艺术团年度工作总结大全.doc
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1、艺术团年度工作总结大全 艺术团年度工作总结120_年小学学生艺术团始终围绕以发展学生个性,陶冶学生思想情操,加强学生艺术实践活动为目的,克服各种困难开展了培训、演出等一系列的.艺术实践活动,取得了较好的效果,初步归纳做了以下一些主要工作:本年度,我们在一年级至四年级中,挑选优秀学生到艺术团中,目前为止先后建立成立了舞蹈团、合唱团、武术团纵观本学期工作,艺术团建设取得了一些进展,主要表现在以下几个方面:一、节目质量大幅提高,本年度的团队工作注重队伍建设,一方面稳定学生艺术队伍,整合各队编制,另一方面不断提高师资辅导能力,通过进修、交流、自修、观摩等多种途径来提高教师自身业务水平和教学辅导水平。从
2、舞蹈队和合唱队武术队的节目中可以明显地反映出来,今年在参加县里举办的庆“六一”文艺汇演中我校艺术团取得了舞蹈组第一名和第二名的好成绩,并获得了社会的好评。二、初步探索出一条适合团队发展的运作机制,从团队队员的选拔途径、辅导教师的多层次指导、排练活动的长短,为今后艺术团的前景发展打好基础。艺术团在各级领导的关心和指导下将坚持为学校中心工作服务、为校园文化建设服务、为学生成长成才服务,逐步走“数量建团、质量建团、精品建团”之路,积极探索艺术团建设和管理的有效方法,努力形成管理制度规范、引导机制明确、艺术情趣高雅、艺术形式新颖的发展模式,为提高我校学生的艺术修养、创设和谐校园文化和培养优秀艺术人才等
3、各方面作出更多的贡献。综观本学期工作,还存在不少的问题,但愿在以后的的工作中不断完善和发展。艺术团年度工作总结2即将过去的20_年,是大学生艺术团工作稳步前进、成果丰硕的一年。在校团委的高度重视和全体成员的共同努力下,我大学生艺术团积极参加各项学生工作,为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台,打造第二课堂,为丰富校园文化生活出谋划策,贡献自己的一份力量。作为大学生艺术团(以下简称大艺团)的负责人,从大艺团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流,大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动十余项,工作形式涵盖舞蹈、
4、礼仪、话剧、乐器演奏、演唱等形式,演出范围涉及各项校级文艺演出,校外比赛等,并取得可喜成绩。1、自20_20_年度第二学期开学以来,全团上下积极投入今年五四晚会的筹备中。经过近两个月的训练彩排,晚会于20_年五月四日在体育馆报告厅举行,大艺团参加了舞蹈,声乐,器乐等类型的演出。2、20_年5月,我代表大学生艺术团参加学校微电影大赛,主要内容为大艺团平时训练实况,受到一致好评。3、街舞团参加团学组织举办的第十一届校园文化艺术节中“铁院达人”项目,负责人费莹莹和何蕊带领成员经过初赛和决赛,街舞团的两个节目都取得优异的成绩。4、5月22日,舞蹈团代表我校参加浦口区举办的中华老堂会选拔表演。节目有从这
5、里开始(民族舞团)、千方百计(街舞团)。演出非常成功,收到江苏综艺频道相关负责人的好评。5.6月初,大学生艺术团学期总评估。所有成员在这次总结表演大会上表现的非常出色,展现了艺术团的实力和本学期的成果。6、经过暑假两个月的休整,于9月初确定干事名单:陶佳豪、张炎昕、文园、刘鑫、刘冰、保灵、孔斌、严叶、陈树鹏、何蕊、费莹莹、周倩、张申、孟婷婷、姜波,并组织讨论新一届团长人选,暂定为陶佳豪、费莹莹。7、9月8日9日,团学组织50名干事参加了20_年青奥会文化节开幕式的志愿活动。8、9月15日20日,团学组织于梅花餐厅广场前组织招募新成员。经过为期5天的招募和面试,其中民族舞团招新14人、街舞团12
6、人、合唱团56人、戏剧团14人、器乐团8人、礼仪队41人,共计147人。9、10月7日25日大艺团正常训练,筹备20_级迎新生文艺晚会。10月26日正式举办。大艺团共138人参加了8个节目(舞蹈、器乐、声乐)。但由于天气原因,晚会取消,虽然大家心情有点低落,但是经过领导和老师的开导慰问,团员重新打起精神再次迎接新的挑战。10、迎新晚会之后,11月9日确定了大艺团新一届领导班子成员。11、11月12月26日大艺团正常训练。其中11月25日28日迎来了学校5年一次的评估,团学组织积极维护学校的荣誉。礼仪队更是走在了评估一线,为领导讲解校史,模拟实训战场,引领接待等。12、12月27日28日元旦晚会
7、。大艺团共143人参加了8个节目。此次晚会在体育馆内演出两场,弥补了迎新晚会的遗憾,在节目形式内容质量上有了很大变化,收到全校师生的一致好评。下学期开始是大艺团是否适应未来发展的关键阶段,各项学生工作在考验着我们,作为负责人,首先会对大艺团框架进行一些相应的调整,在积极配合校内活动的同时,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找合适的机会使大艺团能够在南京各高校中脱颖而出,把大艺团提高到一个新的高度。艺术团年度工作总结3我院大学生艺术团在学院党政领导的高度重视以及在各部门的大力支持下,全体团员发扬团结拼搏、艰苦奋斗、无私奉献精神,为丰富
8、校园文化生活、创建健康向上的校园艺术氛围做了大量的工作,并获得可观的成绩,受到各级领导的表扬。现将20_年主要工作汇报如下:一、 纳新工作更加严谨新学期开始,我团向全院大规模招新。10月份新生军训结束后,在我团正式招新开始前好几天,大学生艺术团就开始了热火朝天的宣传工作,我们摆出了宣传板,贴出海报,讲解简介,大学生艺术团展区前吸引了众多大一新生的关注。经过每一个想加入大学生艺术团的新生的才艺展示,我们经过严谨的筛选,完成了纳新工作,并规定每一位新加入的团员有一个月的试用期。对于广大新生来说,进入大学是一个新的起点,蕴藏着新的希望,艺术团也为广大新生展示自己能力提供了广阔的舞台。二、 规范管理进
9、一步加强完成纳新工作,为了更好的管理大学生艺术团,我们制定了一系列管理规范制度,每一位团员都必须遵守。每周一次的例会,严格的考勤,由于团员较多,因此我们根据每一个人自身的才艺,划分声乐、器乐、舞蹈三个小组,并选定组长更好的管理。三、 刻苦训练,保证节目质量艺术团人数较多,为保证训练质量,我们进行了严格、合理的安排,并制定了大学生艺术团训练计划,大学生艺术团训练时间表,大学生艺术团训练考勤表。训练中,我团各队在老师的指导下严格按照大学生艺术团训练章程进行训练。不得迟到、早退,有事或生病不能到场训练者需请假,更不得旷训。艺术团三位干部坚持指导排练。为保证院里的演出能顺利进行。有的团员甚至加班加点,
10、节假日不休进行排练,常常排练到深夜,让团员们体会到了“台上一分钟,台下十年功”这句话的内涵,也让他们意识到了成绩的来之不易。四、 开展丰富的校园文化生活活动为丰富学院校园文化生活,提高大学生艺术修养的审美素质,提升学院知名度和美誉度,下半年来大学生艺术团的老师同学工作,利用业余时间积极参加院组织的各项大型的文艺演出及比赛活动,出品的节目达九个,除此以外,活动的策划、节目初选复选,以及服装,都由大学生艺术团主要负责。20_年下半年具体的演出情况:1、10月27日策划、编排院大型晚会迎新晚会,负责整台晚会的策划,节目的初选、复选,服装的租赁、归还。节目的演出:(1)All for one开场舞,参
11、加人数40人。(2)最长的电影电子琴弹唱,参加人数1人。(3)Big fat bass爵士舞,参加人数4人。(4)相亲相爱结束歌,同一名老师合唱。2、_月份的红歌比赛,由团长文代杰指导道桥系,其中班级获得第三名,由副团长熊婧婷指导交通运输系,其中班级获得第一名、第二名、第三名。3、_月18日元旦晚会,大学生艺术团依旧和迎新晚会一样,负责策划、编排、服装的租赁、归还,以及在晚会进行性时,大学生艺术团在后台负责维持后台化妆间、休息等候区的秩序,并通知下一个节目的负责人及演员后台就位,以及控制整台的晚会的伴奏音乐。大学生艺术团演出节目以及获奖情况:(1)大型舞蹈英雄,出演人数22人,荣获金奖。(2)
12、爵士舞蹈,与街舞社合作,出演人数12人,荣获最佳创意奖。(3)大型音乐剧舞蹈中国妈妈,出演人数18人,荣获最佳表演奖。(4)黑管、钢琴、电子琴的乐器合奏天鹅、斗琴,出演人数4人。同时,在这次的元旦晚会后,大学生艺术团团长文代杰、副团长熊婧婷均被评为“最佳导演”,团员邹翠被评为“最佳编剧”,团员方媛媛被评为“最佳主持”。五、 大学生艺术团的不足以及出现的差错在晚会的时候,节目英雄伴奏带出现问题,中断两次。串烧歌曲因伴奏剪得不规范,让串烧歌曲的节目当场取消,以及外校节目的伴奏光盘在后台一直没拷上电脑,这都是我们的失误,让节目出现了差错。大学生艺术团仍然还在学习和进步的过程中,许多的地方更加的需要我
13、们齐心协力的去做好。艺术团年度工作总结4为适应市场经济体制下企业和职工的精神文化需求,积极发挥职能作用,漯河市总工会以工人文化宫为阵地,以职工文体协会为依托,汇聚市区优秀文艺人才,于20_年8月成立了“职工艺术团”,并首赴市卷烟厂慰问演出获得成功。20_20_年度中职工艺术团在市总工会的正确领导和大力支持下,按照面向基层,贴近职工、服务职工,扎实工作,乐于奉献的建团宗旨要求,为丰富职工群众的精神文化生活,促进精神物质文明建设,做出了有益的贡献,正在精心筑建着一项市总工会关爱职工的“暖心工程”。以下是对两年来艺术团所作具体工作的回顾。一、认真抓好艺术团建设,进一步完善功能由于职工艺术团属于业余松
14、散型性质,故建团之初存在演、职人员不固定,编创排演节目困难多,演出设备靠租借,演出费用支出较大的诸多问题,自然就制约了团的发展和工作成效的提高。针对这些问题,负责艺术团工作(兼职)的市总领导和文化宫领导,经过认真分析、研究,决定把市区一个有固定演职人员和简易演出设备的小型文艺团队作为职工艺术团的基础演职人员队伍,并在协商一致后予以冠名。有了一定资金支持的这个团为满足下基层慰问演出和举办大型文艺演出的需要,不仅高薪招聘了一批造诣深的年轻艺术人才,而且又购置了能适应多种场合演出的高档音响、灯光设备。这样一来,团里的固定演职人员比过去增加了一倍,达到45人,演出艺术形成也从过去单调的戏剧小品类拓展到
15、集歌、舞、戏曲、小品、相声、快板、器乐合奏等艺术形式为一体。除此之外,遍布于市区各行业的“编外”演职人员队伍也由原来的60余人增加到百余人,为职工艺术团完成好慰问演出任务和举办其他形式的演出活动,奠定了良好的人才基础,我们称之为“厚积薄发,借力发展”。二、科学合理制定慰问演出计划,保质保量完成慰问演出任务职工艺术团赴基层进行慰问演出,是市总工会为企业和职工办的好事,送去的关爱与温暖,但如果不能科学合理的制订演出计划,不仅会给企业带去许多的麻烦,而且也难以达到慰问演出的预期效果和产生良好的社会轰动效益。为此,按照市总要求,团领导在制订年度慰问演出计划时,首先分析拟慰问“对象”的行业特点,工作性质
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