2024《成都市保障农民工工资支付工作考核办法》全文.docx
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1、成都市保障农民工工资支付工作考核办法第一条为贯彻落实党中央、国务院关于保障农民工工资支付工作的决策部署及省委、省政府工作要求,进一步压实属地政府责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,切实保障农民工劳动报酬权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定,根据保障农民工工资支付条例(国令第724号)国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知(国办发(2023)33号)和四川省人民政府办公厅关于印发四川省保障农民工工资支付工作考核办法的通知(川办发(2023)44号)等有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于对各区(市)县政府(管委会)保障农民工工资支付工作的年度考核。第三条考核工作在市政
2、府领导下,由市就业促进和劳动保护工作领导小组(以下简称领导小组)负责实施,领导小组办公室具体组织落实。考核工作从2024年到2027年,每年开展一次。第四条考核工作坚持目标导向、问题导向、结果导向,坚持定性与定量评价相结合,遵循客观公正原则,突出重点、压实责任、注重实效。第五条考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、完善落实工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效、人民群众满意度等情况。第六条领导小组办公室组织有关成员单位制定年度考核实施方案及细则,明确具体考核指标和分值。第七条考核工作按照以下程序进行:(一)实地核查。领导小组办公室组织有关成员单位采取常态化走
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