幼儿园帮扶工作计划方案2023年.docx
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1、幼儿园帮扶工作计划方案2023年 幼儿园帮扶工作计划方案2023年8篇 如何准备幼儿园帮扶工作计划方案?快来看看吧。方案也可以是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工作而形成的文件,然后报上级或主管领导批准实施。以下是小编给大家带来的幼儿园帮扶工作计划方案2023年,希望可以帮助到大家! 幼儿园帮扶工作计划方案2023年篇1 为了加快乡镇幼儿园发展的步伐,发挥我园的示范辐射作用,根据我园工作计划,切实做好帮扶工作,提高结对园的园务管理、保教工作、师资队伍及教育科研水平等,使教育均衡发展。在做好本职工作之外,我们将充分利用本园的资源,通过多种帮扶途径,提高农村幼儿教师的基本素质,提高z市幼儿教育
2、的整体水平。 z市各个乡镇幼儿园先后开园,由于乡镇幼儿园师资力量薄弱,大多幼儿园教师来自小学转岗,对幼儿园教育还比较陌生,整体素质不高,师资力量较薄弱。但是在园领导的严格管理下,教师们工作态度端正,责任心强,赢得了周边家长的信任,所以现在生源较足,为了使各个幼儿园教育教学质量有所提升,并解决家长们的后顾之忧。 1、保健制度不健全,资料不完善。 2、教师的理论功底比较薄弱,不能全面透彻地理解把握新纲要的精神。 3、教师的基本素质有待提高,运用综合课程的能力需加强。 4、家长的观念比较陈旧,不能很好地理解幼儿全面发展的含义。 1、组织教师来我园参观、学习相关内容。 2、带领教师来我园观摩活动。 3
3、、现场指导各个乡镇幼儿园教师组织实施活动,提高保教水平。 4、指导教师召开家长会,更新家长的育儿观念。 5、帮助设计布置幼儿园环境。 九月份: 1、调查摸底,制订帮扶计划。 2、教师专业知识培训。 3、接待乡镇幼儿园的参观学习。 十月份: 1、开放半日活动,接待教师参观学习。 2、指导教师合理安排、组织一日活动。 十一月份: 1、送教下乡,现场指导。 (鲁班幼儿园) 2、交流学习心得。 一月份: 1、召开教师座谈会 。 2、讨论下年帮扶内容。 幼儿园帮扶工作计划方案2023年篇2 为贯彻落实上级有关文件精神,充分发挥示范引领作用,认真贯彻落实幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、3-6岁儿童学习与
4、发展指南以及机关幼儿园集团化办园工作计划,切实提高幼儿园保教质量和办园水平,特拟定20_年秋季学期结对帮扶计划。 一、指导思想 开展集团化办园要以上级文件精神为指导,以“政府主导”为基本前提,以集体化办园为基本模式,以推进学前教育均衡发展为目标,充分发挥我园示范幼儿园办学优势,促进幼儿园之间相互交流,帮助二级园规范管理和保教行为,提高整体水平,促进幼儿园均衡健康协调发展,共同提高幼儿园办园质量。 二、总体目标 1、我园充分发挥示范引领作用,组建帮扶二级分园管理团队,形成 “资源共享、优势互补、以强带弱,共同发展”的良好格局,带动学前教育质量的整体提升。 2、根据二级园目前现状,结合我园的优势,
5、重点帮扶在环境创设、区角活动、等几方面。 3、采取我园教师到二级园进行工作指导,与二级园进行结对帮扶等形式,共同提高管理水平和教育教学质量。 4、取长补短,促进二级园发展的同时,提升我园的办学品位。 三、组织领导 (一)帮扶对象:_中心幼儿园、_中心幼儿园、_中心幼儿园。 (二)成立集领导小组,负责集团化办园工作的统筹安排和组织领导。 组 长:_园长 副组长:_副园长 成 员:_保教主任 _教研组长 _教师 领导小组下设办公室在中心幼儿园园务室,_任办公室主任、_负责帮扶二级园日常工作。教师负责业务指导 四、工作责任 1、领导小组负责制定集团化办园计划,部署总体工作,协调工作安排和工作进度,总
6、结经验。 2、集团化管理主要把示范园规范化管理经验进行推广,带动二级园开展好区角活动及教学管理,加强对的教师培训及业务指导。 3、镇中心幼儿园负责人定期了解所帮扶的各园工作运行情况、幼儿园发展现状以及工作开展的思路、办法等,提出针各本园工作的建议意见。 五、具体工作 1、各二级园根据我园制定的计划拟定各项工作计划,从幼儿园教师队伍、常规管理、档案管理以及教研管理系统地进行指导。 2、从幼儿园教师基本素质及教学模式抓起,规范教研活动内容,围绕五大领域因地制宜开展好区域活动。科学合理开展一日活动,因地制宜地利用有限的场地开展户外活动,设置共同性区域,主要指活动区域活动及一日活动。 3、对教师进行环
7、境创设培训。 4、在各二级园的指导工作中,采取实地考察、座谈、查阅档案、 访谈、观摩幼儿园教师上课,了解保育及卫生消毒工作等多种形式了解试点幼儿园园情,明确指导工作的任务和目标,制定切实可行的指导计划和实施方案。结合试点园的实际情况,帮助其提出切实可行的办园理念和办园思想。 5、加强保教工作指导。 指导内容:指导活动内容不限,形式多样。可通过开展集中培训学习、保教观摩、业务培训、送教到园、参与式学习、跟班指导学习、联谊、结对、等形式多样的教研活动来整体提升各园的教科研能力和水平,以教科研促进保教质量的提升,促进3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园教育指导纲要(试行)的贯彻落实,促进城乡之间学前教
8、育均衡发展。 六、具体工作安排如下: 1、按照纲要和指南的要求,指导各二级园开展好各项工作。 2、九月份到村级园了解本学期的工作开展情况,我园教师到二级园进行环境创设的指导,特别是区角活动的创设,让两所村级园的室内外环境和区角创设能够满足幼儿的身心发展需要。 3、十月份通过看课、送课等形式提高教师保教水平,增强业务能力。 4、十一月份村级园教师到我园交流学习,加快幼儿园教师专业化的成长步伐。 5、总结一学期以来的帮扶工作情况,提出下一步工作意见,完善帮扶工作的档案资料建设。 幼儿园帮扶工作计划方案2023年篇3 中建小学“青蓝工程”结对帮扶实施计划 20_20_学年度第一学期 为了充分发挥老教
9、师的带头作用,抓好新教师队伍建设,促成青年教师快速成长,提高新教师的综合素质,帮助他们更快地适应教育教学的要求,进一步营造学校新老教师相互学习的良好氛围,我校开展了“以老带新,以新促老,共同提高”的师徒结对活动。该活动不仅有利于新教师尽快适应教学,亦能增强老教师的责任心,更有利于新老教师及时总结教学经验,共同成长。 一、结队情况 史洪敏王元琴; 曾正刚龚平勇; 孙 卫张安新 二、活动内容和措施 帮扶工作将利用宝贵的工作时间,在议课、备课、听课、评课、交流探讨等方面进行相互学习,力争使新教师尽快适应教学环境,提高教学能力,全面落实新课程标准的理念。 1、对教材研究的帮扶 与年轻教师共同钻研教材,
10、这一点非常重要。这册教材的重点是什么?本学期的教学目标、训练重点是什么?这一课的重点、难点又是什么?这一课学生要掌握哪些内容?该采用哪些合适的教学方法提高学生的学习技能?对于这些重要的问题,在“老带新”活动中我们将充分开展交流,让年轻老师真正走进新教材,走进教研,让教研之花在教师的心中盛开。 2、对课堂教学的帮扶。开展听课活动是提高教学质量的最为行之有效的办法之一。尽可能地多听新教师的课,对其在教学中出现的问题及时地给予纠正。课后进行评课,对在教学中出现的问题和不足及时地提出,并督促其改进。 3、对平时教育教学的帮扶 对于新教师在教学中遇到的疑问,将及时给予帮助和解答,并时常传授自己在教学中的
11、一些成功经验,例如:如何调动学生的积极性,如何灵活运用多种教学方法,使全体学生都能得到关注并能完成教学任务等。 三、指导新教师完成一定的任务: 1.主动学习教育教学理论和专业知识,不断充实自我。 2.积极参与备课,主动发言,大胆提出自己的设想,提高分析能力。 3.认真听课,参与教研活动,学习他人的先进经验。互听课节次每期不少于4节,并达到一定的效果。 4.经常进行教学反思,写随笔。 总之,我们要充分树立共同学习、共同发展的意识。希望经过共同努力,新老教师在帮扶过程中能实现“双赢”的良好效果,在新课程标准理念的指导下,努力提高教育教学水平,促进学生的全面发展。 幼儿园帮扶工作计划方案2023年篇
12、4 据并幼教字12号文件_市教育局关于开展优质幼儿园结对帮扶活动的通知和_省关于发挥优质幼儿园示范作用,提升全省学前教育发展水平的意见精神,为充分发挥省示范幼儿园、五星级幼儿园示范引领作用,加强对幼儿园的科学指导,努力缩小幼儿园之间的差距,确保适龄儿童接受有质量的学前教育,提高幼儿园的保教质量,促进教育公平,_实验幼儿园现制定开展优质幼儿园结对帮扶活动的方案如下: 一、指导思想 以幼儿园工作规程幼儿园教育指导纲要(试行)36岁儿童学习与发展指南为依据,依托省示范园和五星级幼儿园的办学经验和示范引领作用,结对帮助结对园在园务管理上趋于规范,在保育教育实施过程中能扭转“小学化”倾向,在师资队伍建设
13、等方面能提高教师的教育技能,实现优质学前教育资源有效共享,逐步缩小幼儿园地区、城乡、园际之间的差距,促进我区学前教育持续、健康发展。 二、帮扶对象 四所幼儿园:_区宝宝幼儿园、_区_幼儿园、_集团幼儿园、_幼儿园。 帮扶园所现状: (1)_区宝宝幼儿园是一所四星级民办幼儿园,现有12个班,幼儿360余名。教师全部为外聘,其中教师24个,保育员12个,教职工共50人,其中大专教师17人,教师稳定性差。 (2)_区_幼儿园是20_年5月新成立的区属公办园。幼儿园现有六个班(小班2个,中班2个,大班2个),幼儿190余名,教职工35人,其中在编教师8人,年龄45岁以上的有5人,都不在教学一线。另有3
14、名在编教师,一名负责保教工作,一名负责事务工作,仅有一名在编教师在一线岗位,班里11名教师均为外聘教师,稳定性差,工作经验不足,学历大多为中专。保育教师学历在高中以下,年龄都在40岁以上,我园师资队伍很不稳定。 (3)_集团幼儿园是一所机关部队集体企事业办园,幼儿园现有6个班级,大中小各2个班。教师队伍以年轻教师为主,老教师所占比例较小。 (4)_幼儿园是一所机关部队集体企事业办园,现有6个班级,其中大中小各2个班,共有13名教师,学期教育专业教师10名,非学前教育专业教师3名,幼儿园大部分教师属于外聘,师资队伍不稳定。 三、帮扶目标: 1、根据幼儿园目前状况,结合我园的优势,本次结对帮扶工作
15、重点使结对园在教育理念、教学水平、园务管理、常规工作、资料建档、环境创设、区角活动的组织等几方面有一定的改善和提高。 2、围绕四个设计:顶层设计(办园理念)路径设计(办园特色)制度设计(适合本园)环境设计(教师和幼儿的发展,幼儿为本)达到以文化的品味办有文化的教育。 2、优势互补,取长补短、促进城区幼儿园发展的同时,提升我园的办园水平。 四、实施阶段及步骤 第一阶段:20_年36月,启动阶段,规范园务管理 目标:改变管理理念、建立健全制度、逐步规范园务管理 (一)成立机构确定方案 1、成立我园结对帮扶领导小组,明确责任 组长: 副组长: 成员: 2、帮扶工作领导小组讨论制定“本园帮扶工作制度”
16、。 (二)座谈调查,了解帮扶园情况 1、请帮扶园填写调查表,座谈 2、制定切实可行的帮扶实施方案,指导结对园结合实际拟定“三年发展规划” (三)签订帮扶协议 1、与结对园签订帮扶协议(3月31日) 责任人: 2、与帮扶园研讨到帮扶园深入了解园情“走出去”指导。 (四)转变思维模式,重塑新形象 责任人: 第二阶段:20_年9月20_年6月,实施阶段 (一)20_年9月12月,提升教育理念 目标:转变教师观念,树立“一日活动皆课程”的理念 1帮助结对园根据指南规范一日生活及教学安排。 工作重点:帮助结对园根据指南,制定适合本园情况的园务工作计划和保教工作计划,规范幼儿一日生活安排及周次教学安排。
17、责任人:_ 2、示范引领:请帮扶园参加示范园园本教研活动: 责任人: 教研主题:贯彻落实指南精神,优化幼儿一日活动。 采用共同开展教研活动,进行头脑风暴的形式,给教研员做示范引领 (二)20_年3月6月,创设教育环境 目标:根据指导结对园的环境创设,帮助她们改变环境创设观念,提升环境创设的理念,因地制宜创设室内外环境,改善校园环境。 1、“请进来”观摩。结对园派2名教师到我园实地观摩环境创设,并进行跟班学习,让结对园教师直观感受幼儿进行区域的情况。 2、到结对园进行业务指导。(工作重点:指导结对园的环境创设,帮助她们改变环境创设观念。) 3、指导结对园教师自制区域、户外活动材料、教玩具。结对园
18、阶段工作汇报。 4、到结对园对教师进行关于区域活动的实践与探索的专题讲座,帮助教师了解幼儿教育课程改革的发展趋势、开展区域活动的重要性,以及区域活动开展的步骤与策略对区域活动的开展进行指导,重点从区角的设置、内容的选择、材料的投放指导。 5、“请进来”观摩。各示范性幼儿园为帮扶园准备一节区域活动教学观摩,让结对园教师直观感受幼儿进行区域的情况。(重点从区角的设置、内容的选择、材料的投放、活动的开展方面进行手把手的帮教。) (三)20_年912月,强化专题指导 目标:针对各园前期的调研,解决困惑。加强教研活动的指导,督导常规工作的组织与实施,提升教师教育理念。 1、一次跟班式学习。组织各结对园园
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