2024年医院财务岗位职责总结（共8篇）.docx

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1、2024年医院财务岗位职责总结（共8篇）第1篇：医院财务人员同位职责职员一：医院财务人员岗位职员主办会计工作职责帮助科长组织会计核算和财务管理工作.1.仔细检道和百促日常会计核算工作.2.管理和限制各部门轻费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出.3.负责年末结转的怅务处理4.负责年终决钱报表的编制和分析.5.对月报表进行审核、分析.6.负责计算机网做好会计电算化软件的应用开发工作.监督管理计算机的运用和保养状况，7.络服务器的日常错理，确保会计雌的平安.1.作完成上级有关部门的财务检杳工作.8.完成其他所指派的工作.9.职责二：医院财务人员岗位职责财务处科长制定本科室各项制度，并不断更新和完善

2、,一、在财务到处长的领导下，主持各科室的工作二、定期探讨、布置、检直、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发觉问题W好向处领导汇报，三.合理调度和运用资金，保证各项资金的平安运行.四*负责对科内上报的各种报表诳行审核，审核无误后方可报出.五、定期对各科室的经济运行状况，进行综合分析，对存在的问题，刚好提出解决问期的意见和建议，上报处领导.六、合理支配工作词位,不定期地针对存在的问慰.组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素养和职业道德水平.七、做好科内人员的思想工作，增加服务意识，肃穆工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作

3、.八、作好本科室的平安工作，保证各类网络的正常运行.九、完成院.处领导交办的其他工作.职责三：医院财务人员岗位职员.、严格执行管理中心的财务管理规定1,负责医院各项费用的缴交工作.2、做好医院固定资产的登记管理工作.3、严格理财.刚好完苫财务手续.4、负责医院管理中心员工工资的发放工作.5、倒公开财务收支状况.6、办理管理中心人员聘请、离、辞退手续.7.ft责管理中心员工的出勤.考核工作.8要在银行下,当天收入的现金和转账票据,负责本处管理中心的现金In51帐票据的收付工作、9魂前送存很行元以上的现金过夜.500保险箱内不能积压不得积压，还必需有其部门主管和经理审批后才,除按会计甫查程序田新审

4、核处;、对办理报销的单据10一律拒绝报销.，凡手续不完备或未经管理中心签批的单据,可付款职责四：医院财务人员同位职费1、在院长领导下，负击本院的财务工作.领导财务人员仔细履行职责,做好各项财务管理工作，为医疗第一线供应优依的服务，保证医疗任务的完成.侬院财务、2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度旗守国家财政纪律.报业:会计法制度和医院会计制度的要求，建立相应的郃门纥理制度以及同位责任制.3、依据事业却怀睡据规定的统一收费标准,合理的组织收入.依据医院特点、业务须要和节约原则，精打细算,节约各项开支，监督资金运用的合理性、合法性和效率效果性.4、依据医院收入增减因素和事业须要、业务活动须要和财力

5、可能，正确.刚好的编制年度和季度（或月份）的预算,定期对预算执行状况进行分析，并根据国家规定编制KI上报预决算.5、根据医院财务管理须要和内部限制的要求合理设置财务人员工作岗位，根抠医院会计制第2篇：医院财务室岗位职责医院财务室岗位职表中医医院财务科物位设置财务科科长：1名会计：】名出纳：1名药品核算会计：1名收费员：4名新型农村合作医疗办公室工作人员：4名中医医院财务科管理制度为进一步规范我院的财务管理工作，切实讨好增收节支和成本核管，保证良性财经循环，促进我院更快发展，特制订如下财务管理制度：（一）严格执行国家各项财务制度，实行财务记账一本账、财务审批一支笔。（二）财务主管人员对全院财务收

6、支要起到监督保证作用，仔细做好财务预算、决算,既要因股瑁证医院业务用资金的须要，又要对不合理的开支把好关，为院领导当好财务管理的助手.（三）全部财务人员必需严格执行财务管理规定,收取的各项款项要刚好上交，不得挪用.对收取的款项隐瞒不报或鼓留SP用一律按贪污论处,因不同妆子上交款项而造成的丢失被盗，责任自负，严峻者追究法律责任.（四力轴票据管理全部收费人员领用发票一律进行严格登记发票存根交财务科保管.票据管理人员应随时对票据运用状况进行检盒.作凌票据、退票及损毁票据要分别登记、分别保管.对开据虚保发票者一经亘实按有关规定严厉亘处.（五）全郃财务开支，必需有院长签字方可报销入张;对科室及职工有关财

7、务的高奖惩罚确定需经院长签字生她对业务往来中的应付款项应按院长批示数字支付，否则造成的财务损失追究干脆费任人责任.（六）严格限制各项差旅、办公.款待赛用.出差人员按国家规定报出差补助和车船住宿费；外出进修学习人员报梢进傕赛、会务蛛培训虬资料费；因公款待要有正值理由并严格阻制用餐标准.（七）医药、器械、物资选购按程序报院长审批，各种临时性开支需报院长批准后方可执行，否则所需理用不予报销.（八）出纳人员要做好原始票据的审核工作，对不符合财务制度的虚假、涂改票据及白条坚决不能入账;严禁挪用私借公款.（九）医院工作人员因公借款必需经院长签字批准，事后田股子偿还.财髡科福年底要进行职工借款清理，对诚期不

8、还者从工资中扪除.对收费人员、司机及只他常常外出人员所借碉金要进行定期核亘,严禁挪作1也用.（十）大额款项支付经院长签字批准后，限交财政支付；小额款项支付，经院长审批后,现金支付.（十一）对车祸修理、加油、器械.物资和药品选购等戏府明令定点选购的物品，按有关规定实行定点公开，择优竞标选购.（十二）财务人员对账目必需做到日清月结，工作时要仔细.细心、负责.因工作不细、账目不清而给医院造失的要酌情蜴予责任人惩罚，出现更大失误追究责任人责任.（十三）收费人员及财务科值班人员要做好平安保卫工作彳聪密工作，不得向无关人员泄露医院有关财务信,息.（十四）财务工作人员要接受医院领导及广网职工的监督，（十五）

9、院领导可随时橙瓷财务人员的账目和收支凭证以示责任，确保财务工作股当进行.（十六）斯务科全部人员必需严格执行医院制定的各项规章制度，不得以权谋私;按时上下班，不迟至焊退，不串岗，严禁在工作岗位上干私活；坚持请愤恨!度,5天以内，由部门负费人签字提交财务科科长批准,5天以上，由部门负责人及财务科长签字报主管院长批准.中医医院财务科科长职责（-应院长的领导下，全面负责财务核算，经营管理和监督工作.管理全体财务人员日常工作,全面负责医院财务科部门人事管理和日常行政业务修理工作.（二）负责组织制定、执行有关财经纪律和财务管理的各项规章制度，健全并实施内部限制机制，定期楼查财务常规工作,使医院财务工作规范

10、化、制度化、科学化.（三）依据医院战略发展目标和规划组织编制本单位年度财务预决算工作，主动地安排并组织实现.（四）负责组织.开展财务收支状况和财务;舌动分析，井向院领导刚好报告财务状况及财务工作中的问题,为医院决策和管理供应依据.（五）负责组织例调各种财务关系.（六）审批各项财务收支,审亘对夕M共应的会讨资（七）审亘或参加大型设备、基建工程和药品选购的沼投标工作及制定经济合同.协议及其它经济文件.（A）ft贵医院经济管理,并做好统一的收费价格管理工作，主动组织收入，合理优化支出，努力实现全成本核算，促使各部门解氏成本消耗、提高成本意识、努力提高经济效益君识.（九）组织材料甥资定额核定和管理工作

11、,确保资产完整和运用效率.总会计师岗位说明书财务部主任同位说明书财务郃会计南位说明书财务科会计的职责一.在财务部门负责人的领导下，严格根据国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算,对各种原始凭证进行审核.二、编制记账凭证.依据审核无误的原始凭证等，根据医院会计制度规定的会计科目，编制记张凭证.要，悔!科目精腌，数字真实，凭证完整，装订整齐，记卷青楚,处理何财,账证、账实符.三、登记账簿.按会计制度的要求设置并刚好登记总分类账、明细分类账，闪财进行核对，做到账证、账实相符。四、刚好、正确地编制会计报表,并对出大事项进行说明.五、常常检亘收支状况,分折费用升降缘由，提出皿看法，因

12、股子向领导反映状况六、做好往来帐款的管理.对各往来款项，要严格审核其百实性，并按收付单位、个人设用明细账,严格执行结箕纪律，刚好清理债权债务.七、管好会计档案.按会计档案管理方法做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作,八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的邮、出入座、领用、调拨.报废、盘亏或盘盈进行核算.财务科出纳职责一、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结管业务.严格根据国家规定,依据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，井岫时记帐，每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结.二、刚好登记现金1噬行日记账，编制出纳日

13、报表.依据已办理完毕的凭证，按依次逐笔登记现金和银行存款日记账.三.逐整核对当日收付款项，Sfi时核对库存现金和银行存款余额.四.做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作.五、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行.六、常常豆核或定期抽亘住院.门诊的收据存根.七、做好财务印京和空白支票的管理.保证库存现金不超过银行规定的库存限额.财务科成本及奖金核算岗位职员一.依据医院成本制度与医院全成本核算方案结合本单位的特点和须要拟定成本核算程序.依据医院成本支出的特点和成本管理的目标，痛定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法.二加强成本管理的基础工作.会同有

14、关部门建立标准成本.内部结算价格等制度，为正确计算医院成本供应牢靠的依据.三、按成本核算的内容.程序、方法，进行费用的归集、安胸口考核,定期分析成本费用安排执行状况和成本升降缘由，比照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本争用的方法和加强管理的建议.四、开展科室经济核算.依据本单位的实际状况，在成本核算的基础上,拟定科空经济核算的范围及方法，并将成本核管结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一.财产物资核算会计职责一、在财务科科长领导下，主要负责财产物资管理及其教员、金颔核算工作.二、核算内容要合理、合法、财产物资核算科目的设SR要符合会计制度不得Bfi意设置.三、正确填制出入库凭

15、证，其数量、金预内容要与原始凭证的内容完全相符.四、财务处理要刚好，核算要精魂,要刚好，登记麟海，做到日清月结,数字精确无误.五、一切物资的进出、消耗.转移都应用妆子精确，并有完备的验收手续,计价方法应符合记保要求.六、物资怅要和保管定期核对，做到怅、卡、物相符.七、每月同财务科核对财产物资裱,并刚好报送财产物资出入库及;肖耗报表.药品核算会计职责一、在财务科科长领导下，主要负责药品数最、金额的核算工作.二、根抠会计制度规定,正确设置和运用会计科目.三、各种统计报表报送要刚好，内容要正确、完整.四、严格把好药品的购入及消耗关，刚好处理帐务.五、定期同药库、药房核对库存，同财务科核对金额.做到裱

16、帐、帐物相符.六、正确、田妆弘共应药价、药品数量.保证门诊、住院划价、收款工作正常进行.七、在核算中发觉问题,要刚好处理，对王大问题要刚好向领导报告.第3篇：医院财务科长岗位职表医院财务科长由位职责财务科长工作职责一、仔细贯彻中华人民共和国会计法.中华人民共和国狡菖法、中华人民共和国审比去葭医院会计制度3.医院财务制度等法律和法规,严格Ie守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度.二、在院长领导下，负责本院的财务工作.定期对本科室人员进行财务管理制度的培训，教化本科人员的立为医疗第一线服务的思想,璃保临床医疗工作的IIg当完成.三、对本院一切经济;舌动进行财务监督，悟助院长管理好财政拨款和事业收

17、入；仔细贯彻国家发改委的物价政策，严禁多收乱收和有意漏收不收.依抠医院特点、业务须要和节约原则，精打细算，节约业务开支，监督事业资金的正途运用.四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析，井编制分析翻斗报送院长，为院长制定医院的发展规划供应依据.五、建立健全内部限制制度，并贯彻执行财务管理、现金管理制度，防止通张奢侈和贪污挪用事务的发生.六、仔细做好新农合基金管理和监督工作，实行主动防病.保证基本医疗、克服奢侈”的原则.七.结合本院实际，拟定本科人员的工作职责，并付诸实施，并定期检直执行状况八、依据中华人民共和国预算法和医院发展状况，编制财务预算，监管预算执行状况，并做好总结分析报告.九、依据财

18、政部、卫生名阳医院的实际须要，正确、刚好的编制月份、季度和年度财务报告.十、接受内部审计科和上级审计部门的定期审计和年终财经检亘，根据审计和检直的结果和看法不断改进财务工作.十一、对房屋及建筑物、药品、医疗设母、家具、材料、现金等国有资产，进行常常性的监督检造的平安，以确保国有资产的平安完整.财务科司位设国及工作职责财务科下牯三个二级单位会计室、门诊收款空、住院记账处.担负若科学编制我笠、依法姐织医院收入*限制医院各项支出，主动筹措并合理运用资金，加强经济;舌动的限制和监督等任务.i三同位设置及职费分工如下：一、财务科科长在院长领导下，负贡财务科的全面工作.1.贯彻执行国家方针、政新。法律法规

19、，遵守国家财经纪律.根据会计法医院财务制度和医院会计制度的要求，建立健全医院财务管理制度和各项内部会计限制制度，井的政策法规的变动刚好完善更新；2 .仔细履行财务监窗职能，对医院全部的经济;孰进行悻促检盒.组织对医院各部门的全部经济活动进行定期或不定期地检亘和指导，发觉违规违纪行为予以刚好制止和订正，如发觉歪大问题,刚好向院领导或上级主管部门报告；3 .根据医院财务管理须要和内部限制的要求，确定财会岗位设置和人员配雷方案；做到岗位设置合理.职权明确、相互监督、相互制约.并对全部财务人员根据各自的同位职责进行检皆考核，奖惩分明，公正处事，促使财务管理和会计核算工作规电化、制度化；4 .制定实施医

20、院增收节支措施.主动组织收入，做到收费规范合理，有依据.有标准；严控各项开支，监将资金运用的合理性、合法性,努力提高资金的运用效率.5 .运用会计资料，采纳科学方法，进行经济预料，找出经济管理中的漏洞和不足之处，提出改进看法和措施,充分挖究增收节支的潜力，为领导决策当好参谋.6 .仔细浅彻执行行政事业单位国有资产管理规定,建立和完善国有资产管理措施,侨作相关的职能管理科室，做好国有资产的管理工作.严格执行财产物资选购安排朝t制度,建立并严格执行财产物资的购入、领用、维护.报废、转让制度及财产粉费的年终消色制度，确保国有资产的完整和平安.7 .依据医院事业发展安弁而年度的目标，充分估计预期的收益

21、彳加帐，制定和实施医院长短期融资方案，为医院建设与发展供应优质、高效的资金保障.8 .制订人才培育安排，建设财会人才悌队.制定财会业务骨干的选泼、培育、运用制度,引入激励和海汰机制，组织,昭促财会人员学习政治理论和会计业务，遵守职业道德,不断提高财务人员学历层次和职梆等级，费力费造一支高素养、高水平的财会伙伍.9 .主动推动会计信息化建设，在实现全部会计核算及财务管理数批网络化操作的基础上，逐步建立分科室、分项目的固定资产投资分忻数据库；收入、成本、结余的效益指标数据库；以及资产、负债.净资产等反映基本财务状况的动态数据际及其分析系统.二、财务科副科长（兼主管会计）协组财务科科长工作，重点负责

22、医院日常会计业务处理的监督、审核和指导，保证会计核算资料的刚好性、更实性、正确性和完整性.1.严格根据医院会计制度的规定，设置账簿体系，姐织会计人员正确运用会讨科目进行会计核算,编制会计报表.2 .负责会计电算化日常工作管理，侨调各电算化南位的工作关系.组织软件系统运行环境的建立，确定操作运用人员，并对操作人员的权限作出规定.3 .负责记账凭证的规范性、会计科目和会计数据的正确性、附件的完整性及会计账表数据的得确性审核.4 .负责医院年度预决算工作.在对上年度预算执行状况进行全面分析的笈础上，依据医院年度经莒目标和业务发展的须要，合理预料收支的增减因累，编制医院预算,年终，编制各类会计决算报表

23、，犍写综合分析报告.5 .负责日常财务分析工作.依据预管执行状况,定期进行财务分析，算写财务分折报告，分析盈亏增减改变缘由，俎出建设性看法，为领导供应经济决策依据.6 .严格审亘应交纳的个人所得税、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并督促刚好办理交纳手续，做到按时.足额上交.7 .定期与不定期地检直支票、各种收赛票据的领取、保管*发放及日洋记录工作.三、出纳南位1.严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结管制度,根据规定办颤金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行仔细复核，对不符合规定的有权拒绝受理或退回要求市制.2.通守现金保管有关规定，确保库存现金平安.不得用白条柢库，

24、不得挪用资金.保守保母箱密码，保管好钥匙，不得随意转交他人代管.遵守现金麻存限碘规定,超过库存限颔部分的现金刚好存入银行.3.保管和运用好有关印京和空白支票、空白收据.瑙时驾驭银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写楣误的支票必需加盖“作康”觥记，与存根一并保存；支票遗失要刚好办理挂失手续；对空白收据要妥当保管，并仔细按规定办理领用、注销手续.4 .刚好确认记录收付款凭证，核对怅面余St与库存现金，根据规定管理好银行存款,每月与银行对帐，保持双方余额的一样,未达帐项要刚好杳询.清理.5 .对收取的各项收入,按实收金的出收款收捌，并将收取的款项因放子缴存银行.四、制证词位1.依据审核无误的各类原始

25、凭证，按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求，编制和输入记裱凭证.要求科目运用正确，摘要简明扼要并能说明经济业务的内容彳陈往关系，凭证内容完整，手续齐备、填制田或五2 .负责打印喻出记怅凭证、凭证;匚总长及会计报表，同时做好数据备份工作.3 .期末，运用计算机会计核笠系统刚好登记总分类帐明细分类账，进行账账.账证、账实核对，保证账账、账证、账实相符.4 .根据上级规定的统一报表格式和要求编制各类会计报表，做到数字真实、计管正确.内容完整、说明清晰、编制刚好.5 .年终，打印会计账簿，整理后归档.五、懵核询位1 .按会计法和有关;去规财务制度、收支标准等规定,负表对记帐凭证和像始凭证等会计

26、数据进行审核，包$税济业务的合法15.摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正礴性等内容.2 .对不符实.不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正补齐，再进行市新坤制与审核.3 .对计算机喻出的报表刚好进行逐轻性审核，确保会计报表数字、内容与帐薄一样，且表表4 .刚好核对t艮行赚，编制银行存款余额调整表，核实未达账项，保证银行存款账面余额与银行对帐单谓整相符.5 .依据稽核中发觉的问题，提出进一步完善会计核算制度，改进会计工作的看法和建议.对稽核中发觉的较大问题或可疑现盆，主动向科室领导;匚报.六、工资核箱岗位1 .按人事部门通知，编制工资发放名册，问财送交银行按

27、时发放.工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥当保管.2 .依据经管办供应的绩效工资核算表，与各核算科空上报的奖金安排表进行核对无误后，编制绩效工资发放清册，岫子送交很行按医院财务科工作职责1 .执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度:医院财务科工作职责.财会人员要以身作则，奉公遵守法律,同一切后盗窃作奸犯科行为作斗争.2 .严格执行物价政策,合理组织收入,严格限制支出，杜绝预算外彳瞭择外开支.3、依提医院实际，正确编制年度财务（预算）表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作.4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证（为发票怅本等）由经手人，验收入和院长签

28、字后,方能报销.一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后刚好办理结帐报销手续.5.会计人员要刚好清理值权和债务防止拖欠，削减呆怅.6、与有关科室协作，定期对房屋、设备、家俱、药品.器械等医院资产进行常常监旨,刚好清查库存防止奢侈和积压.7、每日收入现金按当日送存根行，即存现金不得超过银行规定限袖.出纳和收费人员不得以长多悔,如有差错，由经手人具体登记,每月集中探讨，找出缘由后报领导批示处理.8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决笠等资料以及会计人员交接，均按财政部门规定办理.第4篇：医院财务人员岗位职员职费一：医院财务人员同位职费主办会计工作职责1.帮助科长组织

29、会计核算和财务管理工作.2 .仔细检合和铮促日常会计核算工作.3 .管理和限制各部门经费指标,坚决杜绝无预J5支出和超预口支出.4 .负责年末结转的怅务处理.5 .负责年终决算报衷的第制彳历折.6 .对月报表进行审核、分析.7 .监督管理计克机的运用和保养状况，做好会计电55化软件的应用开发工作,负责计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的平安.8 .协作完成上级有关部门的财务检亘工作.9 .完成其他所指派的工作.-可编辑滤改职费二：医院财务人员同位职责财务处科长一、在财务到处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善二、定期探讨、布置、检杳.总结本科室的各项工作，严

30、格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策,抵制不合理开支，发觉问SfiH蜘向处领导汇报，三、合理调度和运用资金，保证各项资金的平安运行.四*负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出.五、定期对各科空隧济运行状况,进行综合分析，对存在的问胰，刚好提出斛决问题的看法和建议，上报处领导.六、合理支配工作同位，不定期地针对存在的问题,组织业务学习，不断提高本科克人员的业务素养和职业道德水平.-可编辑修改.七、做好科内人员的思想工作，增加服务意识，肃根工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科空及其他部门的沟通、协调工作.八、作好本科室的平安工作，保证各类网络的正常运行.九.完成院.处领导交办的其

31、他工作.职责三:医院财务人员岗位职责1 .严格执行管理中心的财务静理规定3.2、负责医院各项费用的缴交工作.3、做好医院固定资产的聋记萱理工作.4、严格理财、刚好完善财务手续.5.负责医院管理中心员工工资的发放工作.6、按时公开财务收支状况.-可编辑修改.7、办理管理中心人员聘请、离、辞退手续.8.负责管理中心员工的出勤.考核工作.9、负责本处管理中心的现金和转怅票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压保睑箱内不能积压SOO元以上的现金过夜.10、对办理报俏的单期;除按会计审亘程序重新审核处,还必需有其部门主管和经理酬;后才可付瓶凡手续不完备或未经管理中心签批

32、的单底一律拒绝报销.职责四：医院财务人员岗位职员1 .在院长领导下，负责本院的财务工作.领导财务人员仔细履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线供应优质的服务,保证医疗任务的完乱2 .浅彻国家财政财务相关法律法规制度，通守国家财政纪律.根据会计法、医院财务制度和医院会计制唆- 可编辑修改.的要求,建立相应的部门管理制度以及南位责任制.3、依据事业安列仔酿据规定的统一收费标准,合理的组织收入.依据医院特点、业务须要彳附约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金运用的合理性、合法性和效率效果性.4、依据医院收入增减因素和事业须要、业务活动须要和财力可能，正确.刚好的编制年度和季度（或月份）的预算

33、，定期对预算执行状况进行分析，并根据国家规定编制和上报预决算.5、根据医院财务管理须要和内部限制的要求合理设置财务人员工作岗位，根提医院会计制度组织财务人员进行会计核算，根据规定的格式和期限报送- 可编辑修改- 可编辑修改第5篇：医院财务人员岗位职表职费一：医院财务人员同位职责主办会计工作职责1.帮助科长组织会计核算和财务管理工作.2 .仔细检盒和管促日常会计核算工作.3 .管理和限制各部门经费指标,坚决杜绝无预J5支出和超预日支出.4 .负责年末结转的帐务处理.5 .负责年终决H报衷的编制和分析.6 .对月报表进行审核、分析.7 .监督管理计算机的运用和保养状况，做好会计电日化软件的应用开发

34、工作,负责计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的平安.8 .协作完成上级有关部门的叼务检造工作.9 .完成其他所指派的工作.职责二：医院财务人员岗位职员财务处科长一、在财务到处长的领导下，主持各科室的工作,制定本科室各项制度，并不断更新和完善二定期探讨、布氏检亘、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规套制度及医保政策，抵制不合理开支，发觉问底刚好向处领导汇报，三、合理调度和运用资金，保证各项资金的平安运行.四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无i吴后方可报出.五、定期对各科室的经济运行状况,进行综合分析，对存在的间的，刚好提出解决I礴的君法和建议，上报处领导.六、合理支配工作

35、岗位，不定期地针对存在的问题,组织业务学习，不断提原本科室人员的业务素养和职业道德水平.七、做好科内人员的思想工作,增加服务意识，肃穆工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科空及其他部门的沟通、I办调工作.八、作好本科室的平安工作，保证各类网络的正常运行.九、完成院.处领导交办的其他工作.职员三：医院财务人员岗位职员1.严格执行管理中心的财务管理规定3.2、负责医院各项费用的缴交工作.3.做好医院固定资产的豫记管理工作.4、严格理财、刚好完善叼务手续.5.负责医院管理中心员工工资的发放工作.6、按时公开财务收支状况.7、办理管理中心人员聘请、留.辞退手续.8、负贡管理中心员工的出熨）、考核工作.

36、9 .负责本处管理中心的现金和转怅票据的收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存限行,不得积压保睑箱内不能积压500元以上的现金过夜.10 .对办理报销的单据;除按会计审盒程序市新审核处,还必需有其部门主管和经理审批后才可付纵凡手续不完爸或未经管理中心签批的单姓一律拒绝报销.职责四：医院财务人员同位职费1、在院长领导下，负击本院的财务工作.领导财务人员仔细履行职责,做好各项财务管理工作，为医疗第一线供应优质的服务,保证医疗任务的完成.2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律.根据会计法、医院财务制度3和医院会计制度的要求，建立相应的部门管理制度以及尚位责任制.3、依

37、据事业却怀睡据规定的统一收费标准,合理的组织收入.依据医院特点、业务须要彳时约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金运用的合理性.合法性和效率效果性.4、依据医院收入增减因素和事业须要、业务活动须要和财力可能，正确.刚好的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预其执行状况进行分析，并根据国家规定编制和上报预决算.5、根据医院财务管理须要和内部限制的要求合理设置财务人员工作岗位，根抠医院会计制度组织财务人员进行会计核算，根据规定的格式和期限报送第6篇：医醯言财务部岗位职击运营财务部同位职责一、经营财务部均位职责（一）负费贯彻国家财政法规.会计制度，组织落实上级公司、医院各项财务管理制度和会计政策

38、制定并组织实施医院的资产管理制度、财务管理制度和会计核日制度,并不断修订完善.（二）负责组织编制医院年度财务预算，审核批复所属单位年度财务预算，监控财务预算执行状况.（三）负责财努信息管理和分析，监督和指导所属单位会计核算工作,审核、编报医院月度、年度财务会计报告，分析职工医院财务状宓睥济效益状况（四点费组织和实施职工医院资金集中管理工作拟定职工医院运用安排,合理调配资金，负责所属单位资金上收下拨，监控所税单位很行断.（五）负责固定资产管理核算.药品核算.无形资产核算，对所斶单位国有资产运营进行监管，负责对企业效绩进彳帮价，对国有资产保值增值结果进行确丸（六）负责医院涉税事项管理，负责医院税务

39、核算及税收筹划申报及缴纳事项管理.（七）负责资产评估及日常清产核资的审直和上报工作.（八）负责组织实胞医院财务信息化工作，负费财务账务核算系统的日常运行和维护工作，推动财务集中管理和会it集中核日.（九）负费健全和完善财务会计内目限制体系和财务监管体制，实施财务收支稽核检杳和财务会计体系建设的监督与检亘.（十点费财务队伍自身建设拟定财务人员培训对所属单位财务会计业务工作进行指导、监将、检亘.（十一）参加医院经营安排的编制工作,参加医院经音业绩考核工作.（十二）负责医螃济合同组织评审及签订.（十三）负责与医院医保科的职工医保.城乡居民医保.工伤保险的上报、回收、对账等管理工作.（十四）负责医院内

40、部考核工作.（十五）完成领导交办的其他工作.第7篇：医院财务郃门会计司位职责财务部门会计岗位职责1 .在财务部门负责人的领导下，严格根据国家和医院的各项制度彳修费开支标准对医院的各项开支进行核施,对各种原始凭证进行审核.2 .编制记账凭证.依据审核无误的原始凭证等，根据医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证,要做方弟I目拓确,数字真实，凭证完整,装订整齐，记载清楚,处理刚好，账证、账实酗3 .登记账簿.按会计制度的要求设置并刚好登记总分类张、明细分雌,因曲子进行核对,做到账证、账实相符.4 .刚好、正瑜地编制会计报表,每月依据总账和有关明细分类账的账户余额及其他相关资料，按国家统一的报表格式

41、和要求编制会计报表，并对市大事项进行说明.5 .常常检直收支状况,分析费用升降缘由，提出改进看法，刚好向领导反映状况.6 .做好往来帐款的管理.对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位.个人设置明细账.严格执行结兑纪律，因强子清理债权债务.7 .竺好会计档案.按会计档案管理方法做好会计燃料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作.8 .定期或不定期与资产臂理部门核对各类资产.对各类资产的选购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核笠.9 .仔细贯彻执行会计人员职权条例和有关规定.第8篇：医院财务人员新版岗位职为医院财务人员最新询位职责医院财务人员岗位职责（财髡经理）1 .负责主持本部

42、门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，2 .落实本郃门南位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作协作工作.3 、负责组织医院有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补厕实施.4 .负责公司全面的资金调配，成本核算.会计核箕和分析工作.5、负贡建立和完善公司财务稽核、审计内部限制制度，监督其执行状况6.负责资金.资产的管理工作.编制月、季、年度财务报告及说明分析，向医院决策管理层报告公司经m状况7、负责与财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、银行、会计事务所等联络.沟通工作.8.完成医院领导交办的其他工作任务.医院财髡人员岗位职友（财务总监）1 .组织医院财务管理

43、、成本管理、固定资产管理、预算管理、会计核算及监铎、市计监察等工作;驾驭医院财务状况.经管成果和资金变动状况，向能层提出合理化建议；2 .世订医院年度总预聊口季度.月度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算；3 .进行成本预料、限制.核第.分析和考核，降低消住.节约费用，提高盈利水平；4 .遵守有关医临去律、；去规.方针、政策和制度，保闲医院合法经营,维护股东权英；5、参加医赖资不资行为、更要经宫活动等方面的决策和方案制定工作；6.负责内郃审计工作，定期对医院有关项目和部门资金菅理进行内审工作；医院财务人员岗位职责（财务主任）1.负责制定并完成医院的财务会计制度.规定和方法；2 .负责医院内

44、部财务相关流程的限制与监督；3 .负责医院资金调配及成本核算分析工作；4 .分折检连医院财务收支和预算的执行状况5 .审核医院的原始单据和办理日常的会计业务；6 .审核医院的记帐凭证，审核公司的会计报表；7 .定期检盒医院库存现金和银行存款是否帐实相符；8 .负责定期对医院财产进行清亘；9.负责日常财务管理和成本限制，开展全面预算管理，严格限制财务收支向高层领导提出成本限制分析报医院财务人员南位职责（财务主管）1、日常财务核算、会计凭证、出纳，税务工作的审核；2 .探讨制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3 .审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4 .依据投资者要求，对勺

45、限应财务月报、季报和年报：5 .组织业务学习、培训和会计岗位技能训练6 .依据费用管理规定,合理限制责用支出；7 、定期组织检亘会计政策执行状况，严控操作风险，解决存在问勘；8 、协调对外审计，供应所需财会资料.医院财务人员岗位职责（财髡会计）1.负责与分院财务对接，定期接收分院财务数据及票据,向分院财务传递工作事项与要求.2 .负责对分院财务在金投登记的限行现金银行日记帐进行检亘，核对金S1.j,培训登记方法.3 .负责核实分院财务数据的精确性，核对票据是否齐全，是否酎合要求.4 .负责刚好在金媒系统各模块中（总帐,报表，现金出纳，现金流母表，固定资产，合并服表，选购，仓库，存货核算）处理日常帐务处理工作.5 .负费按时用制区域内分院的会计数据.报表，并刚好向上级报送.6 .负责分院缴纳税费工作，或指导分院财务正确缴纳税费.7 .负责指导各项资产盘点工作，每月定期或不定期组织分院进行现金盘点工作.8 .负责总部与分院的应收，应付，其他应收，其他应付等等往来账务核对工作.9 .负责合同，打印凭证,怅本，报表等等会计档案的整理归档工作.医院财务由位职责汇编医院财务工作者年度总结医院财务价格管理同位职责医院财与出纳岗位职责医院财务科长询位职责本文来源：网络收集与整理，如有侵权，奇眼系作者州滁，谢谢!