班主任工作范文班主任的素养.docx
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1、班主任工作范文之班主任的素养俗话说“三军易得,一将难求”,一支部队,没有一个出色将领的领导、治理,特别可能地盘散沙,缺乏战斗力,遇有困难或敌情,定将一触即溃。同样的,班主任作为一个班级的“将领”,对这个班级的妨碍极大。一个班级的成功与否特别大程度上取决于这个班级的班主任,因而,班主任的素养咨询题极为重要。班主任要具备的素养特别多。有人说,班主任是最小的主任,平时要做的都是特别琐碎的事情,此言不虚。确实,通常学校里的一些常规工作都得由班主任布置下去,而班级工作又得常抓不慵,偶然班级里淘气捣蛋的学生还要添点乱什么的,因而班主任需要有特别大的耐心。我们有许多班主任特别认真,特别敬业,他们任劳任怨,甘
2、于奉献,工作也会做得不错。但是,假如要做出类拔萃的班主任,要有高的追求,就不能安心于做“最小的主任”。一个班级尽管人少,但是正如战国名将吴起所说,治理人多的军队与治理人少的军队是一样的。班主任志当存高远,要以一个治理者的身份来要求本人,从这个角度出发,班主任所要具备的素养至少还应包括以下几点:班主任要德才兼备0德的内涵包括个人质量、伦理道德、政治品德:才指才智、才能、才华,等等。古代成功将领都是特别注重“德”的。三国时刘备便以仁德出名天下,在遭到普操的追击时,宁愿跟着老百姓起走,而不愿抛下老百姓单独逃跑,尽管最后被曹兵追上而险象环生,但是因而赢得了民心。占人说,得民心者得天下,可见领导人的德之
3、重要性。宋朝司马光明确提出:“才者,德之资也:德者,才之师也。从德和才两方面出发,司马光把人分为四种:德才兼备为圣人,德才兼亡为愚人,德胜才为君子,才胜德为小人。在用人时,假如没有圣人和君子,那么与其得小人,不如得愚人。由于“君子挟才以为善,小人挟才以为恶工自占以来,国之乱臣,家之败子,都是才有余而德缺乏。孟子说“舍生取义”,把义放到了比生命还玳要的地位。在民间作为“义”之化身的关羽,为了义而“身在曹营心在汉”,为了义而“过五关斩六将”,为了义而“华容道捉放曹”,他的行为被后人津津乐道,视为“义”的典范。南宋抗金名将岳飞,以擅氏用兵著称。他的军队,常常以少击多,以五百人、八百人打败金军几千人,
4、几万人,金兵哀叹日:“撼山易,撼岳家军难!”岳飞治军,除了严之外,更强调“恩二部下假如生病,岳飞会亲身探望,亲身熬汤煎药,部下将领中假如有人远征,岳飞就派本人的夫人去探望他们的妻子,协助处理生活上的困难。部下战死,岳飞亲身参加葬礼,凭吊死者。因而从一般士兵到将领,无不感恩戴德,愿意以死相报。战斗中,人人向前,从来没有怕死退缩的。义也好,恩也好,都是德在详细情境中的表达。在对待下属中,岳飞是把他的“恩、德”做到了极致,在教育工作中,班主任假如也能如此对待学生的话,他不成功都特别难。全国榜样班主任、著名老师李镇西在他的爱心与教育中就认为,他是欠学生的,学生对老师太好了,因而,他作为老师所作的一切,
5、都是还学生的债。李镇西抱着如此一种思想,关怀学生,协助学生,赢得了学生的爱戴。特别难说李镇西老师的班土任工作有什么高超的技巧在里面,他只是把爱学生发挥到了i个极高的水平,因而他成功了。在班级治理中,所有的技巧都抵不过爱学生,这是教育的关键,其余都是次要的。因而,作为学校的治理者,在选择班主任的时候,在考虑才的同时,务必要把德放在首位。假设碰到特别有才但是“德”有缺陷的老师,要特别慎重地使用,毕竟,作为教育工作者,他对学生的妨碍太大了,这种妨碍,短时间内不定能看出来,但是一旦暴露出来,为时晚矣。我们看看汉朝名将卫青是如何对待下属的,有个土兵腿在战斗中受r伤,生了脓,卫青查营时看见,居然亲身用嘴把
6、这个士兵腿上的脓吸出来。我们能够想象这个士兵腿好了之后如何在战场上拼死效命。别的我也不用多说了,名将确实是名将。我们做班主任工作不是要照搬他的做法,但是这至少是一个思路。班主任也要刚柔并济。吴子日:“夫总文武者,军之将也。兼刚柔者,兵之事也。”也确实是说,文武兼备的人,才能胜任军队的将领,刚柔并用的人,才能够统兵作战。三国时张飞之猛,无人能敌,然而,张飞亦粗中有细,义释老将严颜确实是一场经典战役。张飞虽刚,但是偶然柔下,亦威力无比。擅长统帅军队的将领,性格应该是坚强时不可摧折,柔韧时不可屈从0能屈能伸,有勇有谋。有些年轻的班主任,年轻气盛,血气方刚。处理事情比拟刚性,尤其是遇到班级里比拟淘气捣
7、蛋的男生,一旦苦口婆心失效之后,便“怒从心头起,恶向胆边生”,常常使出“以暴制暴”的手段。关于喜爱凌辱别人者,凌辱之,身爱殴打别人者,殴打之,以其人之道还治其人之身。这种方法可能有时会奏效,但是通常来说,特别容易遭致学生仇恨,学生口服心不服,班主任一旦不能特别好的操纵本人的情绪,特别可能会造成更大的冲突,以致两败俱伤。还有些老师,我们称为妈妈型的班主任,性格特别柔韧。做事兢兢业业,对待学生像对待本人儿女i样。只是做事不讲原则,学生犯了错只是和风细雨地劝说一番,而缺少严峻的批判。对待严峻违纪的学生一味隐忍让步,出了事情能捂则插,不能捂则大事化小、小事化了。这是柔过度而缺少刚的表现。如此的班主任,
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