2024年协助上级开展林业站工作汇报(共7篇).docx
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1、2024年协助上级开展林业站工作汇报(共7篇)第1篇:林业工作站创建工作汇报林业工作站创建工作汇报材料文专标迤:林业工作站创建工作;匚报材料镇地处”县最南端,占地面枳“平方公里,共有5个行政村,约万亩的山林面积.”林业工作管理站是由五人组成的一个优秀集体,其中站长、营林员、林政员,资源员,沪林员各一名,平均年龄33岁,大专学历一名,中学学历四名,其中有二名是中共党员,近年来,全站上下同心协力,艰苦奋斗,在各自的工作岗位上恪尽职守、文明从业,7一意为广阔林农服务,在同行业中树立了典范,呈现了当代育年应有的精神风貌.200,年度,全面精彩地完成了各项工作任务,被县林业局评为全县林业工作站目标笆理第
2、一,省理类,工作总结类,工作安排类文档,下载一二名,并被省林业厅评为全省先进林业工作站.随着我省林业建设的快速发展和全省林业产权制度改革的不断深化,为适应全省林业产权制度改革的须要,充分发挥基层林业工作站的职能作用J*林业工作站以创建.吉年文明号”为我体,以塑造林业工作站“艰苦创业、无私奉献.依法行政、文明服务的新形象为目标,努力把林业站建设成群众欢迎、部门放心、现府重视的文明窗口,主要实行了以下措施:一、加强学习,着力提高林业站的整体雳养以人为本,跤化先行.大力开展政治理论WiIk务学问培训,坚持把学习作为队伍建设的基础性环节来抓,以三个代表重要思想为指导,以中心、省确定精神为重点,以育林福
3、峥问、法律iS!学问为主要内容,通过集中学习与自学相结合的形式,大力开展政策理论IQiIk务技能培训.站里每月制定了学-,管理类,工作总结类,工作安排类文档,下载一习日,要求林业工作站人员仔细学习时事、政策龙嬲口业务学问,不断提高工作水平,博加自身素养.通过强化学习,圾大理度地俎高了站员的综合素养,有力地促迸了百年文明号创建活动的深化开展.二.健全机制.内部管理步入规范化、制度化管理轨道建立健全制度,实行规范管理,用规范的、可操作的制度约束人、管理人,做到教化、制度与监督井田,始终把强化内部管理作为工作的市中之市,坚持做到有章可循,有规可依.1.工作职责实行制度化管理.明确了各岗位职责,制定了
4、各项工作管理制度,相应制定了林业工作站职挽、林业工作站开门十件事、林业工作站站长职责,营林员职责、林政员职责、森林资源档案员职责.2.档案资料实行规范化管理.建立了森林资源档案.林政管理档案、营林生产档案,做到一年一归档.档案做到1管理类,工作总结类,工作安排类文档,下载一有专人管理,有专柜存放.3.工作任务实行目标化管理.年初,与县局签订了目标管理责任状,对宫林生产、林政奥源、资金征收、站务管理等方面签订了目标管理责任状,并制定了相应娥罚方法.三、强化管理,充分发挥林业工作站0债务管理职能乡镇林业站是最基层的林业宜理、执法和服务机构,担当看政策宣扬、资源笆护.林政振去.生产组织、科技推广和社
5、会做K务等更要职能,也干施代表若广阔林业部门的形象,*林业工作站结合当地特点,通过制定“青年文明号”创建实施方案,明嫡了目标.细化了责任,更加充分地发挥林业工作站的服务管理职能,1.当好了林业政策的“宣扬站.主动做好林化去规政策的宣扬工作,充分利用广播电视、言扬栏、标牌、标语等形式.多案道、多角度地进行林业方针政策及林业法律、法规宣扬工作,使-,管理类,工作总结类,工作安排类文档,下载一广闾群众充分相识林业,主动参加林业建设,加快社会办林业步伐.2,做好了资源爱护的“管护站”仔细贯彻执行“限额采伐,全额管理”的林政资源管理指导思想,以源头管理为fi!1.击点,加大皆护投入,制定管护措施,从而有
6、效地看住了山头,管住了斧头,为爱护森林资源,阻挡乱砍滥伐,打击乱收乱的木材的各种违法行为,全站人员,常常起早摸患不分昼夜地巡护在深山茂林当中让青春在枯燥平淡的一年又一年中度过毫无怨言.真可谓是森林资源的守护神.3、当好了林业执法的执法站”.坚持ft法治林,强化那去人员业务培训,从根本上提高林业执法队伍的整体法制意识和法律素养,同时,加大各类破坏森林资源违;却U罪活动的打击力度,主动协作县局开展专项清理整顿活动,依fi处乱砍滥伐林木乱征滥占林地、乱捕潴猎生动物、乱采滥挖野生植物等林业行政案件,从而普造了良好的林-,管理类,工作总结类,工作安播类文档,下载一业执法氛围,想舒众所想,急群众所急,依法
7、行政,切实保障了林农的切身利益,有效地维护了林区秩序.4、做好了科技推广的“推广站”.主动做好林业科糊术的应用、推广工作,开展“送科技下乡活动”印发林业科技宣扬资料组织林农参与林业科技学问培训班结合本地实际状况,依托山地资源优势,走林业产业化道路,给林农传授般新的林业科学技术,带动林农脱贫致富.5.做好了服务林衣的服务站”.充分发挥林业工作站的服务职能,以服务林衣为宗旨,传授林业科技,宣扬林业政策,解答林农疑虑,仔细搞好采伐.造林作业设计12全文亘言-,管理类,工作总结类,工作安排类文档,下栽-第2篇:阳城镇林业站工作汇报阳城镇林业站2024年度工作汇报敬市的各位领导、同志们大家好:港我辉煌辞
8、旧岁,豪侑万丈迎新年.值此县林业局召开年终工作总结会议之际,我幽锚阳城销林业站向一年来关切和支持我们阳城镣林业工作的各位领导和同志。俄示诚心的感谢.祝大家新年开心、合家快乐、万事如意.下I就我们汨嘛魅桃站一年来所做的工作向在座的各位领导及同志班以汇报.2024年,我们阳蝴臭林业站在镇党委、政府的正确山下,在县林业局的详细指导下,充分发挥职能作用,仔细实行科学发展观.以创建国家级生态乡镇为契机,以创建人民满足的基层林业站所为目标,大力开展殖的造林,全面推动集体林权制度改革,通力协作馍党委政府开展其它中心工作.经过不慌努力,圆满完成了全年的各项工作任务.一、仔细开展楂的造林,为新农村建设搞好绿化工
9、作2024年以来,凭借我馍创建国家级生态乡镇的大好机遇,礴为民办实事.办好事的工作右法,残功口快造林黜饯伐,为新农村构筑绿色家园奠定了基础,一是今年春谡斗靖之际,我fi诩织村级干部群众蜩王沟荒沟造林基地进行补植补栽,先后投工400余人次,集中5天时间抡起铁瓶,挥汗大干,完成了才而补我任务,共栽植蹴J4.3万株,受到馍党委政府的高度璃定.二是3月14日,馍党委政府组织我镇全体机关干脚睇亘单位党员干部共300余人开展了以.党员干部义务植捌,全民共建生态阳城为主题的义务植硫舌动,同孙涧村的干部群众经过卡的苦干实干,在孙涧村义务植的基地栽植柏恻2.8万株,绿化完成300余亩,全面完成了义务植恻基地的伯
10、树栽泊任务.这项活动在3月17日的运城日报一版和芮城信息一版都以图片新闻的方式特地进行了报道,受到好评.二、主动开展补植补栽,努力巩固退耕还林成果2024年以来,我们仔细开展了退耕还林自杳工作,对自食发觉郃分地块成舌率、保存率达不到要求的问题,通过深化细致的宣扬,使广阔退讲农户真正相识到巩固退耕还林成果与自身利益的亲密关系调动农户主动加强退耕还林的投入与省理,的立起保长远、出成效、促增收的观念同时,制定措施把政策兑现与退耕还林渍量状况相挂钩,督促退耕农户全面械JnHS补栽活动,全慎退耕还林补栽面积达150余亩,补栽例怕一万余株.三、抓产业搞培训,全力做好基地建设红枣产业是我们阳城镇的第一大优势
11、主导产业.近年来由于镇党委政府加大技术培训力度,枣农科学管理,坐果率逐年提高,红枣已成为我位农夫增收的主要来源.鉴于此,馍党委政府花大气力,下大决心大力发展红枣产业,建基地,搞示范,抓典型,年初克服田田困雉,多方协调,在我演新村进行了T亩红枣基地示范国枣树栽植,新栽枣的3万余株,并以此示范基地的建立,带动全镇红枣产业大发展.我销强管理,络培训,抓干果经济林的做法受到省、市、县高度关注,市林业局组织各县来我镇进行了参观学习.12月份又派专人就红枣产业来我摘卿,为我销红枣运济循环S0建设提出了很好的建议,井派红枣专家为枣农搞服务,受到广闾冬衣的一样好评.四、全力协作,皱作好上级部门完成在我镇的各项
12、绿化任务f来,县林业局在我馍搞得每一项绿化任务我正海主动物作,使这些得民心,顺民意的事情能尽快落到实处.我们先是协作县林业部门完成了东任至江口6.5公里通道绿化任务.二是今年冬季协作县林业局完成红卫庄二级马路两网栽植柏的1.5万株.县林业局礴演办的这两件好事,实事,为我镇的新农村建设好了光,添了彩,受到我镇广阚干部群众的一择好评.五.细心组织,扎实支f1.?,全面实施集体林权制度改革自集体林权制度改革全面启动实施以来,我们仔细实行徐市、县关于集体林权制度改革的看法精神,细心组织,规范探作,通过各种方式广泛、深化互场林改政策,制定林改实施方案,克难攻坚,烦当完成林权勘界确权工作.在整个林改过程中
13、,全镇共召开与林改工作有关的动员会、党员大会、村组干部会、村民大会共计25场次,制写标语13条,层挂横幅7条,发放各种林改资料500余份,并在每一阶段工作起先前都要进行严格培训,脯保林改工作质.U月下旬,我们在县林业局和县4当案局相关人员的详细帮助和指导下,特地抽调镇上5名高校生村官进行林改档案的归档整理工作,集中精力,加班加点,烦当完成了林改工作各个环节的资科琉理完善和立卷归档.目前,林改工作已全面结束,全坡林权发证工作圆满完成,荒山晦权面积30636亩,签订合同164份.六、主动搞好森林防火工作,确保全年无一例火灾发生冬季气候干燥,是森林火灾的高发期,危急期.演党委政府于11月上旬特地组织
14、召开了有各村党支部书记、村委会主任及护林防火员参与的冬季糅林防火工作会议.与各行政村主干签订了冬季护林防火工作责任书,成立了护林防火工作领导组,明确了责任人,制定了落实方案,要求沪林防火员做到三个坚持:T坚持巡泼;二是坚持24小时值班;三是坚持零报告,各村每天下午4点钟要刚好向销双府值班室报告山林防火状况此项工作及早落实,在11月15日的芮城信息上进行了报道.由于人员到位,措施得力,战止目前,我镇没有出现一起森林火灾险情,确保了森林资源平安.总之,一年来,虽然我们在工作中取得了肯定的成果,但还存在着一些问题和不足,如人员不足,经费不足,护林设施落后等问题依旧存在.2024年,我将努力克服困堆,
15、改迸不足之处,再接再厉,接若发扬优良作风,奋力拼搏,真抓实干,协作馍敢府完成创建国家级生态文明乡镇的各项工作,实行各种措施,使阳城的天更蓝,她更绿,把阳城建设的更加美妙,建设全县一流的基层林业站所,以优异的成果向党的十八大献淳礼.二O一二年元月第3篇:丹江口市林业站工作状况汇报丹江口市林业站工作状况汇报一、丹江口市基本状况丹江口市位于湖北西北部,是南水北调中虹程调水源头所在地.全市辖17个乡销,250个村,50万人,版图总面积313192公顷,基本地貌为“七山二水一分田”.全市林业用地面积331.3万亩,森林覆盖率39.3%,活立木蓄积370万立方米,丹江口市财17个林业管理站、1个森林资源监
16、测站、7个国有林场.林工企业、2个木材检亘站及森林公安局、村科所、种苗站、稽盒队、专业造林工程股务队、林调队、野保站等33个二级企事业单位,干部职工451人.二.mk5IW5Z我市仔细学习贯彻全国林业站工作会议珞神,充分相识乡馍林业工作站的重要性,高度重视乡镇林业工作站建设,根据会议确定的十一五”期间林业站工作基本思路和目标要求,用科学发展观统领全局,全面加强林业站建设,完善林业站管理体系,从办公用房、机动交通工具、通讯设备、办公自动化.职工学历、词位专业技术培训等多种途径,大力加强林业站的实力建设,以发挥林业站在林业发展和新农村建设中的重要作用.1 .机构和队伍建设全市17个林业管理站、1个
17、资源监测站,全部由林业局垂直管理,定编96人,全部纳入市财政全额拨款.按文化1程度分,大专学历62人,占65%,中专学历24人,占25%,中学学历10人,占10%.专业技术人员共83人,占在编人数的86%,其中获得中级职梆40人,占45%;初级职称38人,占43%,技术员5人,占5%.按年龄结构分,35岁以下有26人,占29%;3650岁有51人,占57%;51岁以上12人,占14%.我市林业站人员专业技术结构合理,全部持证上岗.2 .职战作用各林业管理站充分的发挥职能作用,并实现各项工作的量化目标管理考核,工作卓有竣.主要体现在:一是狠抓林业政策和法律法规的宣扬.全市共设置林业大型吉扬牌80
18、块,林业宣扬标识200余处,制作宣扬展牌300块,印发宣场缀斗30万份.二是狠抓官林造林彳国化工作.2024年完成林业重点工程造林IS万亩,指导低产林改造1万亩,封山白林18万亩,森林病虫鼠害防治165万亩,育苗2500亩,抚育作业30万亩,四旁植为120万株;三是狠抓林政执法.全年林业站共查处各类林业行政案件136件.四是为林衣供应林业好用技术服务.全市扶持指导科技推广面积约10万亩,其中站办示范基地8806亩,本年完成3000亩,成立专业合作组织和待业侨会49个,连接基地15万亩,带动农户数26458户.五是狠抓资源管护.建立横向到边、纵向究竟的资源管沪责任机制,把资源管沪贡任落实到村组和
19、农户.同时,壮大护林员队伍,全市共聘请护林员567人,其中市财政补贴管护理聘请的专职护林员101名,乡慎聘请村级兼职沪林员466名.森林防火笆护措施得以强化,扑火工具得以充溢,昉灾减灾的实力大为提升.3 .办公设备和内部管理林业管理站要适应发呈现代林业的需求,必需从办公设备和内部管理方面得到加强.我市把一批办公设备充溢到乡镇林业站,其中交通工具:小转车10辆、摩拓车12辆;通讯工具:固定电话17部;办公设备:电脑14台、打印机5台、豆印机2台、一体机14台;工作渊械:GPS17部、数码相机14部、风力灭火机20台、罗盘仅17个.这些设备窿S胃在林业管理站的日常工作.林业生产和资源管理方面发挥了
20、主动的作用,工作效率得以大大提升,管理手段得以强化根据林业管理站标;隹化的要求,结合我市实际状况,统一制度订目标责任制.岗位责任制和廉政建设制度各项规章制度,并在各站设Ji的站务公开栏中张榜公布.强化了档案管理,每站都明确了兼职档案管理员,定期对林业各种档案整理归档,初步实现了林业管理站的制度化和规范化建设.4、培训数化十一五期间,我市加大林业站站长和工作人员的培训力度,分别组织参与省林业工作总站和十堰市林业局举办的林业站长培训班各一次,先后举办以林政振丸采伐管理与采伐作业设计、林业调资、森林资源管护、转公起林管理、林业站财务管理.林业站标准化规范化建设等为主要内容的县级培训20余次,参训30
21、00余人次,另外,结合“双文明”建设.“党员先进性救化、转变工作作风.提高执行力“、”科学发展观”等活动,各林业管理站干部职工的“8k廉*严、实”的工作作风得到大幅度的提升,林业甑站的社会地位显著提升,社会形象得以强化,多个林业站先后被省、市、县评为先进林业工作站“和“文明单位”.三、主要做法1.提高相识,加强领导.局党委非常无视林业站建设工作,成立了以局长为组长、班子其他领导为成员的林业站建设工作领导小组,多次召开专题办公会议,探讨部罟林业站建设工作.并抽调相关科室负责人组成工作专班,明确了相应的工作管办联系点.将此项工作纳入年度质化考核.2、制定方案,稳步实施.以湖北省林业站建设管理实施方
22、法为指导,结合我市实际制定了加快林业站规范化建设的看法.我市因站制宜,一站一策,统一规划,有安排,有步骤,有重点的分步实皈在林业修理站站场建设方面.做到“四个结合”,即新建、扩建、KiS.整修相结合,解决办公用房与解决生活用房相结合,主体工程与配套建设相结合,工程建设与环境美化相结合.在时间支配上,市局分轻市缓急,突出击点,整体推动,受年久失修和雨雪灾难影响的站所,市局予以田点支持,建设项目先行启动,在物资闽发方面,结合各林业管理站实际状况,有针对性的配发,确保物资配发公允.合理、均衡,满怎各站工作实际需求.3.加大投入,保障资金.十一五期间,我市投入林业站建设的资金超过了600万元,为确保林
23、业站建设工作顺当推动,保障基本建设资金足够,我市实行市局扶持一点,市里争取一点,林业站自筹一点的方法多方筹措资金,合理支配资金的运用J及力解决困难站所的资金缺口.此外,加大了对资金和物资的监管力度,做至!三f饯和每一件物资发挥应有的效用,肃穆亘处借项目之机挪用、挤占林业工作站建设资金和物资的现象发生4、坚持标准,规范建设.我局将项目建设和林业管理站标准化建设有机结合起来,提高建设标准,在建设标准上,根据湖北省林业财!设管理实施方法的要求,从“软件、”硬件“两方面若手,若力解决办公设球人员素养、站容湖S、档案管理.制度建设等方面的问现软件、硬件两手抓两不误,在改善林业管理站办公、住房条件,白故办
24、公设备、通讯工具、交通工具、防火工具等仪器设备,林业修理站的“硬件”条件显著提升的同时,市局也加大了对各站“软件条件的监管力度,要求做到站容站貌整舁干净、上墙图表制度统一规范、各项赃制度健全完善、推行站务公开制度.四.目前存在的困难和问题1 .十一五期间,我市林业站基址设施、办公设备、交通工具、通讯工具、工作器械,虽然得到了肯定的改善,但是由于林业站历史以来基础特别等弱,基层财力终归有限,部分林业站办公场所简批,办公用烤面积相对较小,个别林业站仍旧无独立站房,加之,我市做为南水北悯中线工程核心水通区,近年来我市林业生态建设任务不断增加,林业站作为基层单位工作日益繁市,现有的基础设廊口办公设备仍
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