街道年终工作总结范文.doc

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1、街道年终工作总结范文 街道年终工作总结1根据安排，我于_年7月13日至_年8月13日，在_区南门街道为期一个月的挂职锻炼。回顾这一个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过挂职锻炼，切实使我本人学到了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢学校、团区委、南门街道、万安社区给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导对我的关心支持和帮助，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对一个月挂职锻炼的总结。一、挂职锻炼期间的主要工作1、认真学习，进入角色。根据安排我被分配到万安社区挂职锻炼，后有被抽回南门街道进行锻炼，这是一个难得的学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和

2、领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机会，认真学习，不辜负领导的期望。要想做好工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习。我通过学习，逐渐了解社区、街道的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，也能在较短时间内便进入角色。2、严格要求、塑造形象。虽然领导对我说这只是挂职，可以不用这么早来上班，稍微迟点无妨大碍。但我人觉得这次挂职锻炼和正式的上班没有区别，本着宁可早到十分钟也不迟到一分钟的原则，仍坚决要求自己提前到达。严格按照他们的作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，积极组织、参加各种集体活动，如少儿读书日、音乐会、假日影院、合唱比赛等。尊重领导，团结

3、同志，随时和有关领导沟通交流。增强为人民服务的意识，热情接待来社区、来街道办事的群众。3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到社区的时候，正好在排练模拟法庭，根据需要，我临时充当了里面的法警，促使青少年协会成立仪式的圆满成功。后来就组织、参加各种集体活动，打电话通知，发放问卷，输入文字材料，画海报，问卷统计等一系列工作，虽说有时候是非常枯燥无味的工作，但这关系到相关活动能否顺利完成，同时也是体现一个人素质的时候，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在工作中，我讲究工作方法、技巧，努力提高工作效率;对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。二、体会与收获总之，经过一个

4、月的亲自实践，进一步解放了思想、更新了观念、丰富了知识。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野;提高了人际交往的能力、解决分析问题的能力;加强了自身锻炼，强化了服务意识。通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了三个适应的转变，即：适应了从学生社会人员的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对熟悉环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。三、存在不足挂职锻炼的一个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但我也自知还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：一是学习得多，实践得少。在社区、街道接触的人比较多，我有意识的、积极主动地向周围领导

5、、实习大学生、群众学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对社区相关工作的认识，各项能力也有提高，但是我觉得做的工作还不够多，特别是和群众交流这一方面，只是在做问卷和来社区、来街道办事的群众略有接触，但不是深层次的了解接触。二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，林局长告诉我们，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，虽有记录但还不够深刻和全面。我想在今后学习、工作、生活中要进行好好地思考，补上这一课。三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对上面交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开

6、拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中要有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。总之，挂职锻炼虽只有一个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的学习、工作、生活中我将一如既往地严格要求自己，不断加强自身能力、素质的提高，争做一名优秀的学生干部。街道年终工作总结220_年来，我街道始终把禁违拆违治违工作放在首要位置，在街道党工委的正确领导下，禁违中队努力克服各

7、种困难，紧紧围绕全区禁违拆违治违“零增长，零复工，零违建”的“三零”工作目标任务和指标精神。在辖区内开展高频度，不间断，全方位的巡查，对新增和存量的违法建指定专人定点严控，做到违法建设“第一时发现，第一时间查处，第一时间拆除”。在街道党工委的禁违拆违治违工作统一部署下，对辖区内的未办理房屋产权登记房屋进行了全面摸底清查，登记造册，共登记房屋1730栋，并对辖区内危旧房屋摸底统计45栋，按合法程序申报，着力解决民生建房，堵疏结合，共申报审批通过民生建房25户，偏杂屋改建、屋顶改造20栋，共组织拆违大行动5次，出动人数400人次拆除大小违法建设6处，合计面积2851平米，其中存量违法建设1处合计2

8、331平米，新增违法建设5处合计520平米。街道禁违中队圆满地完成了禁违拆违治违工作的各项任务指标 。一、加强领导，管理到位我街道党工委办事处严格落实市委市政府及区委区政府禁违拆违治违工作精神，成立禁违拆违治违工作领导小组。明确由工委书记任领导小组政委，办事处主任负总责，主管领导抓落实，街道控违中队具体组织实施的工作思路。街道坚持每月召开一次禁违拆违治违工作碰头会，总结经验和教训。街道党工委还召开专题会议，下发文件对土地管理和清理违法建设工作进行了全面统一安排部署，制定详细的责任网络图，加强领导管理，责任落实到人。二、营造氛围，宣传到位居民群众对违法建设的危害认识不清，是违法建筑屡禁不止的最大

9、原因。今年街道进一步注重从宣传教育入手，共悬挂横幅6条，制定墙面固定宣传标语6条，采取入户交流、电子信息传媒平台等方式，发放禁违拆违治违宣传资料3000多份等。特别是针对违法建设户，执法队员多次上门，耐心细致地做好当事人思想工作，动员其自行拆除。同时街道党工委还加强禁违工作舆论媒体宣传，在宣传街道党工委禁违工作的同时，对居民群众表明了街道党工委禁违工作的态度，对违建户起到了一定的震慑作用。三、多措并举，落实到位一是着力解决民生建房。民生建房一直是禁建拆违工作中十分棘手的问题，街道和社区积极主动工作，在辖区内领导亲自上门摸底排查及时做好各户安抚工作。通过社区支部会商讨和公示，报经街道办事处党工委

10、同意，按照区委区政府关于解决民生建房审批程序，依法依规分批报请区委区政府及相关职能部门解决民生住房(目前已审批通过民生建房25户、偏杂改建设及屋顶改造20户)，街道党工委严格做好批后管理，堵疏结合，有效揭制了利用民生和借解决民生问题的违法建设产生。二是加大巡查防控力度。禁违队员实行“五加二”，“白加黑”“8+_”不间断巡查制。将控违队员安排在重点时段、重点部位进行巡查，中队各队员分片分组包干进行巡查，建立详细的巡查和拆除台帐，跟踪防控违法建设、责任落到实处。三是加大有情执法力度。采取上门入户宣传先行，化解矛盾先行，自行拆除减小损失先行的方式，引导居民群众积极参与配合禁违拆违治违工作。四是加大行

11、政强拆力度。对屡教不听劝告，顶风抢建行为的违建户，严格按照法律法规程序，积极稳妥做好依法行政强拆工作，组织力量依法强制性拆除。例如今年11月长虹路社区对华林水岸洪福物业公司地段违规搭建群众反映强烈的违法建设，采取依法强制性拆除行动历时3小时共拆除违建面积2331平米得到群众良好反响，有效震慑了违法建设行为。五是加大监督举报力度。街道制定禁建拆违责任网络图和工作责任牌，设立举报电话，在工作责任牌上公布该辖区禁违工作人员的姓名和电话，并在发放张贴的宣传资料上公布街道禁违工作主要负责人的姓名和电话，通过广泛发动居民群众进行监督举报，将违章建筑遏制在萌芽状态。街道年终工作总结320_年，街道基层组织建

12、设工作紧紧围绕“基层党建规范提升年”这个中心，通过“落实基层党建工作责任制、整合优化区域化党建服务资源、探索提高党员发展教育成效、打造干事创业的基层干部队伍”这四个方面入手，全面加强基层组织建设，服务街道发展稳定大局。一、落实基层党建工作责任制，提升履职担当能力1、强化主体意识，全面落实基层党建工作责任制。起草制定了街道20_年党建工作责任清单和党工委书记20_年党建工作责任清单，召开基层党建工作专题分析会4次，有针对性地研究部署基层党建重要工作，推动解决重点、难点问题。同时，根据街道基层党建年度重点工作任务，拟定了10项基层党建重点项目，由各区域化党组织按照“工作有基础、试点出成果、面上能推

13、广”原则，分别认领12项重点项目，并由街道对每个认领重点项目进行季度督查和工作指导。按照整顿转化软弱涣散基层党组织的标准要求，开展村社区班子动态评估，倒排出相对后进基层党组织，开展分类定级、星级管理。通过“先锋指数”和“锋领指数”两项测评工作，强化基层党员的宗旨意识教育，引导党员积极参与支持重点工作中发挥好应有作用。按照区委相关要求，开展“三严三实”主题教育活动，以中心组学习、七一党员大会、专题集中培训等形式开展了三个专题学习和研讨活动。2、完善街道党员代表会议各项制度，提升党员代表履职担当能力。在做好20_年街道党员代表大会各项试点工作的总结回顾基础上，完善20_年街道党员代表年会的各项议程

14、和内容，重点抓好几项制度的落实：一是启动党员代表提案制度。在20_年党员代表年会召开前，分代表团片区开展提案征集活动，共征集提案13件，并在今年的年会上对街道实事工程进行票决。二是完善街道党员代表会议闭会期间党员代表接待日、票决提案领衔督办等各项制度，提升党员代表履职担当能力。一年来，组织党员代表对实事工程进行专项督查3次，通报工程进展情况1次。继续发挥好“五水共治”党代表工作室的动态排摸和监督办理作用，配合做好“护美浃江”水环境综合整治项目工作，促进治水成效惠及百姓。二、整合优化区域化党建资源，实施党建品牌工程1、加快智慧党建平台建设增效扩面。街道以“互联网+”模式对民情快递站线上服务平台建

15、设进一步优化和升级，提升基层问题解决的效能。新增手机app、推送通知、限期回复、延期说明等功能和模块，优化办理流程和细节，加强后期维护。年初，启动实施智慧党建app“先锋”项目开发建设。以移动互联网为突破口，以智慧党建app平台为核心，把党员信息采集、党组织日常管理、党员网上组织生活、活动项目实施、投票考核评价等有效整合，同时对接微信平台和网站平台，实现“移动党组织”的功能模块运行。该平台成为全省首个社交型智慧党建app。截止目前，通过“先锋”app发起的各类服务项目已累计达40余起，服务群众上万人次。2、打造服务型区域化党建工作新平台。参考“红领之家”党建工作模式，整合各区域化片区原有社会组

16、织资源，成立“红领浃江社”党员之家，并在四个区域化党建片区分别设立了四个党员志愿服务队，相继开展了医护进社区、结对松阳留守儿童等志愿服务活动。在继续抓好机关干部和基层专职工作人员“走村入户、联社包片、进企服务”基层大走访工作的基础上，通过推进在职党员进社区、每季度微心愿认领、开展创意组织生活等活动，打造服务型区域化党建工作新平台。在青峙社区公共服务中心，重新增设调整了相应功能用房和电子沙盘展示栏目，创建示范性开放式组织生活基地。三、实施党员规范化管理机制，提高党员教育成效1、规范基层党员日常教育管理。严格把好党员入口关，按照新颁布的党员发展工作细则中的新要求，规范发展党员程序，进一步提高发展党

17、员质量。一年来，预备党员转正18名，发展24名，列入入党积极分子并参加培训11人。加强党员意识形态领域教育，一年来组织基层党组织书记专题培训3次，党工委书记上党课2次;高度重视党员干部参教信教情况的排摸，强化党纪党规教育。2、稳妥做好失联党员和不合格党员处置工作。针对部分基层党员长期不参加组织生活、不交纳党费、与组织失去联系后党员意识不强、宗旨意识淡化等问题，街道统一制定下发失联党员排摸登记表，全面排摸在册失联党员情况，重点详细了解掌握失联党员籍贯、工作去向、失去联系原因和时间以及可能可以联系的方式等情况。同时，街道联合公安等部门向失联党员户籍所在地或工作去向所在地的乡镇(街道)党组织寄发函件

18、或电话联系，每次联系都登记造册。据统计，共排查出因企业破产、转制、解散而瘫痪的党组织2个(协和石化、联合区域)、失联问题党员145名，占全街道党员人数的9.6%，街道暂时将失联党员纳入到一个“僵尸”支部统一管理，实施一人一档，指定专人负责并分类处理，积极为能联系上、已离职或退休的党员办理党组织关系转接提供便利和帮助。一年来，已有25名失联3年内的党员把组织关系转移到现居地或工作地，对一名信教党员进行诫勉谈话，对两名长期不参加组织生活的预备党员取消其预备党员资格。同时，配合纪工委等部门对7名违法违纪的党员按规范程序进行党纪处理，保持党员纯洁性。街道年终工作总结4一年来，我街农业工作在街道工委办事

19、处的正确领导下，在上级有关部门的正确指导下，各村、场大力配合、支持，取得了一定的成绩。现总结如下：一、农业是街道经济的有益补充因城市发展所致，全街目前仅有菜地150余亩，养殖水面700余亩，虽然种养面积的规模大幅减少，但农业工作丝毫没有放松。目前，共有存栏牲猪2100头，存养越冬老口鱼80吨，有越冬蔬菜近140亩。全年共上市蔬菜2400余吨，起水上市鲜鱼400余吨，出栏牲猪3000头，实现了农业产值600余万元，成为街道经济的有益补充。二、动物防疫工作扎实有效我街在动物防疫及“防五”工作中，做到了两个百分之百，即免疫注射率100%、栏舍农贸市场消毒100%。特别是今年禽流感疫情肆虐时，配备了充

20、足的防护服，定期对各农贸市场进行消毒处理，建立了完善的疫情上报制度，并由街道财政补贴进行了家禽的扑杀工作，今年我街未发生一起禽流感感染事件。三、防汛防火成绩突出我街与各社区、村签订了责任状，制定了完备的防汛预案，储备足额的防汛物资，为安全渡汛打下了坚实的基础。森林防火坚持“预防为主，积极消灭”的方针，一年来共召开森林防火专题会议三次，投入资金二万余元，砍伐防火隔离带三千余米。由于工作扎实到位，我街未发生一起森林火灾事件，确保了人民群众的生命财产安全。四、农产品质量安全行工作有特色针对我街实际情况，要求各牲猪养殖户、蔬菜种植户、渔业生产户签订了不使用违禁药品的保证书，并且对所有牲猪生产户采取了强

21、制免疫的措施。针对中南大学对岳麓山渔场直接排污、污染湖水的问题，投入专项经费重新修建了排污过道。以上一系列措施确保了我们生产的农产品都是安全的、绿色的、放心的。五、来年工作思路纵观一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但是与先进单位比较，还存在一定的差距。如何积极赶超，争取农业在规模减少的同时效益不减反增，使来年农业工作更上一个新的台阶，我们的具体思路是：1、针对我街农业规模偏小及紧临城区的特点，加大经费投入，大力发展精品农业、特色种养业、休闲农业，特别是大力推介岳麓山渔场的休闲垂钓，力争成为长沙市的一个品牌。2、继续强化防讯防水及防五的责任制，将其列为各村、社区年度工作考核的内容，并做到机构

22、落实、人员落实、经费落实。街道年终工作总结520_年，街道在市委、市政府的领导和上级政法综治部门的指导下，坚持保稳定就是保经济增长，抓治安就是促社会和谐，把维护社会稳定放在促进街道经济社会各项工作的首要位臵，认真落实综治领导责任制，狠抓平安建设各项工作，有力地维护了中心市区的社会安定稳定。今年以来，共立刑事案件4258件，同比去年下降了1.57%，破获刑事案件929起。今年来主要抓了以下几项工作：一、加强领导，落实综治工作责任(一)责任落实。为了增强防控功能，我们重点从加强责任落实上下功夫。在年初召开的街道综治工作暨流动人口服务管理工作会议上，街道党工委书记、办事处主任共同与12个社区支部书记

23、、居委会主任分别签订了年度社会治安综合治理责任书，并把社区主要领导落实综治责任情况列入街道半年和年终的工作实绩考评内容，与年度奖惩相挂钩，坚持综治“一票否决”制度，形成了横向到边，纵向到底，上下联动，层层落实的综治防控网络。(二)制度健全。为促进街道综治和平安创建工作，建立健全各项制度，街道党工委、办事处对综治平安创建工作做到“思想上有位臵，组织上有班子，工作上有布臵”。一是制定和不断完善各项安全防范制度，如突发、重大事件预警、领导包案、矛盾纠纷排查、情况通报、责任追究等制度及奖惩措施，健全打击犯罪、综治信访维稳制度，有效保证了辖区安全防范工作。二是街道把综治工作列入党政联席会议重要议程，坚持

24、定期专题研究。街道综治委每季度召开一次综治专题会议，分析综治工作的情况，讨论存在的问题并提出解决方案。坚持每月综治例会制度，每个例会确定一个主题，各个社区根据主题内容汇报工作落实情况，协调解决存在问题，部署具体工作。(三)投入到位。今年街道共安排预算经费226万元作为综治专项经费。其中投入专项巡逻经费共155万元，投入综治宣传经费26万元。投入锦青社区重点整治区域综治经费12万元，投入霞行社区治安突出问题整治经费9万元。加大奖励力度，为提高各社区巡逻队打击犯罪的积极性，街道制定了打击犯罪奖励规定，对社区巡逻队员每抓获1名违法嫌疑人的，根据违法事实和处理情况给予200到1000元不同程度的奖励(

25、达到治安拘留条件的奖励200元;达到刑事拘留条件的奖励500元，刑事拘留转逮捕的再奖励500元)。上半年累计发放各类奖励24万元。二、重心下移，加强基层基础建设(一)加强队伍建设。进一步健全社区治保会、调委会和综治协管员队伍、平安中心户长等基层群防群治组织的配套建设。规范治安联防巡逻队伍建设，目前各社区全部建立专职巡逻队伍，队员由122名增加到139名，并为所有巡逻队员办理了保险，提高了他们的工作积极性。增配巡逻摩托车2部、制式巡逻车2部，并统一配发服装、头盔和巡逻摩托车编号。(二)健全基础设施。在加强专职巡防队伍建设和群防群治队伍建设的基础上，拓展视频监控系统应用领域和范围。街道今年共投入1

26、08万元新增设了54个“全球眼”，其中?新增32个，、青新增14个，?新增8个，并完成了?社区新办公大楼视频监控系统的建设任务，形成了全覆盖、无死角的监控网点体系。同时积极推进社区平安电话联防网络建设，已开通12800户，每10户组成一个联防小组，形成“居民+村委”的联动机制，实现联防到户，技防到人，增强了居民的安全感和互助意识。(三)强化租房和流动人口服务管理。继续深化流动人口一站式服务管理和租赁房屋旅馆式服务管理两种模式。街道从7月份开始试行居住证制度，目前已在已阳光社区完成流动人口居住证服务管理信息平台系统的安装，辖区内至今共办理居住证5421份，圆满完成了第一阶段的任务。(四)积极化解

27、基层矛盾纠纷。街道以社区为重点，联合派出所、劳务站不定期开展纠纷排查调处，重点对劳资纠纷、重点工程或旧城改造等产生的安臵补偿纠纷、涉及群众切身利益的矛盾纠纷进行摸排，做到早发现、早控制、早解决。通过疏导、化解工作，争取使事态平息在萌芽阶段。截至目前共受理各类矛盾纠纷607起，成功调处矛盾纠纷590起;接到群众来访9起，市长专线电话转交办件27件，均得到妥善处理。积极协调解决信访积案和信访突出问题，成功化解了1件领导包案，1件台账信访案件。(五)加强“两新组织”内综治工作建设。_街道有34家规模以上企业，为加强企业参与综治工作，在企业内全部设立了综治平安工作联络员，及时解决劳动纠纷和其他矛盾，有效维护员工权益，督促企业依法经营。