2024年医院员工个人年度工作总结（锦集18篇）-相依范文网.docx

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1、2024年医院员工个人年度工作总结（锦集18篇）相依范文网篇1：医院员工个人工作总结20一年是“新世纪女职工素养达标工程舌动”的其次年.我们医院女职工委员会在公司女工委员会和医院一的领导下，结合我院女职工的实际状况，开展了以下工作：一.的立典型人物联厦先进群体新春之际，我们召开了医院“庆祝三,八妇女节使优秀女职工事迹演讲大会，会上表彰了21名优秀女职工代表.女同胞们自创自颂了她们身边的询位明星人物外科科护士长一一，好妻子好媳妇好女（I出代表检脸科-,双文明示范岗群体药剂科行政管理组的姐妹们等等.通过演讲14个分会女工的代表,14个鲜活的优秀个人手唧体的形彖展示于人们的眼前,她们常年工作在临床一

2、线，工作:业业，任劳任怨“一切为了病人，为了病人的一切”是她们的工作宗旨.三班倒的工作使她们失去了许多晚上、节假日与家人团聚的机会，为了抢救病人生命，她们放弃了很多与好友、恋人的约会，她（1糊病人如亲人，视工作如生命.每天工作虽然平凡，却在平凡的工作中写出了动人的篇章.感人的事迹，深情的演讲获得阵阵热情的掌声，大家真实的感到先进就在我们的身边!向好姐妹学习的热潮在每位女同胞的心中涌动.演讲过程中我们穿插了请公司及医院领导抽取幸运观众奖的活动，使三.八”庆祝活动推向一个个高潮.T立男科主任幸运地被抽中一等奖，他兴奋地说；我今日很幸运,今后我要大力支持你们女工工作”.演讲会锻终,我们医院女子模特队

3、给大家表演了应雅.活泼、时尚的时装表演，展示了医院女职工健康、主动.进取的精神风犯庆祝大会圆满结束后，受到医院女职工一样好评.通过举办三.八；舌动,进一步增加了女工委员会在女职工中的凝合力和号召力.二.教化女职工树立与时俱迸终生学习的观念今年一冶医睨成为武汉市定点医保医院,7月份将正式对外起先运转，上半年大量赳丁箕工作要进行完毕.我们女职工将如何与时俱进,适应新形势的须要?根据每位女职工去年定的素养达标安排我们1旃9科对药房收费,物价部门及临床各科物价员进行了计筒机应用学问培凯使全院计算机普及率有了很大提高.另外，我们还协作医院医保办组织学习.武汉市城镇职工基本医疗保险学问“，并且组织考试.通

4、过学习考试使职工对我市职工基本医疗保险制度改革的目标、定点医疗机构的省理、药品书目的管理以及定点医疗机构门诊就诊及住院费用的结算等学问有了肯定的驾驭,为下半年的定点医院工锚开展打下了基础,女职工们深深相识到：要紧跟形势发展,与时俱进,就要不断学习,不断进取，恻立终身学习的观念.三、关切帮助女职工正确面对转窗挑战，做工作的原家“一年12月11日，中国正式成为世界贸易组织第143个成员，中国加入后，女职工与男职工一样迎来了难得的机遇和挑战,特殊是在就业问题上，市场对职工素养的要求不断提高，企业对工作两位调整的频率不断加快.今年4月，卫生处和医院剥离,医院昉枝站、妇幼所、东湖医院人员缩罪.通过竞争一

5、部分人员上岗，一部分女职工竞聘落岗.面对落岗女职工，我们女职工委员会和医院人事科一起开办了一周的转身培训班”作为女职工的娘家人我们向女职工伸出了暖和的手.亲切与她们交谈,帮助她们正确面对岗位的改变,调整心态,熟识新工作，新南位，而不能固定着自己已习愦的工作和岗位,拒绝改变.在工作的过程中，遇到困难或者经验拴折未必是坏事，它可以促使我们改变，促使我办思索，促使我们增力叫好生活和不断自我加压，自我澈励,自我发展，努力做到自尊、独立、自信、自强做或者的源家.四、维护女工权拗口强孕期爱妒在医院行政的大力支持下我们女工委员会按时发放质景好、女工喜爱的女工经期保健用品，使女职工们深深感到工会女职工委员会一

6、心为女工若想,心系女职工利益.从今年起，我们落实了孕期满7个月的女工工1间休息1”曲的制度，目前我们正在整理有关计生、女工爱沪休假条例，打算组织各分会女工干部学习.篇2:医院员工个人工作总结20一年冬季的雪管舞得很美，大地很装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不爰的昨无20一年依相它的必定性,迈着骄健的步伐向我们走来.喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步.新年伊始回头石，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟;新年伊始翘首里，展里前途呈幻想，希里之际,更多的是祈愿.过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进,全面学习提高自

7、己.从政治政袋到法律法规;从业务学问到技播技巧;从团队协作.爱岗敬业到爱院如家;从传帮带救到医院发展壮大.都发挥了一名老职工应有的作用.一、政治思想主动进步，用科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头腿武装自己，力求把工作做得更好.二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟5人不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满足而去!力争消退隐志，把不满、投诉映降到房氏!通纪遂守;揪，争做八荣人，不做八耻事.以院荣我荣，院映我耻为做人宗旨和工作信条.三、业务学问与实力方面：主动参与院科组织的各种学习与讲座孑戊专

8、业学问，学习先进阅历技术,汲别人之长补自己所短,擅长总结，不断完苫提高，以利更好地履行三个一切”的服务宗旨.四.医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德,恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁.用热忱的看法.良好的沟通、精湛的技术搏得依养.永保一题”为人民服务的本色.五、传帮带教方面：常年带我进修实习人员接产与护理学问与技能技巧的学习.能够始终如一地仔细带数，常常想看吕梁山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉贡任重大，所以就总能以一种高能远18的看法，不断提高总结，尽自己所能，把全部做人断Q专业的学问毫无保留的传授给所带同学.以期她们能更好地为山区人民服务.六、老师之称谓：总在感动若年轻的同行喊

9、自己老师.记不清从什么时候起先了，我们医院上下就总听至1芹轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊耕老师，听者总叫人安逸，由此让人感觉出一种院风的健康,身为平凡的有点平凡的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想若如何不财这梆谓、如可让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的幻想、长大的遵从,生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行悲观也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力,是一种发自肺腑的努力与良知的和兑现，做为这个我赖以生存并总想若让她更好翔昧与发展的医院的老我在各方面都始终在尽职尽责，肯定没有窣负其栽培与哺育之恩！七、工作上：时刻牢记自己的工作职责

10、，在科主任妒土长的矮导下，在上级医师的指导下进行接产工作.严格工作规程,严守职责制度，严明组织纪律，肃穆工作作风,圆满完成了自己的工作任务,无一例差倡事故的发生,工作总在努力，自己总在迸步，但也有些许不尽人意*不被理解与埋怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱惜、关怀与帮助下、在勇于亘面剖析担当下，魁让当事人员理解接纳认可并释然,把我们的损失降到最低,在此特别真诚的说声“感谢”！一冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老-全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为吕梁山区姐妹们的健康做出自己的贡献

11、.篇3:医院员工年度个人工作总结在医院触导的关切.支持下，通过本人主动努力，虚心逆慎，戒骄戒磔，不断完若自我，努力提高业务实力，不断改进服务意识，在过去的一年里本人取得了以下成果.一.主动参与医院组织的业务学习和专业考试，提高业务水平.二、刚好驾驭新药的发展形势，常向临床医生介绍新药，依据临床的需求，逐步对药物的品种、剂型等进行更新.三.工作有责任心，药品存放松齐并按类摆放;发药时严格仔细，对医保用药严把医保政黄关，发觉问题刚好与医生联系，杜绝差借事故的发生.四、主动参加中心组织的不同学习活动，思想上与上级的主体思想保持高度一样.五、确保药品效期及质量，保证临床用药的平安;对过期和变质的药品因

12、妆子报告，按规定进行处理，六、加强服与意识，提高服务质量,做到病人满足、领导满足及自己满足.成果属于过去，在新的一年里我将再接再厉，努力工作，争取取得更大成果.医院年度个人工作总结5仔细贯彻以人为本”的用人理念，立足福步发展、持续发展的思路，开展了一系列孑的效的工作，为总结阅历.发扬成果、找出差距、以利再战.回顾一年来的工作，根据年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了田点突破和详细落实：一、为满意医院发展须要,田点加强了人才的引进和悌队的建设工作坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作.作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对哙定的工作人员，对此依据医

13、院状况，一年共引进各类专业技术人员70余人，其他协助人员40余人，其中主任医师1人、博士后探讨员1人、副主任鹃师7人、主治医师7人，临床医学高校毕业生10余人.二、建章立制，规范员工行为今年以来,依据医院文化建设须要，起草并印刷了部分医院员工手册，规范医院制度管理，涉及到32个/J顿,对财务管理*人力资源管理*行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定.并以此为突破口，出点要求以下三点：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使医院员工知道做SU办事有规定,不能破规贝y哪些能办，哪些不能办，应当怎么办;哪些该说，哪些不该说，应当怎么说;二是干田可事情、执行任务都要有工作程序,不能S1.了规定，

14、三是加强对新进员工的入院岗前院级教化，对应知应会等必修内容将促其强化学习.提升员工的职称水平人力资源部门主动和临沂市人事局.临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系，组织医院符合条件的员工报名参与评审和考试，一年共考取执业医师彳咖业助理医师10余人，护师5人、护士20余人，为03年的沪理人员报名办理了护士初级资格证40余人，为临床医疗工作人员报名办理医师资格证等30余人次，护士及护IJf1.S等执业资格考试20余人次.为了枷乍职部评聘，督促做好各层次员工的接若医学教化学习工作，为全院医护人员报名参与由临沂市人事局和卫生局组织的各类必修课的学习工作.篇4:医院员工月度个人工作总结时间

15、荏再，我任职内一科住院医师已有一个月了，这_个月以来，我进步了不少，为了以后更好地工作，现将这一个月以来的工作总结如下：一、思想1.t,自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养首先，我主动加强政治学习，除了常常看电视、看报纸.关切时事政治外，我还仔细学习了马列主义，毛泽东用想，啊平理论.一市要思想，自觉捌立高尚的世界观.观，W立社会社会主义荣辱观，用先进的思爆武装自己其次理论学习还要在行动上落实，注意其对实践的指导意义，自觉地践行,时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯,接着发扬优秀传缀另外，除了干好自己的本职工作外，主动参与与协作医院组织的各项活动,维护矮导、团结同志，工作任劳任怨、主动主动，取

16、得了同事们的一样好评与认可.通过努力，我感到自己的政治素养有了长足进步.二、在业务上，努力夯实专业基础，扩大学问面，力求更好的完成自己的本职工作作为一名刚刚毕业的高校生,虽然有五年的专业学问学习，但是实践的东西接触的少,对很多现场问感不了解.面对这种状况，依靠自己仔细的学习，促成自身学问结梅的完善和学问体系的健全，让自己尽早、尽快的熟识工作状况，少走弯路，在接触到新的生疏的触域时，缺少阅历，对于业务学问须要一个市新洗牌的过程，自己在领导、同事的帮助下，能够很快融入到工作中.在日常生活中，我仔细听从领导支配,遵守各项规三制度和各项要求，养成良好的工作作风.三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完

17、全进入工作状态,努力开展工作由于进入了一个完全生疏的工作环境和生活状态，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作.但是医院里宽松融洽的工作系围、良好的医疗环境及学习发展机遇以及在各级领导、同事的关切和帮助下，让我很快完成了从医学生到医生的转变.工作中旎够始终保持一种主动向上的心态，努力开展工作.通过近一年的体验已经渐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关切和关怀我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报.不仅能够弥补自己眈招的工作学习而且矮够有所成就，不窣负领导们的期里.过去的三个月，是不断学习、不断充溢的三个月，是主懈究*逐步成长的三个月,我也深知，在业务

18、学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的梅瓦在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己，加强思想政治.业务学问方面的学习，仔细,巧阅历教训，克服不足.在各级领导和同事的忸助下,通过不懈地努力，加强我的自身实力.更好的为人民服务.医院员工月度个人工作总结篇5:医院员工个人年终工作总结转瞬之1旬,来到省人民医院已有一年了，医院护士年终个人述职报告.回题这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的忸助及同事的关切下，自己各方面部有了很大的进步.在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我供应了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作概好!

19、作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项现费制度，严格无菌观念及慎独精裨，主动参与医院及科室的各项;舌动，团结帮助，同科克各位老师一起努力完成各项工作任务，做S1.I慎言守密，函寺良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅的扎实的理论学问,还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习,自我充电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本事，娴熟的操作实力Ift用患者的信任和合作.不管是基社沪理，还是各项专科操作技能，从生疏到熟识，从熟识到驾驭，我成长的每一步都瀛含了各位老师及同事们辛E）断干水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，沪理部每月实行的新护士正规

20、操作培训，不仅提高了期门的动手实力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的平安性；在思想上,我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的服务理念，端正工作看法，助奋工作，主动进取，想病人之所想，急病人之所急,需病人之所需，通过自己的努力，获得了家想及病员的一样好评，这是对我工作fi大的确定.我知道,自己要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多.我从来没有任务自己的目标已经实现，我fi：Hi久在路上，恒久要前进.我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自己的本质工作.以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么珍次看法希望大家能够提出.篇6：医院员工个

21、人年终工作总结我是一位乡村卫生院一般医生启从全市普及实行医疗改革以来在卫生局及馍医院领导下，仔细绽开各项医疗工作，全面贯彻上级较导布国的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责.仔细负责的做好医疗工作.“治病致人，治病救人是医生的职责所在，也是社会文明的组成部份.医疗工作的进步在社会发展中具有不行替换的作用.为此，我抱着为患者负责的精裨，主动做好各项工作，热忱接待每位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，得到了村民的好评.本人还主动参与各项业务培训不断吸取新的医疗学问启己的业务水平也慢慢的有所进步,现在把握了农村常见病.多病发的诊断和治疗方法.在平常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操纵

22、规程，一丝不苟接待并仔细负琉处理每位病人，从最大程度上避开误诊误治.通过各种手段了解国家、市县有关医疗新政策，从而开场了视野,丁大了学问面,不断加强学习，不断吸取新的养分.ftt20x年X月以来随力王庆实施基本药物制度的其次批次试点工作启动，我销的公众基层卫生服务机构起先实施基本药物制度.基本药物由重庆市药品集中招标选购平台统一招标选贿,并统一配送,各基层医疗卫朝气构将药品进价、原零售价格、现执行价格等进行公示.同时，这项惠民新举措还与新农合正式接轨，基本药物全部纳入新农合药品报梢书目，报情比例在原来新农合报销的基址上，再提高10%.福次到卫生院开会，我都仔细听取主动完成上级领导布置的任务，主

23、动向广闰村民宣扬党和国家的惠民政策，为卫生院实施基药零差价货定基础.从去年X月份与院部同步，先后召开3次全体乡村医生会议，对实施基为零差价的好处及政治意义进行广泛宣扬,从思想上加以统一，得到全体村民支持.运用基药零差价,患者锢够获得四个方面的实惠：一是省钱，基本药物不但本身价格低廉，而且报销比例高；二是平安有效,政府在招标过程改进行了必要的遴选,药品质量有保障；三是可以避开药物滥用；四是便利可及，在基层医疗卫生服务机构就部族得.国家基本药物制度的实行让广闻群众用上了放心药、便宜药，看病贵这一堆俄正在逐步解决.基本药物零差价的实施不仅仅要让患者从零差价中获益更重要的是引导患者的就医方向，让病人向

24、小医院回来，做到小旗不出乡镇，使星层医疗机陶回来到它应有的位SK,这也是解决看病难的关键问题之一.我国医疗体制改革的大方向也是让小病、常见病、多发病和诊断明确的慢性病能在基层医疗就近治疗，让大医院有限的医院能为一些煤雉杂症患者服务.药物的零差价箱皆受到了市民的欢迎，但基本药物涉及数量大，医院假如分文不赚,靠什么来生存和发展呢？国家基本药物制度实施后，县政府也Bfi即落实了相应的补助政策，对基层医疗卫朝气构实行政府全确嫩,所需费用全部由财政拨款，由政府支出.同时，政府还加大了汨基层医疗卫朝气构的基础设施建设投入力度.解决看病费,首先要解决要价高，而解决药价高，又要先解决以为养医这一现实问题.全额

25、拨款把医院和医生养起来的同时也遏制了医疗系统的趋利行为这也是推行国家基本药物零差价销售的根本动力和电出，制度从根本上切断了医务人员与经济创收、医药购匿三者之间的利益联系，医务人员也不用处心积虑地去开大处方，在患者身上想方法捞钱.国家基本药物制度去面上容是医院在常用药上让出了利，但其背后是整个医药体制的深层次改革.作为我们乡镇卫生院来说，推行基本药物制度，是机遇更是多砧,我们必需要不断提高自身的服务质量，开展特色诊疗,强技术、强服务,在群众的监督中寻求发展之路.篇7：医院员工个人年终工作总结20xx年即将过去，回顾这一年来我科在院矮导的正确矮导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”我科

26、全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素养InIIk努水平都上了一个台阶.全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结如下：一、加强科室管理1.科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度.2、科室各种资料管理有条有序.资料完整.各项设备仪器均有专人负责保养并定期检亘.二、努力钻研业务1.科室全体员工主动参与院内.夕假）业务学习，努力提高自己的业务累养和业务水平.不断更新学问，提高技术水平.2、坚持每天早读片的制度，若生探讨疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平.三.树立良好的医德医风树立良好的医第医风大力如白求恩精神力前职业

27、道德和行业作风建设发扬救死扶伤，治病救人的优良传统全科人员努力文明礼貌服努时刻为病人着想想方设法为病人解腐5痛，不与病人争吵，做至!J耐性说明，尽量提前给病人发诊断报告，满意病人的需求,全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟三J,不早退，工作仔细负责，主动主动,互学互尊，团结协作，全年无一人收红包.四、把好质关，展高经济效益自年1月1日至年12月31日，放射科的工作量为摄片检亘39795人况特另岫连369人次，Ct检盒7178人次,体检透视135574人次.比年同期比较扬片，特检，Ct检盒，体检人次明显增长.增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%,总收入为532万，其中线

28、收入为305万，ct227万人均创收为38万比年增长18万凿长率为3.5%.面对繁更的工作量我殳有丝毫放松把好亥量关照片质量#胎新报告达到教学医院标准.这表明，放射科是一支技术精湛，作风坚初的队伍，在医院的大力支持和激励下，我们取得了一个又一个成功，全年无一例医疗责任事故发生，放射科目前的问题：1.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，洞症率较高,导致临床不信任放射报告.2、摄片质员不高，很多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素.3.部分医生服务看法较差，随席的趋向较多，显示不出以病人为中心*的服务宗旨.篇8:医院员工个人工作总结自踏上工作同位，转瞬间，我

29、已在这片圣的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我特别酷爱自己的岗位.在过去的四年中，因为身体的特别缘由，在生育宝宝过程中，或多或少就捅了许多珍贵的工作时间，也失去了许多珍贵的场域机会.现在，我已结束了这一特别时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上.加G虽业务理论学习平洋也常常参与各类学习活动，主动参与院科组织的学术讲座和疑难病历探讨，常宫豆习所学的学问J蛭J温故而知新力财将所学学问应用到临床,从而极大地开闾了视野,很好地拓展了学问面.在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有精彩的表现，必需从现在起投入到中医的学习中去，只有驾驭了中医的廨

30、病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生.所以一是自我学习，二是抓住*西学中探讨生学习机会，不断提升自己，完善自己.二、临床工作以患者为中心在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遹守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨.在妇科门诊,每天的就诊人数都特别之多，我主动螭每天一4时哺乳时间，仔辘诊每T5患者，姆分析患者的病情改变，虚心向上级医师请教，刚好总结阅历和教训，烦当完成了五个月的妇科门诊工作,在人流室和治疗室,同样想病人所想,急病人所急，特殊是在中午下班时,面对病人誉急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她做完检盒治疗.现在，我在产科工作，对于经脸过孕妇、产妇这

31、一角色糠来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关切和照看.作为一名妇产科医师，常常会遇到一些病情困难和急诊的患者，假如不能细致的分析桩殳有高度的警惕心和责任感，彳艮有可能漏诊和误诊，造成不可思议的后果.遹过治台一些疑难危里病人，一方面丰高了我的临床阅历，提高了应对辘危生志者的处理实力另一方面也提高了疑难危田患者的抢救胜利率和确诊率.通过不断的学习和I版床阅历积累,已能婉熟驾驭妇产科常见病、多发病诊治技术,物闲融诊断处理一些常见病、多发病.同时，工作中严格执行各种工作制度.诊疗常则陈作规程,一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开

32、了误诊误治.三、医疗工作的规范现在社会，是个法制年头，必需严格按赃制度办事,到处以“法”来约束自己.随若人们对健,中期里值的提高和法律意识的增加,医疗纠纷在各级医院已t做常见.今年以来，院部及医务科多次组织学习了相关法律法规，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我爱护意识，削减不必要的纠纷.峥下心来螭分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不至啦，与患者沟通不完善所致.这一年来，我严格根据院科两级的各种规章制度办事，到处以卫生法规来规范自己的医疗活动.在平常的工作中，主动与患者沟通和沟通，用放子处理出现的问题和潜在的风睑,严格执行病情告知义务,刚好规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出

33、现的问题歼灭在璃芽状态.回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢.一年的工作学习，使自己成长了不少,今后的路须要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己.篇9:医院员工个人工作总结为深化实行科学发展观，坚固网立“以病人为中心“服务理念,充分发挥社会监督作用.亲密医院与人民群众的联系,推动医院行风建设，结合实际,特制定本制度.社会监督员的施社会监督员一般由社区群众代表担当，由68人组成，由医院颁发社会监旨员聘书和XX医院行风监修证.社会监俘员的聘请以本人自愿为前限,聘期两年，期满后可以调整或续聘.二、社会监督员的条件（一）具有与限行职责相适应的法律学问、政策水平和工作阅历，热心医

34、疗卫生事业.（二）坚持原则，能客观公正、实事求是地反映状况,提出合理化的看法和建议.（三）具有良好的思想道德素养，公道、正派，保守隐私，自觉避遵守法律窗趣砌行有关规章制度.（四）身体健康，能胜任监督工作须要.三、社会监督员的职责（一）了解宣扬医院行风建设重点工作、重点任务及医疗卫生行业的相关政策.（二）收集并向医院反饯病人及其家属、社会各界人士对我院医疗质量.服务看法、医德医风、医疗收费等方面的看法、建议.（三）深化病房、诊等窗口科室（两位）调食了解医院的行风状况,将痛人反映的看法或投诉.刚好向医院反馈,由医院调亘核实，亦可在向医院反馈后自行进行必要的直访核实.（四）依据医院的支配要求，参与行

35、风评议、问卷调合.明皆造访等有关工作.每月至少开展四次明亘暗访、社会调亘等工作并例妆子向医院作出书面反馈主动为医院行风建设建言献策.（五）承办医院托付的其他有关事项.四、社会监督员的权利（一）有权了解医院开展行风建设工作状况.（二）接到群众对医务人员及其他职工违反规章制度状况的反映，有权向有关科室和个人询问、核实状况,医务人员及其他职工不得推馁拒绝.（三）对在行风监督中发觉的何强,有权向医院提出看法和建议,并可随时通过电话、信函、邮件或上门的方式向医院纪检监察室、纠风办反映.（四）对所反映问题、提出看法和建议的处理结果有知情权.（五）有权对全院干部职工履行职责风建设状况迸行评议，任何人不得以任

36、何方式进行打击报豆.五、社会监督员的义务（一）遵守医院有关赃制度，不以权谋私，不接受任何医院个人的吃请或收受好处.（二）关切医院行风建设工作的开展状况，常常主动了解社会各界对我院医务工作的费去、建议和要求，发觉问题第一时间向医院反映.（三）监督检查中,未经医院同意,不向社会发表长态性处理耘去、接受新闻媒体相关采访，不干脆处理详细问题，不传播、不发布负面言论。六、日常管理（-Jtt会监督员在聘期内因健康、迁居外地等缘由不能殷任监督员工作的医院予以解聘，公示作废具聆书,并择期I卜聘，（二）社会监督员到医院开展行风建设明察暗访活动的，应事先与医院纠风办取得联系.（三）建立医院与社会监饵员沟通、联系机

37、制，不定期召开座谈会，就医院近阶段行风建设状况与社会监旨员进行沟通，听取社会监督员的看法和建议.（四）建立社会监窗员反映问题的落实.反饯机制.院妃检监察室、纠风办刚好调氐核实监官员反映的问题,提出处理看法，并例妆子向监督员反馈.（五）医院为社会监督员开展工作供应便利，监君员可凭行风监督证出入医院的有关部门进行了解调亘，被访问的科室或个人应主动协作.（六会监督员所做的工作属义务性社会;舌动看访所需费用由医院供应赛行补助制度，每人每月补助260元（其中交通费为60元），每季度发放一次;每年享受免费体检一次.（七）若发觉工作中有弄虚作假、振吉医院形坡等不良行为的，医院予以解聘.篇10:医院员工个人工

38、作总结我是一位TS的乡村医生,自从20xx年从事乡村医生工作以来在卫生局及镇医院领导下，仔细绽开各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责.仔细负费的做好医疗工作.“治病救人，治病救人是医生的职费所在.也是社会文明的组成部份,医疗工作的进步在社会发展中具有不行替换的作用.为此，我抱着为志者负责的精神，主动做好各项工作,热忱接待每位患老,坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者,at到了村民的好评.每次到卫生院开会，我都仔细听取主动完成上级领导布国的任务，主动的向广闾村民宣扬党和国家的惠民政策.在儿童安排免疫工作中，走家串户送儿童防疫,通知单，做了许多实实在在的工作，对

39、儿6家长的询问总是耐性的赐予说明，百至足为止特殊是自2Oxx年绽开农村合作医疗以来，更是在物的民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民说明，宣扬农村新型合作医疗的政策，并且仔细执行上级政策.自从踏进乡村医生的工作中，这6年来，在各级触导的帮助和同事们的支持下，工作取得了一点点成果，但与其他同事相匕缁差甚远，在今后的工作中，我要接着努力，克服不足,把握更多更好的医疗学问，争取创建更好的工作成果，为广阔村民唱友W耽解难.工作6年来，碗渐熟识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩,为党和政府原得民心,做一位合格的优秀的乡村医生.篇11：医院员工个人

40、工作忌结转瞬,一年的时间又过去了，我来到医院工作已有一年多了，在妒士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我本若“以病人为中的I版床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步.一、政治思想方面坚持以我人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的沪理模式，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满足为标准1.心一意为病人服务.二.在业务方面在专心的同时更能细心的帮助病人解决每T牛事情，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的单友，亲人.仔细做好医疗文书的

41、书写工作，仔细学习科空文件书写规范，仔细书写一般护理记录,危更护理记录及抢救记录,对于自己的工作，严格要求自己，三直七对，牢记三基.三、增加法律意识仔细学习沪土条例及其它法律法规,主动参于医院组织的学习班.意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代沪理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对沪邈艮务提出更高.更新的需求，因而要丰富涉事学问，增加平安爱护意识，懂法、用法，依法爱护自己.在这一年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗,七分沪理，于是我越来越能够感觉出沪理工作的出要性.曾经有人说过：”拉

42、开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士.”是啊,在人的一生当中有谁会不须要沪土的细致关切和悉心照看呢？“护理工作是一门睹细的艺术.护士要有f怜悯的!,要有一双情愿工作的手.”我会用我的爱心耐性，细心和责任心解除病人的廊,用无私的奉献支撑起无力的生命，更新场起生的风帆，让苦痛的脸上田绽笑颜，让一个个家.庭都田现欢声笑语.在今后的工作中肯定努力提高自己的技术提高跋务把每一位病人都当成自己的堂友，亲人，常常换位思索别人的雉处，端正工作看,我希望通过自己的努力获汨病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可.篇12:员工医院工作总结时间转瞬即逝，惊慌充溢的一年已经过去了.在这一年里，我在这

43、里工作若、学习君,在实践中不断磨练自己的工作实力，使我的业务水平得到很大的提高.这与领导的帮助和大家的支持是密不行分的.在这里我深表感谢!作为收费员这个岗位，每天就是对瑞不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地田复着一收一付的简洁的探作，不须要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收身工作吧.其实收费员的工作不只是收好钱，保证精确无误就可以了,在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形或，一个好的收费员会在最短的时间内让旅人得到如沐春风的股务，对收费满足，对医院满足.下面将

44、我在XX年的工作向大家汇报.一、收费工作在XX年这一年里，琐碎的事情许多，我的工作也是像大家想的那样每天在田爰卷机械的工作.但我没有简洁去机械的蚕豆，对待每一个病人我1.三努力的做好服务的立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深化到里面去，看到真正的内逆的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好,在财务的指导下仔细学习相关制度规定，仔细的探讨每月报表，找出其中的不同之处，仔细分析缘由，比如门诊量的下降，挂号人次的削减,住院病人多收入反而削减等等。只有深化到工作中了，我才发觉其中的乐趣,让工作最有效的完成.二、医保方面的工作我院从XX年2月份正式成为医

45、保定点单位，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的起先的时候心里还有一丝丝的惊慌，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的忸助，我渐渐理解了医保政策,并在不断的操作中驾驭了医保学问.医保不仅仅是简洁的驾驭学问，还要运用到实际中去，现在面对卷个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能削减病人的麻烦，也畿削减医院的麻烦.医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平常的工作中卷到下班的时候我都会把收到的医保;刚好的上传报盘,虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部驾驭,由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习.三、his系统更换时的工作医院为了适

46、应医保要求在XX年5月底到6月初更换了新的his系统，在这段时间里，我根据院里给布国的工作仔细参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施,在要求时间内敢当玩成自己的工作；仔细的向his系统研发人员和小悦学习新的系统的操作，并在他们的指导下学习驾驭了医保数据的比邮处理.医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及散据的导入导出处理等工作，在最短的时间内娴熟收费操作过程，门诊收费、住院等模块的操作.新系统运行后医院特别正视系统操作人员的驾驭状况，不仅仔细加强对我们的培训，同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名，其中一次还得到了院里的嘉奖，使我更坚决了我的工作，不断地提高自己的工作水平.

47、从九月份起先我院实施了优秀员工政策.奖金的发放.使院内的工作人员的主动性提高了，我很荣幸的两次被凭为了优秀员工，我很快乐，这意味着领导及同事对我工作的确定，这是给我的最高的荣誉.篇13:医院员工工作总结20xx年在县委、县人民政府和县卫生局的正确领导下,我站本若为人民办实事，办好事为动身点，争取各级领导和有关单位的支持；统立苴财干，求真务实，争先创优的意识；抓规范管理,抓势质量，全面推动我县“增补叶獭预防神经管缺密项目工作.现就20XX年若羌具“培补叶酸预防神运管缺陷”项目工作总结一、领导更视，组织管理若羌县人民政府成立了以县长为组长、卫生局局长为副组长的若羌县增补叶嵌预防神经管踪陷项目工作领

48、导小组，项目办公室设在县卫生局.制定了若羌县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案同时成立了若羌县皑补叶酸陵防神经管缺陷项目技术指导小组3.县妇幼保健站妇幼保健科作为全县项目技术指导核心.二、m强项目的宣致工作加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管跳陷”项目的更要内容,我站通过实行宣扬栏，印发宣扬资料以及和利用电视直场等形式宣扬打算怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶曲的程序.通过宣扬提高了打算怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率,宣扬材料共发放余份、VCD碟片49张，J折子250张，挂图49副等.三、加强项目经费的管理，切实做好打算怀孕农村妇女及孕早期妇女免费增*例酸1.项目资金管理.在奥金管理中我们制定了严格的项目财务管理工作制度严格根据项目资金运转方案支付，并自觉接受监悻检查,确保专款专用，运用合理.2、为确保项目的1.1.当实施根据若羌县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案的要求我站与安排生育部门、民政部门合作现发放叶酸片74瓶