付过尽

4、力，也获得过圆S.人到中年，用严雨认真的态度观待工作,在工作中一丝不苟的执行制度是我们的优效我坚持要求本身做到谛情的观待工作,并在工作中控制财务人员应该控制的原则.作为财务人员分外必要在制度和人情之1旬把握好分寸.既不能的触犯规章制度也不能欠亨世故人情.只有凄续的进步业务程度能力使工作更顺利的进行.在即将到来的20x年，我会扬长避短,更好的完本钱职工作.公司职员个人工作总结篇2本人年度主要从事生产管理工作，一、二月份还分管过供热工作，不管是分管哪一方面的工作,我都能尽职尽贡地开展工作，努力使工作完成得更好，并且豌班子每T三员,认同学习及业务知识，参加了“一牧育活动”,在工作上能严格要求自己，使

5、自己的领导能力得到进T的提高.下面对20一年度的工作进行简要总结.一、经济指标完成情况20_年共完成发电2.89亿kwh,供电量2.5亿kwh,与一年度基本持平.折合供电标煤耗635.54gkwh,祸炉产汽率达8.75tt,汽凭率达5.O3kgkwh,折合厂用电率达9.67%,分别比去年下降0.4%、034%、3.64%、54.23%,大部分指标好于去年，但厂用电率明显升高.二、安全工作一年度安全工作开展较好，没有发生击伤以上安全事故,职工的安全意识进一步增强,全年交通事故和轻伤事故共发生】1起，比一年下降2起.全年共发生设备方面事故16起，比去年同期下降14起,其中责任事故0起，非责任事故1

6、6起，分别比去年下降1起和13起，事故发生次数明显降低.20一年度开展的安全工作主要有：1、层层签订安全目标责任书，并实行安全风险抵押金制度；2.开展了两次百日安全无事故活动；3、每月每季度按时召开安全分析份脍；4 .每月至少组织一次全厂性安全卫生大检查;舌动；5 .加强了对职工的安全培训工作和安全上岗证培训工作；6 .定期进行反事故演习；7 、制定了安全事故应急桢案，供热应急预案等一系列应急措施；8.对旧锅炉.旧机组拆除工作实行24,J谢现场监督，保证了柝除期间的设备和人身安全;9、完成了升压站春季预防性试睑和设雷改造工作，确保了变电设雷的运行安全；10.参加了地方电厂安全文明生产评价工作，

7、评价结果较好.三、主要开展的工作1.分管供附间开展的主要工作：坚持到用户家中进行空混测1,分析供暖温度不达标的原因为以后的供热设施的改造提供了依据,在入室测温的同时还迸行了一次用户满意率调亘，同时了解了公司在供暖工作中存在的问题.对建有交换站的蒸汽用户，还对其办公、生活取暖面枳进行了涎量，以使合理地与用户进行结筒,为降低费用支出，与自来水公司t办谓提高了各交换站的月度用水指标.为大力发展循环水供暖,与一设计院就循环水供暖进行了沟通，并形成了初步方案,为了未雨绸缪,还提前制定了机拆除后的供热能力匹配方案.此外，还与市规划设计院制定了供热专业规划，此工作已基本结束,只是缺少专家评审.2、加殂对检修

8、质量的管理，提高设备健康水平.全年共完成了设备大修7次，大修密度和工作均是往年所达不到的，大修以后设希性能都有了明显改善，运行周期明显提高,特别是7#炉大修非常成功，已连续安全运行七个多月，而且现在还在安全运行中，有力地支持了安全切.3.技术改造工作成效显著.全年共完成技术改造15项，大部分改造都取得了明显效果，如化水浓水回收和反渗透扩容改造、8#给水泵改造、反渗透高压泵电机改造,都是投资少、见效快的项目，而升压站设备改造*机汽轮机加装事故润滑系统的改造项目，都是保证设备安全运行所必须的.4、组织了机*1-3#炉的拆除工作.拆除过程中，严格执行拆除范围，及时处理拆除过程中的突发事件,既保证了拆

9、序的速度，又保证了公司益.同时，还加强了拆除现场的安全监窗，没有对设备和人身造成任何伤害.5.认真组织安全附思查处和反违章工作.通过百日安全竞赛活动、安全卫生大检追1.上级有关部门组织的安全大检亘、车间的安全自亘自纠活动，对出现的安全防场及时进行整改，并加大了对违京违纪的查处力度，全年共考核违京92人次，目处无票工作1次.6、更新确定和规范了生产车间的记录甑工作.有一段时间,各车间对记录的管理不更视，监管部门监督考核不力，给生产管理带来了不利影响，通过下半年的一系列措施，使记录管理基本走向正轨，十二月份地方电厂安全文明检亘组对我公司的.资料准备也给予了充分肯定7.组织对东厂区技改增容工程进行了

10、全面睑收.十二月份组织锅炉、；中儿电气、燃料、化水、热工、安全、土建八个专业分别对相关技改工程范围内的设备安装和设备性能进行了较为充分的物收，对工程建设给予了实事求是的肯定，同时也找出了存在的设凿缺陷和问剧,并且提出了整改建议.四、存在的问题受煤炭市场的制细Q资金的黑制，20一年度发电量没有大的提高，西厂区还有所下降,总的来说，虽然各项经济技术指标好于去年，但由于_年西厂区发电量的祥低，使得西厂区的折管供电煤耗率*产汽率、折合厂用电率都不如年，而东厂区的高效节能优势因机组竣工时间晚.设备问题多而没有充分发挥出来，东厂区对全年经济总贡献不尢公司职员个人工作总结篇3实习的日子很快就过去了，不知不觉

11、找来到公司落度过了两个季节，从初春到酷黑，从花开灿烂的季节到路树成荫的季节.来到XX公司度过的这六个月，令我感慨万分.因为在这六个月里，不仅时光在变化，我也在变化.我由一个刚步入社会，懵惮无知的少年,变成了一个略俄成熟，珞懂职场生存之道的社会人士。这一变化,对于我来说，既是一个装变的过程，也是一个成长的过程.接下来，我就把我在这一阶段里，工作和成长的历图故一个简短的，J嘴.我在实习期里，实习的职位是公司的资料整理员职位.因为我大学学的是工程造价的专业，虽然对于自己的这一D专业，我学的也并不特别的好.但是出来找实习工作的时候，我还是想让自己尽量的专业对口，所以我就找到了我们这家建筑公司,从最基本

12、的资料管理员做起.虽然是作为资料管理员，但是作为一名新手，我也要时常的跑去工地上进行学习，也还要经常跑到工地里，给我们的甲方送资料.我记得有一次，是夏天的,时候，领导让我拟定好一份合同，要送去给合作的施工单位看,那天刚好是碰上了中午最热的时刻，我午饭都;殳吃,就急急忙忙的跑到施工场地给对接我工作的人看,他就只看了两眼，然后就说我这份合同不行，又让我作回去田新改.我来来回回改了五六遍，从我司至艇们施工场地来回跑了五六趟，跑到最后，我袋都已经被热最了，身上的汗水也已凝发掉了T,又开始重新冒出来了.直到改完第七遍的时候，甲方才满意我们的合同，我1口也正式签约了.那天我工作到十一点多才回去，婀到床上累

13、到已经不想动弹，但是心里面却依然解研，阳满足.因为在那一天里，通过我的努力和付出，我得到了肯定，也成功的掌下了一笔订单，更主要的是，在这个过程里，我学会了很多关于合同和施工方面的向Sfi,也愦得了一些去和甲方打交道的技巧.这让我在之后隹陵习工作里，得到了越来越顺畅的发展.在这份岗位中，虽然工资很低,工作环也很艰苦.但是我收获到的却远远是多于财京的东西，那就是成长.这份南位带给我的成长和教会我的东西都让我终生受益.公司职员个人工作总结篇4不知不觉间解新的一年已所踏着热闹的脚步声来到了我们的身边,回顾着过去一年的情况，我决定在这里将过去一年来的工作总结一遇，再正式的将这全新的一年迎进门来,看若过去

14、了的这一年,我们为这一年的工作倾尽了心血和努力，不断的攀登,不断的提升着自己！终于，在结束了这一年之后,我们成功的超越的在年初定下的发展目标，为公司的进步向前迈进了一大步.这一年，对我个人来说也是非常田要的一年,我不仅仅提升了自己的工作能力,我更博得了,什么是工作，我们为什么而工作.在工作中，我有了自己的前进目标，而且我正在为这个目标而努力！以下,是翔过去一年个人工作的总结：一、个人工作的情况过去的一年是公司发展的玉要关雉年，在这一年来，公司领导不断的推陈出新，为公司的发展出谋划策.而我们作为员工，除了在工作中严格期S照领导的指示前进外，也在不断的思考若提升个人的工作能力，设立自己的工作目标，

15、以此激励自己，提升自己.在这一年的工作中，我通过在工作中不断的反省和怠结，大大隹眼开了个人的工作质量.并且在工作之余还不忘通过各种方式去限升自己的专业知识，去向领导和前蜚清救经转这些，都是我更要的提升方式,当然，我也并没有忘记积敏的运用自己的空闲，从网络和书籍中吸取经蛤，收获新的知识.在总结这次的工作时,我发现自己的工作依然有很多的问题存在.这不是工作本身的问题，而是我自己的处理和解决办;去所留下的除患.为了改正这些问密，我在20xx年的工作中，还需要努力的加强对自己的要求炼,努力的提升自己.二、思想上的进步面对公司的发展我们也在领导的带领中认识到了统一的工作思想是多么的里要.在工作中，我仔细

16、的学习了公司的发展目标，及时的跟进公司的发展理念.提升个人的服务怎识，以及对工作的责任感.通过宛近公司的发展思想，我们团队的目标和精神得到了统一，能更加默契的在工作中互相配合，发挥出更大的团队力量.三、结束语过去一年所取得的成绩并不是我自己一人的能力是大家共同的努力才造就了今天的成就.但在今后的工作中，我也不要忘了个人的提升，为团队，为公司，做出更大的贡献！公司职员个人工作总结篇5一晃20年过去了，我在沱牌的学习、邮已经结束了，为了更好地进行下一步的工作，我对试用期的工作做了一个全面而详细的总结，目的是要汲取故训，提高自己，使下一步的工作做得更好，完成公司分配的游售任务和各项工作.试用期内完成

17、的工作.一是销售情况.今年上半年,在公司各级领导的亲切关怀和正确触导下，在经情商的共同努力下，射洪战斗单元城中片区市场完成销售S3万元，回款率96%;低楞酉占销售总量的82.6%,其中沱牌头曲500m1.,沱牌大曲简装48Om1.加浪春短益酒占梢售总量的15%中档酒占稻售总量的17.4%,其中沱牌大曲SOOmI,沱牌大曲简装48Om1.;六月份销售0.8万元，七月销售1.9万元，占销售总量的36%.市场运营管理，市场维护.按照公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的出货区和出货价进行控制1监督，营促经销商执行观T三发价，杜绝低价候销和倒余现象.经过长时间的沟通与引导，并结合公司的.m梢策略，

18、舍得各终筑均贴有统一的舍得酒价格标签，使产品的性价达到公司的指导价.根据公司对商超.酒商博店商品展示的要求，组织并协助店员保持商瞄清洁和整齐.店内及柜台整洁整洁对本公司产品进行了相应的促统政策宣传，使其达到利用终端货架资源迸行品牌宣传的目的.三是市场开拓.发展商超，酒店,餐厅共31家上半年.新近开发的一些网点为射洪战斗单元城中片区较大规模的商超，针对我公司产品比较齐全，从低端到Si端都有不同程度的上柜；另一些新近开发的网点为射洪战斗单元城中片区中，J图售终端,所售产品主要集中在布氏档产品区.四是品牌宣传,推广.为俎升消费者对沱牌酒”的认知度，祷立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，根据公司

19、规定的统一宣传标识,在人流较大、收视率较高的地段及生意较好的门市部，张贴“沱牌酒50Om1.宣传海报400多张，联系和协助广告公司制作各类广告古传牌41个，现已制作完成3个；就公司的旅游参观政策进行了积板有效的落实和人数统计，积极白蛤公司对遂宁片区客户的导购工作，这一系列工作，对公司的历史文化有很好的宣传作用，有力提升了品牌形象和品牌认知度，更进一步认识和了髀我公司.五是销售数据的管理.按照公国年初的统一要求，完善了各类箱售数据的管理，建立了经情商拉货台帐和经铺商悄善统计表，并及时上报了周游售报表和月销售报表，所有的销售数据档案都以纸痍和电子文档的形式保存,使月报煽制更加客服准确,月末对本月销

20、售和累计销售分别从经睛商、单品、产品结构等几个方面进行口3和分析，以便更准编和客观地反映市场情况，指导以后的销售工作.六、市场竞争状况的调亘与统计.据市场国瓷统计，丰谷.太乙.小角横矛11六福等系列酒是我公司杂嬲产品的主要竞争品牌，特别是低端简装酒，丰谷、太乙等是我公司端产瞄的有力竞争者，市场占有率高,市场流通速度快，礴公司的沱牌头曲、沱牌大曲的市场占有率和市场流通起着极大的影响，也给我公同筒装产品的推广设过了巨大的障碍.近期丰谷公司实行市场优惠政策：连续或一次性进丰谷特曲、清丰谷等系列酒可获九阳牌豆案机一台，价值2万元以上空调一台.以单行3盒金漂玉液为基准，将4种及以上产品陈列于成都金懑玉液

21、展厅.第二，工作计划.虽然试用期期间做了很多工作，但是由于本人从事艄售工作时间短，缺乏市场营销方面的知识、经验和技能，导致一些方面的工作做得不到位,有鉴于此，我准备在下一步工作中，从以下几个方面着手，尽快提高自己的业务能力，做好各项工作.努力学习，不断提高企业的经管管理水平.一是抽时间通过各种渠道学习市场营销方面的知识（特别是白酒市场营销），学习一些成功的市场宫靖案例和先进的市场营倘方法，使自己的市场官匿工作有一定的知识基础,二是不断向公司领导、各地区业务及市场上其他各行业的行销人员请教、交流与学习，使自己在业务水平.市场运作及把握人际关系等多个方面得到大幅提升.二是销售柒道进一步犷大.射洪战

22、斗单位在城市市场的销售渠道比较单一，由于各种原因，大多数产品是通过流通渠道销售的.下一步，流通柒道要做好，要进一步向商超、餐饮、酒店、团购等柔道拓展.就犷大团购;渠道而言,下半年主要对工商、教育、林业三大系统进行系统人数和接待任务较多的多做工作，并逐步向其它企事业单位渗透.三是做好市场调亘工作.进一步砌与摸索市场，渤a记录各种数据，完替各种档案数据,让一些分析与对曾有更强的数IW支持，使之更科学，以弥*梃脸与感觉的不足,对公司及其它白酒品牌产品的箱售状况及整个白酒市场的走向进行了解和掌握,以适应各种市场环境,及时调整营销策珞.与客户案密合作，做好梢售方面的工作.在项定现有网络彳肖费群体的同时，

23、忸助经销商保持良好的客情关系，充分拓展销售网络，挖翱潜在消费群体.最终希里公司领导能对本人以后的工作给予更多的点拨和指导！公司职员个人工作总结篇620x年来，在中心的正确领导下,我按照中心的工作精神和工作部署，以科学发展观为指导，围绕中心，突出更点，唳抓落实，注重实效,在自身岗位上认真跟行职责，较好地完成工作任务,取得了一定的成绩,获得中心领导的肯定和职工群众的满意.现将2Oxx年来的工作情况具体旌如下：一、学习政治,提高政治思想觉悟通过学习，我切藏高了自己的改治思想觉悟，在思想上与中心保持一致，坚定理想信念，周立正确的世界观、人生观、价值则口荣辱观,增强履行同位职费的能力和水平,辘IJ与时俱

24、进,增强大局观，完成各项工作任务，取得良好成绩,培养自己吃苦耐劳、善于钻研的.敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，服从中心的工作安排，紧密结合诣位实际，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对符每一件事，认真又加有每一项工作，坚持把工作做完做好,获得了单位领导与职工群众一致肯定.二、学习业务,增强业为工作本领我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加更要,一个人不学习，就跟不上时代的需要,必定被时彳七所海汰.我从事数批即维护工作，需防扎实的专业知识只有专业知识牢固了才能做好数据库维沪工作保证数据库维沪质量.为此，我加强业领识学习，制定了学习计划，

25、按照学习计划认真学习，阅读专业书籍，亘阅专业文献，织极与同事交流、向老前辈求救.从而掌握了数据库SQ1.语言、MQ的理论知识,使自己的专业能力有了长足的进步.三、刻苦勤奋，全面完成工作任务除了坚定的改治思想和扎实的业务技能外，更主要的是要刻苦甑认真努力工作，干出工作礴，引领职工群众共同做好工作，促进中心发展.为此，在日常本职工作中.我明晡自己词位职责和目标工作任务，严格执行国家法规和中心的工作制度，每天按照数提库系统业务运行管理规定和数据库系统业务检盒标准，对数提库系统进行维护，做完，故好各项工作，瑜保数据库正常运行.我积极主动参加和解决数据族系统的软硬件设备故障的处理,以一丝不苟、实事求是、

26、认真负责”的工作态度，处理好数据面系统的软硬件设备故JB.同时，我任劳任怨，不怕脏不怕苦不怕累，认真负责完成好上级领导交办的其他各项工作任务,助推中心整体工作发展.四.严格要求，培育良好工作作风干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作作风.从事数提库维护工作，必须严格要求自己，加强工作作风建设.我以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心.体贴、温暖.工作中承担自己的责任，认亘对待每一件事，对待每一项工作，负费到底，做好任何工作.对自己做到技能精、作风使、讲诚信.肯奉献，爱岗敬业，全心全意为中心服务，把自己的爱和其情奉献给中心.在培育良好工作作风的同时，我加强自己执行力建设，使自己成为中心

27、卓越切亍型团队的一员,做到在思想上、政治上、彳同上与中心保持高度一致,不折不扣地贯彻执行中心的方针政策、制度规定和各项决策都罟；苦于把中心的精神落实到具体工作中.同时，加强工作创新，以新观念、新思路、新方法救好数据库维护工作，编保自己每天有进步，工作有收获.五、存在的不足问题我认再努力工作,虽然取得了蛟好成绩，但还是存在T不足同!S,主要是学习有所欠缺，在工作忙时放松了学习，没有学深学透，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够.工作创新意识不强,缺乏开拓精神.在工作中，有时候存在怕得罪人的现象，工作不够大胆，立场坚定不够.今后，我要继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，求更务实，开

28、拓创新,奋发努力，攻坚破难，把各项数据库维妒工作提高到一个新的水平，确保数据库初定，为促进中各项工作发展,取得优异成绩,做出我应有的努力与贡献.公司职员个人工作总结篇7时光如梭，岁月如流,一转眼20上半年善过去，回顾过去的这半年，有成绩,也有不足.自20xx年XX月XX日入职以来，在部门领导的指导下，在同事们的支持和帮助下，再加上之前有过3年的人事工作经蛤,我很快熟怒并适应了人事专员这项工作.并且在工作当中我也本若逆慎、负责的态度，认真做好自己的每一项工作.另外，通过不断的学习，这半年，我自己的能力有了一个很好的展升.下面，我将自己20x上半年的工作分析度结如下，空领导予以指导批评.一、对目前

29、工作的认识与把握.1、截止20x年XX月XX日，公司共有在训员工X人，其中包含X名见习期置业统问。其中男性X人，女性X人；转正人员：X人.工作年限不满半年的员工占比王,人数为X人，占总人数X%;工作满半年不满两年人数为X人，占总人数X%;两年以上员工为X人，占总人数X%.2 .人员入、留职状况.3 .简历投递及入职比.X月份一共投递新历X份,参加面试X人，入职X人，入职率5、4%;X月份投递简历445份，缪加面试X人，入职X人，入职率只有X%.二、20x上半年工作的详细总结.入职之后我的工作主要是人事管理的工作，但是自20xx年XX月XX日X办公室行政文员刘辛萍圈职之后，我接手了郑州办公室的行

30、政工作.由于，郑州办公司人员数景不多，所以，人事、行政工作做起来比较得心应手.下面我总结下我的具体工作.(一)人事工作.1、招聘工作.X月份的招聘职位主要是销售经理、置业即问.为完成任务，我加大了网络简历的搜寻量,并且和X各大高校联系，建立各高校招聘会信息表.X月份的招聘司位主要是销售经理.置业厥向、项目经理等.我不仅堆续加大网络简历的搜寻量，参加了2场的校园招聘，还尝试了到百脑汇挖姬优秀销售员的方法.2、核算绩效工资.在初入职的时候我就认识到绩效核其工作需要非常逆慎,所以学习的比较认瓦，再力吐市领导的及时指导和同事的积极配合，在2个月的绩效核算当中0失误.3.X办公司同事的考勤管理.考勤工作

31、是个细致的工作，在平时，我及时记录井监督同事fit.下班情况;对于请假,也确保同事们提前进行工作安择;俣证每月按时提交考勤报去4、微信平台管理,每天浏览微博有关房地产行业的最新信息,挑出有积瓯义的信息群发.严格州选信息,碑保信息对同事们有积极作用.5、其它的人事工作.对于较导安列城)其它工作也是怀着认真、漫慎的态度来完成.例如，公司的企业文化培训PPT大纲的修改和知识竞赛活动方案的制定.（二）、行政工作.从12月份开始，我开始负费郑州办公室的行政工作.行际工作主要是日常工作,例如水电费的及时缴纳Sg气供应不足时及时硒力公司联系解决办公设备出现问题时及时联系维修；及时和物业对接等等事项.我在工作

32、当中和相关的联系单位保持良好的关系，及时解决郑州办公室出现的问题,给同事彳限供T舒适的办公环境.三、20x下半年工作需改进的方向.1、招聘效率提高.20xx年春节过后的一个月是半年当中隹族聘、求职高峰期，我的工作更点要把握这个契机，在最短的时间内招帆高质量的公司所需人才.目前公司在使用的招聘柔道主要是网络招聘：58同城和天基人才网.年后在招聘高峰期，开发多渠道招聘,包括现场招聘会、校园招聘及QQ群招聘等，结合目前有的网络招聘,一定能够很好的提高招聘效率.在非招聘高峰期，要注更简历的搜索.招聘的工作目前已经不是筒单的等待别人投递简历一通知面试的工作了.更市要的是要人事工作人员积极主动的搜集简历，

33、和候选人员沟通，宣传本公司并最终招聘到合适的,人才.2.多方面的深入学习并协助领导完善公司制度.由于公司的人力资源管理郃门成立时间并不久，所以也有很多的制度需要缝续完善.人力资源管理是一个系统的管理过程，招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系，坏环相扣，又相互促进.在下半年，我会更加认J5学习，希里舱为公司制度的完善和公司的发展出TJ力.在公司两个月期间我能充分的完成本职工作，与领导交给我的其它工作.这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事1口表示衷心的感谢！在下半年里，我将会一如既往的本着认百.海情的态度工作，以认真.勤劳.务实的理念鞭策自己，尽的努力达到并超出相导对我的期望.

34、公司职员个人工作总结篇8作为总经办主任，面对新形势，新要求，创新观念.当好助手.创造性地开展工作朝今年初给自己下达的目标.一年来，围绕自己的目标和公司的田点工作，团结、带领部门内的同志，全心、全力、全情投入到工作中去.一、认真陶行工作职责，热情做好服务协调，自学维护企业形象，努力提升总没办整体形象.我的服务对象不论是企业内或企业外、领导或是员工，只要到了办公室，只要我们能解决的政策允许的问旗,我们都不推法、扯皮，认15加以解决，力求做到矛盾不上交.遇到其它部门需要本部门配合的工作，不管是休息日或者下班后的时间，都是随叫随到，螭休息，及时服务.在与外界沟通或交往过程中，始终把企业利益放在第一位，

35、企业利益至上.二、科学管理,秉承节约，一切从企业利益出发.属于我们部门考核的电话费、汽由费等都修从实际出发，健全台帐入手，每月将消耗信息及时反馈给相关部门人员,对超常规行为，及时警告，共同找原因,我解决问曲办法.今年我们的油耗管理在去年基社上，经过与驾驶员的共同分析、井参朝关车管及维修部门的建议，提出最佳油耗目标，经过大家的共同努力，各车辆油耗都有所降低，尤其大客车油耗下降成果显著.(三)时，我还时刻牢记降本增效这一管理要求，对办公交的各项费用支出都严格控制，凡是从自己手中用出的费用，都力求精打细算,用有所值,用超所值.三.认亘细致做好企业的相关管理工作.对负责奉头的经济责任制考核工作，能够不

36、循私情，大胆管理.对管理工作中出现的问题，能及时解决或上报.对分管的班组管理工作，在公司领导的,支持和鼓励下,能够织极探索工作方法，对工作中出现的困惑,加强自身的学习，向管理书珞寻求解决方案，向外单位具备先进经蜿的班组和本单位做的好的班组寻求工作思路.通过开办班组园地栏目.成立班组管理协会、班姐达标试点等等工作，使公项组管理开展的有声有色，在员工中形成了你追我赶、积极向上、不甘落后的局面.四.注意在新形势下的学习.努力提高自身的思想素质、文化素质InT作能力，使自己的工作能够跟上社会、跟上企业发展的需要，对领导交办的各项任务，都融时保质保量完成,没有因为自己工作的过失和不力给企业造成泾济或荣誉

37、上的损失.公司职员个人工作总结篇9时光荏带,20用艮快就要过去了，站在20x的门槛上回首过去的一年，内心不禁感慨万千财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结，我正海个追求迸步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，总结过去一年里的得与失，分析其中的缘由，这也是先t自己的一种解与鼓励吧.时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验砺.作为”.团子公司的”公司,财务部是公司的关槌部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升,对夕械应对税务、审计及财政等机关的各项险查、掌握税收政策及合理应用.在这一年里全体财务部员工任劳任怨.齐心协力把

38、各项工作都扛下来了,财务部的综合工作能力相比20xx年又迈进了一步.回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经官方针、宗旨和效益目标上，落次围绕更点展开工作，案跟公司各项工作部署.在核算、管理方面做了应尽的责任.为了总结经验，发扬成绩,克服不足，现将2Oxx年的工作做如下简要回顾和总结.今年的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的管理1 .规范了储存材科的核算管理，严格控制材料储存的合理储备，减少资金占用.建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模楣成本.2 .在原来

39、的基础上细划了成本费用的管理，加强了运策)费用的项目管理，分门别类的计筒每题车实际消耗的型用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本.为运输车辆效管理提供参考依据.二、封基班工作(D认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等.对所有成本费用按部门、项目进行归.分类，月底将共同费用进行分傩结转体现部门效益.(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次.我们在无任1可前期准备的前提下,突然接受检亘，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定.给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司.(

40、3)按规定时间编制本公司及.团公司鬻要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金.在.团公司的年中审计、铭预审及财政税务的检杳中，阳极配合相关人员工作.三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督.审核，制定相应的财务制度.统一核算口径，日常的工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、音业点的核算部门建立了良好的合作关系.(2)正嘀计日管业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持指导.(3)在素张的工作之余，加强团队

41、建设,打造T业务全面，工作热情就顺团队.作为一个管理者，对下屈充分做到，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质，恻立起开拓创新.务实高效的部门新形象.(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是T管理者，更是一个执行者,要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负费具体的工作及业务,首先要以身作则，这样才能保证在人员偏案的情况的下，大家都能够主动承担工作.新的一年意味君新的起点、新的机遇、新破,我们决心再接再厉，更上一层楼.20x年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要.、等，这样，就足以对公司的财务管理做精做三.要以为起点，做到细致入微,对每一南位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归.并将叼务管理的触角延伸到公司的各个经3领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理死角，挖掘财务活动的潜在价值.虽然，精细化财务管理是件极为豆杂的事情，其实正所谓&.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请职系作者州除，谢谢!