2024年医院财务票据管理岗位职责（共8篇）.docx

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1、2024年医院财务票据管理岗位职责（共8篇）第1篇：票据管理岗位职责票据管理岗位职责1.在财务主首的带领下，严格执行财务会计制度，执行会计法、税法和其他i耀;演1.2,负责应收票据款项的结算,结算付款时需经财务主管确认，按时记载账目并刚好登记台账做到每日下班前清点无误后交财务主省保管定期将所记载的凭证交往来同位会计进行初审，复核无误后方可记账，做到精确无误.3、负责每月运若消旅的绢制、发货单的复印，刚好交给运输公司开具运筠发票.4、负责每月职工养老保睑明细表的拷贝,整理、打印，刚好交给出纳会计和往来会计做吃5、编制每月编制农商行、随州银行要求报送的本单位及担保单位的财务报表，刚好交给出纳会讨送

2、交银行.6、幅制工资对比表、各项税茎明细表和水电气费用表,刚好交给主管会计参考,以便为公司节融耗供应依据.7、负责选购、销售合同的蛊旗.收集及登记台账，追踪货物与发票是否刚好，数量与发票金额足否与合同一样，假如不一样，WiW与选国部门联系并报告给主管8、负责专用发票的领咫及每月柢扣联的装订.9 .负责每月到税务局开具个人劳务费发票、其他个人及单位的修理.工程发票.10.负责每月转账凭证过渡表的编制，转账凭证的装订；对全部凭证的编号工作.11、负责全部证件原件及豆印件的保管、运用.12 .负责年度会计账册的打印和装订;年度保险明细账册、工资明细表账册、选购和销售合同、运磷清单的装订，做到整齐美观

3、.13、负责蝌化工的工作如下：发票的领购和开其账及银票到期的收款到银行办理相关款项的转对全部账目的记载抵扣联的认证报表的申报凭证及账册的打印和装订龙城公司全部印京的保管、运用工作昉城全部证件原件及复印件的保管.运用.14、完成公司财务主管交给的其他日常业务性工作.第2篇：票据笈理同位职责票据管理岗位职责1 .票据管理员由位职责一、满意医院收费的须要，刚好到有关部门购买专用收据，同时登记造册，妥当保管;二、严格按医院票据管理规定的适用范围借领.仔细登记所借数量起止号码，在借出前要仔细检亘是否有缺页、混页、重号、错号的现象,如发觉上述现象,要刚好与有关部门联系处理;三、仔细做好年度收费许可证和所用

4、收据的验证、核销工作；四、明确收款收据*收费票据的运用范围,不能混用.借用；五、负责收据核销工作.票据运用完后.应刚好将发票存根收回，皮领用人的票据种类进行核销，并做好S记.核俏后的票据按财务规定统一存放管理，到期后集中申报处修六、仔细检自收据的运用状况，发觉问题要刚好与领导汇报，却保收据运用上的平安；七、完成领导交办的其他各项工作.2 .票据管理司位职费1、在财务主管的带领下，严格执行财务会计制度，执行会讨法、税法和其他法律i三.2、负责应收票据款项的结算,结交付款时需经财务主管确认，按时记教账目并刚好登记台账做到每日下班前清点无误后交财务主管保管定期将所记载的凭证交往来同位会计进行初审，经

5、核无误后方可记账，做到第确无误.3 .负责每月运费清单的编制.发货单的复印，刚好交给运输公司开具运输发票.4、负责每月职工养老保险明细表的拷贝、整理、打印用妆子交给出纳会计和往来会计做账.5.箱制每月编制农商行、锡州银行要求报送的本单位及担保单位的财务报表，刚好交给出纳会计送交银行.6、编制工资对比表、各项税费明细表和水电气型用表，刚好交给主管会计参考，以便为公司节镑降耗供应依据.7、负责选购、销售合同的盖章.收集及登记台账，追踪货热与发票是否刚好，数量与发票金额是否与合同一样，做如不一样，田股子与选购部门联系并报告给主管8 .负责专用发票的领购及每月柢扣联的装订.9 、负费每月到税与局开具个

6、人劳务费发票、其他个人及单位的修理、工程发票.10 .负责每月转账凭证过渡表的编制，转账凭证的装订；对全部凭证的编号工作.I1.负责全部证件原件及豆印件的保管、运用.12 .负责年度会计账册的打印和装订；年度保险明细账册.工资明细表账册、选购和销售合同、运输清单的装订，做到整齐美双13 .负责龙城化工的工作如下：发票的软网彳西具到银行办理相关款项的转账及银票到期的收款对全部账目的记载抵扣联的认证报表的申报凭证及账册的打印和装订龙城公司全歌D章的保管、运用工作龙城全部证件原件及复印件的保管、运用.14、完成公司财务主管交给的其他日常业务性工作.2024年3月3、票据管理工作岗位职责一、负责环境卫

7、生臂理中心行政事业性收费发票购买、存放、发放.核销的工作.二、负责环卫保洁服务有限公司管业、精售发票购买、存放、发放、核销的工作.三.负责环卫中心、环卫保洁公司每月税务资料的对夕Hg送工作.四.负责财务股车辆后勤服务工作（车辆保养、修沪）五、负责完成单位各项临时性的工作.4、教化系统票据甑员岗位职责一、依据票据管理的法规、制度，负责各类票证的领、发、运用、核销.二按票证类S股出票证总账，按领用对蛊设置孰明细账,将票据较、用.缴、存刚好登记入赚，并定期盘点核对，与单位核签,做到赊实相符.三、票据发放坚持“划耿制，眼额管理”原则，每学期依据收费项目#*生数编制票据运用安排，刚好报财政审批后确定票据

8、的须要量.国学期开学前刚好发放各单位票据，确保中，J学收费工作正常开展.四、单位票据的领用实行“票款同步，缴I日领新制度.在绸箱时核实收入是否入张，对收入未入账票据不得核销，停止供应票据并追究相关人员责任.五、刚好清理发出的票据.对须要回收、长期不用的票据应督促缴回；对不按票据管理制度运用票匏的单位指导发放票据.六、监督各单位票据运用状况,如发觉短缺或丢失等违纪现象,要刚好食明缘由，将状况以书面形式上报教委计财科处理.七、完成领导交办的其他工作.第3篇：票据管理员岗位职责票据管理员同位职费一、满意医院收费的须要，刚好到有关部门购买专用收捌，同时登记造册，妥当保管；二、严格按医院票据管理规定的适

9、用范用借领.仔细登记所借数量起止号码，在借出前要仔细检亘是否有缺页、混页、垂号、错号的现象,如发觉上述现象,要刚好与有关部门联系处理；三.仔细做好年度收费许可证和所用收据的睑证、核销工作；四.明确收款收据、收费票据的运用范围,不能混用.借用；五、负责收据核游工作.票据运用完后,应刚好将发票存根收回，皮领用人的票据种类进行核倘,并做好登记.核俏后的票据按财经规定统一存放管理,到期后集中申报处置.六、仔细检盒收据的运用状况，发觉问题要刚好与领导汇报，确保收据运用上的平安;七、完成领导交办的其他各项工作.第4篇：医院财务人员同位职责职员一：医院财务人员岗位职责主办会计工作职责忸助科长组织会计核算和财

10、务管理工作.1.仔细检论i和悻促日常会计核算工作.2.管理和跟制各部门经费指标，坚决杜绝无预筒支出和超预5?支出.3.负责年末结转的怅务处理4.负责年终决算报表的编制和分析.5.对月报表进行审核、分析.6.负责计算机网做好会计电算化软件的应用开发工作.监督管理计管机的运用和保养状况，7.络服务器的日常管理，确保会计融!的平安.协作完成上级有关部门的财务检芭E作.8.完成其他所指派的工作.9.职责二:医院财务人员尚位职责财务处科长制定本科室各项制度，并不断更新和完善,一、在财务到处长的领导下，主持各科室的工作二、定期探讨.布国、检数总结本科室的各项工作.严格遹守财经纪律和各项规章制度及医保政策，

11、抵制不合理开支，发觉问题用放子向处领导汇报，三、合理调度和运用资金，保证各项资金的平安运行.四.负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可掖出.五、定期对各科空隧济运行状况,进行综合分析，对存在的问底，刚好展出解决问题的意见和建议，上报处领导.六、合理支配工作同位，不定期地针对存在的问题,组织业务学习，不断提高本科至人员的业务素养和职业道错水平.七、做好科内人员的思想工作，增加服务怎识，肃穆工作纪律,转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作.八、作好本科空的平安工作，保证各类网络的正常运行.九、完成院处领导交办的其他工作.职费三:医院财务人员同位职责.、严格切亍管理中心的

12、财务管理规定1.负责医院各项费用的缴交工作.2、做好医院固定资产的登记管理工作.3、严格理财.刚好完善财务手续.4.负责医院管理中心员工工资的发放工作.5、按时公开财务收支状况6.办理管理中心人员聘请、离、辞退手续。7、负费管理中心员工的出勤、考核工作.8要在银行下,当天收入的现金和转账票据,负责本处管理中心的现金和转帐票据的收付工作、9班前送阴艮行元以上的现金过夜.500保险箱内不能积压,不得积压，还必需有其部门主食和经理砒后才,除按会计审直程序更新审核处;、对办理报梢的单据10一律拒绝报情,，凡手续不完备或未经管理中心签批的单据,可付款职责四：医院财务人员岗位职责1、在院长领导下，负责本院

13、的财务工作.领导财务人员仔细履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线供应优质的服务,保证医疗任务的完成。医院财务.2.贯彻国家财政财务相关法南去规制度，避守国家财政纪律.根据会计法制度和医院会计1.度，的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制.3,依据事业安排彳隗据规定的统一收费标准，合理的组织收入.依据医院特点、业务须要和节约原则，精打细算,节约各项开支，监督费金运用的合理性、合法性和效率效果性.4、依据医院收入i8减因素和事业须要、业务活动须要和财力可能，正捅、刚好的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行状况进行分析,并根据国家规定编棚A上报预决R.5、根据医院财务管理须要

14、和内部限制的要求合理设置财务人员工作司位，根据医院会计制第5篇：医院财务室窗位职责医院财务交司位职责中医医院财务科同位设置财务相斗长：1名会计：1名出纳：1名药品核算会计：1名收费员：4名新型农村合作医疗办公室工作人员：4名中医医院财务科管理制度为进一步规范我院的财务管理工作，切实做好揖收节支和成本核算，保证良性财经箔环，促进我院更快发展，特制订如下财务管理制度：（一）严格执行国家各项财务制度，实行财务记账一本账、财务审批一支笔.（二）财务主管人员对全院财坊收支要起至尴替保证作用，仔细做好财务预算、决我,既要刚好保证医院业务用资金的须要，又要对不合理的开支把好关，为院领导当好财务管理的助手.（

15、三）全部财务人员必需严格执行财务管理规定,收取的各项款项要刚好上交，不那用.对收取的款项能瞒不报或就留挪用一律按货;亏论处.因不刚好上交款项而造成的丢失被盗，责任自负，严峻者追究法律责任.（四方睡票据管理全部收费人员领用发票一律进行严的记发票存I艮上交财务科保管.票据管理人员应随时汨票据运用状况进行检亘.作废票热I、退票及损毁票据要分别登记、分别保管.对开据虚假发票者一经盒实按有关规定严厉杳处.（五）全部财务开支，必需有院长签字方可报梢入账；对科室及职工有关财务的嘉奖惩罚确定需经院长签字生效.对业务往来中的应付款项应按院长批示数字支付，否则造成的财务损失追究干脆费任人责任.（六）严格限制各项差

16、旅、办公、款费用.出差人员按国家规定报出差补助和车船住宿费；外出进修学习人员报销进修费、会务费、培训责资将费；因公款待要存正值理由并严格限制用餐标准.（七）医药、器械.物资选照按程序报院长审批，各种I耐性开支制报院长批准后方可执行，否则所需费用不予报销.（八）出纳人员要做好原始票据的审核工作，对不符合财务制度的虚假、涂改票据及白条坚决不能入账;严禁娜用私借公款.（九）医院工作人员因公借款必需经院长签字批准，事后刚好偿还.财务科每年底要进行职工借款清理，对逾期不还者从工资中扣除.对收贷人员、司机及其他常常外出人员所借周转金要进行定期核食,严禁挪作他用.（十）大额款项支付经院长签字批准后,提交财政

17、支付；小85款项支付，经院长审批后,现金支付.（十一）对车辆修理、加油、耀械、物资和药品邮等玫府明令定点选购的物品，按有关贩买俄点行，舱竞领购.（十二）财务人员对账目必需做到日清月结，工钿要仔细.细心、负责.因工作不细.账目不清而给医院造成损失的要酌情赐予责任人惩罚，出现田大失误追究费任人去任（十三）收费人员及财务科值班人员要做好平安保卫工作,0（呆密工作，不向无关人员泄露医院有关财务信息.（十四）财务工作人员要次受医院领导及广阔职工的监苗，（十五）院领导可随时检亘财务人员的账目和收支凭证以示责任，确保财务工作!使当进行.（十六）财务科全部人员必需严格执行医院制定的各项规费制度，不得以权谋私；

18、按时上下班，不迟三J早退，不串司，严禁在工作南位上干私活；坚持请销假制度,5天以内，由部门负责人签字提交财务科科长枇准,5天以上，由部门负责人及财务科长签字报主管院长批准.中医医院财务科科长职煮-旺院长的领导下，全面负责财务核算,经营管理和监督工作.管理全体财务人员日常工作,全面负责医院财务科部门人事管理和日常行政业务管理工作.（二）负责组织制定、执行有关财经纪律和财务管理的各项规束制度，健全并实BS内部限制机制，定期检亘财务常规工作,使医院财务工作规范化.制度化、科学化,（三）依据医院战略发展目标和规划,组织编制本单位年度财务预决算工作，主动地安排并组织实现.（四）负费组织、开展财务收支状况

19、和财务活动分析，并向院领导刚好报告财务状况及财务工作中的问题,为医院决策和管理供应依据.（五）负责组织协调各种财务关系.（六）审批各项财务收支.审资对外供应的会计资料.（七）审查或参加大型设备、基建工程和药品选购的招投标工作及制定经济合同、协议及其它经济文件.（A）负走医院经济管理,并做好统一的收费价格管理工作,主动组织收入,合理优化支出，努力实现全成本核兑，促使各部门网氐成本消耗、提高成本意识、努力提高经济效益意识.（九）组织材料物资定额核定和管理工作.确保资产完整和运用效率.总会计师尚位说明书财务部主任岗位说明书财务部会计岗位说明书财务科会计的职责一、在财务部门负责人的领导下，严格根据国家

20、和医院的各项制度和羟费开支标准对医院的各项开支进行核管,对各种原始凭证进行审核.二、编制记张凭证.依据审核无误的原始凭证等，根据医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证.要做到科目精确，数字真实，凭证完整，装订整齐.记教清楚，处理回Ow.账证、账蚪符.三、登记账簿.按会计制度的要求设置并刚好登记西分类账、明细分雌,向财进行核对，做到账证、账实相符.四、刚好.IE确地第制会计报表，并对重大事项进行说明.五、常常检食收支状况,分析费用升降缘由，限出改进看法，刚好向领导反映状况.六、做好往来帐款的管理.对各往来歆项,要严格审核其其实性，用S收付单位、个人囱S明细账.严格执彳拉三箕纪律,刚好清理值权债

21、务.七、管好会计档案.按会计档案管理方法做好会计资料的收集.整理.装订、保管和销理等食理工作.八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产.对各类资产的选购、出入库、领用、调拨.报康、盘亏或盘盈进行核筒.财务科出领R贡一、在财务郃门负责人的领导下，办理现金收付和限行结算业务.严格根据国家规定,依据会计人员编制.审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并隙时记怵，每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结.二、刚好登诩C金和银行日记账，编制出纳日报表,依据已办理完毕的凭证，按依次逐笔登记现金和银行存款日记账.三、逐笔核对当日收付款项，随时核对阵存现金和银行存款余额.四、做好各种有

22、价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作.五.每日将住院处*收款处收款入座，并当日存入很行.六、常常分核或定期抽食住院、门诊的收据存根.七.做好财经印费和空白支票的管理.保证扉存现金不超过很行规定的座存限额.财务科成本及奖金核算同位职责一.依据医院成本制度与医院全成本核籁方案结合本单位的特点和须要拟定成本核算程序.依据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分的程序和方法，二、加强成本管理的基础工作.会同有关部门建立标准成本、内言除算价格等制度，为正确计算医院成本供应牢靠的依据.三、按成本核算的内容、程序.方法，进行费用的归集、安排和考核.定期

23、分析成本费用安其即行状况和成本升降缘由，比照本单位历史分”和同行业的先进水平，提出降低成本费用的方法和加强食理的建议.四.开展科室经济核算。依捆本单位的实际状况，在成本核籁的基础上,拟定科室经济核算的危困及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核.评价和奖惩的因素之一.财产甥资核管会计职责一、在财务科科长领导下，主要负费财产物资管理及其数I1.金额核算工作.二.核算内容要合理、合法、财产物资核筒科目的设置要符合会计制度不得随意设置,三、正确培制出入库凭证，其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符.四.财务处理要班好，核算要精确，要田财，登记帐簿,做到日清月结，数知确无误.五、一切物资的进出、

24、；肖耗.转移都应W财精确,并有完备的蛤收手续,计价方法应符合记裱要求.六.热费帐要和保管定期核对，做到帐、卡、物相符.七.福月同财务科核对财产物资帐，井向曲子报送财产物资出入，库及消耗报表.药品核算会计职责一、在财务科科长领导下，主要负责药贷数量、金额的核竟工作.二、根据会计制度规定，正确设置彳施用会计科目.三、各种统计报表报送要刚好，内容要正确、完整.四、严格把好药品的网入及消耗关，刚好处理帐务.五、定期间药库、药房核对库存,同财务科核对金额,做到帐张.帐物相符.六、正确、刚好供应药价、药品数.保证门诊、住院划价、收款工作正常进行.七.在核55中发觉问题,要刚好处理，对更大问的要刚好向领导报

25、告.第6篇：医院财务科长同位职责医院财务科长岗位职责财务科长工作职责一、仔细浅彻中华人民共和国会计法、中华人民共和国预算法、中华人民共和国审讨法、医院会计制度.医院财务制度等法律和法规，严格遵守国家财且纪律和医院制定的各项规章制度.二、在院长领导下，负责本院的财务工作.定期对本科室人员进行财务管理制度的培训，教化本科人员掰立为医疗第一战服务的思想,脯保临床医疗工作的顺当完成.三、对本院一切经济活动进行财务监督，帮助院长管理好叼政拨款和事业收入：仔细贯彻国家发改委的物价政策,严禁多收乱收和有意漏收不收.依据医院特点、业务须要和节约原则，精打细算,节约业务开支，监督事业资金的正确运用.四、定期对本

26、院的财务管理状况进行球结分析.并编制分析材料报送院长，为院长制定医院的发展规划供应依据.五、建立健全内部限制制度，并贯彻执行财务修理、现金修理制度，防止铺张翎铝侬污挪用事务的发生.六.仔细做好新农合基金臂理和监售工作，实行主动防病、保证基本医疗.克服奢侈”的原则.七、结合本院实际，拟定本科人员的工作职责，并付诸实施，并定期检盒执行状况八、依据中华人民共和国颇法和医院发展状况，编制财务预算，监督预算执行状况，并做好总结分析报告.九、依据财政部、卫生聊医院的旃须要，正确、刚好的编制月份、季度和年度财务报告.十、接受内部审计科和上级审计部门的定期审计和年终财经检母，根据审计和检杳的结果和看法不断改进

27、财务工作.十一、对房屋及建筑物、药品.医疗设备、家具.材料、现金等国有资产，进行常常性的监督检亘的平安，以确保国有资产的平安完整.财务科岗位设置及工作职贡财务科下辖三个二级单位会计室、门诊收款室、住院记账处.担负着科学编制预算、依法组织医院收入、限制医院各项支出，主动筹措并合理运用资金，加强经济活动的限制和监督等任务.详细浏位设置及职员分工如下：财务科科长在院长领导下，负责财务科的全面工作.1贯彻执行国家方针、政策和法律法规，逡守国家财经纪律.根据会比去医院财务制度和医院会计制度的要求，建立健全医院财务管理制度和各项内部会计限制制度，并随政策法规的变动刚好完善更新；2 .仔细履行财务监督职能，

28、对医院全部的经济活动进行督促检自组织对医院各部门的全部经济;舌动进行定期或不定期地检会和指导，发觉违规违纪行为予以刚好制止和订正，如发觉市大问题,刚好向院触导或上级主管部门报告；3 .根据医院时务管理须要和内部限制的要求，确定财会南位设置和人员配备方案1嘏!1两位设置合理、职权明确.相互监督.相互制约,并对全部财务人员根据各自的岗位职责进行检亘考核，奖惩分明，公正处事，促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化；4制定实施医院增收节支措施,主动组织收入,做到收费规范合理，有依阻有标准；严控各项开支，监督狗金运用的合理性、告去性,努力俎高资金的运用效率.5 .运用会计资料,蝴科学方法，进行经济预料

29、，找出经济管理中的洞洞和不足之处，提出改进看法和措施，充分花掘增收节支的潜力，为领导决策当好参况6 .仔细更彻执行行政事业单位国有资产管理规定，建立和完善国有资产会措施，忧作相关的职能管理科交，做好国有资产的管理工作.严格执行财产物疑选购安排审批制度，建立并严格切亍财产物资的购入、领用、维护、报废.转让制度及财产甥资的年终清亘制度，确保国有资产的完整和平安.7 .依据医院事业发展安抖厢年度经管目标，充分估计预期的收益和风睑，制定和实施医院长短期融资方案，为医院建设与发展供应优质、高效的资金保降.&制订人才培育安排，建设财会人才梯队.制定财会业务骨干的选拔、培育、运用制度,引入激励和海汰机制，组

30、织和督促财会人员学习政治理论和会计业务，遵守职业道律，不断提高财务人员学历层次和职称等级，若力塑造一支SS素养、高水平的财会队伍.9 .主动推动会计信息化建设，在实现全部会计核算及财务管理数据网络化操作的县船上，逐步建立分科室、分项目的固定资产投资分析数据客；收入、成本、结余的效益指标数据麻；以及资产、负情、净资产等反映基本财务状况的动态数据库及其分析系统.二、财务科国科长（兼主管会计）陟组财务科科长工作，市点负责医院日常会计业务处理的监督、审核和指导，保证会计核算资料的刚好性、其实性、正确性和完整性.1.严格根据医院会计制度的规定，设置账簿体系，组织会计人员正瑜运用会计科目进行会计核算,编制

31、会计报表.10 负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化1.位的工作关系.组织软件系统运行环境的建立，确定操作运用人员，并对操作人员的权限作出规定.11 负责记账凭证的规范性、会计科目和会计数梃的正晡性、附件的完整性及会计账表数期的精确性审核.12 负责医院年度预决算工作.在对上年度预算执行状况进行全面分析的基础上，依据医院年度经营目标和业务发展的须要,合理预料收支的增减因素，编制医院预算.年终，编制各类会计决克报表，撰写综合分析报告.13 负责日常财务分析工作.依据预算执行状况,定期进行财务分析，编写财务分析报告，分析盈亏增减改变缘由，提出建设性看法,为领导供应经济决策依据.14 严格南gf

32、应交纳的个人所得税、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并暂促刚好办理交纳手续,做到按时.足S1.t交.15 定期与不定期地检资支票.各种收费票据的领取.保管、发放及日常记录工作.三、出纳岗位1 .严格遵守财经纪律和国家有关现金修理和银行结算制度根据规定办理现金收付彳隔行结算业务，对一切货币资金收*付凭证进行仔细豆核，对不符合规定的有权拒绝受理或退回要求更制.2 .遵守现金保管有关规定,确保库存现金平安.不1号用白条抵承,不挪用资金.保守保险箱型将，保管好钥理，不得Bfi意转交他人代省.遵守现金库存限额的规定.曲过库存限额部分的现金刚好存入银行.3.保管和运用好有关印度和空白支票、空白收

33、据.随时驾驭很行存款余颔，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必需加盖“作废SS记，与存根T保存；支票遗失要刚好办理挂失手续；对空白收据要妥当保管，并仔细按规定办理领用、注精手续.4 .刚好询认记录收付款凭证，核对怅面余额与库存现金，根据规定管理好银行存款，每月与很行对帐，保持双方余颔的一样，未达帐项要刚好亘询清理.5 .对收取的各项收入,按实收金额开出收款收据，并将收取的款项W财徼存银行.四、制证岗位1 .依据审核无误的各类原始凭证，按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求，编制和输入记帐凭证.要求科目运用正确，摘要简明她要并能说明经济业务的内容和来往关系，凭证内容完整，手续齐备、填制刚好

34、.2 .负责打印给出记怅凭证、凭证;匚总表及会计报表，同时做好数则备份工作.3 .期末，运用计算机会计核算系统刚好登记总分类帐明细分类张，进行账张、张证、账实核对，保证账账、账证、账实相符.4 .根据上级规定的统一报表格式和要求辑制各类会计报表，做到数字真实、计算正确.内容完整、说明清渐、编制W曲子.5 .年终，打印会计账簿,整理后归档.五、稽核岗位1 .按会计法和有关法规.财务制度、收支标准等规定,负责对记帐凭证和始凭证等会计数捌进行审核，包括经济业务的合;去性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内容.2 .对不符实、不合法、不完整.不规范的凭证退还各有关

35、人员更正、补齐，再进行重斯填制与审核.3 .对计管机装出的报表用独子进行逻辑性审核，确保会计报表数字、内容与帐簿一样，且衷衷的4 .刚好核对银行赚，编制很行存款余额调整表，核实未达账项，保证银行存款账面余额与银行对帐单调覆相符.5 .依据稽核中发觉的问题，提出进一步完善会计核算制度，改进会计工作的看法和建议.对稽核中发觉的较大问题或可疑现象，主动向科室领导汇报.六、工资核算向位1 .按人事部门通知,编制工资发放名册，因股子送交限行按时发放.工资名册要装订成册,按会计档案管理要求妥当保修.2 .依捆经管办供应的桀效工资核管表，与各核箕科室上报的奖金安排表进行核对无误后周制绩效工资发放清册，刚好送

36、交银行按医院财务科工作职费1.执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度:医院财务科工作职责.财会人员要以身作则，奉公遵守法律，同一切后盗窃作奸犯科行为作斗争.3 .严格执行物价政策,合理组织收入,严格限制支出，杜绝预算外和安排外开支.4 .依据医院实际，正确编制年度财务（预算）表，加演医院的经济管理，并会同有关科空做好经济核管管理工作.5 .一切开支须经院长同意,并取得合法凭证（为发票帐本等）由所手人，睑收入和院长签字后，方能报梢.一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后刚好办理结帐报销手续.6 .会计人员要刚好清理债权和债务防止拖欠，削减呆怅

37、.6.与有关科克协作，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行常常监督，刚好清亘库存防止奢侈和积压.7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额.出纳和收费人员不得以长补短，如有差褶，由经手人具体登记,每月集中探讨，找出缘由后报领导批示处理.8.原始凭证.帐本.工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按财奴部门规定办理.第7篇：医院财务人员同位职责职责一：医院财务人员岗位职责主办会计工作职责1 .帮助科长组织会计核算和财务管理工作.2 .仔细检亘和将促日常会计核J?工作.3 .管理和限制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出.4 .负责年末结转的怅务处理.5

38、 .负责年终决算报表的编制和分析.6 .对月报表进行审核、分析.7 .监君管理计算机的运用和保养状况，做好会计电算化软件的应用开发工作.负责计算机网络服务戏的日常管理，确保会计数捌的平安.8 .协作完成上级有关部门的财务检食工作.9 .完成其他所指派的工作.-可编辑修改.职击二：医院财务人员岗位职员财务处科长一、在财务到处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科空各项制度，并不断更新和完善二、定期探讨、布置、检亘、总结娴室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项赃制度及医保政策，抵制不合理开支，发觉问密刚好向处领导汇报，三、合理调度和运用资金，保证各项资金的平安运行.四、负责对科内上报的各种报表进行审

39、核,审核无误后方可报出.五、定期对各科室的经济运行状况，进行综合分析，对存在的问曲，刚好提出解决问题的看法和建议，上报处领导.六、合理支配工作岗位，不定期地针对存在的问题,组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素养和职业道德水平.-可编辑修改-七、做好科内人员的思想工作，培加服务意识，肃穆工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通.协调工作.八、作好本科空的平安工作，保证各类网络的正常运行.九、完成院处领导交办的其他工作.职责三：医院财务人员同位职责1.严格执行管理中。的财务管理规定.2 .负责医院各项费用的缴交工作.3 .做好医院固定资产的登记管理工作.4 .严格理财.刚好完善

40、财务手续.5 .负责医院管理中员工工资的发放工作.6 .按时公开财务收支状况.-可编辑修改7、办理管理中心人员聘请、阁、辞退手续.8、负贡管理中心员工的出勤、考核工作.9 .负责本处管理中心的现金和转怅票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保睑箱内不能积压500元以上的现金过夜.10 .对办理报销的单据;除按会计审含程序出新审核处,还必需有其部门主管和经理审批后才可付就凡手续不完备或未经管理中心签批的单必一律拒绝报销.职费四：医院财务人员同位职责1、在院长领导下，负责本院的财务工作.领导财务人员仔细履行职友,做好各项财务管理工作，为医疗第一线供应优质的服务

41、，保证医疗任务的完成.2、费彻国家财政财髡相关法律法规制度，遵守国家财政纪律.根刖会计法、医院财务制度3和医院会计制度3- 可编箱修改-的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位费任制.3、依据事业安排彳限据规定的统一收费标准，合理的组织收入.依据医院特点、业务须要和节约原则，精打细笠，节约各项开支，监督资金运用的合理性、合法性和效率效果性.4、依据医院收入增减因素和事业须要、业务活动须要和财力可能，正摘、刚好的编制年度和季度（或月份）的预算,定期对预笠执行状况进行分析，并根据国家规定编制和上报预决算.5、根据医院财务静理须要和内部限制的要求合理设置财务人员工作岗位，根据医院会计制度组织财务人员进

42、行会计核算,根荆规定的格式和期限报送- 可辑修改.- 可编辑修改-第8篇：医院财务人员同位职责职责一：医院财务人员岗位职员主办会计工作职责1.帮助科长组织会计核算和财务菅理工作.2 .仔细检亘和督促日常会计核算工作.3 .管理和限制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出.4 .负责年末结转的怅务处理.5 .负责年终决算报去的编制和分析.6 .对月报表进行审核、分析.7 .监督管理计算机的运用和保养状况，做好会计电算化软件的应用开发工作.负责计算机网络服务港的日常管理，确保会计数执!的平安.8 .协作完成上级有关郃门的财务检资工作.9 .完成其他所指派的工作.职费二：医院财务人员同位职费

43、财务处科长一、在财务到处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善二、定期探讨、布、检盒总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策,柢制不合理开支，发觉问题嬲子向处领导汇报，三、合理调度和运用资金，保证各项资金的平安运行.四.负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出.五、定期对各科空隧济运行状况,进行综合分析，对存在的问底，刚好程出斛决问题的看法和建议，上报处领导.六、合理支配工作同位，不定期地针对存在的问题,组织业务学习，不断提高本科克人员的业务素养和职业道德水平.七、做好科内人员的思想工作，的加服务意识，肃穆工作纪律，转变工作作风，做

44、好与处内各科室及其他部门的沟通.协调工作.八、作好本科室的平安工作，保证各类网络的正常运行.九、完成院处领导交办的其他工作.职费三:医院财务人员岗位职贡1、严格执行管理电。的财务管理规定.2.负责医院各项费用的缴交工作.3、做好医院固定资产的登记管理工作.4.严格理财.刚好完善财务手续.5、负责医院管理中心员工工资的发放工作.6.按时公开财务收支状况.7、办理管理中心人员聘请、离、辞退手续.8.负责臂理中心员工的出勤.考核工作.9、负责本处管理中心的现金和转怅票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在很行下班前送存银行,不得积压保睑箱内不能积压SOO元以上的现金过夜.10、对办理报倘的单捌

45、;除按会计审亘程序更新审核处1还必需有其部门主管和经理砒后才可付取凡手续不完备或未经食理中心签批的单居一律拒绝报销.职责四：医院财务人员岗位职责1、在院长领导下，负责本院的财务工作.领导财务人员仔细履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线供应优质的服务，保证医疗任务的完成,2,贯彻国家财政财务相关法律法规制度，通守国家财政纪律.根据会计法、医院财务制度和医院会计密峻的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制.3,依据事业安排彳隗据规定的统一收费标准，合理的组织收入.依据医院特点、业务须要和节约原则，精打细算,节约各项开支，监督资金运用的合理性、合法性和效率雌性.4、依据医院收入i8减因素和事业须要、业务活动须要和财力可能，正捅、刚好的编制年度和季度（或月份）的预竟,定期对预管执行状况进行分析，并根据国家规定编制和上报预决算.5、根据医院财务管理须要和内部限制的要求合理设置财务人员工作司位，根据医院会计制度组织财务人员进行会计核算,根兆规定的格式和期限报送财务票据管理规定医院票据豆核岗位职责路政票据管理询位职责业务部门票摭管理1.位职责财务票据自食报告本文来源：网络收集与祭理，如有侵权，请联系作者刮除，谢掰!