学年校长述职报告优秀范文借鉴模板.doc
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1、学年校长述职报告优秀范文借鉴模板 述职报告是工作中一个很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的职业发展。下面给大家带来一些关于学年校长的述职报告,希望对大家有所帮助。学年校长述职报告1各位领导、同志们:大家好!这天和大家一齐回顾20_年来的工作,谈20_年工作设想,恳请大家提出推荐,以改善我们的工作。20_年工作回顾:一年来,在各级领导的关心和支持下,在社会各界和广大家长的配合下,紧紧围绕县文教局20_年工作重点,以学习盘锦经验为契机,发奋改善办学条件,提高教师素质,深化课堂教学改革,打造高效课堂,实施精细化管理,培养学生的良好习惯,学校的各项工作稳步提升。现汇报如下:一、改善办学
2、条件。20_年我校定为项目校,在县教育局和_镇中心总校、_村委会的鼎力支持下,按照上级有关要求,跑遍各相关单位,用心为项目校建设做好各项准备工作,周六、日坚守工作岗位,监督工程质量,协调周边关联,使工程按计划顺利实施。今年一座崭新的教学楼将拔地而起,暑假后将投入使用。在做好项目校各项准备工作的同时,用心改善学校办学条件,购置教师办公桌椅12套,单人床8个,新购电脑3个,复印打印机一台,为教师办公创造了良好的条件。二、加强两支队伍建设。1、加强领导班子建设。团结务实的领导班子是学校发展强有力的保证。首先要求领导班子成员率先垂范,以身作则,乐于奉献,要求老师学生做到的自己首先做到。二是树立服务意识
3、,一切工作围着师生转,用心为教育教学服务,为师生创造一个良好的工作环境和学习环境,竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工,各司其职,各负其责,既分工又合作。四是要求班子成员深入课堂一线,及时了解课堂教学状况,反馈学校工作落实状况。2、加强教师队伍建设。(1)、抓教师职业道德。以学习盘锦为契机,引导全体教师用魏书生老师用心的人生观和价值观武装自己的头脑,多学习、少抱怨,时刻持续人民教师的良好形象,为人师表。以脚踏实地、乐于奉献的工作态度,淡泊明志、甘为人梯的精神境界,以自己高尚的人格教育和影响学生。懂得肩上的重任,把教育当成一种事业,把“学习、工作、助人、尽责是享受”当成价值追求,敬业爱
4、生。同时透过建章立制规范老师们的行为。2、抓业务学习。(1)、抓校本培训和校本教研。我校教师年龄偏大,代课教师偏多,如何把课堂还给学生,充分调动学生学习用心性,转变教师主角,使学生乐学、愿学、会学,为学生终身学习奠定基础,为此我们先后打印并下发了魏书生教学方法集锦、魏书生育人九诀、魏书生学习方法指导以及班主任的工作艺术等等。采取集中学习和分散学习的方法给老师们充电。用心进行课题研究工作。张立平老师的小学英语“兴趣教学”研究课题,可借鉴的东西很少,每一天张老师上完课后都会抽时刻进行她的课题研究工作。学校领导及老师们更是用心配合。虽经验不足,但我们不会放下,会一向发奋探索。(2)、用心参加上级组织
5、的培训和教研。我校地处肃宁县的最东边。道路坑洼不平,交通不便利,每次到一实小或二实小去外出培训和教研我们都很犯愁。尽管有困难但我们从没有因此而耽误过一次活动,并且每位老师出去听课后都要写出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。(3)、每周要求老师们拿出必须时刻读书学习,并写出读书笔记。学校每学期都要检查学习状况。另外,20_年暑假_镇中心总校在全镇中小学教师中开展读书、写心得活动中,我校教师张杏梅获一等奖,王宝双、曹温普、王香梅获二等奖,崔江霞、黄淑君、柳玉敏获三等奖。三、加强教学常规管理,打造高效课堂。20_年学校教学工作的思路:以规范教学管理为手段,以课堂教学模式改革为重点,以提高教学质
6、量为目标,加强教学工作。1、加强课堂教学,扎实推进“三段六步”课堂教学模式。首先学校制定了实施“三段六步”模式的推进方案。组织全体教师认真学习,反思自己在教学过程中的行为,找不足,制定出实施的措施,并付诸实践,这样为全面推开模式的实施奠定了基础。二是教导主任多次带队到其他先进的兄弟学校去学习参观,汲取先进经验,外出学习的老师回来后都能拿出书面的心得体会,与全体老师共享,使老师们共同提高自身素质。三是学校对全体教师进行了听课、评课的交流,授课教师结合课堂教学效果作出了课后反思,提出自己教学实践中困惑的地方,然后大家各抒己见,每人发表了自己的意见,最后达成共识。透过组织开展教研活动,随机听课,定期
7、抽查等形式,帮忙教师在课堂高效上下功夫。经过不断的学习、研究与实践,我校的课堂教学有了显著的改观。曹温普、张立平、张杏梅等6人先后在_镇教学经验交流刊物上发表了*。2、强化质量意识。教育教学质量事关学校的存亡,因此我们把教学质量放在首位,常抓不懈。我们从教师的教学过程入手,把质量贯穿于各个教学环节之中。在备、讲、批、辅、考常规教学上下功夫。在备课方面,我校除教委组织的教案检查外还组织了4次全面检查,每次都针对个人指出成功和不足之处,发扬优点克服缺点。在讲课方面,校长、主任带领同科教师多次亲临课堂听课,课后及时评课研讨、反思,交流。魏秋莲、彭亚宁、黄书君、吴秋杰等几位老师,在教学实践中大胆实施高
8、效课堂教学模式,取得良好效果。在作业批改方面,我们透过检查发现老师们个性是低年级教师只是注重对学生配套资料上的批改,而对作业本上的作业注重程度不够,于是我们及时召开教师会纠正了这种不良现象。在考试方面实行检测分析制度,每次质量检测后,老师们都要写出质量分析报告,以便学校及时掌握教师的教学效果,了解学生的学习状况,有针对性的提出改善意见,并要求每位老师实行考百分活动。四、加强常规管理工作,培养学生良好习惯。20_年德育工作的思路,坚持以养成教育培养学生良好行为习惯为抓手,透过精细化管理促学生行为习惯养成。在学习盘锦管理经验的基础上,实行“日清周结,全员管理”方法,大大提高了管理效率。尽管我校的“
9、日清周结”工作还不够完善,但透过实施,确实增强了师生的职责意识、增加了师生之间相互学习的机会,从细节上规范了学校的管理,激发了师生的主人翁意识,细化管理流程,丰富了管理内涵。做到了学校事事有人管,人人有事干,人人会干事,班级事务承包到人,各负其责。同时还透过班队会、每周的升旗及重大节假日,对学生进行爱国主义教育、群众主义教育、理想教育和革命传统教育,增强学生群众主义意识、社会职责感,帮忙学生树立正确的荣辱观。_同学在20_年_县中小学“辉煌六十年”读书教育活动中荣获优秀奖。_老师撰写的小学生综合素质评价应注意的几个问题获市级三等奖,_老师被评为20_年_县教学能手,_老师被评为20_年_镇师德
10、标兵。用心开展国学经典进校园活动。制定活动方案,多次打印并下发学习材料,如:我为什么要学习中华传统优秀文化并推广和弘扬,弟子规讲座、学弟子规-加强自身修养等等。鼓励全体师生背诵弟子规,明白其内涵,并以此作为自己的做人准则。举行了桥城铺完小弟子规诵读演讲比赛活动。王香梅、柳满虽老师参加了镇组织的国学经典进校园-弟子规演讲比赛活动并获奖。五、开展大课间操,强健师生体魄。强健的体魄是人生最大的财富,我们紧紧抓住学习盘锦的契机,充分利用大课间操活动,提高师生的身体素质,构成了校长亲自抓,老师们用心参与,学生们热情高涨的大课间操氛围,同时根据各年级的年龄特点,用跳绳、打沙包等活动,丰富课间十分钟。六、建
11、立平安校园我校不断强化校园秩序管理,建立平安校园,制定并实施了桥城铺完小安全管理办法和学生安全管理制度,实行校园安全职责制。为了保证学校正常的教育教学秩序,维护学生和幼儿的安全,我校每年寒暑假都下发致学生家长的一封信,既密切了家校联系,又促进了学校工作的顺利开展。为了增长师生们的安全知识,增强安全意识和应对安全事故的应变潜质,利用橱窗、主题班会等对学生进行安全教育,组织防火、防震演练,防患于未然。项目校开工后,和工程队及时联系沟通,安装隔离墙,书写警示标语,对学生进行安全教育,提醒学生注意安全,远离施工现场。尽管取得一些成绩,但我们也清醒的认识到,我们还存在不少问题:两支队伍建设仍需进一步加强
12、,教育教学质量仍需进一步提高,精细化管理仍需进一步完善,课堂教学效率仍需进一步提高,办学条件仍需进一步改善。20_年工作思路。1、继续加强两支队伍建设。一是领导班子树立“无功便是过,慢进就是退”的思想。增强服务意识,透过班子群众的良好作风,带出优良的学风、教风和校风。二是转变教师工作作风,使热爱教育、热爱学生成为每一个教师的基本素养,以教师的高尚人格教育和影响学生,成为教师的良师益友。2、完善精细化管理,培养学生良好习惯。一是完善日清周结,向管理要质量,向常规要质量,向细节要质量。二是加强班级管理,完善班级管理制度,关注学困生和问题生。三是以活动为载体加强学生德育教育。做好国学经典进校园活动,
13、践行弟子规。3、提高课堂效益,向课堂40分钟要效益。继续开展三段六步教学模式探索,向高效课堂要效益。4、改善办学条件。教学楼竣工后,做好室内张贴、橱窗、绿化、办公桌椅、校园文化建设等工作。5、建立平安校园。学校各项安全工作警钟长鸣,常抓不懈,管理不留死角和盲区,完善安全管理制度,构成人人有责,人人参与的管理格局,做到事发前有预防,发生问题妥善处置,树立忧患意识,看好自己的门,管好自己的人,杜绝安全事故发生,确保校园安全稳定。学年校长述职报告2尊敬的各位领导、各位代表:20_学年,根据教育局安排,我继续担任_中学校长、书记,同时担任_中教育集团总校长、总支书记,身兼数职,面对两所学校三个校区的统
14、筹管理与发展,深感责任重大。一年下来,两所学校非常稳定,各项工作有序推进,得益于两所学校校级领导班子成员担当团结、自觉主动,教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实,得益于两所学校三个校区的全体教工的支持、参与及配合。根据_区教育局党委要求,我代表学校领导班子向全体教工作20_学年一岗双责履职报告,重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现和学校主要工作开展情况,请大家评议。一、自觉学习,注重思考研究,谋划学校整体发展自觉做班子团队的学习引领者,认真学习党的十九大以来的重要报告文献,深入领会党在新时期确立的四个全面战略布局。坚持研读教育前沿理论和文史著作,自觉提升理解研判教育发展的能力。重
15、视班子学习,及时传达教育局各类会议内容,坚持开展中心理论组学习活动,本人带头开设基于理论学习与学校发展管理实际相结合的学校特色品牌建设、目标绩效管理、精致教育等主题报告,引领管理团队把握学校发展方向,明确管理重点,厘清管理思路,改善管理方式,提高转型期学校教育发展能力。重视管理研究,用研究的方法做管理,促进学校科学发展。班子成员人人有课题,每个课题都来自管理实践和学校发展任务。本学年,本人主持了省级规划课题五行修炼:共同体文化融合建设的路径探索实践研究和市级规划课题五行文化下的学生发展性评价体系构建实践研究,组织申报立项了区级课题五行魅力党员培育路径与策略创新实践研究朱航副校长的市级师训课题班
16、主任菜单式培训体系构建探索研究获得二等奖,_副校长的基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究获区三等奖。_中学_副校长领衔的_立项为_市美丽学校专项课题。本学年以来,我和两校领导班子注重梳理学校十二五规划实施情况,总结成绩,分析学现状,思考学校发展特色方向,确立学校发展重点任务,整体谋划学校十三五发展思路。基于学校发展基础,本人提出学校今后发展要围绕三优一特发展总目标做做精致教育,突出精致课改,本人利用班子会、行政会、教工大会宣讲学校整体发展设计,以期形成共识,激励全校教师树立信心、不断超越。二、自觉担当,守规矩,廉洁自律本学年,_中校级领导班子人员从7人减少为5人,_中学仍为4人,每位校级领导身
17、上都担负了更重的责任和任务。由于班子成员都具有强烈的事业心和使命感,都能自觉担当起学校各项工作的管理责任,既能坚持班子集体领导,注重线上的校区统筹,又能独当一面,基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责,积极调动部门领导及全体教师的积极性,工作有思路,方法有创新,管理有成效。本人作为两所学校校级领导班子成员的班长,能够以较强的责任感履行职责,勤勉自觉,认真组织制定每学期学校工作总计划,主持好两校班子会议和中心理论组学习,定期分析问题,统筹安排管理任务;同时重视目标管理,及时组织行政会总结分析20_年度教育局对两所学校的目标考核情况,对薄弱指标进行专题研究,提出整改举措。坚持每周以相对固定的时间和
18、节奏,往返于两所学校三个校区,与在各校区蹲点的校级领导保持及时顺畅的信息沟通,督促指导各校区有效开展各项工作,参加各校区重要工作的策划指导和重要会议。本人严格执行教育局关于校长五不直接分管人事、财务、采购、基建等规定,遵守三重一大决策制度,遵守重大事项议事规则,学校重大事项决策坚持按照规定征求意见、集体讨论和教代会审议,增强管理决策的民主科学化水平。坚持规范做好校务公开、党务公开工作,在基建维修和采购物品中严格按照规定招投标,在重高保送生推荐工作中坚持准确落实制度方案,坚持程序规范,过程公开,在教职工职评评定及考核评优中坚持公平公正。牢固树立廉政风险防控意识,自觉抵制请托、宴请,明明白白做人,
19、干干净净做事,保持廉洁操守。两校领导班子成员严格执行党中央八项规定和省市区关于作风建设的有关规定,认真落实群众路线主题教育实践活动,对照四风问题组织班子成员民主生活会,自觉排查问题清单,及时制定整改措施,按规定反馈问题整改情况。班子成员严明政治纪律,严守政治规矩,改进工作作风,坚持走进教师、走进学生、走进课堂,分校区通过教师座谈会,征求教师意见建议。重视师德师风建设,认真开展师德师风教育,树立先进典型,弘扬教师优秀精神,提升正能量;坚持学生评教,坚持教学开放,坚持走进社区走访代表委员,增进沟通理解,提高开放办学合力。领导班子成员践行诚心待人,公心处事领导作风,坚持教师五心关爱工程,坚持教师五必
20、访,关心教工思想、工作、生活;组织成立教工文体俱乐部活动,开展教工群体活动,营造和谐的校园精神家园。三、重点突出工作,改进管理方式,推进学校内涵发展(一)坚持依法办学,制定章程,完善制度。20_年暑假完成了_中学章程制定,确立三优一特办学总目标;根据上级关于学校经费规范使用规定,根据章程和学校管理需要,按照权限程序增加经费使用等相关管理制度,组织修订了校长奖励基金发放实施细则和综合目标奖发放实施方案,进一步梳理完善修订了学校管理制度,现已重新整理出版_中学规章制度汇编。(二)改善管理,重视教师队伍建设。强化教师团队建设,坚持班级教学岗位双向选聘机制,坚持评选五行魅力个人及团队。组织修订校长奖励
21、基金发放细则和综合目标考核奖励方案,加大教师团队目标绩效奖励力度,设立学校发展重点项目奖。强化星级学科带头人任务型管理及指导,重视青年教师指导培养,党支部、校长室党总支把青年教师教育培养多次召开青年教师会议,重点指导青年教师提高教育教学研究意识和能力。为扩大教育视野,20_年5月6月,分别组织三批教师带着主题任务_结成大对标学校。(三)课堂教学改革不断深化。学校坚持以朴素行动推进课改,全面构建培训、小组建设、班级文化建设、集体备课、课堂教学、研修管理行动系统,20_年_月学校承办了_中国共产党同体联盟合作导学经典课堂展示活动,尝试运用同课异构,异课同构方式;落实三级式课改问诊调研,坚持教研组研
22、修和校级层面课堂专题诊断调研,20_年_月还邀请_市教研室教研员来校集体调研指导。重视课改总结,本学年组织召开了三年课改交流会,全面梳理了学校课改经验和亟待解决的问题,明确了课改的努力方向。坚持科研助推策略,20_年_月成立学术委员会,聘请_等担任学术顾问,组织教师教科研培训及课题研究交流,召开省市区重点课题结题论证会。20_学年学校教师共有48项立项课题,其中省级课题1项,市级课题5项,区级课题29项,校级课题17项;教师科研成果及论文区一等奖6篇、二等奖5篇,三等奖11篇,市教师科研成果二等奖2项。(四)创建美丽学校,深化五行校园文化建设。积极参加_市美丽学校创建,美丽班级建设项目成为通过
23、层层冲关成功入选_市教育局 美丽校园创建100个重点培育项目之一,_副校长代表学校领衔申报的课题_成功立项为_市课题。重视班主任队伍建设,创新班主任校本研修形式,坚持组织班主任节活动,加大班主任奖励力度,设立骨干班主任、精英班主任、功勋班主任奖项目;积极为班主任发展提供平台,本学年金阳兵老师成为_区首届首席班主任,并推荐金阳兵老师参评区首届功勋班主任,推荐张达福老师参评区第二届最美教师。重视心理健康及家庭教育,本学年先后邀请_等专家为家长及初三考生开设专题讲座,20_年_月成功承办_区青春健康教育家长沙龙启动仪式活动,省市计生协会领导、市人大副_主任莅临我校,对学校办学给予了高度肯定。安全教育
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