2024年一建法规模拟考试题库 含答案解析全套.docx

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1、2024年一建法规模拟考试题库含答案解析一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1 .关于项目经理部的表述中，正确的是（）。A.项目经理部具备法人资格B.项目经理部行为的法律后果将由企业法人承担C.项目经理部具备独立的法人资格，可以独立承担民事责任D.项目经理部没有按照合同约定完成施工任务，则应由项目经理部承担违约责任2 .民法典规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为（）.A.有效B.效力待定C.无效D.可撒销3 .某建设单位对建设单位代表的授权范围以书面形式通知了施工单位（I施工单位项目

2、经理在建设单位代表权限范围外提出了一项要求，建设单位代表给予了签字认可。这一认可的法律后果应由（）承担。A.建设单位与施工单位B.建设单位与项目经理C.建设单位代表与施工单位D.施工单位与项目经理4 .引起债权债务关系发生的最主要、最普遍的根据是()A.合同B.抚养C.不当得利D.无因管理5 .下列属于特别法人的是().A.事业单位法人B.社会团体法人U社会服务机构法人D.机关法人6 .关于人身保睑合同的表述中,不正确的是()oA.人身保险合同是以人的寿命和身体为保险标的的保睑合同B.投保人应向保险人如实申报被保险人的年龄、身体状况C.投保人于合同成立后,可以向保睑人一次支付全部保险费D.保险

3、人对人身保险的保险费，可以用诉讼方式要求投保人支付7.甲总承包单位将部分非主体工程分包给具有相应资质条件的乙分包公司，目已征得建设单位同意。下列关于分包行为的说法中，正确的是0.A.甲总承包单位必须报上级主管部门批准备案B.建设单位必须与乙分包公司重新签订分包合同继续从事建筑施工活动的，应当于资质证书有效期届满3个月前，向原资质许可机关提出延续申请，故D选项错误.30 .D.本题考核的是邀请招标的情形。有下列情形之一的，可以邀请招标：（1）技术复杂、有特殊要求或者受自然环境限制，只有少量潜在投标人可供选择；（2）采用公开招标方式的费用占项目合同金额的比例过大。31 .C本题考核的是违约金和定金

4、的适用.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。32 .A本题考核的是投标保证金。实行两阶段招标的，招标人要求投标人提交投标保证金的，应当在第二阶段提出.招标人终止招标，已经收取投标保证金的，招标人应当及时退还所收取的投标保证金及银行同期缁利息.投标保证金有效期从提交投标文件的截止之日起算.投标截止后投标人撤销投标文件的,招标人可以不退还投标保证金。33 .Co本题考核的是建造师继续教育违法行为应承担的法律责任。对于采取弄虚作假等手段取得注册建造师继续教育证书的，一经发现，立即取消其继续教育记录，并记入不良信用记录，对社会公布。34 .B本题考核的是保

5、险合同的分类。保险合同分为财产保险合同、人身保险合同。39.B本题考核的是单务合同。单务合同是指合同当事人中仅有一方负担义务，而另一方只享有合同权利的合同.无偿委托合同、无偿保管合同均属于单务合同。1 0.B本题考核的是不良信用信息的公开期限。建筑市场各方主体的信用信息公开期限为：（1）基本信息长期公开；（2）优良信用信息公开期限一般为3年；不良信用信息公开期限一般为6个月至3年，并不得低于相关行政处罚期限。具体公开期限由不良信用信息的认定部门确定。41 .C本题考核的是开工日期。经发包人同意后，监理人发出的开工通知应符合法律规定。监理人应在计划开工日期7天前向承包人发出开工通知，工期自开工通

6、知中载明的开工日期起算.42 .A.本题考核的是无效施工合同的工程款结算。民法典规定，建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效，且建设工程经验收不合格的，按照以下情形处理：Q）修更后的建设工程经验收合格的发包人可以请求承包人承担修复费用的X2）修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿.发包人对因建设工程不合格造成的损失有过错的，应当承担相应的责任。之日起30个工作日内作出书面处理决定；需要检验、检测、鉴定、专家评审的，所需时间不计算在内.76.A、B、C、Ee本题考核的是个人所得税

7、的减免税优惠。下列各项个人所得，免征个人所得税：（1）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（2）国债和国家发行的金融债券利息；（3）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（4）福利费、抚恤金、救济金；（5）保险赔款；（6）军人的转业费、复员费；（7）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；（8）依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；（9）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免，税的所得；（1

8、0）国务院规定的其他免税所得.D选项属于经批准可以减征个人所得税的收入。77AB、E0本题考核的是资质不良行为认定标准。资质不良行为认定标准：（1）未取得资质证书承揽工程的，或超越本单位资质等级承揽工程的；（2）以欺骗手段取得资质证书承揽工程的；（3）允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的；（4）未在规定期限内办理资质变更手续的；（5）涂改、伪造、出借、转让建筑业企业资质证书的；（6）按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核，未取得证书上岗，情节严重的1 8.B.D、E本题考核的是事故分级。生产安全事故等级的划分包括了人身、经济和社会3个要素：人身要素就是人员伤亡的数量；经

9、济要素就是商妾经济损失的数额；社会要素则是社会影响。79 .A,B、Eo本题考核的是招标人与投标人串通投标的情形。招标投标法实施条例规定，有下列情形之一的，属于招标人与投标人串通投标：（1）招标人在开标前开启投标文件并将有关信息泄露给其他投标人；招标人直接或者间接向投标人泄露标底、评标委员会成员等信息；（3）招标人明示或者暗示投标人压彳氐或者抬高投标报价；（4）招标人授意投标人撤换、修改投标文件；（5）招标人明示或者暗示投标人为特定投标人中标提供方便；（6）招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为.C、D选项属于投标人相互串通投标的情形。80 .A、D.Eo本题考核的是合同价款的

10、调整。发承包双方应当在合同中约定，发生下列情形时合同价款的调整方法：Q）法律、法规、规章或者国家有关政策变化影响合同价款的；（2）工程造价管理机构发布价格调整信息的；（3）经批准变更设计的；（4）发包方更改经审定批准的施工组织设计造成费用增加的；（5）双方约定的其他因索。81 .A、B、C、Do本题考核的是施工许可证的法定批准条件。建筑法规定，申请领取施工许可证，应当具备下列条件：Q）已经办理该建筑工程用地批准手续；（2）依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证；（3）需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；（4）已经确定建筑施工企业；（5）有满足施工需要的资金安排、施工图纸及

11、技术资料；（6）有保证工程质量和安全的具体措施。82.B、D.Ee本题考核的是工程建设各方主体实施强制性标准的法律规定。施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构（配）件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有书面记录和专人签字；未经检验或者检验不合格的不得使用。83.A、B、C、De本题考核的是注册建造师的禁止行为.注册建造师执业管理办法（试行）规定,注册建造师不得有下列行为：Q）不按设计图纸施工；（2）使用不合格建筑材料；（3）使用不合格设备、建筑构（配）件；（4）违反工程质量、安全、环保和用工方面的规定；（5）在执业过程中，索贿、行贿、受贿或者谋取合同约定费用

12、外的其他不法利益；（6）签署弄虚作假或在不合格文件上签章的；（7）以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动；（8）同时在两个或者两个以上企业受聘并执业；（9）超出执业范围和聘用企业业务范围从事执业活动；（10）未变更注册单位，而在另一家企业从事执业活动；QI）所负责工程未办理竣工验收或移交手续前,变更注册到另一企业；（12）伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式法转i上资格证书、注册证书和执业印章；（13）不履行注册建造师义务和法律、法规、规章禁止的其他行为。84.B、C、De本题考核的是劳动合同的基本条款。劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

13、（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。85AB、C、Ee本题考核的是我国的标准分类。标准化法规定，标准包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准.86.A、B.Eo本题考核的是不需要办理施工许可证的建设工程。建筑工程施工许可管理办法规定，工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300m2以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证。抢险救灾及其他临时性房屋建痢口农民自建低层住宅

14、，可以不申请办理施工许可证。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证.87AD.E.本题考核的是用人单位支付终止劳动合同的经济未M尝的情形。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)劳动者依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的；(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(3)用人单位依照劳动合同法第40条规定解除劳动合同的；(4)用人单位依照劳动合同法第41条第1款规定解除劳动合同的；(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条彳牛续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第44条第1项规定终止固定期限劳动合

15、同的；(6)依照劳动合同法第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的；(7)法律、行政法规规定的其他情形。88 .A、B.Eo本题考核的是行政许可。行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审有，准予其从事特定活动的行为。行政许可只能由行政机关作出，且只能依申请而发生，不能主动作出；其往往赋予申请人一定权利而产生收益，但是一股也附力1.定的条件或义务；应遵循法定程序,并以正规的文书等形式作出批准或认可。89 .B、C、D、E.本题考核的是建设单位安全责任.A选项属于设计单位的安全责任。90 .A、C.本题考核的是债权的转让。合同权利（债权）的转让应当通知债务人民法典规定，债权人

16、转让债权的,未通知债务人的，该?专让对债务人不发生效力.债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外91 .A、B、C、Ee本题考核的是建设工程无效施工合同的主要情形。根据最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）的规定，建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效：（1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。承包人非法4抱、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。92 .A、B、C、E本题

17、考核的是建设单位质量违法行为应承担的法律责任。建设工程质量管理条例规定，建设单位有下列行为之一的，责令改正,处20万元以上50万元以下的罚款：（1）迫使承包方以低于成本的价格竞标的；（2）任意压缩合理工期的；（3）明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准，降低工程质量的；（4）施工图设计文件未经审直或者审直不合格，擅自施工的；（5）建设项目必须实行工程监理而未实行工程监理的；（6）未按照国家规定办理工程质量监督手续的；（7）明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构（配）件和设备的；（8）未按照国家规定将竣工验收报告、有关认可文件或者准许使用文件报送备案的.93AB、C、D

18、e本题考核的是下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（1）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产；（2）非正常损失的购进货物，以及相关的劳务和交通运输服务；（3）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、劳务和交通运输服务；（4）国务院规定的其他项目。94 .A、B、D、E0本题考核的是建设工程行政纠纷。行政处罚易导致的行政纠纷，通常是行政处罚超越职权、滥用职权、违反法定程序、事实认定错误、适用法律错误等.95AUDe本题考核的是招标人违法行为应承担的法律责任。招标投标法实施条例规定，招标人有下列情形之一的，

19、由有关行政监督部门责令改正，可以处10万元以下的罚款：Q）依法应当公开招标而采用邀请招标；（2）招标文件、资格预审文件的发售、澄清、修改的时限，或者确定的提交资格预审申请文件、投标文件的时限不符合招标投标法和本条例规定；（3）接受未通过资格预审的单位或者个人参力时殳标；（4）接受应当拒收的投标文件。招标人有以上第（1）、（3）、（4）所列行为之一的，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。96 .A、Ee本题考核的是证据的种类。根据民事诉讼法的规定，根据表现形式的不同，民事证据有以下8种，分别是：当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。97

20、.C、D.Ee本题考核的是施工现场大气污染防治的规定.建设单位应当将防治扬尘污染的费用列入工程造价，并在施工承包合同中明确施工单位扬尘污染防治责任，故A选项错误。暂时不能开工的建设用地，建设单位应当对裸露地面进行惹盖，故B选项错误。98B、C、Eo本题考核的是仲裁裁决不予执行的情形。根据民事诉讼法的规定，被申请人提出证据证明裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：Q）当事人在合同中没有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（2）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的X3）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的99 .A、D.Eo本题考核的是民事诉讼审判程序。小额诉讼的标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资50%以下的案件，实行一审终审,故B选项错误.普通程序的审判组织应当采用合议制，故C选项错误。100 .A.D、Ee本题考核的是民事纠纷的特点.民事纠纷的特点包括:(1)民事纠纷主体之间的法律地位平等；(2)民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议；(3)民事纠纷的可处分性.