用爱去感化 论文.docx
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1、用爱去感化“后进生”【摘要】爱一教育的基础,只有热爱学生,才能修教育好学生。技师不但要爱好学生,更要爱“后进生”.【关健词】情感交流:以身作则:激励进取:抓住契机转眼从教已经17个年头J,担任班主任有15年之久.班主任工作虽然繁重,但却很有意义,春雨般的爱就是意义所在。爱一教育的基珈,只有热受学生,才能够教育好学生,教师不但要爱好学生,更耍爱“后进生后进生一旦被教师肯定,便会感到温暖,进而点燃希望之火,激发努力的动力。在平时的教学工作中,我是这样与后进生相处的.一、情感交潦用真心去打开封闭的心扉学生天真幼稚,情感纯真无邪.老师对他们如何,他们会富不保留的反馈过来,不掩饰、不伪装.所以,我们要用
2、受心融化后进生冰冻的“心理防线”,抓住有利时机,在学生跃跃欲求等待奋起的时候,送去及时的鼓励:在学生置身迷惘,寻路不归的时候,及时的给予指点,在学生失群、深感孤独的时候,及时给予学生关怀,送去温暖:在学生犯J错误的时候,开始感到内疚的时候,给予语重心长的劝告。在如生间架起一道情感的桥梁,师生之间就有心有灵犀一点通“r.班中有这样一个学生,各科成绩都不理想,平时沉默寡言,不喜欢参加集体活动,从跟他的几次交谈中/解到,他认为自己特别笨,各方面都不如人,潜意识认为老师和同学都看不起他.所以他把自己封闭起来,上课不敢接触老师的眼神,课后不敢跟同学玩。我跟他讲一些名人励志的故事,平时有时间就会跟他聊大,
3、跟他像朋友一样相处,也让班干部在活动的时候遨请他一起参加.逐渐的,他感到老师和同学都是在很真诚地对待他。他的心扉慢慢的打开r,平时也主动参加班级集体活动j,上课也敢举手发言九他从我们的真诚中重建了自信心.二、以身作则,在潜移默化中改变在后进生的感化工作当中,老师的实际行动是无声的教育.在一些情况下,老和千言万语的说教,不如自己一个实际行动给学生带来的影响更好.这就是人们常说的“身教胜r言传:因此,凡是要求学生做到的,老师自己先要做到。而且在平时还要以行动去感染同学的不良行为。例如,见到地上有纸屑,自己主动去捡到垃圾桶:看到将台有点脏乱,自己把它整理好。同学们见到这些细节,也不会不再乱扔垃圾,自
4、己的书桌也会整理的干净。这样的行为比在班级多次强调学生平时要怎么样做更有用。特别是后进生,他们平时对学习不感兴趣,肯定会有很多违反纪律的事情发生。他们从小到大,每次犯错,肯定都是被说教的。对F说教已经麻木了,没有感觉了,顶多在教断面前,他会有所收敛,但实际并没有真正的从内心上想改正,这样达不到教育的效果,不如把教师的说教变成用行动去感化他们。三、激励进取,以肯定促奋发在感化后进生的教育中,如果善丁捕捉他们被掩盖的闪光点,积极的进行正面激励,调动潜在能力,发现他们的“一技之长”,就能促进他们奋起,所以他们上进,让他们的才智得到充分的发挥小张是班上鼎岫有名的捣蛋鬼,他的学习成绩很差,上课的时候经常
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