艺术团个人总结2022十篇.doc
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1、艺术团个人总结2022十篇 艺术团个人总结1本学期,在学生会文艺部的领导下,我团成功地举办了若干项活动。我团举办任何活动都以体现外院特色为宗旨,目的在于给大学生带给一个展示自己才华的舞台,让同学在学习之余能够有一个休闲放松的机会;同时透过这些活动的举办,能够提高外国语学院学生的各方面素质,培养出更多的十字型人才。现将我团举办活动总结如下:本学期我部举办活动较少,主要比赛为戏剧小品大赛。活动资料为由同学自由选材并编排上台进行展示。最终评出一二三等奖、男女主角及组织奖。此次活动圆满结束,但我们仍从中发现了很多问题:1.准备不够。由于参赛节目较多,我们没有提前做到一一落实,所以造成赛前较为混乱的局面
2、。2.人员安排不合理。我部干事均为空中乘务专业学生,礼仪性活动较多,因此投入在社团内部活动的时间较少;且人员数量有限。3.缺少与其他社团的内部联系。为此次活动撰写新闻稿的同学虽然提前联系了,但比赛时没有及时到位,对新闻稿的撰写有必须的影响。针对以上问题,我部决定与下学期对大学生艺术团内部事物进行大规模,彻底性的调整。1.基于一年的经验,以后我们在举办活动时或周到、细致地思考并准备各个事项,以保证各项活动的顺利进行。艺术团个人总结2为适应市场经济体制下企业和职工的精神文化需求,积极发挥职能作用,漯河市总工会以工人文化宫为阵地,以职工文体协会为依托,汇聚市区优秀文艺人才,于20_年8月成立了“职工
3、艺术团”,并首赴市卷烟厂慰问演出获得成功。20_20_年度中职工艺术团在市总工会的正确领导和大力支持下,按照面向基层,贴近职工、服务职工,扎实工作,乐于奉献的建团宗旨要求,为丰富职工群众的精神文化生活,促进精神物质文明建设,做出了有益的贡献,正在精心筑建着一项市总工会关爱职工的“暖心工程”。以下是对两年来艺术团所作具体工作的回顾。一、认真抓好艺术团建设,进一步完善功能。由于职工艺术团属于业余松散型性质,故建团之初存在演、职人员不固定,编创排演节目困难多,演出设备靠租借,演出费用支出较大的诸多问题,自然就制约了团的发展和工作成效的提高。针对这些问题,负责艺术团工作(兼职)的市总领导和文化宫领导,
4、经过认真分析、研究,决定把市区一个有固定演职人员和简易演出设备的小型文艺团队作为职工艺术团的基础演职人员队伍,并在协商一致后予以冠名。有了一定资金支持的这个团为满足下基层慰问演出和举办大型文艺演出的需要,不仅高薪招聘了一批造诣深的年轻艺术人才,而且又购置了能适应多种场合演出的高档音响、灯光设备。这样一来,团里的固定演职人员比过去增加了一倍,达到45人,演出艺术形成也从过去单调的戏剧小品类拓展到集歌、舞、戏曲、小品、相声、快板、器乐合奏等艺术形式为一体。除此之外,遍布于市区各行业的“编外”演职人员队伍也由原来的60余人增加到百余人,为职工艺术团完成好慰问演出任务和举办其他形式的演出活动,奠定了良
5、好的人才基础,我们称之为“厚积薄发,借力发展”。二、科学合理制定慰问演出计划,保质保量完成慰问演出任务。职工艺术团赴基层进行慰问演出,是市总工会为企业和职工办的好事,送去的关爱与温暖,但如果不能科学合理的制订演出计划,不仅会给企业带去许多的麻烦,而且也难以达到慰问演出的预期效果和产生良好的社会轰动效益。为此,按照市总要求,团领导在制订年度慰问演出计划时,首先分析拟慰问“对象”的行业特点,工作性质,生产规律,提前预约,协调一致,力争做到观看演出和工作、生产两不误。比如把到企业慰问演出时间放在重大节日前夕的生产空当时在或行业庆典之际,把到县、乡慰问演出的时间放在春节前夕的农闲时节,而面向市区广大职
6、工群众的慰问演出,宜放在重大节假日或双休日的社会文化休闲广场等等。这些做法受到基层工会和职工的普遍欢迎。科学合理的演出计划确定后,团领导就把注意力集中到抓落实上来,团长杨同申、副团长高伟反复要求,慰问演出不仅要保证数量,更要保证质量,力求达到艺术形式和艺术内容、政治性同娱乐性的完美统一。为此,业务副团长王洪跃及编创人员常常为编排好一个节目、写好一部主持词、创意出好的舞美效果,多次深入基层企、事业单位和社区,收集第一手资料,筛选好的创作素材;并多方征求意见,捕捉灵感,创作出了贴近职工,反映他们真实工作、生产生活的文艺作品,例如:反映现实美好生活,庆丰收过大年的群体舞蹈大地飞花、踏雪寻梅,歌颂企业
7、转机建制后取得经济精神文明建设双丰收的快板书夸夸咱宏运集团,颂扬市电业职工克服重重困难团结一心胜利完成农网改造任务的群体快板再创新辉煌相声电为媒等等,为企业和职工群众奉献出一道道闪烁着社会主义精神文明光芒的“文化美餐”。此外,市总工会党组领导对每次慰问演出活动都给予大力支持,党组书记、主席田爱华还要求市总机关的同志只要没有特殊事情缠身,都要到演出现场观看节目,特别场合有特殊意义的慰问演出市总还邀请市里四大班子有关领导亲临现场,充分体现了对职工的关爱,使演出活动成了真正的“暖心工程”。如20_年9月27晚,职工艺术团到市宏运集团进行慰问演出时,一位司乘人员看完演出后,激动的对团领导们说:“俺们这
8、些干客运工作的,常年累月起早贪黑的在外跑客运,今儿个公司组织职工同这么多市里领导一起观看咱艺术团的精彩演出,机会难得,还看到夸我们单位的节目,心里咋不高兴哩!”再如,20_年4月28日晚,漯河市总工会庆“五一”暨慰问电业职工大型文艺晚会在市人民会堂隆重举行,市四大班子有关领导、市总机关全体人员同近千名了着装统一的电业职工一起观看了职工艺术团精心编排的文艺节目,华丽的舞台,精彩的演出博得了观众们一次次热烈的掌声,证明了“暖心工程”的强烈感召力。又如,20_年9月26日下午市职工艺术团又一次来到市区的社区文体休闲广场“双汇广场”举办“庆国庆,迎中秋慰问全市职工文艺演出”,两个多小时的演出,吸引了约
9、2千观众驻足观看。热情欢快的舞蹈,旋律优美的歌曲,娓婉动听的葫芦丝独奏,豪放入味的豫剧演唱,不断赢得观众经久不息的掌声和叫好声。当市电视台的记者采访几位现场观众对演出活动有啥评价时,他们几乎异口同声一样说:“好,好,感谢市工会给职工群众办了件大好事,这些年象这样的大活动太少了,希望今后市里能多办些。”据统计,在市总工会的正确领导下,在基层工会的积极支持配合下,市职工艺术团在20_20_年度当中,深入基层进行较大形式的慰问演出10余场,其中新创编节目20个,此外还指导帮助基层企事业单位工会内部运作重大节日庆典文艺演出6场,无偿为他们提供节目支持近30个,受到了基层企、事业单位职工和社区职工群众的
10、一致好评。为此项工作付出辛勤努力的工人文化宫也被“漯河内陆特区报”以文化官里的文化为标题进行综合报道。三、总结经验探新路,再接再励争取更多辉煌。回顾市总工会“职工艺术团”成立两年多走过的探索之路,我们坚定的认为它是一条发展职工先进文化、弘扬精神文明,促进经济建设、稳定社会的健康之路、正确之路,市总工会、工人文化宫在市场经济体制下,为解决企、事业单位、职工在精神文化生活方面存在的难题而独辟的这条蹊径,不仅加强了市总工会、工人文化宫同企事业单位工会间的工作交流与沟通,更好地履行“维权、教育、参与、建设”职能,而且又进一步拉近了同广大职工间的情感,增强了工会组织的凝聚力和职工的向心力。职工艺术团的建
11、设与发展,离不开市总工会的正确领导,更离不开基层工会的大力支持,否则就会变成“无水之鱼”、“无本之木”,就会失去长久的生命力,在过去的两年多里,职工艺术团虽然取得了一定的成绩,但在完善团的建设方面仍存许多不足,因此,在未来的建设发展上,我们要不断学习,善于总结经验,寻找差距,克服不足,探索更新更好的发展路子,以适应新形势下企业职工的精神文化需求。在追求艺术方面,我们要充分调动全团演职人员的积极性、创造性,推陈出新,打造精品,打响品牌。相信通过我们不懈的努力,一定会把市总工会“职工艺术团”赴基层慰问演出这项“暖心工程”筑建的更加辉煌和深入人心。艺术团个人总结3时光飞逝,转眼20_年已经离我们渐渐
12、远去,在这过去的半年里,我在学院艺术团担任声乐队队长,从开始招新纳新,到此刻队员能够独立登台演出,声乐队经历了很多,也一步步成长。在这过去的半年里,声乐队除了参加训练还参加了以下的活动:1、11月7号,与药学院的联谊大会,表演了歌曲串烧。2、为演讲比赛表演歌曲独唱。3、为主持人大赛表演歌曲二重唱。4、队员王磊代表护理学院参加校园十大歌手大赛。5、参加圣诞晚会的节目筛选。6、参加迎新晚会的节目筛选。5、12月29号,元旦晚会表演歌伴舞和歌曲独唱。半年中我发现了以下的问题:1、个别队员出现纪律性不强的状况,出现迟到甚至不参加训练的状况,情节较轻者予以批评,情节严重者给予退队处理。在下学期将继续强调
13、纪律问题,引起队员重视,改善不良现象。2、队员普遍出现不用心思考的现象,不能想出演出形式新颖,有特点、吸引人的节目,这是一个最令人担忧的状况,在下学期,重点培养他们的创新性思维,为以后下一届艺术团声乐队接班做准备。3、队员水平有参差不齐的状况。影响节目演出效果。在下学期要尽可能加强培训,提高演唱水平。4、应加强同舞蹈队和戏剧队的合作,创作出更好的节目。当寒假即将过去,新的学期也将来临,声乐队的工作也将翻开新的一页,声乐队将继续努力配合学院以及学校的工作开展更多更好的文艺活动。以丰富同学们的课余生活为宗旨,为丰富我院校园文化添砖加瓦。艺术团个人总结420_年过去了,这一年是我们东方合唱艺术团难以
14、忘怀的一年,也是我们人生中一小段特别的历程,是值得我们回顾的。一、我们健全了领导班子,拟定了规章制度,民间的组织,正规的管理,其工作是出色的。我们团员来自四面八方,知识层次参差不齐,年龄结构各不相同。要想把这样一个大团队组织好,老师、团长、副团长、声部长们无私的倾注了自己的热忱与心血。不计个人得失,心里有着宽大的胸怀,善于利用每个人的长处,扬长避短,友善的倾听不同的声音和意见,使这样一个大团队紧紧地团结在一起。二、我们筹措资金三万余元,这是一个了不起的数字,大家知道,一个团队的诞生和发展,没有资金寸步难行。吴晓峰、谢维斌、梁玉兰、韦玲燕、等人用他们的人际关系、用他们的智慧、用他们的爱心为我们团
15、队筹集资金三万二千元,不拿分毫的提成。李永联捐款五千元、冉黔贵捐款一千元,有了这些资金,我们就能顺利的举办_周年庆典音乐会。给团员们制作了九十套演出服装,这是一个非常了不起的成绩和贡献。在黔南州所有合唱团中前所未有,你们的贡献给东方合唱团的发展取到基石的作用,感谢你们,你们的贡献已经载入东方合唱团发展的史册。三、团队的宣传工作和文字工作也有很大的成绩,制定了团队的章程和规章制度,写出多篇*和照片登载网上,通过*的介绍,让全国人民能够从文字上了解东方合唱团,让我们能和全国的合唱团队坐在一条船上,让全国人民共享我们的成绩和我们的快乐。四、团队的后勤工作也很注目,团队人多规模大,资金少,吃喝拉撒,柴
16、米油盐,点点滴滴都得认真考虑。张筑玲、王一勤、梁玉兰负责这项工作,并为此付出了艰辛。她们在工作岗位上履行其职责。即动脑、动嘴又动腿。工作在前,休息在后,吃苦在前,享受在后。处处勤俭节约用最少的钱办的事。阳光采购,省一分是一分。是我们的好管家。这样的好管家我们团队还有很多,每一次我们搞活动,大型的小型的,团员们处处节约,宁愿跑断腿也要找到价廉物美。更为突出的是这一年里我们成功的参加了一次红歌展演,举办了庆典音乐会,反响很好。短短时间能有这样的成绩,是与全团上下的努力分不开的。团员们无论刮风下雨,寒冬腊月都按时到场排练,舍弃小家顾大家,有的忍着病痛坚持排练。团员们的奉献精神是值得表扬的。在我们学到
17、知识、取得成绩的后面最值得敬重的是我们的老师吴晓峰。吴晓峰老师把团队的荣和辱放在重要的位置,有着很强的责任心和凝聚力。为团队的发展,他四处筹措资金却不占用集体的一分钱。把团队当成家,把团员们当成兄弟姐妹情同手足。这一年多来每一节课无不付出他的心血和汗水,他克服困难,不缺课、不旷课。有他的慷慨奉献和无私的付出,有他的知识灌输,我们才知道什么叫艺术。他丰富了我们的心灵,开发了我们的智力让我们知道什么叫高雅。我们的生活由此丰富多彩,谢谢您老师,我代表全体团员像您说声谢谢!愿我们的谢意化成一束不凋的鲜花,陪伴您的生活。在这短短的一年多里,我们团队就像一个大家庭,处处呈现祥和氛围,不论我们取得有多少成绩
18、,兄弟姐妹的情谊无不烙在我们的心里,很多感人的事例将挥之不去。韩小群、董桂英、罗艳珍为了大家吃得好熬更守夜做卤肉,昨天晚上杨德芬、徐秋云、徐泉英、方玉兰、廖代会又熬夜为大家做卤肉。为节约一点点钱张筑玲、王一勤、王兴梅、梁玉兰、等跑断了腿,曹正文生病输液拔掉吊针就跑来给大家化妆,好人好事说都说不完,这里就不一一的题名表扬了,总之都想为团队做一些事情,大家都认为,为我们的这个大家庭付出是值得的,快乐的。存在的问题和改进的方向:1、团员之间还不够了解,主要是声部与声部之间接触不多,团员来自不同的环境和单位,没有在一起的时间。以后会多举办一些联谊活动来促进大家互相认识和理解的氛围,用娱乐缓解压力,用娱
19、乐增进和谐,用娱乐增加感情和凝聚力。2、基本训练没有激起大家的共鸣,不够积极。老师说了,要把合唱唱好,离不开基本功的训练,团员们要认识到这一点。要一丝不苟地对待每一次基本功的训练。3、团里众多的成员唱歌时没有良好地掌握歌词咬字吐字的技巧。要加强普通话的训练。除上课之外要主动的创造说普通话的氛围,就像我一样说得不好也要说,因为我们是艺术团。说普通话,有利于消除语言隔阂,促进社会交往,对社会主义文化建设和社会发展具有重要意义。对合唱团就更重要了,普通话标不标准直接影响唱歌的质量。说普通话也是时尚的追求,也是时代的需要,衣装美人美,语言美人更美。努力的方向:1、合唱团要在原有的基础上有更高的提高和要
20、求,坚持努力的方向,不断进取,在音乐感受方面视野要进一步拓宽。让团员们经常观看其他团队的演出碟子,听专家讲学,鉴赏、分析其他合唱团的演唱作品,不断开阔视野,汲取营养。2、突出多样性,我们要有计划的演唱民族的与通俗的歌曲,唱无伴奏的和有伴奏的,更要演唱我们黔南地方的优秀歌曲,还要有自我创编的节目。多方面开拓团员的艺术视野,同时也培育和锻炼我们自身的合唱能力。感谢领导的关怀:今天没有领导参加我们的会议,并不代表领导不关心我们,是我们没有邀请。但是我们每一次重大活动,领导都亲临现场关心我们,观看我们演出,提出宝贵的建议和殷切的希望,关注着我们的发展,特别是州委宣传部、州音协、市文化馆领导。得到他们的
21、嘱托和关怀我们都感到无比的温暖,为此我们有信心。感谢企业和单位对我们的支持,赞助我们的企业和单位领导都是非常有远见的领导,一个企业、一个单位的发展也离不开文化的建设,这种支持社会文化事业的善举我们表示钦佩,再次向你们表示感谢,我们很希望社会上的有识之士,特别是一些有远见的企业界人士对合唱事业伸出援手,促进合唱事业的深入发展。过去的一年在我们共同的记忆中留下了难以忘怀的一页,新的征程已经开始。新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有和谐的领导团队,我们有的老师,我们有全体团员的拼搏精神,我们有社会各界朋友的关爱与支持,我坚信:我们的未来将充满阳光,20_年会取得更好的成绩。艺术团个人总结5基于书
22、记和老师的信任,我很荣幸在这个学期担任校艺术团团长一职。在这个学期中,艺术团在老师的指导下,在队长们的支持下,艺术团声歌队、舞蹈队、器乐队、管乐队、主持队和曲艺队由组建,发展,再到成熟,走过了艰辛而又有好处的一段历程,所有的成员在这段时光中都收获颇丰。在担任艺术团团长期间,我经历了很多。感受了组建队伍的辛苦,演出成功的喜悦,以及最终取得收获的快乐。在协助老师的工作中,在带领艺术团前进的过程中,我个人得到了很好的锻炼。这个学期已接近尾声了。艺术团的工作也基本上结束,在此,我想总结一下这个学期开展工作的经验与收获。21届艺术团成立于20_年10月左右。经过重重面试,结束了新一届的招新工作,我校艺术
23、团迎来了近180名新队员,并着手准备队伍建设。当然还有几位有经验的08级队员继续留在艺术团中。艺术团成立伊始便迅速投入运作。在召入艺术团新成员的时候,我们就注重队员对艺术团的热情以及其本人的专业水平。随着面试工作的结束,我们拥有了一个180人的新组织。也相信我们能够一齐把激情融进我们的工作,将每次任务完成到。在本学期中确立了艺术团队员的最终组成,并参与了各种活动(如春之声文艺晚会等),艺术团的队员们也都得到了必须的锻炼。上学期由于整个艺术团没有一个很好的规章制度,所以整体状态处于比较散的状态。一个团队要有必须的规章制度,这样才能到达事半功倍的效果。我吸取前人的教训,对各个队长要求严格,并在王书
24、记牵头下拟定了艺术团章程。所以这学期艺术团的整体状况得到了明显的改善。这是建立一支优秀队伍的前提。校艺术团是高校重要的学生社团,是一个学校学生精神礼貌建设工作的集中体现,所以我们要尽可能的吸收各学院优秀的人才。这一点体此刻艺术团的招生工作中。鉴于此,曲艺队采取了严格的招收标准,按照前期宣传海选报名队长初试老师复试的程序,层层筛选,严格把关,确保队员的质量。高起点定位,吸收优秀人才。那里面很重要环节的就是前期宣传工作。我们的招新主要是针对大一新生,而大一新生初来大学,对我们的社团不是很了解,还有很多在这方面有特长和兴趣的同学不明白加入途径。这就要求我们做好宣传工作,及时到位的把信息传达给所有同学
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