2024年XX街道组织开展“大排查、化矛盾、护稳定”专项行动实施方案.docx

《2024年XX街道组织开展“大排查、化矛盾、护稳定”专项行动实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年XX街道组织开展“大排查、化矛盾、护稳定”专项行动实施方案.docx（4页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、XX街道组织开展“大排查、化矛盾、护稳定专项行动实施方案为深入贯彻党的二十大精神，以及中央、自治区、XX市、城区政法委工作会议精神，结合XX市和城区开展的“访民情、问民意、解民忧”专项行动要求，持续深入推进街道重大涉稳问题排查化解工作，有效防范化解各类社会稳定风险隐患，建设更高水平的平安街道、法治街道，努力营造安全稳定的政治社会环境。经街道党工委研究决定，由街道领导带队到各社区、村开展大排查、化矛盾、护稳定专项行动。现制定工作方案如下：一、行动时间2024年5月底至2025年1月底二、行动方式由街道领导带队到各社区、村开展大排查、化矛盾、护稳定专项行动。工作组结合工作实际，全面深入各社区、村对

2、涉穗问题进行排查，全力化解稳控。坚持全面覆盖、突出重点，坚持排查与化解紧密衔接，切实摸清找准影响我街道社会稳定的各类矛盾问题，逐一有针对性地研究和处置，不断增强前置防线、前瞻治理、前端控制、前期处置能力，有效的将问题解决在基层、把矛盾化解在当地，把隐患消除在萌芽状态，确保问题不上交、不爆发、不相互交织，确保我街道社会大局持续稳定。三、责任分工（一）街道领导（工作组组长）充分发挥督导作用，对排查出来的风险隐患问题提级研判、提级加压，督促、指导和协调责任社区（村）和有关部门抓好突出矛盾问题的调处、化解、稳控工作。（二）各有关部门认真按照“谁主管谁负责”的工作原则，履行好本系统、本领域、本行业突出风

3、险隐患问题的主导责任，加强情报信息收集研判处置，牵头组织或积极指导、协助、推动突出矛盾问题源头化解工作。（三）各社区、村认真按照“属地管理、分级负责”的工作原则，履行好属地化解主体责任，牵头组织开展突出矛盾纠纷问题的排查、调处、化解、稳控和应急处置工作。（四）街道公共安全办负责统筹协调和具体推动“大排查、化矛盾、护稳定”专项行动。四、排查内容（一）社情民意情况：（二）政治安全情况；（三）网络舆情情况；（四）维稳工作情况；（五）公共安全情况；（六）社会治安情况；（七）信访工作情况。五、工作措施（一）做好信息报送。落实各社区、村时时排查的工作制度，将每天排查出的涉稳信息情报与工作小组进行研判分析，

4、对发现苗头性、行动性信息及时处置，并将涉稳信息报送街道公共安全办公室。（二）联动助推化解。实行属地和属事部门领导责任制，属地和属事部门领导对排查出来的矛盾纠纷和化解工作负总责。各工作组负责督促、压实属地和属事部门领导履行第一责任人责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。必要时，工作组与街道公共安全办、社区（村）负责同志共同组成排查化解工作专班，共同推进化解工作。（三）强化限时推进。工作组要督促社区、村对照排查出的问题清单有计划推进化解工作，列明相关责任部门和责任人，对重大涉稳问题密切沟通，合力推进，争取在最短时间内有效化解。（四）建立工作台账。各工作组对每天排杳出的涉稳问题逐个实行专档管理，并

5、按一事一档原则建立工作台账。六、工作要求（一）加强组织领导。为有效开展“大排查、化矛盾、护稳定”专项行动，各社区、村参照制定专项行动实施方案，在工作组督导下，社区、村要统筹调度，明确责任，列出清单，倒排工期，挂图作战，全力推动“大排查、化矛盾、护稳定”工作扎实开展。（一）明确责任分工。本次专项行动实行组长负责制,各工作组组长要压实属地属事第一责任人履行责任，对照专项行动内容，深入社区、村统筹开展“大排查、化矛盾、护稳定”各项工作。各工作组成员要结合具体分工，强化工作落实，确保各项工作有人抓、有人管、有人干。对排查不及时、不深入，矛盾纠纷化解不彻底，导致发生到非接待场所聚集上访，引发群体性事件、

6、重大负面舆情事件严重影响社会稳定的，将按照有关规定问责。（三）坚持上下联动。各社区、村要主动对接工作组,加强工作汇报，认真开展工作自查，建立联动工作机制，做到密切配合、多点联动、无缝街接，确保各类矛盾纠纷有效化解和维稳安保等各项任务落到实处。（四）严守工作纪律。专项行动期间，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格执行中央、自治区、XX市、XX区和街道有关廉洁自律和改进作风各项规定。七、其他事项（一）各工作组根据本组实际每天派人常驻在社区、村开展排杳化解工作，对排查到的重大风险隐患，及时上报，一般信息当天上报（联络员：小刘，XXXXXXXXXXX,办公电话:XXXX-XXXXXXX）O（二）各工作组在专项行动期间，本组工作人员原则上不得请假或更换组员，如需请假或更换的由本组组长审批。XX街道公共安全办公室20XX年X月X日