2024年公司管理失职检讨书.docx

《2024年公司管理失职检讨书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年公司管理失职检讨书.docx（19页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、2024年公司管理失职检讨书公司笆理失职检讨书1尊敬的领导和同事们：你们好！我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同期做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下.我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己贡任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散.自己身在岗位，本应该严以律己，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给某某带来了严里的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的.工作做好.在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想.现在，我深深卷到，这是一个非常危险的倾向，也

2、是一个极其更要的苗头.因此，这次发生的事让我解到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心.如果不是较导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发痕,那么，后果是极其严全的.因此，在深感痛D的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时.所以,我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢.工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家省除我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵.因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心

3、的培养，争取在作业员的岗位上做彳日更好，请领导和同弟们监督我.此致检讨人：XX年XX月XX日公司菅理失职检讨书2尊敬的领导：您好！作为一名财务人员，工作的重中之里就是璃保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严就认J5对待的工作.而这一次我的.错误，充分褰露出我在工作上存在的责任心不强与危机意识不足的缺点,也辜负了领导对我的信任.针对此次的错误,除认错反省之外，我必须做出深刻改正：第一座新审视工作当中存在不符合制度规范的行为，切实加以纠正,今后势必妥善保管资金及各类印章以及其他出要票据，每次图尚务必将公司保险柜、各类印章及网银盾锁好.第二从此次褶误当中深刻吸取教训时时铭记在心通过此次憎误严定正视

4、自身工作行为，G氨七自身工作尚位责任意识与危机意识.在今后的工作中,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献.检讨人：XX20xx年XX月XX日公司管理失职检讨书3尊敬的领导：您好！我怀着无比便疚IRffi雌心情向您递交这份工作失职的检讨书.我于X年5月25日，调来中专学校,计管机学生U人，早晨8:30由本人落若A、B三人接到学生，分两个单位，C带9人去普丁数据笛下6人，A带2人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事侑中是我个人严里失职，自己调来的人自己没有安排好，没有在备好单位，让学生连续面试几家单位.只次，没有布SR好路线，把时间浪赛在路上.

5、X年S月27日，组员A调来，理工学校，机电f学生11人，早7:30由D、A接到学生，第一家单位起至机面试上1名学生,第二家单位新利同创面之上5名学生,未留，费用只收取1人.在此事上,身为一校之长真的很愧，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解.两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认百，没有把工作撇好，总结失误如下：1 .做事没有渔清限序2 .责任心欠缺3 .对单位不够熟悉4 .主导能力不足我对我个人犯下的严生错误感到愧疚,室负全网胜对我的信任，此时，我只锢怀若无比海恨的心情，写下这份检讨书想到这里，我只箍默默地在心里为我所

6、犯得严田错误感到后悔莫及.在今后的工作中，希望大家严格监督我.指正我，我会在领导身上得到更务的智愁.iim敬礼！检讨人：XXX年X月XX日公司菅理失职检讨书4尊敬的领导：您好！作为公司的管理层，我在管理的工作上失职了，没有管理好下面的员工，导致员工在工作中出现失误，我要认真检讨，并做好后续的处理工作,让公司的损失降到最小.事情是这样的,在上周的发货工作当中，我正郑门发生了严重的发憎货现象,将近X%的货物都发错了届然具体的执行不是我,但是作为仓储物流部的管理者,我却没有做好监暂的工作，而且在日常的奖惩制度上没有做好，让发货的同事工作没有做好，导致了这次巨大的失误.虽然我上任已经很久了,但是在管理

7、上,我还是没有做到尽责的管理好手下的员工特别是奖惩方面，平常只是关注他6指没有把工作做完，过于关注于发货的速度要快，而没有太过关心如果发倡货怎么办，以及谁出了错，应该怎么样去惩罚，谁做得好，有什么奖励.这样的,管理，就让同事们觉得，越快发完越好，以前虽然也有阴昌货的情况发生，但是都是在可控范围内，或者是在有可能发生的情况下,毕芟大家都是人，不是机器，不可能一点错误都不犯，所以领导也是给到了一个指标，每月发错货的百分比是多少是可以接受的，但是这次确实超过了这个百分比.而且超了还不少.我在平时没有做好监督和奖惩的工作，所以员工其实并不觉得这次发错货还有什么错误,反而觉得还是正常的，这也是我j殳管理

8、好的问愚在后续的!卜救上面，我要追回这批发错的货物，然后田新发好，同时建立发货的奖惩制度，让同事们知道，发好了是有奖励的，发强了是有惩罚的，同时也要反我的提醒他们，发货的问题上一定要细心细致，不能只是企图一时的快.同时我也要经常的下到基层去，多了解他fi侬货的的问题，做好监督的工作.领导，蜘道我的这个错误,已经发生了,现在只能是在补救上面多下功夫，同时在后续的管理当中，多去监营，多把制度建立起来,让同事们去遵守，把发货的I磁解决好，同时作为仓储物流部的管理人员，除了发货的问题,我还要把只他的工作也做好，积极的学习管理知识,无论是发货，收货,仓储等方面琳隈在工作中更加积极的去做好,不能在工作中有

9、松保.IftgJ敬礼！检讨人：日期：公司菅理失职检讨书5尊敬的领导：您好！我身为公司的一名经理，就应该时刻以公司的利益为更，将我手下的员工的工作安排.制定好，但是这一次我却没有尽到我身为经理的职责，竟然还在安排工作上出现错误，这完全就是我对工作产生懈怠的结果，是需要我不断进行改正的.这一次的事故完全都是我的错，我想了很多都没有找到较好的弥补方案，只能先向领导表达我的.反省的结果，之后我必定是会寻找机会来就这次的楣误进行弥补，并且一定要将自己在这份询位上的贡任心完全的调出来这样才能够更好的完成自己应该要做到工作任务.我想了很久，已经完全的明白我在这次事件上的过得是最大的,都是我近期没有将自己的工

10、作以一个板为严格的态度来面对，更是在分配任务的时候，没有仔细考虑清楚，时候也没有进行核对，才使得这项任务有遗洞,要不是当时领导来对项目的进度好好直感,我可能都完全没有认识到这件失误，更会给公司带来非常产田的后果.瞥经领导会将我提升作为经理也是信任我的能力认为我可以在之后的工作中将整个企业打理得较好，能够在自己的职责范围之内较好的完成每一项任务.但是现在我实在负了领导对我的肯定，身处于这个岗位竟然还是没有将我应该要完成的分内工作做好.这一切都是我作为经理的失职，是我未在自己的词位上对工作进行反复杳琥,更是没有将每一件工作都安排好，还没有时刻注意各个项目的进度,其实只要我有细心去观察、留意，必定是

11、可以发现这次的自误，但是我仍旧没能终做好这一点.由于我个人的13误给公司的整体运作带来了很多伤害.由于我的失职更是将项目整体拖延，这使得我们公司的信誉有一定程度的受发.现三三来我真的是罪就深*,我会将这次的事件好好地记于心上，下次在却旺务或是其他工作的进行时，都尽量让自己将每T牛都做好.这次事件的发生使我对近期的工作状态进行了反思,我感受到我可蜴在再分词位上产生了蟒急的思想，没有将自己的工作任务完成就是我的倡误，我还需要调整自己的工作状态，尽量让我在这份岗位上投放我的激情,再也不要因为我个人的原因而给公司带来一点的伤古.恳请领导能够继续信任我的能力，并能够让我在这份岗位上堆续成长，我坚信我的成

12、长是能够给公司待来更多的利益的,当然也感谢领导对我这次的批评，让我可以有更多进步的空间.Itm敬礼！检讨人：XXX20x年XX月XX日公司管理失职检讨书6尊敬的和同事们：你们好！我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为凝到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位同事做出检讨，并将我的反思结果;匚报如下,我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散,自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的.约束自己，由于自己的失职，给某某带来了严市的安全能思，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己

13、的工作做好.在自己的中，仍就存在得过且过的.现在，我深深感到，这是一个非常危险的慷向，也是一个极其市要的苗头.因此，这次发生的事让我感到对不起对我的信任，懒寸的关心,如果不是及时发现，并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么，后果是极其产出的.因此，在深修痛O的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时,所以，我在向做出检讨的同时，也向你C便示发自内心的感谢.工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目砌织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵.因此，今后我

14、要从认识上彻底改变自己，对自己严格要求,在今后的工作中加强贡任心的培养，争取在作业员的同位上做得更好，请和同事们监将我.ita敬礼！检讨人：20xx年XX月XX日公司管理失职检讨书7尊敬的领导：您好！首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨！当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功.事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了产田的工作失误，给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过1台,但为时已晚.在此，我再次诚恳的向局领导深Wi寸，经过局领导的批评和致育后，我发现造成未按

15、时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强.同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痴，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严避，对自己要求不严，才造成这件事情的发生.目前，正值全县深入开展四;S-时干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大歙期汀了事，由于我的失误给局里落来不良影响我深表歌意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进.所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的不足.在此,我译向局领导做出深刻检讨，并保证：1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就4E常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心.端

16、正自己的,工作态度,认百克服工作懒散.粗心大意的缺点,努力将工作撇好，以优界的工作颇来弥补我的过褶.2 .在以后的工作中认J5履行岗位职责，切实措强自己的事业心和责任燧，认亘做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒.3 .通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好.我已经充分意识到自己的楣误了，而且认识到了此次错误的严重性.我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监修、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多但助我，馅助我克服缺点，改正错误.我会谈记这次教

17、训，深刻反思稹检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我！检讨人：XX20xx年XX月XX日公司菅理失职检讨书8尊敬的领导：在20xx年XX月XX日省上.小金库”专项;例检亘组对清源镇政府财务检亘过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和折迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成裱外资金,其中：支付拆迁*HS费2544011.84元，支付拆迁户安贸房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元.战止目前，单位在私人口妒存款余额31961.44元.以上问题被道出后，作为党委书记，对此深感震惊.愧疚和不安，近日来本人认真反思,深刻自例,现检讨

18、如下：一、对问题严重性的认识蝴发生如此产田违反财经纪律的i可题,作为清源镇党委书记，我负有全部领导去任，我将认真配合上级相关部门的调亘,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行整改.二、问题发生的根源1、思煜认识不到位.本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源馍党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作由要性的认识不足,没有意识到问SS的产无性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严更形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府摘长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度田视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法.同时，由于自身财务管理知识缺乏,存在不贪

19、便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视.2 .工作衔接不到位,作为单位一把手，对财务工作及管理人员说于严格管理，亲自过问检食做的不到位.对人大、纪检等监修南位的组织领导不到位设有按嚓有关规定经常性组织督盒、检亘,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行；对财务主管及相关工作人员经常性管促、教育不够，致使管理人员财务知识财，工作人员业务不精.（上学迟到检讨书）3 .制度执行不到位.单位虽然制定了财务审批制度.资金菅理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋,有时由于工作案迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问短.三、整改落实的措

20、施1 .提高认识，全面认真瓶好整改.对省督瓷组盒出的问题,我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实,同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自含自纠，并防时接受相关部门检直，验收.2 .统一思想，认真做好当前各项工作.我将正视存在的问题,在全面抓好财经纪律整;台的同时，认真组织抓好全镣当前各项中心工作.一方面，以此为契机，认真组织全馍广大干部,特别是领导干部，深入开展好财姓纪律专项整治;舌动，通过各种形式开展财经知识致白、,廉政教白和警示教育，提高干部综合索质.另一方面，织圾程定干部情绪,引导干部客观看待问!S

21、,娠奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准,抓好各项工作落实.3 .强化措施,积极建立健全财经管理的.长效机制.通过上级部门检迨,及时发现问题，对我来说是一次发现自身间即和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要故训，认真弥补自己的过错.并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任.总之，我的行为已妊崎S源镇带来了不好的影响，我的D情非常苏田和殆怏.相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中，我会更加Ir格要求自己，加强学习，认真愿行南位职责，

22、以D响努力的工作来证明自己，恳请组织考验.XXX20x年XX月XX日公司管理失职检讨书9尊敬的领导：您好！我坏若自责.反省和螭的心情写这份检讨书，在单位X年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的羟睑和教训.看着自己至觊在仍然保存被录用的用信，回想每一次X总对我出敢导.和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下褶误的悔恨.作为一名管理者,部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的.在从刚W倒全，3S人.认真工作到现在整个部门发生的字情，以及对、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸

23、的责任的.经过认真.仔细的反省，我认为在以下几点是球。下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面.任何一件事情，如果不全身心投入,就没有办法去做好，做人如此,做事也如此.对于自己的工作，对于对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松算,导致了部门方的松作,导致了部门业务的监督不力.2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面.作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一百以来对于员工，畦舌和工作没有分开,过于的在乎感情，以错误的方式给予员工得误的人际关系概念.4 .在部门监管力度方面.作为一个部门是理，特别是

24、作为出要经营郃门来讲，前台是Ti番大量和业务的部门,怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检亘和豆亘,找出流程上存在的问题和预见可筋生的问题，是作为一个笆理者必须要做和思考的事情.但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现借误和漏洞,造成损失.检讨人：20xx年XX月XX日公司菅理失职检讨书10尊敬的：您好！身为一名2年的财务人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作.而这一次我的，充分暴露出我在工作上存在的.现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点.如今，犯下了如此严玉的失职错误，

25、除认错反省之外，我必须做出深刻改正：第一，至新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正.更新认真学习一遍公司财务工作规则，牢记规则，今后势必妥售保食资金，每次圈岗务必将资金锁进保母柜.第二，从此次措误当中深刻吸取教训，时吸记在心，反思倡误细节，般大程度上避免今后发生同类错误.第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一堑长一智，提供自身工作危机意识.在每一步工作做到有足移危机预判，尽己所僦免工作错误的发生.现在，面对造成如此严更的后果，我内心十分痛苦与纠结.我十分希望警方锢够早些破案，让公司遭受的损失越小越好.此次借误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽显大努力为公司做出

26、贡献.检讨人：XX20xx年XX月XX日公司菅理失职检讨书11尊敬的领导：您好！我怀若无比愧疚和懊悔的心情向你泻下这份检讨书，（和老牌吵架检讨书）我为自己的失职行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导1故出深刻检讨：通过这件事,我感到这星然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣敬、无责任心的必傩果,经过几天的反思，期寸自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析.自己身为财务管理人员，应该严以律已，对自己严格要求，刻苦钻研业务.然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职,给单位带来了严否的经济损失和政治影晌，我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的本职

27、工作做好，在自己的思想中，仍就存在得过且过,混日子的应付思想.现在，我深深慝到，这是一个非常危险的思想倾向.因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻醇，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心.同时，我也要诚心诚够的谢谢触导，如果不是领导及时发现，井要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是圾反严市的，耳至都无法想象会发生怎样的工作失误.因此,通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关傲的转折.所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢.同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通

28、过自己的行动来表示自己的党国，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我.检讨人：XX20年XX月XX日公司管理失职检讨书12尊敬的各位领导：下午好！20x年IO月4日下午2时许，我队运输班长XXX带领工人.XXX在轨道三段进行提升运输,使用25线车向下运绘物料,25线车牌板明确注明运畸更车为1辆,但现场实际运车数量为5题.只中一部运虹只架平板车、四部旷车分别装有喷浆笆、少量支护材料、以及2台80开关.工人XXX/XXX对班长超拉车违规搽作未进行提醒及阻It轨道三段25狡军设备长期未进行检查维护情况下进行多拉多放，在下放至轨道三段95号点位置,出现钢丝绳断绳，造成胞车事故.跑

29、车距离160米，沿途多处运输设施损坏变形,未造成人员伤亡.本次事故属典型超拉车，集体违章作业.此次事故充分反应了班长孙成高在安全工作方面存在严臣的侥幸(理，为图省事，无视井下安全规章制度，无安全责任感.对旷上及本区队造成极其恶劣的影晌.本次违章事故也充分反应了本人在安全工作上没有做到位，工作用人安其甘殳有细致化.这次违章的发生一个重要原因是本人的工作中没有跟上领导的安全思想，没存把领导的安全措施落到实处，使之我队没有营造一良好的安全乐围.违章并不是因为一时琮忽.一不留神出现的,是长期在安全方面存在侥幸心理，才造成今天的结果.违章事故既已发生，今后应该如何何应对，严格杜绝各类事故的发生，扭转我队

30、不良的安全氛围，这是摆在我队面前必须马上解决的一道难题,真正将我中的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识，行为上去以正做到安全田于一切；安全高于一切；安全大于一切，本人决心在今后的工作中应该深刻吸取事故教训，把压力/变为工作的动力，做到以下几点：1.加强对班组长管理层的培训和教白,班组长与现场工作结合最紧空，班组长碣职能力很大程度就是一个区队跟职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范.对班组长要加强培养，要工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的笆理顿为井道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大.2、充分发挥班前会的作用，加大教角,培训力度，

31、对于我队各种同位，进行分工种培训，对新来职工要实行以师带徒，做好传帮港的作用，提高职工的操作技能.加大对新工人、老工人和骨干员工的培训力度.这些员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章,破坏安全环境.3、做好各种喙乐的排宜工作，防志于未然，严顾!场质量关，排亘隐患要细致，决不能放过任何一个细小的问题，处理器患艘断彻底，决不能让机器设备带病运转.建立健全和完善区队生产管理制底、品位责任制和操作规程，严格执行各项规章制度，在工作中干标准活，规范自己的操作行为，才能使大家的安全得到保证.4、坚持开好每毡班前会

32、，了解井下现场生产情况，做好现场交接班工作，确认工作周围危睑源、对设备巡食到位,及时发现安全能患并组织当班队干或副队长，把阳思消除在脸芽状态.做到不安全不生产.5.加强跟班.带班质量，加大隐患自食自纠力度.国班组织当班职工开好班前会，安排好生产任务，安全注意事项，班后认真磔给析当班工作中存在的不足和差距,加以改进和完苫.6.统一思想认识，坚持安全第一.思想不动就，在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相蟋一不可,要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，唤起我们每名员工“违章就是事故.事故超味死亡”的意识，做到干一蛋子煤旷、浑慎一堑子.7、经常学习、反思相关事故案例，增强全队职工的事故

33、防范意识，提高安全隐击防甩素质和自我保护意识，注意各类危险源的识别,早发现，早排除，做到预防为主.8、真正把这次违章教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念再正树立起来，使职工从行为动态上做到规范达标，不违京操作，才能使职工的安全生产得到保证.总之，本次违章事故救训应唤起每名员工对安全的市视，教白每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，严格按照标准.规范进行作业，实实在在地抓好自己隹皮全，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享,使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使全员发自内心地提升自我保护意识.4魅帽钟常鸣,督示高悬，围绕在理仁领驰安全纹理理念下,三JiM1.高、工作

34、细、落实严,不断推进丁井的安全生产蓬勃发展.检讨人：公司管理失职检讨书13尊敬的领导：上午点前我就赶到集中建房工地去帮XX架楼板,因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给所有建房户开了一个好头,我和几位村干部应邀前去帮忙.可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上期扫卫生，今天市上县上的领导要来检比我镣几个村环境综合治理工作.我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏X帮忙架楼板,先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了.于是我第一次违背镇上下达的指示，咫老百姓的事放在第一位.十点钟，镇林业站打来电话让我去企我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册,并要于今日中

35、午十二点前站出去公示.我立刻去林业站取来，安排每一个林改小组组长去公示.唯有原一组的组长XX今天正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上.然后我接若去给魏X家帮忙吧,中午十二点多,我接到馍党委王书记的电话,他质问我：”你村的村干部为什么不上路打扫卫生？.我给他髀释了没能去的原因，他不容我解套便批评我：你选是胡整吗！相比而言县上的事是大浜村上的事是小事巴你下午马上带领村干部上路打扫卫生,然后每人写一份检查交到曲镇长办公交来”.于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了.晚上我写了T）检讨书立刻送到曲镇长的

36、办公室，检讨书全文如下：尊敬的镇党委、销政府领导：我叫XX,是XX村支部书记兼村长.因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为蝴一家建房户忸忙架楼板，没有按蹲镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致摘上主管领导没有受到表扬.我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大？无论谁对谁褶？总而言之,这是一种无组织无纪律的裳现,也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应该做出深刻的检讨和反省，XXX20xx年XX月XX日公司管理失职检讨书14尊敬的单位领导：您好！我怀若无比愧疚彳腌憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书.关于我在机房管理工作中，因我个人的豌忽，工作的不

37、S1.1.位，我没有能券细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将Odf机架的位置安装误.首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职.如今的我已是一名某某机房管理员，身处这个岗位我就应该深深惠识自己所处岗位的作用，一名某某机房管理员是应该对某某机房所有施工作业做全程监督的，应该细指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析.因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严田的损失.在此次的某某机房管理工作中，因为我个人的蔚忽，没有监营好工人Odf机架安装工作.但电缆线已安装好了，机袈安装位置错浜就需要出新移动，这样一来一回势

38、必造成浪费，造成公司的损失.我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非岸的不好，因此这项借误，我这段时间都不能够从中解脱出来.出现问题，是谁都不断&接受的现实.然而面对误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全郃的精力投入到我下一步的工作当中.希里领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的得误，我也有一定自我认识，我还是一个某某机房管理新人，这是因为我不足造成的错误.但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是楣误,我应该用于面就自晶通过此次深刻的检讨，我深深地，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没存全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知更要工作是容不得一点马虎

39、的，我想我如何不很好的.克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作尚位上有长远的发展.针对我目前的褶误，我用如下加以改正,也希望领导、同事施够监将我，你们的TS监督就是对我工作的一份关心和世视.1、针对我的工作责任感.工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理.2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础.通过此次深刻的检讨,请领导能移信任我.我今后一定认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自己徜薄的一份力.tm敬礼！检讨人:XXXXX年XX月XX日公司

40、管理失职检讨书15尊敬的领导：您好！我是经理XXX,我作为公司的经理,我竟然没有管理好我手下的员工,导致公司上班气氛很差，都不像是一个工作的地方，我为自己工作管理失职检讨.我自成为公司的经理之后，就一百按看公司的章程执行，但是由于我事情t做多，所以就没怎么去管理员工们，这样的后果就是员工因为没人看管,大部分的人就没有自觉遵守公司的制度导致工作的风气一点都不好.之前我部在忙自己的工作所以也没有时间去关注他们的情况，这次刚好建若自己有点时间，就去他功公室看看，结果就发现大部分的人都没有在工作，而是在做其他与工作不相关的事情，比如看电视.吃东西、打游戏等等，他之所以这样，就是因为我的管理不严格，放任

41、了他们的行为，让他们对工作懈怠散漫,这是我的失职，也是我的责任地大.我作为他1口的上级，却没有菅好他们的行为.公司是工作的地方，不是他们玩乐的地方，可是因为我长期没有管理，让他们觉得我没有威严，所以才会是这样一个状况.作为T领导者,我必须要有对下的威严,这样才能管住他们.可是我之前却一直觉得不用我去每天看住他们，员工就会自觉的做自己的工作，完成上级交代办的事情，这是我想的太轻松了.我是他1i的经理，如果没有让他fi埠觉三J我的威严，他q僦不尊敬我，工作也不会认真,因此一直就是我的失职，是我没有做好经理的角色，不管在忙，也应该要去时常的巡视一下工作，这样才能滥免员工心大了，不去认J5工作.今后，我必会经常露面，加强我的存在感，把这F员工管理好，禁止他们上班做T无关自己工作的事情.这次我发现了他们的违规，我已经处罚过他们了，当然这是自己的失误，我也向您请求处分，希望锢够相信我以后可以管理好他们，管理好公司，我会努力做好经理的工作，尽力为公司做贡献.同时我不会再去放任员工们做事了，有必要的话我会亲自管理，防止他们工作保怠，我也会让下一级的管理人把员工上班情况报给我，一定把身上的职责做好,不让领导您为这些事哪，这次我失职，也是给您添麻烦了，里原谅.tm敬礼！检讨人：XXX20x年XX月XX日本文来遮：网络收集与整理，如有侵权，清职系作者时除，谢掰！