2024年公司员工试用期转正申请书.docx
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1、2024年公司员工试用期转正申请书公司员工i柳期转正申请书1尊敬的领导:在这一年里,从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,是我工作的生,丽生活的主SS,围毓着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长.在这一年里,我主要从事的是人力资源笆理方面的工作,虽然自己所做的也许只是专业的人力资源省理领域的皮毛,但善于思考和,结禄息能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容,积极认真的学习,也让我对公司在人力资源管理方面的发展历程有较为深刻的认识;同时,身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉,让我错够在这个和谐的环境中提升个人嘉质,增长专业技能和知识.在这一年里我也有幸参与公司人力资源管理工
2、作中几个较大的项目翻岗位说明书的箱写、豺迅空间人力资源笆理手册的编制.职称评审、人事档案制度化笆理和20xx年竞身工作等,这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划中的岗位分析和人力资源管理制度规划、人员招聘、绩效考核等各方面,同时,因申报助理人力度源管理师的考试而接受专业的人力资源省理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合.在这一年里,我也有过短哲的迷茫和情绪的低谷,但各位同事的帮助和关匕让我顺利突破困境,找回自信和充实!通过踏踏实实的做事,认真深刻的总结和思考,我的工作规划更加清晰,对自己今后的发展充满自信!当然,在这一年里,我也有很多不足需要改进上映正如胡总所言,有时对某些
3、工作或事物我有些不错的看法,但却因过分谎谩而若于表露;同时,自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己摘浅.在今后的工作中,我要继续保持塌实认真的工作作风,保持积投向上的工作杳度,勤于思考,求是拓新,不仅把工作做完.做好,更要做的专注、专业!在这一年里,从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变,是我工作的生,Zf1.生活的主鹿,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长.在这一年里,我主要从事的是人力资源管理方面的工作,虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛但善于思考和总结的我忌能从繁琐的事务性工作中保炼出专业的内容,积极认真的学习,也让我对公司在人力资源管理方面的发
4、展历程有较为深刻的认识;同时,身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉,让睡够在这个Ini瞄环境中提升个人素族,增长专业技能和知识.在这一年里我也有幸参与公司人力资源管理工作中几个较大的项目和同位说明书的编写、易迅空间人力资源管理手册的编制、职称评审、人事档案制度化管理和XX年竞岗工作等,这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划中的同位分析和人力资源管理制度规划、人员招瞰绩效考核等各方面,同时,因申报助理人力资源管理师的考试而接受专业的人力资源管理知识的学习更让我猊够紧密的将实践同知识有机的结合.在这一年里,我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷,但各位同事的帮助和关心让我喷利突破困境,找回自信和
5、充实通过踏踏实实的做事,认真深刻的总结和思考.我的工作规划更加清晰,对自己今后的发展充满自信!当然,在这一年里,我也有很多不足需要改进,t版正如胡总所言,有时对某些工作或事物我有些不错的荏去,但却因过分深谩而羞于表露;同时,自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己摘浅.在今后的工作中,我要继续保持塌实认真的工作作风,保持积极向上的工作态度,勋于思考,求是拓新,不仅把工作做完做好,更要做的专注.专业!申请人:XXX日期:20XX年X月X日公司员工试用期转正申请书2尊敬的领导:我于20xx年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工.作为一个应届毕
6、业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变.在轮岗实习期间,我先后在工程部、本饯部、企发部和办公室等各个部分的学习工作了一段时间.这些部分的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知知趣差也较大;但是各部分领导和同事的耐心嘴导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操纵流程.在本郃分的工作中,我一亘严格要求自己,认JS及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业楣E专业上不懂的题目虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希看能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献.当然,初进
7、职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种题目时考虑得更全面,杜尽类似失误的发生.在此,我要特地感谢部分的领导和同事对我的进职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.经过这六个月,我现在已经能券独立处理公司的帐务,整理部分内郃各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程,当然我还有很多不足,处理题目的统方面有待进步,团队I办作能力也需要进一步增强,需要不断维续学习以进步自己业务能力.这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希看以
8、一名正式员工的身份在这里工作滨现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,彳心司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会.我会用潇虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,冏公司一起展看美好的未来!公司员工试用期转正申请书3尊敬的领导:您好!来公司实习也有一段时间了,在这段时间里,我学到了很多知识,也僚得了很多,感谢领导的关爱和同事的帮助,让我在这工作中的几个月里很开心.X月X日上班第一天,有种其名的使命感,是的,我要开始新的征程了,新的环境,新的工作,新的人事在前面等若我,但与其说成是挑战,不如说成是一次成长的升华.最初接手工作,我的感触有两点:自己律的太少
9、,麻烦同事的太多.自己负责的是网教的相关工作,刚开始领导给我发工作的流程表熟悉,具体讲解后又给我划嘏单进行操练,指出我其中的疏漏和不足.工作就是这样吧用瞧触都要在跌跌搔悔的摸索中前行,但是特别幸福,在教育部我有若一群热情、团结的伙伴们,每一个同事都在这期间给我指点,故我操作,伴我成长.在XXXX的每一天都觉得时间过潮艮快,也许这就是所谓的充实.这不是天天被和炎的工作充斥,而是在这其中学到很多,业务上的,生活中的这段时间先后经历了报单.藏单、接通知书、安排考试、免考、毕业采集等等的日常工作处理,有茫然更有领导)旨导后的坚定,有不足更有更改总结后的熟练.以前,自己根本没有接触过PS软件,现在也会了
10、一些基本的操作:以前,没有发现办公软件有那么多便于工作的操作现在在同事的帮助下也学会了很多提高了工作效率.我的工作还在有条不紊的进行若.说真的以前很根惧接到新的任务担心自己会手忙脚乱.会出错,但是现在,我却很期待有新的事情要做,因为,我该更早的明白,每一次的新工作结果很更要,过程更更要,我只有亲身经历了,懂得了,下一次才能独立完成,而这其中的过程,只有真正的用心学习后,受益的才是自己.XXX是个大的家庭,每一次的周例会,每一次的活动组织,都能让我感觉到这个集体的温暖与奋进.一个好的团队,提供给你一个好的环境,又存在着一群共前行.互忸助的领导同事,让自己JJ的没有理由不去提升自己,做更好的自己,
11、做般好的XXX人.最后,希里较导能借我机会,批准我转正成为正式的员工,我会继续努力,做到最好.此致敬礼!XXX20x年X月X日公司员工试用期转正申请书4尊敬的各位公司领导:你们好!在这里我以平常人的。态,参与销售员工转正申请.首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会,经过四个月工作IK炼使自己各方面索质得以提高,几个月的工作簸深深感受到机遇彳期设并存,成功与幸最同在.参与这次申请使我在求真务实认识自己在积极进取中不断追求在拼搏奉献中实现自己,在市场竞争中完善自己.我深知加入销售部工作十分面要,这主要体现在以下三个方面,一是为企业树立好公司形象做好本职工作二是为企业促进业务宣传企业文化三是为企
12、业回笼资金,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导.如果说我申请成功,我的工作思路是以“三个服从”要求自己,以三个一点找准工作切入点以三个适度”为原则与人相处,我会尽最大的努力去找结合点我的处事原见函风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,我将用真侑和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分的尊田相互给我们一个宽松的发展和创造空间用制度和由位职责去省理我自己,让我象圆规一样,找准自己的位子,盆尺子一样公正无私,象太阳一样给人以温暖,建竹子一样每前进一步,小结一次.我的工作目标是:以为争先,以为促为”争取公司领导对殆售部的工作给予支持,使我m作管理制度化,服务优痍化,参谋有效化.沟通
13、员工与公司领导之间关系的桥梁,宣传精裨文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连接企业合作的纽带,我原与大冢共创美好的未来,迎接公司蟀煌灿烂的明天.望公司领导给予批准为盼.此致敬礼!申请人:XXX20年X月X日公司员工试用期转正申请书5尊敬的领导:一岁一枯荣,一朝一暮.半年试用期的时I词就如转瞬即逝,一晃而过.现在再来回首我在试用期里作为一名行政助理的工作,有蔽多感慨.在这段时期里,我经历由幼稚不酥走向翊相里的蜕变,经历了由短暂的低谷期走向重拾信心的过程,对于这些成长和蜕变,我超激我自身的努力,也慝激公司对我的培养和教白,更要感激在这个试用期里,同事对我的帮助和鼓励.如果没有公司的栽培
14、和同事对我的帮助我想我应该不会有这么大的蜕变和取得这么快的进步,所以,通过这段时间的试用,我对我们公司行政助理岗位的工作既充满了留恋,又充褐了期待.现将半年试用期工作总结如下.加入到公司成为一名行政助理后开始接受的第一份工作就是,去认识各部门的经理.主管,因为行政的工作少不了要跟他们打交道.我们公司人很多,部门也分的比较细,所以认识和熟悉这些经理和主管对我来说也是Y挺大的三fe.但是好在我花了T下午的时间来记他们的资料也笠是有所了解了.然后,我的第二份工作就是做好公司各部门人员的日常考勘.对员工每天上下班的打卡,病假,事假都起到审亘和监苔的作用,并做好详细的考勤记录,统计他们每天的出勘率.之后
15、,就是公司里一些繁杂事务的处理比如,公司公用设备的保修,包括水龙头,师所,电肱等等之类的,还比如公司房间、宿舍钥匙的保管工作,以及对宿舍人员的管理工作,还有公司信件.文件的邮寄工作,打ED复印工作等等这些都包括在内,所以行政助理要是忙起来,一天的时间也不够用.当然在这段期间里,我还有很多做的不券好的地方,比如不如细.不够严谨,学习积极性还有待提高,这些我都会在以后的工作中多加注意,多加改正.无论是我加入到公司继续从事行改助理的工作,还是我燧转到一名正式的行政人员的工作,我都会用心的做好我本该负责的事,用心的处理好工作中遇到的每一项艰巨任务.请领导对我在试用期里的工作表现,工作实力以及业务水平和
16、同事的评价进行综合考察.我期待加入XX公司的一天,我M腌成为XX公司里正式的一员,更期待能一起与XX全体工作人员并同作战的日子.总的来说,我已经达到了转正要求,在此我展出转正申请,息求领导给我锻燎自己,实现理想的机会.此致敬礼!申请人:XXXXX年XX月XX日公司员工试用期转正申请书6尊敬的领导:你们好!我到XX公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大.很有发展空间.刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解.通过这两个月的工作,我逐渐认识到,XX公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质.
17、企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰.作为XX公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感.在工作中我还存在若很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠跳.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地用人集体.一公司是一个成功的团队,它对于我来说有若深深的汲引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员.在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正.ita敬礼!申请人:XXX20xx年X月X日公司员工试用期转正申请书7从入职至今不知不觉已快三个月了,透过这三个月的酸炼和磨合,在领导和同事的指导帮忙下,我对工作有了
18、必须的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的限高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1.能够较好地完成上蟠封城)任务,认真图守公司的各项规章制峻,严格约束自我2.用心做事,能券较好地完成本职工作.把客户遇到的问题当做自我的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以未四待,热情,耐心地帮忙他们.3,努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,透过一些基本工作,例如:一些数如:统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了必须的了解与认识.4 .态度与职费,身处什么样的同位,就就应承担什么样的职责,有了正确的态度,才陆运用正通的
19、方法,找到正喇方向,进而取得正确的结果.具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自我的努力去完成.5 .在各位领导指导下、同事的帮忙下,我在不停的完苫,把亭情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种职责.6、在日常工作中,务必踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而影汀,真正将每件事情都当作T牛作品来对待,仅有这样才能有好的工作成果.二今后我将努力做到以下几点,期里领导和同事们对我进行监督指导:1 .不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经览,逐步提高自我的理论水平和业务潜力,从工作中总结,提高效率,提高工作潜力.2 .经过三个月的时间.虽然在思想和
20、工作上都有了必须的提高,但与其他同事相匕匕还存在若很大差距,所以,我在今后的工作中,不但要发扬自我的优点,还要客观地应对自我的不足之处,需要进一步改善和完善的地方,如工作中存在相*8急躁.思考事情不周全的缺点,应变潜力、协调潸力都还有待进一步提高.克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完售提高自我,弥补不足.3 .任劳任怨.孜孜不倦.对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每一天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中犍睑.不断的提升自我的专业水平及综合素质.经过三个月的试用期,我认为我能够用心、主动、熟练的完成自我的工作,
21、并用全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协询在以后的工作中我会一如继往对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自我的业务水平及综合素依,以期为公司的发展尽自我的T分力量.此致敬礼!XXX20xx年XX月XX日公司员工试用期转正申请书8尊敬的.领导:20x年即将过去,回顾一年来的工作,感慨万千,感谢公司领导及各部门的大力支持与配合,人事部基本完成了预期的工作,具体工作如下:一、建立健全各项规章制度,强化管理.公司坚持从基础管理抓起,加强对公司的规范管理,一是建章立制,逐步规范人事管理,为进一步完善公司人事管理,理顺管理关系,使公司人事各项工作有章可循.先后制定了:GX工作守则
22、;X安全制度;X房务部工作制度;X餐饮部工作制度XX中同房工作管理制度;X人事部工作制度3MX财务郃工作制度MX工程部工作制度MX安全部工作制度并上墙悬挂,开业后,结合实际工作情况,制定出台了员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定、员工糕厅用筷标准、用铁时间等管理规定等;二是,在各部门的大力配合下由人事部东头,草拟了X各郃门的工作运营手册;三是,加强内部管理,提高执行力,通过完善X员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等赃制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建全了会议纪要制度.二、加大员工的招聘力度,提高员工的整体素质,稳定员工队伍的建设.1、在公司开业前期,为了碑保公司如期开业,
23、人员招聘是头等大事,在总经理的指导下,加大招聘力度,采取了多种形式,圆满的完成了开业人员的供给.先后到人流量比较集中的X、X.X学院、X等地;其次利用网络招聘,先后在X.X网上发布公司招聘信息;三是发动内部员以取推荐等形式.但前两种招聘途径收效甚佳,后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径.累计招照X人,录用X人,在职X人流失率X%.2、不断提高员工的综合素质和业务技能:不定期召开员工大会,认真学习公司的各项帼制度及时传达忌经理的市要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作,展里公司的发展前区,解决员工的后顾之忧,和定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监营;I办助各部门对新员工
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