2024年优秀员工年度工作总结.docx

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1、2024年优秀员工年度工作总结优秀员工年度工作总结1允小红20XX年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失.工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心.主要先进事迹表现如下几点：一、工作主动，认国负责,脚踏实地，鼓场业业地完成部门领导交给的每一回王务.不让领导为之搀E二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱同敬、文明彳唾；与同事之间相互支持、相互尊电团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规重制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步.三、大礼不辞小让，细节决定成败,

2、泰山不拒细1,故然蝌高,江海不择细流,故能就其深他在工作中注意细节这是一种服务态度和艰务意识的体显.比如如果业主家出了问题，他枳极主动和业主沟通协调，暂时处理不了的向业主或住户详细耐心的说明原因，对不明白的耐心讲解，通过他的努力，改变了业主与服务人员的相互信任，相互配合，从而顺利的开展工作.他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心.热心温暖看业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星.四,在平常的工作中他不断地提片自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设J施的使用和维修知识,相继在20xx年8

3、月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可.五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准A寸到词，逢年过节他都主动要求留下坚守工作同位，让家远的员工回家过年.过节,从来没怨言.成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要【礴.随若行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主眼务.六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来.不仅工作努力，做事效率高

4、，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说：我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的超足！用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习.七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生.他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献得苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的同位上哭造着不平凡的敬精神，实现若自己不平凡的人生价值.在人生的道路上许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情,捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和

5、赞扬。XXX工程部20xx年1月4优秀员工年度工作总结220年即将过去，新的一年即将开始，在这辞旧迎新之际，回所年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进行一下,牌：今年的主要工作作为安装处的技术员、预笠员，我按照公司及安装处的各项赃制度，蝴按质地完成施工处的各项民营管理工作.1、技术管理：在过去的一年中，共参加.除新建工程的图纸会审工作，并及时将会审内容通知施工人员.图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底，并下发至施工人员手中,在施工过程中，多使新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,

6、由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经雉发生甲方临时的变更，对于锢够在施工前签证的变更，都做到了及时准确，而部分不能在施工前签证的,在施工完成后，立即进行了签证.2.资料管理：对于在建、新建工程均按照工程的形象进度，及时、准确的收集材料合格证、进行材料试脸、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质A1.检收，并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而出!）了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试胎的日期能终与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求.3、预决算编制：今年共编制预决籁一份，预5造价一元,共审定工乱慢,决算造价一元，累计审掉一元.二、具体的工作情况今

7、年的技术管理、资料编制、预决籁工作主要有以下特点：1 .工作量大：承担了_婚工程的技术管理及资料编制工作，并及时限供各工程的材料供应计划.2、工地位置分散,面广干线长：今年石岛共有3$住钠,庄头西到钢帝爱，东至技校，北到掾胶厂，各:m之间相距较远.3 .工程涉及建设单位、监理单位较多，各工程变、监理例会段繁.4、与多家建讲公司施工同一小区：在技校学生公寓、盐业住宅楼一*钢帘线车间，均与多家建筑公司相邻施工，工作的好坏，不只是个人问题,百接影响到公司的声誉.在这种情况下，如何做好技术管理及资料第制工作，保证工程施工质量，既让甲方、监理方满意，为公司嬴得荣誉，同时又能保证预决算的编审、材料数It的

8、提供，这个问旗就摆在了我的面前。针对这种情况，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住击点、兼顽其他.首先，以掾股高层、奉祥高层为工作更点把大量时间安排在两懂高层住宅工地，并利用两健高层住宅施工至标准层之际，编审其他工理的预决算及资料编制工作，同时大量翎阅规运工艺规程，根捌自己鸵握的水电暖施工的质Ia通病情况，卷个工序施工前在技术交底中将具体的施工要求、注意事项、规范要求进行详细的编制，及时下发给现场施工人员，做好质景预控工作,最大限度的避免出现圆B问题;在具体施工过程中，经常进行检宜,发现1句题及时通过施工队长责令施工人员进行整改.在管理.指导好两幡高层住宅楼施工的同时，安排好其它工s的资料编制

9、工作，对他要资料的工程，控常加班、阅点的进行编制，从而保证的蝴期上交资料.对于工程变更，现场施工人员比较熟悉情况，在施工人员未熟离工地时及时整理,对甲方要求需绘制平面图、系统图的,工程，多次利用晚上电脑闲置时进行电脑绘图，以便于更改;排水工程变更较大，需要绘制版EIS,在工人马上要撤离的情况下，与小魏连续加班多个晚上进行绘制，最后一晚，甚至加班至天亮，方在工人撤离当天，完成变更平面Sk系统图,与施工人员、甲方共同进行现场签证.由于般近两年小工程较多，而自己去年刚接手安装工程预决管，对于工作内容、程序不是很熟悉，加上之前遗留未做决算的工程较多,从而在年初仍有大量完工工程的决算未能及时编制，仅仅依

10、党上班时I回远远不能按时按质的完成工作任务.因此，年初即将部分已完工程图纸留于家中，充分利厢晚上的时间编制预决算;其中，一住宅楼一一办公楼_小区H#等多幢工程的决施均是利用晚上时间编制完成的，从而保证了能够按时保筋的完成决算编制工作.对甲方确定的审理工程决算时间，保证地叫随到，不计较路途远近，天气凉热及道路是否结冰，俣证了决算工程能够及时进行最终定案.20一年更是我飞跃、升华的一年，在公司领导和项目部的关怀和支持之下，同负起一一标段项目副经理的市担，深感责任之大，定将以极大的工作热情、努实的工作态度，严谨的工作作风投入到工程管理中去，为品牌_在_的进一步体现和升华而不懈努力.优秀员工年度工作总

11、结320xx年转眼即逝，在这一年中我严于律己，积极学习、总结经脸,终于成为了一个合格的煤喀操作工.今用艮荣幸被评委优秀员工，应了那句话一分耕耘，一分收获.在这里我要购谢杨主任与李主任的帮助和支持，没有他们我不可能进不这么快！水泥企业煤庭的作用是为熟料燃烧提高合格的燃料，煤份质量是否合格，直接影响卷网科燧烧质量，所以保匿的运转不容忽视,煤磨岗位在别人眼中耳眼脏活，累活，有时候一天下来眼花煤的没啥区别，但我热爱这份工作，因为在这里我体现了我的价值，获得了成就.现将这一年的工作情况;匚报如下：1、做好班前检杳工作，了解最近几个班的设备运行，煤粉质量情况，在班前会中汇报生产运行状况,以便领导对本魂工作

12、制定合理的工作计划.班前检亘要做好仔细，全面；无论是原煤水分，输送设备,设备自身及运转情况，要做到心中有数.只有全面了解了设希的情况才能干好本职工作.2 .煤粉是易燃物,在班中不仅要关注设备运行情况，还要时关注煤粉仓温度变化，温度高容易一起煨炸,灭火设备要勤检亘，不能用，改期的灭火器要及时更换,有智无志.煤粉仓温度高一般是煤粉潮湿，或者是仓锥部煤粉结壁导致，要分清情况处理,节省时间.对于煤粉仓港部结壁的处理要与中控员配合,将煤粉仓仓位出氏,用傕子敲击椎部清楚结壁方可处理.3 .做好忌机预检预脩工作.利用煤粉仓满停机时间，及时楼资电内设电磨损情况，在班中准备检亘中能做到认真，负责，一丝不苟，及时

13、发现及时通J三长组织人员,准备好工具，在不i停机时间，保证密用煤不膨响窑用煤的情况下，以短时间处理好故障.这样有助于解氏磨机受煤静故障影响，同时增加密机仓满停机时间，降低熟料电耗.4 .20年煤塔运行状态良好，在工作之余加强学习，向有经睑的前型常心请教,努力提高自身操作能力.在本年中能良好监控好设备运行，并且在故障发现与处理中积极主动，不怕紫，不怕苦，遇事不逃源,得到班中同仁的一致好评.5 .干好本职工作的同时积极扩展知识面.在对于窑、预热甥、篦冷机检亘,维修，故障处理和愕投料中，我及时参与其中，配合好相关人员处理好密上工作.在工作中沉默令静，不惮及时间，努力成为烧成车间的全能岗.相信礴的不断

14、努力下,理想终会实现,在工作中寻找满足，寻找乐趣,我热爱我的工作.良好的责任心是干好工作的前题，在接下来的工作中我会倍加努力，别人能干好的我也可能，我相信功夫不负有心人.我深知自己的换作技术有限，知识面还很窄，在以后的工作中我将努力学习,改善工作方式方法，提高工作效率，为公司的发现尽一份应有的责任。优秀员工年度工作总结4光阳似箭，转眼在XX公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成了老员工.翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙稼、充实而又紧张、愉快的一年今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件,由财务单机版转换为先进的erp系统.工欲善其事，必先利其器“，作为财管人员，我始终非常援激公司能高度

15、也视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准通性等恐怕没有谁能比我的感受最深.对erp系统的掌握是我今年最大的收获.erp系统毕竟跟单机陵的软件在操作上有很大的差别（操作人员多，关联性强），在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的第记.我乐此不疲,在用中学,在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后终于能熟康操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么同理（主要是物流方面），学习是持续的.全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的.要求，它有助于日常的运行和财务管理工作.随若财务管理的加强和金蝶服务人员对我

16、们公司经将运行的逐渐深入的了解，金蝶将被渭整得茂来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直莒店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核筒项目.金会是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！20xx年的XX公司处于高速成长期连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟看公司发展的步伐：建立彳晾善了百营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降.20x年有待加强的方面主要有：技付犍总公司总金额的4%计算的辅料的PMffi核算和干店报销的适时统计（均为总公司和客户两方面）、公司和百营店的费用控制.总公司应付账款的月度报衷等等.财务将更加充分地发挥

17、它的反映、监苔、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献.由于经验不足和精力有限，我前期对仓诉的监管力度不够，货瞄的账实不砌!敬较严重.通过公司对仓库人事的调整、市新制定流程彳组账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失,另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求.我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质.今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的隐定性.鼓舞士气有着田要意义（20XX年全年因各种原因离职的员工共计11人）；熟悉公司和国家有关政策,

18、为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本,神了建议,变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境，绿色泊物给我们带来了生机，报刊杂志充实若我们的精神世界;办公设备的维护使冏事们的工作能IKi利进行但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事.领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量,我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制.整套外账的管理等，以公司的发

19、展远景作为航标，导引若自己的团队前进！io月中旬，我倍感压力：我担心对货品的Ie告成问题,我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作几经犹豫后提出了辞职.是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来.我反省了自己的过错,对有些方式进行了调整，终于挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务.办公室工作我怎么舍得轻易放弃?.回顾历史展望未来，明天总是充满着希里.我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的XX公司一起成长，共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人的理爆,一定能！优秀员工年度工作总结5尊敬的公司领导：您好官先感谢领导给我这次评选优秀员工的机会.我于20年X月X日应聘入职XXXXX从

20、事前台助理一职.在这个平凡的工作浏位上，我踏踏实实.勤呦肯肯的做好本职工作，以严逆的工作态度来对待每一件事.在这里我学到的不仅仅是物业专业上的知识，更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步.这一年多来，在领导指导和同事幅助下做了以下工作.一、处理日常业主、住户的来访/来电接待与投诉刚到君兰，首先就是要熟悉业主、住户情况，与业主沟通，搞好关系.俗话说知彼知己，百战不殆.到现在我已经融悉大部分业主的基本情况，也能较好的处理业主日常报修与投诉.从怕业主投诉，到现在业主的投诉中不断的完善自己的工作.在处理业主投诉时能做到：真心诚意地帮助业主解决问的识别及

21、满足他们的真正需求满怀诚意地帮助用户解决问题.只有这样，才能算得用户的信任与好感,才能有助于问题的解决.2、对待用户投诉有失控情绪时，要耐心作好思想工作，说明原因,把予盾处理在萌芽之中，且唯用户言谈中有不对的,也要把“对A让给用户，与用户争议只会激发矛盾.3、不损害公司的利益，解决用户投诉，目的是帮助用户解决问Sfi,树立物业管理服务企业良好的社会形象，因此，在解决的问题的过程中也不能一味的迁就用户，而应坚持有理存据有节的原则，妥善地解决向SS,争取得到用户满意，企业又不整受损失的双羸结果.在投诉过程中做到接诉聆听一判断处理回访总结.1、接诉，礼貌是做好投诉处理工作的基他.投诉接待环境是鹿I眦

22、理工作的第一关；2.聆听与记录，通怎听取用户的投诉.认真记录事故的要点.3、判断.处理，快速判断、迅速反映、及时处理.经过判断分折，当找到问题所在，应以枳极的正面态度回应用户,如告诉他会怎样处理等.4、回访，是建立信任，弥补因种种原因造成失误的重要环节，也是检亘工作质量，与用户沟通，拗好关系的最好机会.5、总结，发生这次投诉的原因是什么从这次投诉处理中学到了什么在从今后的工作中怎样才能避免类似情况的发生,需要作哪些方面的调整.二服务单的派单、跟进、回访，根据业主/客户反映的问题记录（包括：住户名称、地址、联系电话、报修内容、预约维修时间等）进入科耐填写服务工作单，并在5分钟内通知相关部门维修值

23、班人员触取服务工作单.如果是有偿服务，我将在电话里和业主/客户说明公司的收费标准,经过业主/客户同意后再安排相关人员上门堆修.每天完成了的服务单,我都会用电话进行回访,咨询业主满不满意我们的服务，还是否有改善的地方,多听听业主的意见，不断提高自己的服务水平.三、办理日常业主、住户的收楼手续、装修手续、车辆已售/出租手续,不管业主是来办理什么手续,只要他（她）Ta门我都会站起来徜笑向他（她）问好.然后咨询他（她）办理相关手续,一股收楼我们经常会遇到业主发现渭留问!S而不愿意收楂.这时我先会安抚业主的情绪刑弛她）讲解收楼以后我在第业公司有责任监督项目工程部把遗留问题维修好.而装修方面更点在施工人员

24、出入方面的管理.在前台的岗位我们要严格办理施工人员的出入证，和施工人员的材料放行.一定要让业主觉但我们小区的安全性高.车辆的办理，因小区车位需求量不够，经常需要向业主解薜.解释的同时一定要有耐心.i上业主体谅我们的难处，并尽快想出解决的方法.四、催收横彳腑收账款催密工作，在催收樱、催费工作时肉立自信心.如对于收楼.收费工作受阻的问题，物业职责之内力所能及，在第一时间给业主解决,速度要快、效率要高.以电话形式催收楼.催费，同时做好电话记录，特别是业主不收楼.不缴您的原因，根据记录分析对策及解释工作，第二轮电话再催，第三轮上门，对于不收楼、不交费的采取软硬兼施的手法，给这些人一些压力.注意与关键客

25、户的沟通，有些欠费业主在业主中影晌较大，可以采取疏导”方式沟通,与部分业主心目中的“核心人物”情寺良好沟通对其他T5分业主会起期极的影吭.如业主向你诉苦.硼也要向业主诉苦，一定要坚定收费的立场.杜绝拖沓思想，有些业主以过几天就交物业费为由来推拖的要与业主约定交费时间，在此期间，要不断地与业主沟通，让业主没有退步的空间.很多时候也向领导及同事求助，他们给我献计献黄.能蛟好的完成应收SK款催缴工作.20x年最大的收获是在我担任了3个月前台领班，我不仅学会了管理理念,梃高了组织协构能力，没有完美的个人，只有完美的团队，团队的S5神依靠我正商T人的努力,琳树成功阁不开团队的力量.充分发挥了团队的I办作

26、精神,并能带领大家出色完成各项工作任务.在新的一年里我将会更加努力、勤奋的工作、的立爱岗敬业、高目标、严要求.与同事团结协作为XX弼尽全力.我相信一个好的企业的发展离不开我fiS些优秀员工的努力，我作为XX一员我会尽尽职作好我的本职工作，并在工作中磔麻头作用,以上就是我在评建其间的个人表现!今天我写下这份自荐书.希里领导怕比准!如果批准了，我会珍惜领导对我的鼓励和支持，继续做好自己.如果没有批准,我会认真反思！并在以后的工作中改进!优秀员工年度工作总结6时光如流星划过，瞬间即逝,迸入公司工作已经四个月了，日魏是在更日炎炎的七月末进入本公司的那时对本工作的工作流程不熟业务不稍环境闻艮生疏,但经过

27、这几个月的锻炼、，并在领导和同事们的忠心指导和帮助下，使我取得了很多进展.这份工作虽然技术性不高但需要勤劳细心,每天的工作都有很多新问即发生,常不断学习,并在第一时间去解决问题，这就鬻要向有经脸的同事虚心学习，旌经验来不断提升自己的业务水平和专业技能.还要借助有关书第不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用.现将我入职以来的工作飒下总结：一、主要工作总结：1.明通目标，理思路，干好本职.作为一个仓库省理员的工作可以用收、管、发三个字来钱括.这三个字看似简单，但是要百正做到位，做齐全,做完善,就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真，仔细的核实

28、每张单据上的内容，以及根据单据准确核对，彳蛭J单据与实物一对应.为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每天对我们进行仓库技能培训,为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对所有实物进行整理清点，所有物资按要求分区放过,归为5?放，尤其注重发货过程中的相关问题.为了让我们能快速准确无误的磔J实物，以此来提高我的工作效率.使所有物资都做到有裱可合,有据可依.随时要求我们进行安全再存盘亘,为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种纲材型号的件数，以及支敢,并指定在哪里存放.岫时做好库存的盘点工作，准确无误的把散据记在脑海里以方便工作.2 .遵

29、循原则，坚持先装后卸,先进先出原则.这两席S岫终贯彻在琳海天的工作流程中，也是球海个人必须避循的原则.当然为了工作需要有时也可以灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物技新旧程度分先后发货.3 .恪尽职守，坚持高标准，提高服务质.装卸货时,我们必须核对各钢厂的单抠,并核实单据上每项内容与所发实物一对应,公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作.再装卸货前，必须对雌所放地点、型号、数量明确,以使派吊车时有明通目标，装卸货时才会井然有序，也要明照告知客户要装卸货物的艮体情况，以使客户心中有数.装卸货完毕，检自单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可

30、交与客户安全需开.做到让客户高兴而来，满意而归.二、经验教训：1.要对每天的工作进行归纳总结.这一点很玉要，记得W蛛的时候我很迷茫，对每天的工作感觉彳屋昆乱，于是主菅建议我每天写日记，把每天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅.在繁忙的工作中，不仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归蜘结.对已做过的工作进行回顾,瘠核对每T细节,对工作经BS进行总结分析，归纳出怎择才能有效利郦间，提高效率，使工作程序化、系统化,条理化，流水化.从而使百尺竿头，更进一步,达到新层次，进入新境界，开创新篇章.以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步.2.学会多听，多问.多学、

31、多想.多沟通，学会换位思考.我们每个人都处在一个社会的大家Ia里，要想时刻过的开心快乐，就必须建立好一个良好和话的人际关系.这也是我明好每项工作的T关键环节,遇事不公可以换位思考一下，以使达到相互理解融洽相处,最终达到心灵与效益的共融3、加强安全意识，并随时保持库房卫生清洁，给自己创造一个良好的工作环嘱库管工作,首先要做好庠房货物的存储彳侬全工作费详细的记录货物的进出以及库存情况，注意货物销售的大致走向.确保际存货物的安全性存放,随时做好人身与财产安全的检亘工作，确保在安全的环境中工作，在工作中注意安全，安全不保何谈效益.4、工作中还有很多缺陷,性格优柔寡断，缺乏果断性,不够细心,缺乏警惕生由

32、于用心犯了很多失误，比如开门不拿钥St,锁门不关窗.自己拿不中的事临殳能及时向领B请教,失误层出,专业知识欠瞌,综合能力不强.今后我将第力学习并改正，努力打造完美的自己三、明年主要工作计划：1.今后我将继续落实浅彻公司的各项菅理制度，并继续KI踏实地.勤勤恳恳、认认真真.努力完成各项工作.自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是清闲，都要适时提醒自己不忘本职工作的职责.平时豌同事，维护公司利益.每天都保持一种朝气蓬勃的精神面猊面对工作.2.继续学习完善自我.学习专业知识，不仅要向有经蛉同事请教,还要通过书本知识，掌握更丰富的理论知识，井用运与实践.打破单一的学习方

33、法，向若多元化综合化的高赛质人才他发展，以适应社会的现代化需充总之，酶过去，是为了更好地面对未来.在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的忠心关怀和指导及各位同事的大力支持和拓合.对过去的不足，我将会不懈努力争取徽到更好我会用行动来证明.为适应企业的发展,努力提高自己职业技制叫务水平，认真学习公司的各项管理制度，以积极的态度做好领导交给的第一项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光热！优秀员工年度工作总结7时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司后，怯怯的面对公司的同事，而转眼问我和同事都彼此歌谣了，半年的时间也就这样的过去了.在过去的半年公司工作中，我作为一名

34、公司新人，很快的熟悉了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致筑场.一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司矮导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主丽以下几项：一、工作态度和勃奋敬业方面.热爱自己的本职工作，锢够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务,认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高,全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加三1点，保证工作能按时完成.二、工作质景成绩.效益彳口贡献.在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果,保质保量的完成

35、工作，工作效率高,同时在工作中学习了很多东西，也锻域了自己，经过不悌的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献.三.思想政治衰现.品德素质修养及职业道德.能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报皈杂志、书籍积报学习政治理论;遨纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈责任感和事业心，积极主动认JS的学习专业知识,工作态度端正,认真负责.四.专业知识、工作能力和具体工作.我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，侨助办公空主任做好工作.行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内使熟建了公司的工作，明

36、确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作.在这一年，我本着把工作做的更好.这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：1、做好办公用品的笆理工作.做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪理，按时清点，以便能及昭卜充办公用品，满足大家工作的需要.2、协助办公空主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，井把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家亘阅文件提供了很大方便3.做好了各类信件的收发工作，20年底协助好办公室主田聊Jite完成了20xx年报刊杂志的收订工作.为了不耽误公司

37、、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报,把公函，使函及时分发到部门及个人.4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作.5、协助好办公室主任做好公司的财务工作.财务工作是公司的一项田要工作,需要认真负责，态度端正、头脑清渐.我认真学习公司各类财务!1.度,理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了公司20xx年办公用品.出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作.公司的财务工作正进一步完苦规范我会在新的一年再?三再厉把工作题的更好.6.做好公章的管理工作.公亨使用，故好阚登记，严格执行公司公章管理规定,不滥用公三，不做国拗事情.为了公司工作的顽利进行及

38、部f过问的工作协调，除了做好本职工作，我还积圾配合其他同事救好工作.总结一年的工作，尽管有了一定的进步和飒,但在一些方面还存在若不足.比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不簪完善，这有待于在今后的工作中加以改进.在新的一年里，我将认真学习各项政策规套制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献在公司的半年工资中，翔导到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的忸助下，我快速的适应了公司的工作.我为此感到非常的感激.在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不率负大家对我的期里，我会尽我所能的工作，帮助

39、公司实现发展,相信公司的明天会更好！优秀员工年度工作总结8进入公司已经有18个月的时间，在公司领导的关心及支持下，个人在20xx年度取得了不小的进步.本人在工作过程中，较好地完成了2Oxx年度工作目标，现将2Oxx年度个人工作情况恸D下腔：一、年度工作情况本人于20x年5月底进入公司，通过两个月的试用期后，公司领导将我安播到新成立的部门-行政部，负责公司行政工作，包括资质管理工作、人事管理工作、公章管理工作、制度和档案省理工作以及公司日常事务.感谢领导能委以重任，把公司及个人的资质管理工作交付于我；从办理宫业执照年审和收费许可证年审到办理股权变更事宜从办理造价师网络继续教自学习事宜到造价师注册

40、证变更和续期，从20x年办理招标代理资质到2Oxx年办理造价咨询资质过程中，我学到了很多关于工程咨询企业资质办理的流程及其原委，在公司领导的细心引导和严格把关中，我一步一个脚印的走出了工作窗位的模子，加上自己所付出的努力，我的工作成绩不断得到提高，从而得到更多前进的动力.二、存在的不足与改进20x年6嗨结束，回想自己在公司18个月来的工作,虽然工作比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来主要有以下几点：1 .事务巨细而繁琐,人手难以调动.刚到公司时，与同事之间不是很熟悉,还没有建立起蝴基桃；另外，虽然部门有三个人，一个出纳，一个司机,一个行政人员，但因工种各不相同.工作内容也

41、各不相干，忙起来需要人手的时候，出纳和司机根本帮不上忙，许多工作都难以开展，常常有事倍功半的效果，矮导同事不满度不说，自己还一肚子委屈.我相信领导是看在白艮里，急在心里,而我又何尝不是？后来因工作使然，与其他部门同事渐渐熟悉起来，忙的时候，我便请其他部门的同事一起帮忙，并且得到了御口的理解与支持，工作也得以越来翘顶利地完成.2、未能充分了解岗位性质，缺乏计划性.初期，由于不能充分了解到工作同位的性质，也没有人手手相传,只能自己在工作中经历和摸索，以致缺乏计划性，工作目标不够明确，主次矛盾不清晰,18个月来，各种事务的办理流程我都经历过一遍了,到现在为止，公司行政部所需要处理的事务我已经能较好的

42、掌握并完成.3 .专业化程度不够在工作中，越来越觉得自己的专业化程度不够，专业知识相对缺IK乏.如本身有系统的行政管理专业知识，便能更好地做好本职工作，更好地t办助业务部门完成先锋作业，从而提高公司的整体绩效.在此,衷心感谢公司领导对我的能力的信任,在全新的领域里，让我从零开始,拥有了一宝贵的学习机会,我格?卜珍惜.三、工作建议为了工作能够JK1.利开展，也为了公司的可持续性发展，在工作上我做以下建议：1 .业务存档越来越多,我司档案空已饱和,基本无剌余空间了，建议近期能市新整合办公空间，第出更多空间以摆放档案，或者犷大办公空间，或者搬到更大的办公室办公.2 .公司复印机已经达到“退休年限,建

43、议更换效率高的.大多数时候业务部门豆印资料的量很大，公司的豆印机效率不高，不仅大大降低了业务部门的工作效率，而且每月在外面复印资科的花费都不少，一年下来的心用，我。雌蟀到一台很不借的宜印机了.3 .网络速度慢，建议扩大流.工作人员不断增多，相应的计筒机数就增多，目前的网络情况已现窘境，经常有同事抱怨网速太慢；我也询问过有关情况，说明4G的流的碑不足以应付20台计算机的正常运行.4、遵循劳逸结合的原则，建议为公司员工设立健身计划.为了员工的身体健康，为了发掘员工的工作潜能，提高工作效率，公司可为员工订立健身场地，让员工尽情假炼身体.可一周订两场羽毛场或者爬山运动，夏天也可订立游泳场等.四、工作计

44、划总结过去，展里未来，20x年的工作计划如下：1. 1月-2月完成公司招聘新员工工作.2、2月-3月完成造价师网络缝续赦育学习的报名工作.3、3月-4月派发好公司的福利，做好员工的旅游安排及体检安排工作.4、5月-6月完成公司管业执照的年审工作；完成专业人员的理建通维护及续期工作.5.7月完成公司收费许可证的年审工作.6、8月-9月完成公司承机构代码证的年审工作完成专业人员的码建通维护及续期工作.7. 10月-12月完成造价师注册证续期工作;完成年幽亍业核杳工作；完成专业人员的粤建通维护及续期工作.8. 3月-12月完成造价师网络继续救白学习工作.除以上计划外，通常情况下，平常公司事务具体如下

45、：1.每周订一次桶水，每次五桶.2、每月订一次A4纸，每次四箱.3,每两个月维护一次复|M,一年六次.4、不砌加破糊喉1.,i.C20x年即将过去，虽然一些工作还没有正式完成，但收获也不少；特别是公司领导严谨的工作作风、认真负责的工作态度给我的立了榜样。在20x年的工作中,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性，高标准要求自己，不断学习新知识积累经的,也希里公司领导铺给我更多的理解以及更大的支持，争取为公司贡献自己更多的努力.愿公司越办越好.优秀员工年度工作总结9一年来,我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公15企业形蒸，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现田可组漏.一、踏实的工作

46、态度行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂.(1)锤天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部.单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展.(2)文员日常的工作内容t匕较琐碎,需要缈区逆慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦蒂.(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录.我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗混现建.二.尽心尽责,做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日的正规化、规范化.同时做好后勘服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作.1.日常接待

47、工作：接打电话时,使用文明语言，说话彳的1.热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决.2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的软用触,根据部门领用情况，进行领用登记.3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达.4、人事档案管理工作：将在职员工和盅职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档，斯员工评定表按年度排序装订成册保存等.5、招聘工作：亘收邰件阅读简历，预约安应聘人员进行经理面试以及

48、总经理级或6 .商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行.7 .财务工作：办公用品型用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，脯保及时支付相关合作公司的月费用.8 .快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dh1.X网站跟踪盒询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导.9 .协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动.三、20xx年度所学知识1、行政部门经理X的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧.公共关系中的礼仪形象等.2,单证部门经理X的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识.复印机和打印机的保养及维修.3.船务部门经理X的指导：英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等.4、设计部门经理X的指导：phot。ShoP的正确使用及公司存档文件的简单封面设