学校禁烟管理制度实施办法.docx
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1、学校禁烟管理制度实施办法 学校禁烟管理制度实施办法【通用8篇】 如果让你来写学校禁烟管理制度实施办法,你知道怎么下笔吗? 管理制度是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。那你知道怎么写吗?以下是小编给大家带来的学校禁烟管理制度实施办法,希望可以帮助到大家! 学校禁烟管理制度实施办法篇1 一、指导思想 为营造教书育人的清新校园环境,使青少年从小养成良好卫生习惯,为做好我校的控烟工作,进一步净化校园环境,结合我校特点,特成立控烟领导小组和控烟工作监督组及控烟制度。 二、领导机构 1.禁烟领导小组名单 组 长: 副组长: 成 员: 2
2、.控烟监督小组: 组 长: 副组长: 监督员: 三、工作职责 1.负责本校、本办公室控烟管理的各项工作,开展控烟工作。 2.对本校、办公室控烟工作进行监督,采取有效措施,落实本校区、办公室控烟工作。 3.落实本校、本办公室无烟环境,室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等。 4.做好本校、本办公室工作人员及外来人员的控烟干预活动。在办公室、会议室、教室、实验室等处一律不设烟具,对来学校检查工作、开会的所有人员、包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待。 5.控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有非本校人员不听劝阻者,控烟监督员报校长室进行进一步劝阻;本校教职工若有不听劝阻者
3、,控烟监督员报控烟领导小组进行处罚。 6.完成学校控烟领导小组交办的其它控烟工作 学校禁烟管理制度实施办法篇2 为了消除和减少烟草、烟雾的危害,保障师生身体健康,创造良好的公共场所卫生环境,提高校园文明水平,根据教育局及学区的禁烟令,结合我校实际,制定本管理制度。 一、做好学校禁烟宣传,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。 二、学校室内外完全禁烟。教职工和外来人员都不得在校园内吸烟。 三、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所张贴明显禁烟标识。校内任何地方俱不设与吸烟有关的器具,不向来客敬烟。 四、建立禁烟督查制度。学校值日领导为当日禁烟责任人,发现有教职工违规,第一次吸烟进
4、行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次扣款20元。 五、学校门卫人员配合学校对准备进入校园的吸烟者进行劝阻,不听劝告者劝其离开,禁止其入内。 六、对于本校师生及来访人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校禁烟工作领导小组反映。 七、学校各部门要齐抓禁烟工作。要充分利用学校网络、健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育。 八、学校相关科室禁烟职责分工如下:政教处负责学生禁烟的宣传教育工作及具体禁烟工作,后勤处负责禁烟标志牌的安装,学校领导小组负责办公室和门卫室的禁烟工作,并适时组织进行禁烟知识讲座。 学
5、校禁烟管理制度实施办法篇3 为净化校园环境,保障师生健康,创建“无烟学校”,为广大学生创建一个健康的校园文化环境,按照无烟学校标准,我校特制定控烟规章制度如下: 1.学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。 2.校园内实行全面禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。 3.各处室及卫生责任区做到无烟头,办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。 4.按照“谁主管谁负责”的原则,各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。 5.大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,使之人人都知晓“吸
6、烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识,人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。 6.教职工在校园内吸烟的一经查实,将给予批评教育并做相应的经济扣除。 7.对外来人员,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究责任。 8.学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度,否则一票否决; 9.积极参与禁烟活动,学习戒烟知识,掌握戒烟技巧,克服吸烟行为。 10.互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。 学校禁烟管理制度实施办法篇4 为了创造良好的无烟环境,为了从小培养学生健康的行为与习惯,为了保障广大师生身心健康,特制定本制度: 1、学校的教室、实验室、图书馆、教学区域等公共场所禁止吸烟,并设有醒目的禁烟标志。
7、 2、教学区域内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。 3、校园内禁止游烟,禁止乱丢烟蒂。 4、充分利用橱窗、黑板报、校园网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。 5、开展“世界无烟日”宣传活动,鼓励和帮助吸烟者放弃香烟,选择健康的生活方式。 6、校内不设烟草广告,小卖部不得销售香烟 值周教师工作职责 一、工作原则 1.及时准确性原则 值周教师必须及时准确地将处于动态的学生状况及时反馈到班主任和德育处,及时地在公示栏上公示,以便学校及班主任及时了解情况,解决问题。 2.公正客观性原则 值周检查必须“统一标准,统一要求”,坚持以“公平、公正、公开”原则进行考核。 3.勤查勤记原则 值周教师对学生
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