孙金娣个人事迹心得体会.doc
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1、孙金娣个人事迹心得体会 孙金娣个人事迹心得体会1孙金娣,1992年8月加入中国共产党,中共南京市仙林大学城工委委员、管委会副主任,中共栖霞区委仙林街道工委书记、仙林农牧场党委书记,党的十九大代表、省十三次党代会代表。有一句话她经常挂在嘴边:组织上把“一亩三分地”交给我负责,就是对我的信任,没有什么比“信任”更重要的了。为了不辜负组织和群众的信任,她带领街道党工委创新仙林“网格化”工作机制,带头沉到网格中,推动社会治理模式创新,以提升群众满意度来检验学习教育的质量效果。无数日夜的坚守,换来了群众口中一声声亲切的“好书记”。近年来,街道先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范
2、街道、国际安全社区、江苏省创先争优先进基层党组织等荣誉,吸引了各省市近1000批考察团前来考察学习。【抓“网格化”党建,学习教育入网进格】为实现“两学一做”学习教育全覆盖,孙金娣带领街道党工委将街道细分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格,让党的组织体系延伸到每个驻街单位、居民小区、建筑工地、“五小行业”,做到哪里有党员哪里就有党的组织,确保所有党员参与学习教育全覆盖。组织党员群众进小区、进楼道、进单元入户宣传,利用微信板块每日推送“党课窗”等,让党员时时刻刻、随时随地可见可学,确保党的声音一喊到底。仙林街道内有12所高校、1786个驻街单位,她借助街道高校多、驻区企业多的优
3、势,坚持开门搞学习教育,拓展学做载体。她带着街道党工委与驻街单位逐一签订共建协议或共建责任书,学习教育一“网”共建。每月召开网格党建联席会,深化在职党员到社区工作,使近万名在职党员亮相承诺在网格、作用发挥在网格。开展“党旗辉映网格行”主题党日活动,引导17个社区社会组织、350个高校社团参与进来,带动56支志愿服务队、4900多名志愿者服务活跃在社区。【敢啃硬骨头,检验学习教育成效的试金石】挑最重的担子,啃最硬的骨头,直面矛盾和问题,是共产党员的本色。骨子里,孙金娣就是一个敢于“顶真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的经济适用房小区,一直存在着拆迁安置、4050人员就业等一系列历史遗留矛盾,1
4、617户居民中,就有1100多户上过访,成了街道的“烫手山芋”,谁都不敢碰。怎么办?她坚信“心中有信仰,脚下有力量”。为此,街道先后为小区做了大量的帮扶工作,诸如创业就业、新办公办幼儿园、天然气置换、违建拆除、小区出新等,让小区居民从心里认可了街道和社区。正是有了这样的群众基础,结合学习教育深入推进,街道工委下决心要彻底解决地下室被抢占问题。班子成员纷纷立下军令状,下定决心啃掉这个晾了18年的“老骨头”。不但要啃掉而且要治好,让群众真真切切实感受到“两学一做”成效,为此,孙金娣提出:一是把仙林新村地下室整治成功与否作为“两学一做”成效的“试金石”;二是利用地下室整治契机,不仅要改善小区环境,还
5、要把地下室打造成小区党建文化的红色阵地、家风家训的展示窗口、文明风气的宣传长廊。说干就干,街道主要领导带头,班子成员、社区工作人员、党员居民志愿者分片包干、挂表作战,每整治成功一户就贴上小红旗。街道社区党员干部的实干苦干精神,感动了群众,大家从怀疑到支持,纷纷参与进来,地下室清理工作圆满完成。【扎根网格里,推动社区治理模式创新】她常说:街道的工作是“骨头顶着皮”,来不得半点虚假、半点拖沓!作为一名街道干部,唯有真抓实干,才能赢得老百姓的信任!话是这么说,她也是这样带头做的。她把学习教育融入基层治理,服务群众中心工作中,大力推动街道科室优化重组,成立10个“功能型”服务办公室,与1个社区捆绑,负
6、责1个一级网格。在她带领下,所有街道社区党员干部全部身穿“黄马甲”、佩戴党员标识,每天巡查网格,打通服务群众“最后一公里”。连续7年常态化开展“进万家门、访万家情,送万家暖、连万家心”的“四万走访”活动,今年结合大走访大落实,走遍辖区所有驻街单位和居民家庭,建立“一户一档”,动态掌握需求,跟踪提供服务,差别化帮助解决为老为小、助残助困、招工就业等方面7300多个难题。坚持打开大门,把每一名党员干部的姓名、照片、联系方式、服务承诺等,统一制作成公示牌,在所在网格内的驻街单位、小区楼栋上墙,接受监督。选聘退休党员居民志愿者组建“盯得紧”督导考核队,每天到网格逐个“找茬”,每周参加社区工作周小结会议
7、,经常性列席街道工委会议,提出问题,督促整改。评选表彰网格“最美十大员”、仙林“最美的人”、网格“特别贡献单位”,已奖励3750名党员群众、310个驻街单位。现在,每年的1月3号和7月1号,街道都召开上千人规模的党员群众大会,街道报告工作、作出承诺,党员群众自编自演红色节目,现场洋溢着“其乐融融一家亲”的氛围。孙金娣个人事迹心得体会2孙金娣说,南京市栖霞区仙林街道由原农牧场拆迁而来,面积32.67平方公里,有12所高校,39个居民小区,1786个驻街单位,26万人,其中妇女占一半。_年以来,在省市区委领导下,街道坚持党建引领,持续深化改革,群众工作群众做,连续10年实现了“进京到省赴市到区”信
8、访四个零,连续62个月城市管理考核位居南京市第一,先后荣获全国先进基层党组织等18项国家级荣誉,“仙林经验”被写入省委贯彻落实党的十九届四中全会精神、推动省域治理体系和治理能力现代化建设走在前列的意见。网格化治理,“仙林经验”凝聚起巾帼力量街道始终坚持党建引领,按照“网格连心、服务为先、多元联动、协同发展”的思路,坚持网格化为机制、信息化为手段、社会化为支撑、群众化为基础、法治化为保障、精细化为目标的“六化融合”治理创新,设置一级网格10个、二级网格156个、三级网格1786个。将每一个驻街单位作为一个三级网格,再层层延伸形成覆盖每家每户、每个单位、每个区域的一张“大网”,服务对象从街道“面”
9、精确到驻街单位和辖区群众“点”,推行人到格中去、事在网中办、服务零距离,有效解决了区域内资源条块分割“难整合”、辖区内各方利益诉求“难满足”、工作中传统治理方式“难奏效”三大难题,提升了街道政治功能、服务效能,也提升了社会治理合力和群众满意度。在党建引领下,持续加强妇联建设,成立妇联组织18个,妇女联谊会30个,妇女小组18个,妇女微家建到楼栋、单元,妇女群众的铁脚板、热心肠发挥了独特作用。156名网格员中,106名是女性;97个重点区域网格一家亲“同心园”中,57名园长是女性;29支巾帼志愿服务队集聚了2632名志愿者,成为仙林网格引领服务联系群众的重要治理力量。大考之下,治理成效切实转化为
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