2024年公司市场部工作计划.docx
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1、2024年公司市场部工作计划公司市场部工作计划1时间飞逝,转眼间我们就迎来了崭新的20XX年.我公司市场部的工作在领导的正确指导及部门员工的努力下将20xx年的工作划上一个满意的句话.为再接再厉,特做出市场部年度工作计划和内容提纲.-市场部职能:市场部直接对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分壬要,是俏售环节核心的组成部分,作为市场部,壬要的工作是t办助总经理收集、制订、执行.衡量市场部工作的标准是:销化政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谩.1.市场部作用:直接对总经理负责,协助总经理迸行市场策划、销答讨划的制定和实施.督促俏售部年度工作计划的进行事实.全
2、面卧调各部门工作职能.是企业的灵魂.2.市场部工作职第:制定年度、季度销售计划、协助俏售部执行.防调各部门特别是研发生产部的1.调工作.组织销售部进行系列培训.监控销将成本、对销辔区域人员指导性的增减、调控制定.臼促、实施必要的.销售推广.专卖店形象的管理、建设、导购.督导的培训.销苫客户档案统计、归纳、整理.全面收集游售、市场信息,州选整理形成方案上交相关部门二市场部工作计划1制定11年销售工作计划科学严i三)剖析现存市场状况I面售状况扬长潮短、寻求机会、制定20xx年市场部和触部工作任务和工作计划.2实行精兵简政、优化销售组织架梅:认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场
3、精耕的前提下,精兵简改、调整局部人员、控制情售成本、花报人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作.3严格实行培训、提升团队作战能力:集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、音销理论知识,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队.4科学市场调研、停促防助市场销售:市场部的核心工作就是彷助、指导的售部和各区域不断的提升品牌力、巩固情售力,因此,市场郃只有不断的了解市场.拜访市场、调研竞品、分析原因.找出差距、并针对各区域实际情况汇报总经理并给予各区域给予明通的指导俏售思想、思路*方法.以上都以表格形式,各区域经鳏须按月粉5防调部门职能、捕立良好企业
4、文化:行政人事部:行政人事部门的功罐和职费就是直接对总经理负责.侨调各部门工作、建立完整的人事档案,制定科学的人才竞争奖惩机制,考察各部人员工作情况,在市场部的建议和科学的数字、事件.和市场情况下,不断为企业健备人才,挖掘跑售人员潜力,致力于销售的提高和市场的发展.研发部生产部:研发生产部门的职责是以市场需求为导向,通过市场需求,不断优化产品结构和产品功能.把握产品质量、严格帕亍ISO-20x质量体系,向市场推出竞争力产品.因此,市场部每月都会给出市场信息、竞品信息、销售情况信息,使该部门能及时、客观.科学把握市场新动态、航标,在不断调整自身产品不足之处的同时,并为企业研发、生产适合客户和市场
5、需求的好产品来糠得市场和客户.销售部:梢售部是企业的先授部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器.画口的职责就是不断的开拓销售通路.寻求最适合企业发展的战略合作伙伴,不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息,而市场部在捕捉市场信息的前提下,结合企业实际情况,制定强有力的市场方案碉售策略,最有力的钩立企业灵魂”的作用.财务部:直接对总经理负责,如果说市场部是“灵魂.销售部是“先锋、是釜炸机”,那财务部则是企业的大闸、是企业运作、健康发展的“动脉”,它的职责是制定企业科学年度预59.结算,把屋企业的嬴利,及时的为总经理提供合理的生产成本换算、市场推广预算、第售成本预算、风险和利
6、益的客观泮估.以上就是我们工作情况的计划,如有不当之处,还请大家批评指正.谢谢大家!公司市场郃工作计划2工作回顾自从2月份进入公司市场部以来,一百负责公司的广宣品设计、制作.及广告媒体和供应商的甄选工作.目前公司采用无广告战场的销售模式,我觉得这是公司产品销量与市场前景的不乐观的主要原因,从二月份确认产品包装亘到产品进入市场售卖,我们所参与的宣传只有三月份的糖酒会食W展与一些售卖场的机械式促艄,所传达的产品受众有限,没有物的在整个市场和消瘦者中扩大认知,形成足够的口碑效应,促使大量消费者购买的欲望.没有让消费者真切地看到我司的产品的发展优势及公司一系列的忧患政策.来年的工作计划(一)公司在目标
7、市场必须要有一个全年的广告计划,全年的广告费用投放多少?分别安排在什么时间?在什么媒体投放?是自己创意还是委托广告公司来做?这些都是需要我们接下来认真考虑的问题.(二)明确自己的克小优势在哪里,利用广告去持地集中宣传.如我们的主打产品是新青少年休闲食品,那就要从不同角度去宣传我们的产品优势,耕田突出产品的创新的“新”字,纯天然绿色的.健康的、高品陵的、大禽肖贵的*好口碑的.公司的先进的生产设备.采用纯天然高山牧场的生产原科,良好的生产环境.娴熟的操作手法、合理的价格、高标准的服务流程等等,就是全方位地强化说明我公司在本地区是品好的,我们的产品是最受消费者青睐的,以此来吸引消费者臧购买.(三)出
8、现在各种媒介上的广告,要命寺形象一致、诉求一致,前者利于消费者识S1.1.;而后者,在不同的媒体上说同样的话,就会产生很大的广告影响力.不要经常变化形象而使消责者难以(四)击视互联网络营销策珞,分别在各大知名搜索引擎、论坛、博客,如被青少年评为最喜欢爱的,最受青睐的“湖卜网”论坛、Chinaren中国人等.大量在论坛里以软文和网络广告出现的方式集中宣传,岩市恻立我公司的产品形软.多参与论坛;舌动巩固、湿高产品在消费者心中的良好认知,促进消费者的购买欲.公司市场部工作计划320xx年是XXX发展的关犍一年,市场部应积极配合公司做好各方面的工作,尤其是在企划和营销两大块,任务艰巨,我IiJ将词力完
9、成年度工作任务,做好本部门的工作,积极配合相关部门,努力实现公司的经莒目显现将市场部年度工作列表如下:一、市场部年度工作计划:1 .制定年度营销目标计划以及各档期dm海报的制作.2 .建立和完善管梢信息收集、处理、交流及保密系统3 .对竞争者促销手段的收集、整理和广告策珞、竞争手段的分析.4 .制定卖场企划策Bg.(新开店的气筑打造以及已开店的气余维护及布置)5 .制定通路计划及各阶段实他目标.6 .促匿活动的策划及组织,执行并管理现场促稻活动.7合理进行广告媒体另匕选及管理,参与组织并落实公司制订的广告计划、型用预算;7 .对国际性大卖场进行实地考察.二、市场部负责人的职费市场部负责人全面负
10、责市场部门的业务及人员管理1.全面计划.安排、管理市场部工作.2、制定年度营稻策珞和营稻计划以及各档期dm海报的制作.3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系.4 .制定卖场企划策略.(新开店的气氛打造以及已开店的气余维护及布置)5 .制定通路计划及各阶段实施目标.6 .促销活动的策划及组织.7 .指导、检资、控制本部门各项工作的实施.8 .配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配.9制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划.为做好长期性的服务工作,下一步我中心将继续增强工作的费任感和累迫感,围绕区委区政府的工作部署,统一思想,扎实工作.一是将中心拟定的评定分离暂行办法发全区采购单位
11、广泛征求意见报区政府审定后出台并实施.同时总结经验,进一步完善制度规则并视实施情况加以调整运用.制度出台后要加强宣传培训,加深各单位对评定分离的理解,瑞保制度设计落实到位,提高政府采购的质量与满意度.二是根据今年3月1日出台实施的中华人民期口国戏府采购法实施条例相关规定,借鉴市政府采购中心经验及结合我区实际,更新我区招标文件膜鼠针对不同采购类型,完善招标文件模板,提供菜单式选项供采购单位编制招标文件时选用,促进招标文件制定标准化,减少因果购单位自由裁量权过大而附加限制性、蹶向性条款;在招标过程中增加信息公开内容,若力提高采购招标信息公开度,充分鼓励市场监督,鼓励供应商之间按正常渠道对围标串标.
12、虚假应标进行技疑举报,及时予以核实并报财双部门亘处,清理政府采躺市场中的害群之马,切实维护政府采购的公平性彳炳雌.三是为保证服务评价的持续性与可操作性,完善政府采购流信体系建设.中心将通过引入第三方机构,安排专人对外包服务项目的评价情况进行收姒统计与分析,对供应商的服务质量进行量化评比,做到对供应商提供股务的结果考核和过程考核同步迸行,综合评价,嘀保服务评价的,规范化、系统化.并且根据各服务类项目的性质分门别类,逐一制定方案,将服务评价推广至其他关注度高、涉及面广的服务类项目.建立常态化的服务评价机制,重点对夕他服务承接供应商的履约情况迸行评价.以动态监督机制彳同态评价机制的建设为玉点用评价结
13、果促进监督,将限约评价结果与服务供应商的经济利益直接挂钩,制约和激励服务供应商的日常短约行为,建立“政附主导、第三方参与、奖惩兑现”的综合评价体系,实现对供应商的择优购.四是通过制度促使供应商强化诚信守法意识,进一步净化我区的政府采购市场.下一步中心将草拟我区政府采购供应商投标和履约诚信行为管理规定,向有关单位征求意见.通过合同履约检亘,记录参与政府采购供应商投标与典约诚信情况,建立供应商噬档案,并在区政府采购网设立诚信档案专栏,公开披露供应商诚信情况试行在双府采迪评标时对达到污点记录的供应商予以扣分或价格加价.初步建立我区政府采购供应商综合评价.动态管理和结果运用制度.五是大力开展合同履约检
14、杳.定期对合同履约情况进行抽食并开展专项检盒,出点针对田大敏感项目、预选采购项目以及出现过质疑投诉的项目,纠正不按招投标文件及合同履约行为,并对整改不力的中标供应商予以曝光,报请区监悻主管郃门进行处罚.公司市场部工作计划4为响应分公司“转变观念,升级转型”的战略部署,认亘贯彻落实好公司下发的20x年度经宫目标任务下达方案,确保完成全年各项目标任务,按照分公司下达的2Oxx年经营目标的全面完成,现制定市场部20x年工作目拼团十划.一、按照部门职责认真完成好部门的日常工作和领导交办的其他各项工作任务.二、建章立制,严格管理,严格遵守公司制定的各项观京制度.组织员工学习分公司制定的6各项制度汇编,做
15、至11严于律己,熟悉和遵守公司的各项规章制度.三、组织员口口强学习,熟练掌握业务技能,包括BOSS系统的操作,一体机的性税特点以及管俏业务的基本技能,熟练身握一体店的家庭安防及各种涔材的名称.型号、功能.价格等基本知识和业务技能,及时传达和学习分公司文件和会议精神,每月组织员工召开一次学习和会议.四、及陆匚报一体机的营销进度,包括月进度和个人完成任务的,业绩.及时上交钱款,做到日清月结,以及加强与设备器材部.财务部的器材和账目的对接,做到账目清楚,钱款及时到位.五、加强与一体机供应商的协调沟通,做好7$机的订购与宣传和活动的筹划工作,及时上报一体机的订购计划,并与售后加强联系,锄好一体机的配送
16、和笆后服务工作,今年和一体机供应商争取在-E-+-*期间组织搞好宣传和促销活嬴六、认真完成好公司下达的营耨任务,根据分公司下达的50万一做几营销任务分配到个人完成,其中博晓春20万,袁晶莹,郭月琳各XX万元,广开渠道,多方宣传,搞好宫梢,在工程项目和改购采购上多下功夫,做足做好工作,努力完成营狷任务,并带头俘促郃门员工完成好付酱节目和宽带网宫销任务.七、加强与各部门的沟通和侨调工作,配合好其他部门完成好全年工作目标任务.公司市场部工作计划5-国内护肤品市场分析(一)国内沪肤品发展态势。(二)国内沪肤品市场近期动态.经过我部门的周密调亘与分折,现将近期国内护肤品市场的发展动态列举如下:三3、4月
17、份的化品市场上,国?卜品牌,尤其是欧美.日本品牌,市场推广活动与广告投放并举,争夺化妆品的碉市场,此间6旷告量都很大,尤其是五一”期间针对终跳市场的买赠活动.华中市场逐步活跃,国外1七妆品的市场争夺战日趋激烈,如近期XXX品牌、XX品牌同时进驻XX市并分别在商场设立专柜同时XX品牌针对自身产品特点还在该市大药店设立第100O个专柜,各知名品牌在中国中部城市的市场争夺可见一斑.男士日用护肤产品开始全面浮现市场,高谢男士日用化妆品市场推广力度加大,其选择XX为形/代言人,推出市场,加之”五一”期间的管销推广活动更使其市场份额以的速度增加.二、本公司产品销售状况分析(一)上半年市场销售情况总结.从本
18、年前几个月的产品雌情况看,上半年市场销售情况怠结有以下两点.1 .各级市场销售状况.一级市场销售情况整体变化不大,部分一级市场梢售会有较大的升幅,二级市场宿售隹体有上升的良好趋势.2 .整体梢售情况从整个市场目标与实际完成情况来看,一季度的销答目标完成了,二季度前两个月的销售目标完成了,本公司的市场俏售业绩整体上升了左右,这与“五一”的假期与活前有若直接的关系.(二)本企业产品现有市场销售因索就目前我公司产品而言,当前的市场仍不完善,大部分市场的存在依靠的是产品本身的品质及老会员的购买.产生此种情况的原因包括以下三点.品牌包装意识不够,卖点与理念的传播行动较少.在终提错售上,相对于竞争对手,我
19、公司的广告投放较少.近期公司推出的针对终潮市场的系列促销;舌动,效果不是很明显.从市场上回爆的情况看,公司寄存与供货的不及时性使得公司很大一部分产品楷过了地佳销售时机,也导致有部分代理商的销售枳极性受挫.三、本月官精目标及主要莒销方向(一)营睛目标月梢售颔万元.(二)营销方向及主要工作项目主推产品包括XX美白.防晒系列产品及XX新品上市.建立新型销售渠道一专卖店销售,在严格而有效的执行下,将极大地拉动公司的整体销售鼠渊品XX发布会计划于6月下旬举行,将为销售业绩的提升起推动作用.市场促稻推广活动,提升产瞄的品牌形建,扩大知名度,进而提高销售业绩.由于目前库存量与6月预期的销售量存在差距,因此需
20、加大库存Ut,以避免发生供货不足的情况.四、本月营销工作计划根究上述稻售目标及具体莒销方向与工作事项,6月份的宫靖具体工作计划如下表所衣1.凡在6月推广活动期间定货万元可荻得XX化妆镜、精美太阳伞、XX后笔、XXX眼照等.2、凡在6月推广活动期间定货万元可获得精美太阳伞、XX唇笔、眉等.3,凡在6月推广活动期间定货万元可获得XX水分洁面孔、配饰.五、终提促情方案六、本月营运预算(一)总预算额根据以往游售情况进行预算,按照本月销售额万元的销售目标计算,可利用的市场活动资金为其中的,即万元.(二)预算分配根匏2、3、4月份的销售业绩表综合分析,直宫市场的铺售比例约占总销售量的,其他区域市场的销售业
21、绩约占忌比例的,因此合理分配这万元资金:百营市场的分配金额为万元;全国区域市场的可配赠送额为万元.公司市场部工作计划6公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求.对于市场部来说,全面俎升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力,为了完成公司XX年合同颍三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订XX年工作计划如下.一、信息网络管理1 .建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职锯部门,接受宫宿副总经理的领导.市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系BD在信息网络建设、维护、信息处理.考核方面
22、对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导贡任.2 .构题型组织W3 .i三加人员配置:信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作.市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名.4 .强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使XX年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障.认真选择和慎田录用市场开发助理,切勿滥竽充数.5 .加大人员考核力度在人员闽置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证.建立市场信
23、息管理员定期巡回分管区域指导信息修理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在珥期内按规定建立和健全信息管理的工作.6 .动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数景(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估.在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背量资料进行鲍地分析,砥只通过帮助后业绩尾长的可能性,进一步加强信,息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好.(详见市场开发助理管理制度)7 .加强市场调研以各区域信息成
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