管理评审控制程序(附完整表格).xls
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1、文件编号QP-MR-04版本号A文件类型二级程序文件管理评审控制程序修订号1编制部门管理者代表页码1/3 1.目的:为了确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性,以便实现质量方针和目标。2.适用范围:适用于本公司质量管理体系的评审工作,包括对质量方针和质量目标的评审。3.定义:(无)4.职责:4.1总经理负责批准管理评审计划和管理评审报告,并主持评审会议。4.2管理者代表负责编制管理评审计划,由质量管理部进行管理评审的会议记录工作,保留会议签到表,管理者代表编写管理评审报告交质量管理部进行归档保存。4.3质量管理部部负责组织管理评审工作,跟踪和验证纠正、预防及改进措施的实施。4.4各职能部
2、门准备并提供评审所需的资料,实施纠正、预防和改进措施。5.内容:5.1管理评审的频次:一般情况下管理评审每年年终举行一次,但在下列情况下,由总经理提出可以临时组织管理评审。组织结构、产品结构、资源发生重大改变与调整时。出现重大质量事故时。顾客抱怨连续产生且投诉较频繁时。当法律、法规、标准及其他要求发生变更时。当总经理认为有必要时,如认证前的管理评审。5.2评审人员:总经理、副总经理、管理者代表、各职能部门负责人及其他总经理指定参加的人员。5.3管理评审的输入:质量管理体系审核的结果(包括内审、外审)。顾客投诉的处理情况,顾客满意度的测量结果以及顾客反馈的重要信息。重大质量事故的处理情况。过程的
3、业绩和产品的质量状况。质量方针和质量目标的实施情况及达成状况。纠正、预防措施的实施情况。以往管理评审所确定跟踪措施的实施情况及其有效性。所策划的可能影响质量管理体系的变更(如企业内外环境变化、法律、法规变化等)。文件分发范围批准审核编制(日期)(日期)(日期)总经办技术支持部质量管理部研发部系统销售部管理者代表财务部人力行政部营运管理部/文件编号QP-MR-04版本号A文件类型二级程序文件管理评审控制程序修订号1编制部门管理者代表页码2/35.4管理评审的实施:5.4.1管理者代表于评审会议前至少15天编制管理评审计划经总经理批准后,由质量管理部发至相关部门和人员,管理评审计划的内容包括:评审
4、目的、时间、内容、评审人员、准备工作要求等。5.4.2各部门收到评审计划后按要求准备评审资料,于会议召开前三天内将各部门的管理评审报告资料交到管理者代表处,由管理者代表整理成评审提要;提交的资料应包括如下:a)质量/环境方针、质量/环境目标是否适用,达成率有多少。b)组织机构、人员、资源配备和职责划分是否合理。c)质量/环境体系结构及实施情况总结。d)内部审核和环境管理体系合规性评价的结果。e)组织的环境绩效。f)客观环境的变化,包括与组织环境因素有关的法律法规和其他要求的发展变化。g)来自外部相关方的交流信息,包括抱怨。h)根据质量/环境反馈信息和产品实际质量状况研究改进和提高措施。i)纠正
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